
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
人事行政主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控服装大中型企业从业招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹管理工厂行政后勤及人力资源相关事务。
2、组织开展人员招聘、培训、薪酬核算、考勤管理、绩效考核,以及员工入离职手续办理和人事档案维护等工作;
3、负责食堂运营、宿舍安排、车辆调度、环境卫生、机修保障及安保团队的日常监管;
4、建立健全工厂行政与人事管理制度,并推动落实执行;
5、对接处理消防、安全生产、环境保护、职业健康等方面的内外部事务;
6、维护员工关系,开展员工沟通与思想引导,推进企业文化建设与宣传工作;
7、组织应对各类突发情况,建立并实施应急救援预案和响应机制;
8、完成领导交办的其他临时性任务。
【任职要求】
1、年龄26-45岁,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、大专及以上学历,有生产制造类企业从业经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,具备敏锐的观察力和良好的语言表达能力;
4、品行端正,诚实守信,具备坚持原则、抵制不良行为的勇气;
5、执行力突出,工作作风扎实有力;
6、掌握国家劳动法律法规,熟悉消防安全及安全生产相关政策规定。
行政人事经理
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1、协助公司领导进行公司日常行政管理、协调工作。
2、负责公司各类证照的办理、年检、变更及保管;政府各类网站数据填报,各类资质申请、验收协调,外联协调。
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;办公用品行政登录管理。
4、合同及各类文档的管理,归档。
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,组织公司各种活动和会议。
6、协助公司对员工人事相关证明材料办理,入离职材料交接,员工报销,五险一金及商保,落实考勤监督。
7、维护公司日常办公秩序和办公环境,宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上行政和人事工作经验;
2、熟悉人力资源薪酬福利、绩效管理、员工关系工作;
3、熟悉各类办公软件
4、沟通和协调能力强;团队协作能力强; 5、有IT、软件企业行政人事工作经验者优先。
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值
全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。
二、岗位职责
1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。
2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。
3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。
4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。
5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。
6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。
7. 完成上级交办的其他财务管理工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。
2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。
3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。
5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作;
3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题;
4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议;
5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
综合管理部部长兼财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等相关工作。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理的及时性与准确性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练使用英语进行交流与书面表达。
氩弧焊1-2人月结焊工证
江苏盐城建湖县招聘:氩弧焊工2个
薪资:5000~7000元/月
岗位职责:
1. 负责氩弧焊操作,完成焊接工作任务;
2. 熟悉焊接工艺和焊接材料特性,确保焊接质量;
任职要求:
1. 具备氩弧焊操作经验;
2. 持有焊工证;
保安1-2人月结
招聘:银行白班执勤保安员一名,年龄要求45岁以下,身高170以上。班次上二休一,工资2600,工作地点:文艺路万科春河里。联系电话:133****4188
来几个打杂的保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
9000-10000元/月
长白班车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,暂时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
工作地址涉及江苏苏州
有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
物流供应链专员不开车月薪1.2W到2W包吃住+【不限经验】
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!工作地址:昆明
装卸工工厂搬运工
招聘:装卸货(工作简单)薪资:4000~8000元/月公司:泽昊新材料有限公司招聘人数:2、工作经验:经验1-3年、学历:学历初中职位详情:岗位职责:1.负责来料的卸货工作。2.完成成品的装柜任务。任职要求:1.能吃苦耐劳。2.身体健康。3.无犯罪记录。地点:滨海县/界牌镇盐城市滨海县界牌镇周庄科技产业园11号
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
文员人事
3000-4000元/月
人事专员
岗位职责:有意者可以打电话;
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 工资:3500-4000元
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
财务信息化专员(双休/五险一金)
5000-6000元/月
会计1-3年大专
主要职责:
1、负责已上线财务系统(如ERP、报销、资金、BI、RPA等)的全面运维支持:
开展系统日常监控,包括运行状态、业务流水、接口同步等,确保系统平稳运转;
通过服务台、邮件、即时通讯等渠道接收并响应用户咨询与报障,对系统问题进行初步分析、分类与跟进;
协调内部开发团队或外部供应商定位并解决系统故障、异常数据等问题,跟踪至闭环,并及时向用户反馈处理进展;
定期汇总常见问题与解决方案,持续优化支持流程,提升用户满意度。
2、执行系统基础运维与知识管理工作:
负责用户账号、角色及权限的申请受理、配置与定期复核,确保权限分配符合职责分离与控制要求;
维护财务系统相关的基础数据与静态数据(如会计科目、成本中心、供应商/客户主数据等),保障数据准确性与一致性;
按计划执行系统健康检查、日志巡检、备份验证等日常运维任务,并输出检查报告;
维护与更新系统操作手册、FAQ、培训资料等知识库内容,推动运维文档的持续完善与共享。
任职要求:
本科及以上学历,财务、会计、信息管理、计算机等相关专业。
1-3年财务相关工作经验或IT系统运维经验,欢迎优秀应届生申请。
具备良好的逻辑思维与学习能力,能快速理解业务与系统逻辑。
沟通表达清晰,具备跨部门协调能力与服务意识。
熟练使用Excel、PPT,有财务基础知识或了解SQL、RPA等工具者优先。
人力资源 专员
7000-8000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能深入业务一线提供HR支持
【招聘专员】高端写字楼白领5~10K
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限晋升空间大公司人力资源部门残疾人优先销售类经验优先福利待遇好
公司简介
我们是一家成立12年的快速发展企业,业务覆盖全国14个省份,服务网络延伸至178个城市。如今,我们在盐城落地生根,依托亭湖未来科技城的区位优势开启新篇章,现诚邀热情积极、专业高效的人事专员加入盐城团队,携手共进,助力公司持续成长。
工作地点:
盐城(亭湖未来科技城32号楼)
岗位职责:
1、承接公司站点的招聘任务,对接用人需求,执行招聘全流程工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开发新型招聘资源;
3、组织并协调现场及线上面试,跟进面试反馈结果;
4、跟踪候选人入职进度,保障到岗衔接顺畅;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,有蓝领招聘背景者可适当放宽至高中或中专;
2、熟练操作办公软件,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
上班时间:
早9:00-晚18:00,月休4~8天
晋升发展路径(双通道机制):
专业路径:招聘专员 – 资深招聘专员 – 招聘/面试专家 – 资深招聘/面试专家
管理路径:招聘主管 – 招聘经理 – 事业部助理总监 – 事业部总监
团队年轻有活力,管理氛围轻松,上级亲和力强
薪资待遇:五险,带薪年假,收入结构:底薪 +提成 + 奖金,综合月薪5K~12K
福利体系:发展空间广阔,团队氛围和谐,定期团建、下午茶、生日会等丰富多彩
会计
6000-9000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
日常收付款,记账凭证,银行对账,资金日报,每月应收应付等。
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
企业申报,成本核算,客户往来对接
线上招聘官,躺着把钱收
1000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
【线上招聘官(兼职)】在家轻松做,时间自由赚!
如果你想找一份不打卡、不限地点的兼职,那这个岗位超适合你!
岗位内容:
-负责公司特定人员的线上招聘工作,筛选合适的求职者
-与求职者进行初步沟通,协调并安排面试事宜
-兼职时间、地点完全自由,碎片时间也能做
-有手机或电脑就能上手,操作简单
福利待遇:
-多劳多得!完成一单即有绩效奖励+提成,收入上不封顶
-岗前免费培训,手把手教你上手,零经验也能做
-表现优秀、完成目标者,可升级为事业合伙人,享受更多权益
不用挤地铁,在家躺着也能赚钱,还能积累人脉和招聘经验!感兴趣就快来投递,一起轻松搞事业~
人事专员/实力企业/办公环境佳/福利优厚
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位名称:
人事招聘专员
工作内容:
每日登录招聘系统,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位信息及薪酬福利
工作要求:
熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑
性别:不限
年龄:19-35岁
薪资待遇:
有经验者具体薪资面议
上班时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
休息安排:
每月休息4天,可灵活调休;法定节假日另行增加休假时间
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力
3.工作积极主动,有责任心,可独立推进招聘流程
4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先
薪资待遇:
1.无责任底薪+提成+月度奖励,收入上不封顶,多劳多得
2.享受国家法定节假日及节日福利
工作地址:
中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
薪资详情
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:3000元/月
提成方式:按提成
奖金补贴:交通补助、全勤奖,福利丰富
人力资源专员
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
派合人力资源公司文员
招聘岗位:数据文员
白班、坐班
(纯文员岗位)不打电话,不外出,工作环境优美,福利不断
工作内容:招聘文员,招聘合作工厂工人,招聘数据员
要求:电脑熟练
工作时间:早8:30-晚6:00,做六休一
薪资:1000-5000
面试时间:上午10点到下午5点之前
薪酬绩效负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理人力资源管理师持证薪酬福利
薪酬绩效专员:
1、负责薪酬数据核算,包括考勤核对、绩效结果汇总、薪资发放跟进及异常问题处理,保障薪资准确按时完成;
2、主导绩效管理全过程,推动组织与个人目标对齐,具备判断绩效指标设定合理性的能力;
3、执行员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程的标准化操作;
4、妥善处理绩效相关的员工申诉与突发情况,并按规定时限反馈上报处理进展;
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、精通工资、奖金的计算与审核流程,具有一百人以上企业实操经验;
2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源从业经历,熟悉薪酬与绩效模块运作;
3、具备较强的执行力,性格开朗,能承受工作压力,积极进取;
4、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
工作时间:9:00-18:00,双休
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
栏目概述
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