诚招数控车床车间主管，懂机加工图纸，管理员工，安排生产，把控产品质量，月薪8000‑12000，金坛上班

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

1、跟踪车间实际生产进展，及时收集车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态，高效协调并上报生产计划，依据会议确定的最终方案，监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通，确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

招聘跟单岗位，，年龄20-35岁，高中以上学历，熟练操作办公软件，责任心强。薪资范围4000-7000元，试用期12个月，缴纳五险一金，住房补贴每月200元，全勤奖每月100元。

江苏常州急招装配电工/钳工（周结工资）需求电工20人，钳工10人 电工：大工：40元/小时，中工37元/小时 钳工：大工：38元/小时，中工33元/小时 薪资待遇： 工作地址：江苏常州武进区高新区（武进沿江城际（2号口））

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，按照记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏无锡新吴区。

溧阳溧阳时10个小工

新厂区急缺人，当天入职不面试体检 主要做些机械小零件手工活 保底月到手7500 独立岗位不是流水线 岗位:普工/组装/操作/质检/仓库 可带手机，没有工作服 每周可预支500--1000

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 岗位职责 1、主导免漆板式与混油实木木作双线生产工艺体系建设，编制涵盖板材、门型、木皮、油漆、五金及收口等全流程的SOP标准与作业指导书。 2、负责订单工艺前置审核，组织新品及异形产品打样验证，开展车间工艺巡查，及时处理变形、开裂、色差等生产技术难题。 3、制定物料选型规范，明确采购匹配标准，降低错料率与返工损耗。 4、汇总分析售后端工艺相关问题，持续优化工艺标准，协调销售与生产间的工艺分歧，有效控制售后报废成本。 5、熟练运用CAD绘制工艺节点图与结构详图，推动工艺标准在生产现场落地执行。 任职要求 1、具备全屋定制木作工厂3年以上工艺管理经验，同时掌握免漆板式与实木混油油漆工艺技术； 2、熟悉板材、铝蜂窝、木皮、涂料、五金配套应用，能深入车间一线，具备独立打样实操能力，不接受纯办公型、理论型候选人； 3、精通CAD软件，可独立完成工艺手册、标准化文件的编制输出； 4、了解生产现场实际痛点，作风严谨务实，有工艺标准化体系搭建经验者优先； 5、具有高端家装项目或出口木作项目经验者优先。

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪，确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作，监督物料库存水平及周转效率，保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时处理产线各类异常（如设备故障、来料问题、工艺偏差），保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作，推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据，推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法，具备良好的质量意识 5、原则性突出，沟通协调能力佳，能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

1. 具备高中及以上学历，制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 掌握电器制冷设备技术，具备热负荷计算及四大件选型配置能力； 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型，了解其结构与工作原理；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序高效运行。 2.统筹协调生产环节各项事务，把控生产过程中的质量标准。 3.带领团队优化作业节奏，确保各阶段生产任务按期交付。 4.组织开展团队技能培训与工作指导，持续提升整体专业能力。 5.及时排查并处理现场异常情况，落实安全生产相关要求。 任职要求： 1.具备扎实的组织管理能力，能有效统筹团队工作安排。 2.拥有出色的应变与问题处理能力，可快速应对各类生产突发状况。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与成员顺畅配合。 4.工作责任心强，自我推动力佳，能在高强度环境下稳定发挥。 5.熟悉生产作业流程及品质控制要点，具备持续改进的思维与实践能力。

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位描述： 1.负责对注塑、管材车间产生的废弃物料进行分类处理，记录称重工作; 2.负责操作粉碎设备，对注塑、管材车间产生的废弃物料进行破碎处理，确保设备正常运行; 3.定期检查粉碎设备的运行状况，发现异常及时报告并协助维修人员进行维修; 4.负责清理粉碎设备周边的环境卫生，保持生产现场整洁有序; 5.协助其他岗位人员处理与粉碎工作相关的其他任务。 任职要求： 1.35-50岁，初中及以上文化程度，具有车间生产工作经验; 2.沟通能力强，吃苦耐劳，具规划、抗压能力。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂等缺陷 2. 操作静电喷粉设备，完成上件、喷涂、下件及简单设备点检维护！ 3.严格按工艺要求控制粉末种类、厚度、固化温度与时间 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5.保持工作区域整洁，规范存放粉末及辅料，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，有喷粉或涂装相关工作经验者优先 2. 能适应站立作业及车间环境，具备基本质量意识和责任心 3.能辨识常见粉末颜色及表面状态 4.遵守劳动纪律，服从生产安排，具备团队协作意识 5.入职后需接受岗前安全与操作培训并考核合格

20-55周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排，按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控，确保系统稳定运行。

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检