
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
应收会计
5000-9000元/月
会计1-3年高中线下零售不可兼职应收应付
岗位职责:
1、负责公司应收款项的核算与管理,保证账务数据真实准确;
2、定期与客户开展对账工作,处理应收相关的调账及催收事务;
3、编制与应收相关的各类报表,分析回款情况,提供优化建议;
4、配合完成坏账核销及对应税务处理,确保符合财务与税务规范;
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备良好的财会专业基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的数据分析能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及内部部门高效对接;
4、工作严谨细致,责任心强,抗压性好,可独立推进任务落实。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科
任职资格:
1、大专及以上学历,财务相关专业,年龄30-45岁;
2、具备会计中级职称;
3、三年以上制造业财务工作经历;
主管会计岗位职责:
1、依照国家会计制度要求进行记账、结账及税务申报;
2、负责企业账务处理,编制各类财务报表;
3、办理公司各项税费的申报事宜,按时完成税款缴纳;
4、组织并实施年度审计、所得税汇算清缴等工作;
5、结合企业经营目标拟定财务规划,编报年度预算与决算,强化成本管控;
6、健全财务管理体系,落实资金预算管理,控制预算内支出,规范日常费用报销流程,监督公司开支,审核财务单据,并做好会计资料的归集与存档;
岗位福利
双休,餐补,五险一金
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本资金管理收入账
招聘:会计1名
要求:1、财会相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用网银及税务开票,熟练使用Excel等办公软件,熟悉金蝶财务软件;
3、三年以上相关经验,工作认真细致。
薪资待遇:5—5.5k,双休,五险一金,有饭补,高温费,年终奖。工作地址:苏州工业园区高和路8号,苏州苏港物业,联系人:陆女士,
会计(财务核算)
7000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称人力资源
1. 独立承担公司或指定业务板块的全套账务管理,保障财务记录清晰、准确、按时完成。
2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项,涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务操作合规并挖掘节税潜力。
4. 深入协同业务运营团队,掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识,为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。
5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务核查,维护公司财务体系稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备初级会计师职称(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务领域(含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或相近职位。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作认真细致,责任感强。
财务BP专员
1-1.5万元/月
会计3-5年本科会计中级职称财务总账
职责描述:
1、熟练使用用友、金蝶等财务软件,承担企业日常财务事务(账务处理、凭证录入等);
2、负责会计凭证的整理装订与归档管理,系统化整理各类会计资料,妥善保管会计档案;
3、编制供应商付款凭证,并核对往来款项余额,确保账款准确无误;
4、对接销售客户开展应收账款对账工作,配合业务部门推进回款,有效防范坏账风险;
5、定期组织原材料、在制品及产成品的盘点作业,形成盘点结果报告并跟进差异处理;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科毕业,财务、会计、经济、金融等相关专业,持有初级会计职称,具备中级会计职称或税务师等财务类证书者优先考虑;
2、具有3至5年大中型制造企业全盘账务处理经验,熟悉制造业成本核算流程,有新能源行业工作经验者更佳;
3、具备较强的学习能力,能够结合业务实际理解财务数据,对数字敏感,分析能力强;
4、精通用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel、Word及PowerPoint等办公软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,恪守职业操守,严守信息保密原则;
6、具备较强的抗压能力,能保证月度结账期间按时高效完成各项报表任务。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责:
1.财务战略:全面统筹公司财务会计全流程工作,深度融入企业战略发展规划,从财务专业角度为公司发展提供前瞻性决策支持。
2.制度体系搭建:牵头建立并优化公司财务会计制度、规范与业务流程,保障财务管理体系高效运行、合规有序。
3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各职能部门提供专业的法规咨询与执行指导。
4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常会计处理,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、准确、完整。
5.报表质量把关:对公司各类会计报表进行深入审核与分析,严控财务信息质量,为管理层提供清晰可靠的决策依据。
6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。
7.资产清查管理:组织并实施定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。
8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致审核应缴税款,统筹开展税务筹划,确保依法纳税,规避涉税风险。
9.经营数据赋能:紧密协同董事会工作,精准输出财务经营指标数据,协助科学设定各部门目标,推动战略有效落地。
10.预算决算统筹:主导公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑运营决策。
11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面反映公司财务状况与经营成果。
12.账款清收管理:高效推进债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。
学历和能力:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;
2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经验,熟悉企业全流程财务管理;
3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力;
4.具备较强的判断决策、计划执行能力;拥有良好的沟通协调与团队领导能力;
5.责任心强、工作作风严谨,做事细致认真,具备高度的职业操守与保密意识;
6.善于沟通表达,具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
7.持注册会计师证书者优先考虑
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、发票管理、税务申报等全流程财务工作;
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账税务资金管理财务分析制造业不可兼职
1.财会相关专业大专及以上学历,持有初级及以上会计职称;
2.3年及以上独立财务工作经验,熟悉国家财税法规、会计准则,能独立完成全套账务处理;
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其精通Excel函数运用;
4.具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,有较强的保密意识和抗压能力;
5.有服装行业或生产加工型企业财务工作经验者优先考虑。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
食品厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,管理人员等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
焊工360一天 周周薪 包吃住 要求有证书
9000-10000元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上月结汽车制造无前科能看懂图纸持证焊工证
❶❽-❺0岁 363 元/天长白班包吃住☞5 月 8 日报道政策
焊工363元/天(33元/h),能看懂图纸,必须要焊工证
所有岗位只要是熟练工年龄可适当放宽,月底发薪,周周预支,普工/质检/保洁,其他岗位200元/月,【工作时间】长白班,08:00-20:00,中晚餐60分钟,记薪11h/天,月休1/2天
【其他待遇】
〖饮食〗餐补230元/月
【住宿〗免费宿舍,水电均摊
〖体检〗入职一个星期后提供体检报告
【面试须知】下午14:00前带身份证面试看车间,不可以穿短裤/背心/拖鞋,面试通过当天安排宿舍
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纯工价格:28元/小时
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1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
机械维修1-2人
诚招家纺机修工一名,150台(目前没开齐)部分机器正在改双喷,要求有多年家纺机修经验,人勤快,技术好,工资电议,地址:盐城市大丰区新里程纺织有限公司
电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
人事文员
5000-7000元/月
人事专员学历不限
1.年龄:17-35岁,男女都可
2.岗位要求:
不限学历,工作踏实、对待工作认真负责
3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息
4.工作内容:
1.boss上发帖招聘,微信朋友圈发布每天的招聘信息
2.通过微信,工作手机,电脑等与求职者讲解企业详情,邀约到面,引导入职;
3.跟进情况,做好解答,定期回访。
4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带
盐城沿河路招聘会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账成本资金管理财务分析收入账
任职要求:
1.学历大专及以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有商贸经验,做好进销存管理,踏实认真,严谨负责。
3. 熟练使用主流财务软件及Excel函数。
4.具备良好职业操守,责任心强,细致严谨
5.工作地点明确后可适应本地化办公,沟通顺畅,具备团队协作意识。
6.上班时间上午7:30一晚6点,中午有工作餐,月资加保险,自评能力。有意向联系杨老板。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会记
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制及分析工作
3.协助完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等)、发票管理及税务风险自查
4.参与公司费用报销审核、往来款项对账及应收应付账款管理
5.配合内外部审计,提供所需财务资料,并落实审计整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力
5.接受工作地点灵活安排,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
总账会计
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专制造业
一、总账管理与账务处理
1、审核各类原始单据,确保手续齐全、内容真实、符合财务规范;
2、编制并登记记账凭证,按期完成月度结账任务,保证总账与各明细账数据一致;
3、负责长期待摊费用、固定资产及无形资产的摊销与折旧核算工作。
二、财务报表编制
1、定期编制月度、季度和年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;
2、协助提供集团合并或外部审计所需的财务资料,并及时完成相关数据填报与提交。
三、税务申报与合规
1、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的月度、季度及年度申报;
2、配合开展年度企业所得税汇算清缴及相关税收优惠事项,如研发费用加计扣除等。
四、往来款项核对与清理
定期开展内部往来、银行账户及客户/供应商应收应付项目的对账工作,推动相关部门及时处理异常挂账。
五、资产管理
牵头组织存货及固定资产的盘点与核查,确保账面记录与实际库存相符,并形成书面盘点结果报告。
六、流程优化与内控建设
参与优化财务管理制度和内部控制流程,针对日常核算中发现的问题提出可行性改进措施。
无责底薪坐班操作电脑高提成轻松工作
4000-8000元/月
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岗位名称:
人事招聘专员
工作内容:
每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利
工作要求:
熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:男女不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:有相关经验者需面议
上班时间:
早九晚六,中午安排休息时段
休息安排:
月休4天,可灵活调休(法定节假日另行增加休假)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力
3.工作积极主动,有责任感,可独立推进招聘任务
4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先
薪资待遇:
1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得
2.享受国家法定节假日及节日福利
工作地址:
中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
提成方式:按提成
奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利丰富
招聘专员,每天负责刷简历打电话,跑厂区,做表格,35↓
3000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技综合人力部门人力外包公司企业服务制造业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
猎头顾问本科
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.通过多渠道筛选、邀约及面试候选人,确保人才选拔质量与效率
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升雇主品牌形象
4.完善人才库建设,做好候选人信息管理与后续跟进工作
5.协助开展新员工入职引导及相关招聘数据统计与分析工作
任职要求:
1.统招本科及以上,CET-6专业不限
2.具备1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘平台及面试方法
3.具备良好的沟通能力、抗压能力和服务意识,责任心强
4.有制造业、建筑行业或蓝领招聘经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
传媒企业人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
人力资源成本管控 管理体系建设优化 企业文化建设 培训与开发 招聘与配置 劳动关系
岗位职责:
1. 负责公司人才引进工作,结合各部门人员需求拟定招聘计划,确保团队人力配置满足业务运转需要。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理劳动合同及人事档案相关事务。
3. 组织实施新员工入职培训工作
4. 薪酬数据核算,考勤统计汇总,生成考勤报表并维护考勤系统正常运行
5. 配合上级推进企业文化落地执行,组织策划企业文化类活动
任职要求:具备人力资源管理相关工作经验
岗位福利:月休四天 法定节假日按淡季安排补休
交通补贴 通讯补贴 保险补贴 节日慰问 定期团队建设
工作时间:
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
栏目概述
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