有建筑项目施工单位工作经历，要长驻现场

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务相关专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责区域公司人力资源中员工关系管理及相关招聘模块的执行工作； 2. 搭建完善的员工关系管理体系，规范开展员工转正、晋升、调岗等流程，定期组织员工关怀活动，提升团队归属感与满意度； 3. 处理员工关系事务及劳动纠纷事项，确保问题妥善解决； 4. 负责员工档案的日常维护与核查，保障档案资料完整、合规； 5. 承担区域公司职能类岗位的招聘任务，确保人员及时到岗，达成满编目标； 6. 推动落实公司人力资源制度及员工关系调整方案，保证各项操作符合公司管理规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有物业行业背景者优先； 3. 熟悉国家各类劳动法律法规，能够独立应对和处理劳动争议； 4. 具备良好的沟通技巧与亲和力，工作认真细致、责任心强；

1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等。 2、办理、核算往来账款，并进行及时的财务处理。 3、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作。 4、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题。 5、领导交代的其它工作事项。 6、有汽车销售行业经验优先。 7、有会计中级职称。

1. 协助董事长开展日常工作，参与企业经营管理和重大决策，收集整理相关信息，为决策提供有力支持； 2. 制定财务战略规划，并负责推动实施、监督执行与持续优化，提升资金使用效率和成本管控水平； 3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作； 4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行，具备投融资渠道及资源者优先考虑； 5. 开展税务筹划工作，与税务机关保持顺畅沟通与协作； 6. 内控管理：完善财务管理体系，建立规范的内部制度流程，保障运营高效、有序、可控； 7. 推进财务团队建设，提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 十年以上财务领域从业经验，其中五年以上担任同等职务，且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先（此项为硬性要求，不满足请勿投递）； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制；熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程；掌握企业管理知识，了解建筑行业相关业务背景； 4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧，工作认真细致，作风严谨； 5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先，具备财务结合业务的思维，愿意主动学习和深入理解业务运作； 6. 有清晰的职业发展目标，对个人成长有追求，工作积极主动，责任心强； 7. 年龄不超过48周岁，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游

日常报销，对账，统计

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。 6.熟练使用SAP系统优先考虑。

工作职责 1. 根据肿瘤产品线发展战略，拟定年度招聘规划，明确关键岗位招聘目标及执行路径。 2. 开拓肿瘤方向高层次人才资源，建立人才储备池，精准挖掘销售管理类岗位合适人选。 3. 主导招聘全周期运作，高效推进简历甄选、面试评价、薪资沟通及入职协调，确保人岗匹配。 4. 研判肿瘤行业人才市场变化、同业招聘动向，持续优化招聘机制与人才吸引策略，提升招聘效能与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、人力资源等相关专业优先，具备3-5年医药行业招聘背景，有肿瘤领域招聘经历者更佳。 2. 掌握肿瘤产品线相关岗位胜任要求，熟悉医药行业人才布局与候选人寻访方法。 3. 具备出色的沟通协作与面试判断能力，能快速响应业务部门需求，准确识别核心人才。 4. 熟知医药行业政策环境与人才流动趋势，拥有广泛且稳定的高端人才渠道资源并能有效维护。 5. 认同企业价值理念，抗压性好，责任心强，具备强烈的结果导向思维。 base：南京/上海

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程的落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，持续更新和完善人才储备库信息； 3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入团队； 4. 落实各项培训计划的实施，监督培训全过程，开展培训效果评估及考核组织； 5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 协助营造积极的团队氛围，推动企业文化在分公司的落地与传播； 7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授经验； 4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，易于协作； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

周集找小挖机带班现在就要空的联系

盐城市盐都区招光伏安装、电焊

盐城市射阳县去外地河北邯郸招强电、给排水、水电一天9小时装修活土建就不要打电话了工资怎么结你们说了说打底

盐城市阜宁县招抹灰、砌砖/石

，下午城西二次结构要2人！带红外线，夹柱子，现金下午步凤庆元村隔层一点钟上班，要两个师傅！

标题：急招代账会计主管｜能带团队、精通全国财税 选择1：薪资：8000-12000 元 / 月，底薪 + 绩效 + 提成，薪资面议 工作地点：【丰台区】 本公司是一个集团化全国布局共生、共享、共赢的合伙人制平台。 公司有三大板块业务 第一板块：小债务等各个国家政策性项目。 第二板块：对接全国所有企业，申报国家政策资金扶持项目。 第三板块：在全国一线、二线城市购置大量优质房产，实现老百姓免费住房、免费用车。 选择2：成为合伙人，每月能赚到5万至300万；你也可以选择做员工，员工每月收入在2万元以上，两种方式可任选其一。 招聘人数：1 人 岗位职责 1、全权负责代账公司账务管理，统筹管理 3 名以上记账会计，把控全部门做账、报税质量； 2、审核小规模、一般纳税人、个体户全盘账务，处理税务申报、汇算清缴、工商年报、税务异常解除； 3、熟悉全国多地财税政策，配合公司拓展全国代账业务，给客户做基础财税筹划、乱账整理； 4、制定部门工作流程，安排员工分工、日常工作督导、新人简单带教。 任职要求 优先，年龄 30-50 周岁； 2、3 年及以上代账公司主管实操经验，有管理会计团队经历； 3、持初级会计证，有中级会计师优先录用； 4、熟练各类财务软件、电子税务局开票系统，精通全税种申报，懂全国各地代账涉税规则； 5、细心稳重，擅长沟通处理客户财税难题，能扛工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

审核财务报表提交财务分析和管理工作报告。根据公司实际经营状况，利用各种财务方法，确保公司最优资本结构。

工作时间：早十晚七 中间有休息时间 薪资待遇：底薪4k 每个月15号发工资 不加班，无定量任务考核 岗位职责: 1. 负责传媒公司人事日常事务，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实，保障各项人事工作有序开展。 3. 参与组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与各部门同事高效配合。

急招岗位：主办会计 工作地点：江苏省苏州市太仓市浮桥镇金浪吴淞浜路 工作时间：早9晚4：30，中午午休一小时，双休 薪资待遇： （具体面议） 岗位职责： 1. 负责公司日常银行存款的收付业务，确保资金安全； 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结； 4. 及时完成财务报表、税务申报等相关工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2. 1-3年相关工作经验，熟悉会计工作流程； 3. 熟练使用办公软件和财务软件（如Excel）； 4. 具备良好的职业道德，工作细致、责任心强； 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 应聘方式： 联系电话： 联系人：杨三姐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 通过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.维护考勤、薪酬等基础人事数据，确保准确及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用办公软件，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.认同公司成长型文化，愿在人力资源领域长期发展

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制及分析工作 3.协助完成税务申报（增值税、企业所得税、个税等）、发票管理及税务风险自查 4.参与公司费用报销审核、往来款项对账及应收应付账款管理 5.配合内外部审计，提供所需财务资料，并落实审计整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力 5.接受工作地点灵活安排，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责： 1、负责日常应收账款的账务操作、发票管理、账龄分析及销售数据汇总等工作； 2、负责应付账款与固定资产的财务处理，确保月末相关票据及信息及时准确录入与核对； 3、负责费用报销的审核工作，完成对应费用的账务处理及执行情况的数据统计； 4、负责财务档案的归集与管理，按类别整理并装订存档，保障资料完整与准确； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计职称； 2、应届毕业生或拥有1年以上生产制造类企业财务工作经验； 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作，有鼎捷、用友、金蝶使用经验者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

轻松坐班，绝不加班； 朝九晚六长白班，不打电话、不做销售； 年轻团队氛围轻松，工作零压力，纯文职稳定岗！ 额外提供员工住宿，办公室环境舒适，团队氛围融洽。 工作内容： 1. 线上通过平台对接，开展工厂工人招聘工作； 2. 做好工人日常沟通，维护工人情绪； 3. 跟进工人在职情况，提升工人在职稳定性； 4. 全程纯坐班打字沟通，无需电话外呼、无需外出。