
财务主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专
有4S 店从业经验者优先
1. 全面负责所属4S店全盘账务核算及管理工作;
2. 负责所属4S店交车价格审批单审核、发票单据日常支付审核、OA流程审核、记账凭证审核;
3. 每月公司财务分析及相关报表提报、税务申报、统计报表申报、每月厂家报表提报、金融报表提报及年度评估等;
4. 每月做好税务筹划管理,按时申报各项税费,了解厂家商务政策,准确核算厂家返利;
5. 协助店总做好店内资金管理工作;
会计主管/财务主管
5-7千/月
财务经理会计主管1-3年本科财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时出具财务报表及管理报告;
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险;
4. 对接税务、银行、审计等外部机构,完成纳税申报、融资协调及年度审计配合工作;
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 3年以上财务管理工作经验,具备账务处理及团队管理能力;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统及办公软件操作;
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养;
5. 工作严谨细致,责任心强,有商业行业经验优先。
养殖财务经理(猪)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容
1、组建与管理养殖专业团队;
2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程;
3、组织编制年度财务预算并实施预算执行监控;
4、统筹放养业务相关的税务申报与合规管理工作;
5、推进放养业务内部控制制度的建设与落实;
6、推动财务信息化系统的规划与实施;
二、任职要求
1、精通生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务;
2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机关、金融机构的顺畅合作关系;
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1、负责区域公司财务管理工作,涵盖预算管理、资金管理、财务分析、税务筹划等方面;
2、统筹全面预算管理,组织制定区域年度预算方案,监控预算执行情况,并依据预算目标实施成本控制;
3、处理公司内部各类会签及审批流程,审核费用报销单据,确保支出的合理性与合规性;结合所负责模块,在资金、账务、税务、内控等领域提供专业财务支持;
4、负责区域内各子公司财务报表编制、对账处理、发票开具、制单付款、项目台账及应收应付账款台账的建立与更新,并与总部保持有效对接;
5、对区域经营数据进行汇总统计与深度分析,为管理决策提供有力的财务数据支撑;协助股东完成分子公司各类财务报表编制,配合开展财务检查工作;
6、负责区域内公司工商信息变更、年度审计等相关事务;对接各合作银行,协调现场核查,办理账户开立、信息变更等业务;
7、协助股东公司参与相关活动、会议、培训及学习安排,按时完成各类报表填写与提交;
8、负责区域内子公司每月社保与公积金账户的维护及年审工作,办理汇缴、申报、人员增减手续,归档月度明细资料,并完成税务平台扣款操作;
9、负责本岗位相关财务档案的收集、整理与归档工作,以及上级领导临时交办的其他任务。
公司入职即缴纳五险一金
周末双休,法定节假日正常休息
岗位要求:具备2-3年财务工作经验,有财务BP经验者优先考虑
专科及以上学历(因涉及较多协调性工作)
会计出纳
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
货运司机B2
招聘9.6米厢车驾驶员,长白班。薪资为7000元/月。岗位职责包括负责各自区域内的提货、送货、装卸及班车等工作。工作路线为阜宁益林至淮安。符合条件者请来电联系,非诚勿扰。
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹全盘财务工作,包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设
2. 聚焦生鲜供应链成本管控,负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算,并建立损耗、周转、毛利分析体系
3. 管理资金规划与收支平衡,主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进,严控现金流风险
4. 承担税务合规管理,完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴,熟悉农产品相关财税政策
5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度,强化库存盘点、固定资产及费用报销内控
任职要求:
1. 财务/会计相关专业,持有初级或中级会计职称,具备完整财务经理实操经验
2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景,熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式
3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析
4. 细心严谨、原则性强,具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力
5. 具备业财融合思维,能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析,支撑业务决策
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理5-10年本科成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职责描述:
1.负责公司全盘账务处理,包括但不限于凭证录入、账目核对、费用核算等,确保账务准确、及时、合规;
2.独立完成税务申报(包括增值税、企业所得税、个税等),确保申报准确性与时效性;
3.结合公司业务及税收政策,进行合法合规的税务筹划,优化企业税负结构;
4.根据公司年度预算及项目预算,测算成本,控制及调整月度资金使用情况,与业务部门协同,从项目开工前、施工中、完工调试至审计结算完成支持业务部门工作;
5.参与制定和完善财务制度,监督执行情况,确保内部控制有效运行;
6.对接银行、税务、工商;
7.协助其他部门进行财务数据支持,为管理层决策提供依据;
8.完成上级交办的其他工作。
招聘需求:
1.大学本科及以上学历,会计、财务管理相关专业毕业;
2.中级以上或高级职称,持有CPA证书者优先;
3.三年以上财务工作经验,有工程行业独立操作全盘账务处理工作经验;
4.金蝶软件及OFFICE办公软件操作熟练;
5.能适应出差,责任心强,数据敏感,有上进心。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/财务总监
1.2-2万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金统筹,保障财务体系高效稳健运行
2. 主导财务报告编制与分析,为董事会及管理层提供高质量决策支持
3. 建立健全内控与财务合规体系,确保符合国家财税法规及上市公司监管要求
4. 统筹税务筹划、融资管理、投资评估及资本运作,提升企业价值与资本效率
5. 领导财务团队建设,推动财务数字化转型与业财融合落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先
2. 具备5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或同等岗位经历
3. 精通会计准则、税法政策及资本市场运作,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理
6-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理制造业
岗位职责:
1、全面负责公司财务统筹管理工作,全盘账务处理、报表编制、费用审核、付款审核,规范财务核算流程,保障账务真实、准确、及时。
2、负责生产成本核算,精准核算原料、包材、人工、制造费用、水电能耗,定期出具成本、利润分析报表。
3、负责存货与资产管理,对接仓库、生产部门,定期完成原材料、半成品、成品库存盘点,核对出入库数据,处理盘盈盘亏,分析损耗异常,严控库存风险与资产流失。
4、统筹资金管理,编制资金计划、回款计划,合理安排收付款,管控应收账款、经销商账期,降低坏账风险,保障公司资金正常周转。
5、负责全税种税务申报、发票管理、进项抵扣、税务筹划,熟悉农产品收购发票、生产损耗涉税处理,规避税务风险,配合税务稽查及年审工作。
6、负责和总公司对接月财务报表。
7、负责银行、财税、工商相关业务办理等。
任职要求:
1、25岁以上;
2、专科以上学历,会计学、财务管理专业;
3、有2年以上专职财务会计核算工作经验;
4、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS office办公软件,熟练使用财务应用软件(用友软件等),熟练处理财务及编制各种报表;
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力,原则性强,细心严谨,抗压能力强,保密意识强。
岗位福利:
月休4天、包吃、五险、带薪年假、节日福利,提供员工宿舍。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
人事经理
6千-1.1万/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块管理工作
2. 主导制定并优化人力资源管理制度与流程,确保符合最新劳动法律法规要求
3. 组织开展岗前培训、在岗培训及管理能力提升项目,推动人才梯队建设
4. 处理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务,防范用工风险
5. 协调劳动争议调解,妥善应对劳动监察与仲裁相关事宜
任职要求:
1. 具有人力资源经理/主管岗位实际工作经验,熟悉全模块HR运作
2. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规,具备实操风控能力
3. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力,能独立开展员工培训与制度宣导
4.学历不限,具备人力资源、法学或管理类相关专业背景者优先
5. 责任心强,原则性与服务意识兼备,具备良好的职业操守
薪酬绩效主管
1.5-1.8万/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系
岗位职责:
1、主导设计并落地执行具备市场竞争力的薪酬福利体系,涵盖职级体系、薪酬架构、薪资管理制度以及人才保留与激励机制等;
2、定期评估、优化并推动公司薪酬福利政策的实施与更新;
3、协助人力资源负责人完成年度人力成本预算及年度绩效评估PRP工作,及时向管理层提供有效的数据分析支持;
4、适时开展劳动力市场的薪酬调研,包括区域行业、竞争对手、核心岗位及通胀因素等薪酬变动趋势分析;
5、推动考勤管理与绩效考核体系的实施,并持续优化相关流程与机制;
6、整理并输出人力资源关键数据,形成系统化分析报告供管理层决策参考;
7、统筹薪酬福利团队的日常运作,协同人力资源其他职能模块,提供专业支持与协作;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业薪酬绩效管理经验,熟悉员工关系运作流程
3、通晓劳动合同法及相关地方性劳动法规政策
4、具备卓越的领导力,良好的沟通协调能力,能够把握整体局面并妥善应对突发状况
做五休二招聘专员
3千-1万/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由,
过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工
善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。
男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。
团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶
职位:招聘专员
1、上班时间:上午9.00~17.00点,
2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘
3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五
招聘专员
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门人力外包公司企业服务制造业汽车其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设,提升企业形象与候选人体验
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘平台及流程
2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,能快速理解业务部门用人需求
5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先
财务
5-7千/月
会计5-10年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业中级会计师用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
线上招聘官,躺着把钱收
1-3千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
【线上招聘官(兼职)】在家轻松做,时间自由赚!
如果你想找一份不打卡、不限地点的兼职,那这个岗位超适合你!
岗位内容:
-负责公司特定人员的线上招聘工作,筛选合适的求职者
-与求职者进行初步沟通,协调并安排面试事宜
-兼职时间、地点完全自由,碎片时间也能做
-有手机或电脑就能上手,操作简单
福利待遇:
-多劳多得!完成一单即有绩效奖励+提成,收入上不封顶
-岗前免费培训,手把手教你上手,零经验也能做
-表现优秀、完成目标者,可升级为事业合伙人,享受更多权益
不用挤地铁,在家躺着也能赚钱,还能积累人脉和招聘经验!感兴趣就快来投递,一起轻松搞事业~
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务主管/总账会计
4-5千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
宣传专员
8千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年本科企业文化建设
职位名称:企业文化专员
职位概述:
我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极向上企业文化的专业人士。该岗位将全面推动企业文化的建设与落地,通过多样化的方式提升员工的参与度与组织归属感。
主要职责:
1. 深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。
2. 策划并组织实施各类企业文化活动,增强团队凝聚力与员工工作幸福感。
3. 运营和管理公司内部社交平台,持续输出与企业文化相关的内容信息。
4. 汇总并分析员工对公司文化现状的反馈意见,及时提出优化建议。
5. 联动各部门推进团队建设工作,助力跨部门沟通与协同效率提升。
6. 定期开展企业文化健康度评估,依托数据洞察推动文化迭代优化。
基本要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上企业文化或相关领域工作经验,熟悉主流社交媒体运营,掌握基础图文及视频编辑能力。
3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用数据分析工具识别文化发展趋势。
4. 具备高度责任心,能在高压环境下保持稳定心态并主动应对挑战
放养模式财务主管(生猪)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理预算管理财务综合管理风险控制
一、工作内容
1、养殖团队的组建与管理;
2、建立放养业务财务核算体系及相关操作流程;
3、组织编制年度预算并实施预算执行监控;
4、统筹放养业务涉及的各项税务事务;
5、开展放养业务的内部控制体系建设与管理;
6、推进财务信息化系统的搭建与优化;
二、任职要求
1、掌握生猪放养模式下的财务核算规范、内控机制、税务操作及养殖户融资相关业务;
2、具备良好的沟通协调能力,能够维护与税务机构、银行等外部单位的协作关系;
人力行政专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、按照要求完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理;
2、组织新员工基础培训,开展日常考核,管理考勤数据,维护员工关系;
3、负责员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报等操作;
4、管理员工人事档案及劳动合同的接收、发放、归档与借用流程;
5、执行基础行政事务,统筹后勤保障及办公区域环境维护;
6、承担客户来访时的接待与相关服务工作;
7、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上人力行政相关经验,优秀应届毕业生亦可接受;
3、熟悉岗位所涉政策法规、管理制度及标准工作流程;
4、熟练操作电脑,精通Office、钉钉等常用办公软件;
5、工作踏实耐劳,具备良好沟通能力,责任心强,能适应加班安排。
公司福利:
1.签订正式劳动合同,入职即缴纳社保,免费提供食宿;
2.享受法定节假日、生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动;
财务专员
5-6千/月
会计1-3年本科成本会计核算会计应收应付会计从业资格证书外企上市企业集团公司
子公司江苏海力化工有限公司招聘会计专员
学历要求:统招本科
专业要求:财会类专业(2026届毕业生优先)
工作内容:负责成本核算、管理会计相关工作
职位福利:每日早八晚五、周末双休、缴纳五险一金、享受带薪年假、绩效奖金、提供工作餐、提供住宿、年底双薪、年度福利体检、通勤班车接送、节日慰问福利
工作经验要求:具备1至3年相关经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑(2026届应届毕业生亦可投递)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘盐城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。