一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

常州东北烧烤招聘东北厨师一人，工资9000，二把刀跑江湖的勿扰。电话

【喷砂辅助】 大学城附近，卡尔迈耶（德企），42岁以内，熟练使用行车，主要使用行车上下件。电测听能完全通过。车间不能带手机。工价:第一个月27/小时，第二月28/小时。第四个月开始有0-500绩效。工作时间：7:30～16:15，15：30~24：15（有加班另算），早中班，8-10小时。综合月工时220-240。基本都是长白班，如果倒班，中班补贴30元/天，夜班补贴50，大夜班补贴80！三个月后绩效奖励（0-500）。工作用餐。发薪时间：每月10号发上月一整月！工作地点：武进区常武南路。面试: 周五9:00（提前报名）

驾照不低于8分，给工厂和物流送货，月收入8000-12000多劳多得，需要联系 原标题：《直招武林纯司机2名，需要联系》

常州市武进区招工地力工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招长期临时工，前段刷面胶，前帮手，猛鞋，中段打磨，刷面胶，洗约水，上底，包装管理，打大包，包装熟手多名，临时工多名，联系电话

招聘：运动实习生 薪资：144-168/日薪 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 学生兼职 不低于20小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能

招聘：注塑生产部长 薪资：8千-1万 1、每天对生产车间安全进行检查，排除安全隐患。 2、管理本部门按生产计划保质、保量完成任务，提高工作效率、组织生产、协助并配合其他部门工作； 3、负责生产组织，计划、协调、控制与指挥。 对生产、领料、入库流程进行设计、监管、改进与评价。提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 5、 负责生产线的人员配置，组织管理设备配备供料、机械手、流水线及生产计划进度的安排。 6、 督促各班长进行生产安排、计划达成、设备维护保养的实施和记录。 考核、指导并激励各个班组的工作绩效。对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 7、 根据生产流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 8、 与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程、机械手使用以及产品质量的改进。 分析生产制造，质量控制，策划设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 10、 编制部门工具、耗材等月度计划。 11、 积极推动本部门在技术、产能、生产管理手段等方面的进步，推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 12、 安排指导文员做好文件资料、生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 13、 积极参加培训，努力学习新的管理技术知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 补充说明： 1、熟悉办公自动化。 2、熟悉注塑机管理。 3、人员和设备管理经验丰富。 4、熟悉调机和模具。 5、执行和创新能力强。 6、抗压能力强。

招聘：急招 ❗急需尾查 临工计时20元/小时 ❗招尾查  多名（6000-7000） ❗招大烫 多名 计件 长工临工都可以 ☎135****8386尾部主管 纸样师傅 1名 （女装） 生产厂长   1名   （熟悉希音快反节奏）  电联详谈153****9937 地址：虎门镇龙眼工业十四路(富艺中心)6楼（即听雨轩新总部斜对面) None尾部 厂长 尾部主管 质检 零工 大烫

招聘：招聘本厂专业生产婴小童外穿服，订单长期稳定、福利优厚，现聘：✅跟单文员（收发、QC）2名✅QC主管1名 地址：佛山禅城朝安路下石工业区四座（朝安地铁口二百，导航：淘爱堡服饰）祖庙附近 ☎电话：13*******71钟 None收发 跟单 文员

岗位职责：长白班 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全制度与6S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.协助完成简单设备点检及基础维护工作，确保产线平稳运行 5.积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）[烟花]万帮新能源 岗位多多，通过率高 一、面试时间：2026年3月3日 周二 二、面试地点：凤林南路186号 星星充电装备制造基地 三、招聘岗位： [太阳]线束车间：10人 要求：女生，35岁以内，长白班坐班，有线束制作经验优先； [太阳]小功率装配：4人 要求：男生，35岁左右，长白班站班，组装打螺丝或调试测试，有经验优先； [太阳]仓管员：2人 要求：男生，40以内，长白班，有仓管员经验，有叉车证优先； [月亮]数控辅助工：5 人（岗位补贴 500） 要求：男工，42岁以内，能接受，主要工作为抬板上下料和压铆，能吃苦耐劳服从管理即可； [太阳]激光焊工：5 人（岗位补贴500） 要求：长白班，男工，42岁以内不挑人，工作简单，不锈钢板电焊点焊，愿意做就行； [月亮]数控折弯工：A级45/小时，B级40/小时，夜班补贴 20／天 要求：需要有折弯经验，会看图纸，会调试折弯机。 四、工作时间： 钣金工厂 8:30-20:30，午休1小时，晚上半小时，计薪10.5小时 充电工厂 8：30-20：00，午休1小时，晚上半小时，计薪10小时[红包]五、薪资福利： 有食堂， 前七天自己吃，七天后发饭卡。 19/小时， ，综合工资 5K以上。每月15号发工资，打本人名下银行卡

20/h含餐补，电子厂，两班倒，18-45岁

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

现需要一个工人，使用高压清洗机，洗空调滤网，搬下梯子，随着师傅打下手。活不累轻松，200元。男女不限，只招一人。20至35周岁，身高1米6以上，体重140斤以内，涉及到爬梯子。手脚麻利。脑子灵光，眼里有活，马杭老街北面停车场集合看清楚信息才联系，，注明，上午8点之前此信息有效，过时做废，非诚勿扰

全程无忧2月22日主推常州地区社会工政策精简版，更多优质企业详细招聘信息及图片视频资料私聊： 【常州瑞声】18-42 政策：员工27，免路费/车补150 【常州光宝】18-45 政策：员工 【常州长盈】18-48 政策：员工22元/时 【常州格力博】18-40 政策：员工25元/时 【常州精研】18-45 政策1：员工日结290/天 政策2:员工24/小时，免路费/路补150元 【常州信维】18-48 政策：员工 【常州大力新/欧莱雅】16-55 50 政策：员工245/天 【常州壹连】 18-45 40 政策：员工24+400餐补 【常州东方日升】18-40 政策：员工同工同酬，差价600元/月 【常州星宇】18-40 政策：员工24+各种补贴 【常州中信博】16-56 政策：员工23元 【常州长白班小牛电动车】18-40 政策：员工23元/时 ​—————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

 ，急需招聘，铺层人员14人，注胶人员6人，手胡小件2人，机舱装配人员10人，内表胶衣2人，班组计件工资多劳多得，工资:7000一20000，上班时间根据车间工作安排，有闲着的抓紧时间报名联系我，本月25号前办完入职的可以上班，25号体检，面试办完入职才能上班，，先到先办，必须给我报备确认后才能来，。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

【众远】➕一手单 【震裕科技】 空调车间，厂吃厂住，工时稳定330+ 面试时间：下午1.30，厂门口集合 招聘要求：男女不限18-48 顶盖车间：简单收收料，上上料，干净轻松 壳体车间：全检岗位，清洗，拉伸，岗位 薪资待遇：18元/小时 产能绩效奖励(0-1000)，白班上12h计薪11h，夜班12h记薪11.5h，月工时330左右，，综合薪资7000左右 吃住在厂：刷卡吃饭，，住宿4人间（），上床下桌，酒店式住宿，厂吃厂住，水电杂费均摊！ ⚠入职前需要体检，， ⚠预支工资每周五提交驻厂经理，周一打款 ⚠和无差价 《名单报备》

聚文人力新➕一手单 长白班 大学城长白班 【新瑞厂区外包装配厂】 装配车间：20-45岁，工人（有机械厂装配经验的优先） 长白班，主要工作装配/打孔拧螺丝，车间干净，上班手机放到柜子里 装配工:员工20元/时+要配合加班，加班多， 月综合工时330左右/月，综合工资6500-7500/月 免费提供两顿工作餐。 发薪次日‬月30号。 ‬ 上班时间:8:00-21：00 有效工时11.5/小时 ‬！ 面试时间：下午两点（名单提前报备） ：2.5*3 驻厂电话：

免费招聘高薪月结 周结 日结 男女不限 16-55岁 包吃包住包安排