工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

有较强的责任和担当，有上市公司或医疗器械行业经营者优先！

1.具备代账行业从业经历者优先考虑 2.持有初级、中级会计职称者优先录用 3.正式入职后薪酬福利优厚 4.招聘半日制会计人员

财务统计，日常内账整理，外账报税，每月财务报表，成本合算

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

有工作经验5年以上的综合能力强优先！

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、负责预算编制、成本管控、财务报表及税务事务等全流程财务管理工作的监督与执行。 5、推动财务系统的维护与升级，保障财务信息的准确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财经、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析能力，能独立完成财务风险识别、评估与应对。 3、拥有良好的团队管理经验，善于激发团队潜能，推动目标达成。 4、具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门，推进跨部门协作项目。 5、恪守职业操守，具有强烈的保密意识，能够妥善处理机密财务资料。

有工作经验者优秀

有丰富工作经验者优秀，或者退休财务工作者优先联系电话

招聘学徒工一名，东北饭店，要求人品好，能吃苦，工资4500，工作地.省镇江市润州区，有意者联系电话

仓库管理 全面负责仓库管理工作；制定和执行仓库出入库计划，确保准确及时性；及时完善并汇报仓库作业台账，确保账物相符。 工作地址:靖江市斜桥镇江平路东168号

冲工 负责生产线的冲压工作，确保生产进度和质量要求。 工作地址:靖江市斜桥镇江平路东168号

镇江大港要一名配菜工资8000，肖厨

相遇融合餐厅招聘启事 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，35岁以下，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8000-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：6500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金，45岁左右阿姨优先 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：叶先生（，未接） • 地址：镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅 • 须知：带有效证件面试 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等关键模块 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，提高员工整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接 2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立解决复杂人事事务的能力 3.拥有较强的领导力，能够带领团队共同成长，助力组织目标实现

岗位职责： 1、独立负责小型线上学习项目的全流程运营，包括学员名单提取、培训通知发布、项目启动、学习过程跟进、项目总结、数据统计分析、宣传推广及持续优化； 2、参与培训体系的建设，协助开展课程开发相关工作，如设计培训需求调研问卷、组织实施调研并进行结果分析，编写讲师手册、学员手册、工具模板、考核试题等内容； 3、负责培训项目的落地执行与全程跟进：训前做好场地预订与布置、学员食宿协调、教学设备、资料及教具的准备；训中担任助教角色，协助讲师并响应学员需求；训后完成培训数据的整理、归档，推动课程宣传与学员后续跟踪； 4、负责线上学习平台的日常运营与维护工作，包括平台主页内容更新、学习项目配置、学习积分管理、社区板块运营等； 5、承担培训项目前期宣传材料的长图设计，以及项目结束后的宣传视频剪辑与制作； 6、完成部门日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用WPS办公软件，具备扎实的文字撰写能力，擅长文档排版；精通PPT制作，逻辑清晰，善于图文整合与视觉呈现； 2、具备良好审美能力，熟练操作各类图像与视频编辑工具，如在线设计平台、PS、剪映等； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强； 4、工作认真负责，执行力高，适应性强，能承受一定工作压力； 5、能接受occasional出差安排； 6、有培训运营或相关工作经验者优先。

酒店助理岗位职责： 协助开展人员招聘、入职办理、培训组织、薪酬核算及员工关系维护等工作； 负责行政文书处理、办公物资管理、会议安排及后勤支持事务； 配合各部门日常运营需求，及时完成上级交办的其他工作，确保人事与行政事务有序高效运行。 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字表达能力，有行政或人事相关工作经验者优先。

负责公司各岗位的招聘工作，通过简历筛选，邀约面试，招各合适的候选人

公司记账

全职坐班会计，主要工作是内勤，处理公司杂务签收文件及时反馈，公司已经有代账公司申报税务，

1.记账:负责对公司的各项经济业务进行登记、分类、整理和汇总，形成会计账簿和财务报表。 2.核算:负责对公司的各项经济业务进行核算，包括成本核算、费用核算、税务核算等。 3.报税:负责为公司编制各种税务申报表，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保公司的税务合规。 4.审计:负责为公司进行内部审计和外部审计，确保公司的财务报表真实、准确、完整。 5.分析:负责对公司的财务数据进行分析，为公司的决策提供数据支持和参考。 6.管理:提供财务管理建议，协助公司制定财务管理政策和流程，确保公司的财务管理水平和效率。

成本会计岗位职责 1、负责审核仓储管理系统中的出入库账目； 2、实施菜品成本的监控与管理； 3、完成日常基础财务核算工作； 4、负责现金及银行账户的日常监管； 5、开展成本核算与监督，进行成本控制与分析，并输出系统化报表； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务软件及仓库管理软件； 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑，年龄不超过40岁；

主办会计 岗位职责： 1.会计核算、报表编制； 2.财务数据分析，问题诊断和解决； 3.税务筹划及风险控制； 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2.有全盘账经验，3年及以上总账会计工作经验； 3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5.熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2.构建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，提升团队整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门顺畅对接 2.熟悉人力资源全模块运作，可独立应对复杂人事事务的处理 3.拥有较强的领导力，能够带动团队积极性，助力组织目标实现