会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。
任职要求：
1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、全面负责企业账务管理，确保财务信息的准确性与及时性；
2、统筹总账会计相关工作，涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程；
3、参与财务制度与流程的优化建设，持续提升财务管理规范性与效率；
4、对接内外部审计工作，整理并提供审计所需资料，保障审计顺利推进；
5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规；
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、会计学或相关专业背景；
2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年担任总账会计职务；
3、持有中级会计师职称，拥有CPA或国际会计资格者优先考虑；
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的财务分析能力；
5、具有良好的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂财务事项。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责：
1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理，保障财务工作准确高效推进。
2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行，提升团队协作效率及财务专业水平。
3. 主导公司成本管控工作，科学规划运营支出，优化资源配置。
4. 参与制定财务战略及预算管理体系，监督执行过程，确保经营在预算框架内运行。
5. 协同各部门开展财务支持工作，推动财务管理流程持续改进。
任职要求：
1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。
2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。
3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。
4. 深入掌握成本管理方法论，具备系统性降本增效实践经验。
5. 工作踏实尽责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系培训与开发
1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，人力资源、管理类等相关专业者优先考虑。
2. 在招聘与培训模块拥有丰富实践经验，可独立推进并落实企业人才引进方案；能结合公司人才标准，制定科学的面试评估体系及培训实施流程。
3. 精通团队搭建与员工关系维护，善于促进团队融合，提升团队凝聚力与整体作战能力。
4. 熟悉人员优化流程，掌握劳动仲裁相关法律法规，能够妥善处理离职事宜，有效防范用工风险。
5. 具备良好的组织管理潜力与进取心，理解企业运作机制与发展逻辑，愿意与公司共同成长，能适应阶段性省外出差及加班安排。
薪资待遇：
1. 工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周工作制
2. 入职即办理五险社保
3. 试用期月薪10000-12000元，转正后12000-15000元，视能力表现调整，特别优秀者薪资可面谈
招聘经理（变压器行业HR）
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位职责：
1、统筹公司招聘工作的整体规划与落地执行，涵盖简历初筛、面试组织、录用沟通等环节；
2、设计并持续优化招聘方案，确保人才引进的效率与精准度；
3、开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效能与质量，推动招聘管理工具的应用与升级；
4、定期开展招聘数据复盘与分析，为人力资源决策提供有效依据，协助推进员工培训与发展项目的设计与落地；
5、动态掌握核心岗位人员流动情况，搭建并更新人才储备池，保障关键岗位简历供给的时效性；
6、按周/月/年周期整理并提交招聘数据报告；
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、具备5年以上招聘工作经验，有变压器、成套设备、电力电气等制造行业招聘管理背景或相关领域猎头经历者优先考虑；
3、精通人力资源管理理论与实务，能独立制定并推行人力资源相关策略；
4、熟悉各类招聘流程及渠道资源，具备优秀的沟通协调能力，擅长通过线上线下的方式挖掘同行对标人才，尤其聚焦技术类岗位及中高层管理岗位；
5、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力，可有效开展招聘成效评估；
6、责任心强，具备良好的团队协作意识，品行良好、作风踏实、工作细致严谨，能够高效执行上级安排的任务，接受短期出差安排。
招聘主管
9000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1. 独立构建完整的招聘流程体系，制定相关制度与操作规范，优化招聘渠道布局，推动招聘工作标准化运行。
2. 主导各类岗位任职资格及胜任力模型的建立，并将其应用于简历初筛、面试评估等全流程环节。
3. 编制并落实招聘计划，负责中高端及关键岗位的招聘实施，有效控制招聘周期与成本。
4. 深入分析招聘数据，持续提升渠道使用效率与招聘流程效能，提高人员到岗率与人才匹配质量。
5. 与业务部门紧密协作，提供专业的招聘支持服务，统筹建设核心人才储备池。
任职要求:
1. 本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少3年团队管理经验，有招聘体系搭建或胜任力模型设计实际案例者优先。
2. 熟悉招聘全链条运作，掌握结构化面试技巧与数据分析方法，能够独立应对和解决复杂招聘挑战。
3. 具备出色的沟通协调能力，有农牧行业企业工作背景者优先考虑
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责：
1、全面统筹并协调公司财务管理工作，确保财务体系高效运转；
2、贯彻落实各项财务制度，强化内控机制，保障企业依法合规运营；
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划，定期跟踪、检查与评估执行成效，适时优化调整实施策略；
4、组织实施会计核算工作，准确及时提供财务数据支持，开展经济活动分析，形成月度分析报告，提出可行性改进建议，助力经营决策；
5、复核经营性支出及对外付款事项，严控运营成本，确保支付合规、精准，提升企业盈利能力；
6、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划工作，主导完成年度税务审计任务。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有会计中级或以上职称，或具备注册会计师资格；
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验；熟悉物业项目运作模式，可独立完成物业费测算及投资效益分析；能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查，推动新接管项目顺利实现规范化运营；
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力；坚持原则，执行力强，抗压性强，具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
不用体检-电子厂操作工277/天包吃住天天发
7000-8000元/月
操作工车间无尘服电子厂包吃包住20人以上日结
工作地点：江苏省盐城市 电子厂操作工
招聘要求：
男女不限，18-40周岁，无案底，会26个字母，接受无经验，不用体检，接受无尘服
薪资待遇：
277元一天，天天发，有餐补，免费住宿，车间干净整洁，无噪音、粉尘，工作轻松易上手
商超配送/一天390/有车有住还有钱拿 可兼职 可全职
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人日结兼职假期工全职就近分配可小白
0元入职，不收费!不收费 超时不扣费 不扣费
1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的直接拿走不用等单
3.全是顺路单，配送范围小，1.5公里内的社>
4.可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你【薪资福利待遇]日收入可达400多劳多得，每天轻松80-120单综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费元4-6元单，日收入400+以上
门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何金).提供住宿(两人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全
喷漆工包吃1-2人
西团势于势点胶车间差一个工两班倒车间有胶水味 45 左右 包装差一个长白班 年纪50左右 涂装差一个 50 左右 工价18/时 。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，大专及以上学历
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。
2、要求财务相关专业。
3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验，精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。
4、包吃住、社保齐全，待遇从优。
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
盐城大丰区急招岗位：主办会计工作地点：江苏省苏州市太仓市浮桥镇金浪吴淞浜路工作时间：早9晚
5000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑外企国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
急招岗位：主办会计
工作地点：江苏省苏州市太仓市浮桥镇金浪吴淞浜路
工作时间：早9晚4：30，中午午休一小时，双休
薪资待遇： （具体面议）
岗位职责：
1. 负责公司日常银行存款的收付业务，确保资金安全；
2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结；
4. 及时完成财务报表、税务申报等相关工作；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先；
2. 1-3年相关工作经验，熟悉会计工作流程；
3. 熟练使用办公软件和财务软件（如Excel）；
4. 具备良好的职业道德，工作细致、责任心强；
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
应聘方式：
联系电话：
联系人：杨三姐
轻松愉快上班线上岗位招募
4000-6000元/月
招聘经验不限中专/中技综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业
岗位职责:
1.负责利用多种途径开展人才引进相关工作。
2.汇总并上报个人每日招聘进展情况。
3.统筹跟进招聘流程中候选人的信息管理与进度追踪。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.热爱招聘岗位，具备抗压能力。
3.工作踏实负责，能自主推进招聘任务的执行。
4.有人力资源、客服、销售等相关从业背景者优先考虑。
5.具备相关经历者条件可适度放宽。
薪资待遇：
1.无责任底薪+提成+月度奖励，薪酬按业绩计算，上不封顶，多劳多得。
2.享有法定节假日及节日福利待遇。
工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘绩效管理薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 参与薪酬核算与福利发放的辅助工作；
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
人事文员
5000-7000元/月
人事专员学历不限
1.年龄:17-35岁，男女都可
2.岗位要求:
不限学历，工作踏实、对待工作认真负责
3.工作时间:9:00到12:001:30到5:30中午吃饭休息一个半小时上六休一节假日休息
4.工作内容:
1.boss上发帖招聘，微信朋友圈发布每天的招聘信息
2.通过微信，工作手机，电脑等与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；
3.跟进情况，做好解答，定期回访。
4.工资:有责底薪5000综合薪资5k-7k新人入职5k+好达成有师傅带
高级总账会计
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专集团公司制造业物流中级会计师互联网医药
岗位职责：
1、监督集团内部控制流程，保障财务信息披露的真实性和准确性。
2、承担集团账务管理、财务报表复核及税务申报等相关工作。
3、深入理解业务运作，积极协同各部门沟通协作，提供专业建议并推动问题解决，评估财务操作的可行性。
4、协助财务经理完善会计核算标准体系，并参与具体落地执行。
任职资格：
1、具备扎实的会计理论基础，2年以上总账会计相关工作经验；
2、持有会计中级或以上专业技术职称；
3、具备优良的职业操守，专注细致、态度认真、责任心强，拥有较强的抗压能力与敬业精神。
培训主管
8000-13000元/月
培训5-10年本科培训计划制定优化课程开发讲师/内训师经历讲师队伍管理
岗位职责：
1、 开展内部培训需求调研，整合并分析调研结果，制定匹配的培训方案，独立完成课程设计、教材编写及线上线下授课工作，同时协助上级完善培训制度体系。
2、 搭建与优化内部讲师团队，结合培训需要挖掘内部讲师人才，提升其授课能力，并指导其有效开展教学活动。
3、 推动现有培训体系持续升级，涵盖在职培训、新员工培训、管理类培训及高潜人才发展项目等模块。
4、 统筹内外部培训资源的引入与管理，汇总各类课程资料，推动内部课程内容的开发与落地。
5、 落实公司各项培训安排，组织实施培训活动，开展效果评估，并据此提出优化建议与改进措施。
6、 定期向上级反馈工作进展与成果，为其他部门提供必要的培训支持与专业建议。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，具备人力资源或培训相关专业背景，拥有3年以上培训管理工作经验；
2、 具备优秀的口头与文字表达能力，普通话流利，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT），学习能力强，具备强烈的求知意愿；
3、 具有良好的协作精神，责任心强，富有进取心，执行力突出，抗压性好，身体素质佳，能胜任高效快节奏的工作任务
前厅接待
招聘：前台接待（五险+包吃）
薪资：3000~6000元/月
岗位职责：
1、通过沟通了解客户需求，邀约客户到中心参观、体验，促进订单达成，完成销售业绩；
2、为会员家长提供咨询、课程安排等服务，建立关系，促成会员再续单；
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、熟练使用办公软件，有教育行业营销工作或电话销售经验者优先；
3、普通话流利,理解及表达能力出众，应变能力和解决问题能力强；
4、喜欢小孩子，亲和力，有爱心和责任心，心理素质佳，较强的抗压能力。
5、能接受周末上班；
6、上班时间：8：00-11.30 14：00-18：30
福利待遇：
1、节假日福利：元旦+端午节+六一儿童节+中秋节+感恩节，各种节日福利拿到手软;
2、子**上课内部价：只要你是恩尼兔员工就有这样的福利；
3、旅游：定期旅游(团建)
4、生日福利：公司为员工举办集体生日会,满满都是爱。
温馨提示：
1、面试地点:阜宁县太原路。
2、面试前请电话或沟通预约面试时间。
人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人力资源招聘
3000-4000元/月
人事专员
1.熟悉招聘全流程操作，掌握简历筛选、面试评估的技巧，具备良好的识人能力。
2.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够高效协调多方资源。
熟练使用办公软件及主流招聘平台，有校园招聘或猎头工作经验者优先。
3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供射阳财务主管招聘在线招聘信息，主要招聘盐城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
