本溪·溪湖区
职位详情
岗位职责：
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。
任职要求：
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规；
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）；
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求，发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库，拓展并优化招聘渠道，提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理，促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动（如团队建设、生日庆祝等），增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划，组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果，整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作，收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况，保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录，处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况，定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转，协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控，合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排，包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动（如年终大会、庆典仪式等）。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料，确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求，保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位，维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行，结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件（如安全检查、应急事件协调等）的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务，配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新，确保人事与行政工作依法合规。
任职要求：
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规；
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统（如钉钉、SAP等）；
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
2025-11-11 14:50
IP属地：辽宁本溪
职位福利
大专5-10年
本溪毅源生鲜农产品有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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