招聘：会计经理（双休）薪资：5000~6000元/月财务会计经理工作岗位:1、独立开展公司的全部财务工作，各种财务制度的订立完善，兼任部分HR的工作;2、负责公司与银行、税务、外管局等相关部门的业务往来;3、生产成本核算。熟悉进出口税务的申报。对外汇业务程序了解。职位要求1、会计相关专业，本科学历;2、2年以上工作经验;3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良良好的职业操守;4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Offce办公软件;6、具有团队良好的沟通能力;团队合作精神。7、有会计初级及以上等级资格证书。8、执行力强，抗压能力强，做事细心。

高薪招聘公司级绩效管理人员，做过公司级绩效两年以上工作经验；base镇江；双休、提供食宿；联系电话（）

一，招聘[玫瑰]江苏省医惠宝[玫瑰]区域服务专员二十名可以半天兼职，上午两小时，100一天，全天200元二，车险专员十名职业津贴4800+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求21-50周岁三，信贷助理2名职业津贴4000＋绩效＋养老＋医疗＋意外＋不定期旅游＋年终奖耍求，微信好友1000以，登录58同城端口，邀人到公司面试四，医保主任一名职业津贴8000元+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求25-45周岁，本科五，人事经理2名，职业津贴8000＋绩效＋养老＋医疗加意外＋不定期旅游＋年终奖＋高额的提成大专以上学历连系人，兰经理

招一名兼职2个月会计，月薪1.5万，要求在企业工作5年以上的会计主管，有意向联系

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

一、工作内容1.协助会计开展工作，负责客户的单据数据的收集录入及整理工作，做好会计业务，协助进行会计核算和分析。2.客户的日常的收付款项整理以及各项财务指标的统计、汇总工作。3.积极配合会计的工作，及时做好准备工作，提供真实完整的财务数据。4.办理其他有关的财会事务，开票、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。5.上级交代的其他事宜。二、职位要求1.熟悉excel、office等日常办公软件，具备一定的财务会计专业知识，熟悉国家财经法律法规制度;有会计方面相关证书优先考虑，综合条件优秀者可放宽条件。2.具有良好的职业操守，工作主动性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神和团队精神。了.举止大方，有亲和力，为人诚恳，有耐心;具备服务意识，有一定沟通能力，有良好的适应能力和抗压能力

"日结➕点现➕年底结清\n宇宙一首单：理想内仓（一汽大众物流理想北内仓）\n127号正常面试：\n✅招聘岗位：\n普工：日结230/天。\n叉车: 日结280/天。\n：20元/天。\n点现：叉车7天200。\n✅岗位要求：\n✅叉车，18-48男女不熟可练车\n✅账务，18-35熟练办公软件\n✅普工，17-45男女/学历不限\n✅【待遇】：提供工作餐， ，6-8人间 ，每月月底发放月工资，可预支\n，\n✅【工作内容】主要做汽车配件分配/分拣/分发，车间两班倒，工作简单又轻松！\n✅【注意事项】：，离职请提前办理离职手续。\n✅面试时间/地点：\n叉车8:30京东北门\n普工8:30南夏墅小学东门\n当天安排/当天安排\n✅：理想北内仓\n☎驻厂接人：\n"

农副产品，开单，对账

江苏常州汽大众物流理想外仓+今创仓！再职最高外仓！普工//叉车//账务员【普工日结210/天+20】大学城南夏墅高新区都不远目前工时基本稳定在300男女不限面试通过即可入职二次入职满一个月大量接收住宿6～8人公寓配套齐全点对点，记薪10.5小时/天可预支+不查纹身叉车工：18-48试车不过可以安排练车，不放弃的都包进，薪资23/小时包吃=综合7000-8500/月普工：18-45，男女不限，薪资20/小时包吃综合6000-7500/月账务员：18-35，男女不限，薪资20/小时包吃综合6000-7500/月离职提前15天离职！叉车8点今创东门集合普工下午1点南夏墅佳悦大饭店工作地址：高新区今创仓2块长线叉车驻场

招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护，有合适人人员及时联系并安排面试！。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工，进行时间和工作安排！4对于面试通过员工，进行造册入档。工作时间:周一到周六，上午8点到下午5点半！可以坐班，可以出去聊业务！工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话：

猪场招聘：产房饲养员/保育饲养员，工人，夫妻工数名，可以无经验（月薪6000+）2、育肥技术员/产房技术员各一名，年龄45岁以下（月薪8000+）3、猪场电工一名，需要有低压电工证，45岁以内（月薪8000+）4、洗消中心辅助工2名（月薪6000+）5、无害化处理1名（月薪6000+）工作地点:盐城欢迎来电咨询：（）

盐城市盐都区招装修木工，热镀锌龙骨和铺木地板安装100平方

建筑木工7-8个。能干几天薪资福利:现金招工人数:7-8个工作地址:盐城

响水馨馨服装厂(生产睡衣及宠物服装)因生产需要招聘，①后道打扣人员2名，检验包装2名，打样师傅1名，熟练工优先。年初扩建缝制车间，招组长1名，平车5名，拷边5名，双针1名。地址:开发区建业路老米兰纺织院内电话:小蔡

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：盐城、江苏

财务经理本科及以上学历财会等相关专业；有会计证或注册会计师资格者优先；5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。本科及以上学历财会等相关专业；有会计证或注册会计师资格者优先；5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。工作地址:泰安市泰山区泰山天池温泉度假区

财务主管年龄不限｜大专｜3-5年。负责公司经营利润核算、成本核算与控制、日常财务管理与分析；根据公司业务发展的计划组织编制年度财务预算，并监督执行预算的执行情况；按时向上级领导提供准确可靠的财务报告和财务分析；负责公司各类开支的控制和审核工作；负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；负责财务部的日常管理工作；薪资福利:面谈招工人数:2人具备中级会计证书；（能力强者可放宽条件）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；3年以上企业财务从业经验，有财务管理岗位或同等岗位经验者优先；具有工程建筑类公司财税从业经验者优先考虑。工作地址:昆明-官渡世纪浩鸿商业广场3栋12楼

外贸会计主管1、会计专业，大专以上学历，5年以上工作经验。2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶系统有实际操作者优先；。1、会计凭证正确性的审核，各项会计核算工作；2、公司业务往来账务管理、现金核对、财务软件进销项核对；3、每月出具财务报表及分析报告；4、财务预算编制与审核；5、熟悉外贸流程、出口退税业务、外汇申报等。薪资福利:6000-8000招工人数:一名工作地址:高阳县庞口镇

职位：财务经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省烟台市海阳市朱吴镇台子村333号月薪范围(元)：2000-4000

财务主管会计专业，5年及以上工作经验薪资福利:7000-12000招工人数:1名

早8点半晚五五点半工作内容：主要负责招聘邀约，通过私域的方式，介绍面试工作~接受没有经验，会有美女老师带要求：16～28岁，能接受办公室坐班，愿意挑战高薪，事业心强薪资结构：底薪4000+全勤500+提成工资10%，综合6000～15000~能力越强薪资越高喔，上不封顶

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18：00单休休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

招聘：外贸会计（兼职）薪资：2260~3000元/月1.熟悉国家财务、税务法规，熟练操作财务系统软件，熟悉出口退税、报税、外汇结算等操作流程‌2.能够独立完成进出口账务处理、成本核算、出口退税申报等工作‌3.熟练使用办公软件和财务软件，能够处理财务报表和税务申报‌

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，上六休一，轮休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的，账号，以及培训流程。3.保底5000+10%提成。求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

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