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主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现; 2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写; 3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰; 4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验; 2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣; 3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
维修车间主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责机械臂、关节及机器人产品的维修车间日常管理,统筹产线不良品及客户退回产品的检测、维修和交付; 2. 合理安排维修任务及人员分工,跟进维修进度,保障维修效率和交付时效; 3. 组织产品故障分析、维修方案制定及维修结果验证,解决维修过程中的技术难题; 4. 对高频及重大故障进行原因分析,推动研发、质量、工艺和生产团队完成问题闭环; 5. 建立并完善维修流程、作业标准、故障案例库及维修记录,确保过程可追溯; 6. 负责维修团队的技能培训、能力提升及日常绩效管理; 7. 管理维修备件、工具和设备,做好安全生产及现场5S管理; 8. 统计维修数量、周期、一次修复率及重复故障率,持续推动维修质量和效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、电气、自动化等相关专业; 2. 具有3年以上机械设备、机器人、自动化设备或精密机电产品维修经验,有团队管理经验; 3. 熟悉机械结构、电机、编码器、驱动器及控制系统,能够独立开展故障判断和维修; 4. 能够看懂机械图纸、电气图纸,熟练使用常用检测及维修工具; 5. 具备较强的现场管理、问题分析和跨部门协调能力; 6. 有机械臂、机器人关节、伺服系统或客户返修管理经验者优先。
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
石膏板吊顶长期日结
常州市武进区招封平顶石膏板工人,自带手电钻。370日结,自己吃饭,8个半小时,年轻人优先。放鸽子,混子,划水摸鱼的不要来!
常州 武进区
11月10日 07:24拨打电话
二保焊工厂焊工保险20人以上月结商业保险钢结构长白班焊工证技术好
二保焊,单道焊偏多,要会两层三道, 成型好看, 长白班 持证 37/小时 月10000-11000左右 年龄45岁以内
挖机司机
常州需要两台75型号的挖掘机,配备360度旋转的夹子,用于装火车作业。薪资以现金结算。有意者可联系。
常州
11月10日 07:23拨打电话
常州武进区招装修木工,要年轻人,自带手电钻封板。370。8个半小时,不管吃,不要打电话,加微信。
300-400元/天
装修木工封板
常州市武进区招装修木工,要年轻人,自带手电钻封板。370。8个半小时,不管吃,打电话,加微信。
常州 武进区
11月10日 07:23拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工,地板革拆除搬运
200-230元/天
小工力工地板革拆除
常州市武进区招工地小工/杂工,地板革拆除搬运
常州 武进区
11月10日 07:19拨打电话
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间熟悉26个字母
目前招聘长期工23一小时,月综合工资7000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价23一小时(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、 4、月综合收入7000元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满20-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
品质主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 基本条件 1.1学历:大专及以上,质量管理、机械、电子、材料等相关专业。 1.2 经验:3年以上品质管理相关工作经验,至少2年同岗位(品质主管)管理经验;有制造业(五金、塑胶、电子等)经验优先。 1.3 证书加分:ISO9001内审员、IATF16949、QC七大手法、8D、6Sigma相关证书优先。 2. 专业能力 2.1 熟悉品质管理体系:ISO9001,懂体系维护、内审、外审对接,能主导品质体系持续改进。
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结需要经验两班倒
高薪打磨岗来啦!50以内熟手看过来 招打磨工,要有打磨经验! 前期适应阶段计时,上手之后计件! 活多稳定,肯干月入轻松1万多,多劳多得上不封顶能吃苦、想挣高薪的师傅欢迎联系! 工作地址:金坛区
车间机加工包吃包住6-10人月结无经验两班倒
卡斯特铝(索拉特厂区新车间)机加工,装配工 18-45岁 工资 7000-9000 ,机加工45以内,8000-10000 ,早上9 点面试 看车间
文员
4-6千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验
明白,我马上给你改成门厂专用版本,直接复制发招聘平台就行,不用你再改。 1. 门厂文员(办公室内勤) 本厂专业生产移门、折叠门,现招办公室文员/内勤1名: - 负责订单录入、开单、排单、对账 - 对接车间、客户,整理单据、报表 - 接听电话,日常行政事务 要求: - 会电脑、办公软件,细心负责 - 有工厂文员、建材行业经验优先 - 长期稳定,做事麻利 待遇:工资面议,工作环境干净,长期有活,工资准时。   2. 折叠门制作师傅(门厂操作工) 门厂直招:折叠门制作/组装师傅数名 - 负责折叠门生产、制作、组装、调试 - 能看懂图纸,按要求完成生产任务 - 配合车间管理,保证质量与工期 要求: - 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先 - 动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排 - 长期稳定,责任心强 待遇:月薪/计件均可谈,活多稳定,工资准时发放,包吃住可谈。
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃住豪华住宿可带手机长白班坐班
真实招聘,优选职位,不搞虚假、!!! 招聘年龄:16--45岁,男女不限,学历不限。 企业优势:坐岗,穿普通工衣,当天干活,流程快,岗位轻松,宿舍好 27/小时,日270/天,包吃包住,当天安排坐岗 27/小时,日270/天,包吃包住,当天安排坐岗 综合月薪7000以上,10号发工资,四大银行皆可使用! 宿舍:免费公寓宿舍,环境优美,绿化好,厂区管理好,宿舍4-6人间 设施:独立卫浴、衣柜、空调,宿舍干净 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品:蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容:组装、包装、检验、测试、贴膜,QC,品质等。 车间环境:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟
贴标签药厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
办公室文档归档 信息汇总统计
厂务经验不限学历不限组装
岗位职责: 1.负责设备的现场安装作业; 2.协同技术人员处理安装过程中的技术问题,参与方案优化与调整; 3.按时高效完成既定工作任务,确保作业质量 任职要求: 1.年龄在25至40岁之间; 2.具备良好的沟通能力,踏实肯干,能适应高强度工作节奏; 3.可根据项目需要配合加班及短期出差; 4.工作态度积极,认真负责,具备较强的责任意识、进取心和团队合作精神; 5.能熟练识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。 4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。 6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。 3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
生产计划主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理主计划物料控制委外计划
岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况,形成销售预估数据;接收关联企业的要货计划及提货需求; 2、主导主生产计划的制定,执行MRP运算并下达计划订单;开展月度滚动产能分析,协同供应链解决产能瓶颈并持续优化; 3、监控库存动态,制定合理的备货方案,提升物料配套交付水平;规划物料采购与提货安排,避免缺料与库存积压风险; 4、编制产线每日生产排程,保障客户及关联单位出货任务达成;制定应急补货机制,确保供应稳定连续; 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历,专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向; 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力,性格耐心细致,富有团队协作精神和主动进取意识; 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作; 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。
主生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行; 2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配; 3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求; 4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期; 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
车间管培生
6-8千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 一、培养期: 1. 按照工艺图纸和作业指导书,完成变压器线圈的绕制等生产操作; 2. 负责设备的日常点检、维护保养及简单故障排除,确保设备正常运行; 3. 严格执行安全生产规范和车间5S管理要求,做好工位清洁与物料摆放; 4. 如实记录生产数据,参与班组质量改进活动。 二、培养后期(管理储备阶段) 1. 协助进行生产计划排程、人员调配及物料跟进,保障订单按时交付; 2. 学习并实践班组日常管理,包括员工考勤、技能...
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,专业不限。 2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
生产计划经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 计划统筹与排产执行: 主导公司订单评审及产能负荷评估,结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力,科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点,优化生产排程策略,实现产线均衡运转与灵活响应,全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控: 全面负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度,提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理,设定合理安全库存阈值,降低资金沉淀,保障生产连续性。 全周期交付跟进: 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常,迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案,确保订单按时交付,满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善: 搭建生产过程数据追踪体系,定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施,缩短换型时间,消除流程浪费,稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作: 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点,联动销售、研发(工程)、采购等部门,高效处理生产异常,确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求: 行业经验: 大专及以上学历,具备5年以上制造企业PMC管理工作经历,其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能: 熟练使用ERP/MRP系统(如SAP、金蝶等),具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识,掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性,对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养: 抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力,在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件: 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。
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