岗位职责： 计划统筹与排产执行： 主导公司订单评审及产能负荷评估，结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力，科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点，优化生产排程策略，实现产线均衡运转与灵活响应，全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控： 全面负责物料需求计划（MRP）的制定与执行，跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度，提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理，设定合理安全库存阈值，降低资金沉淀，保障生产连续性。 全周期交付跟进： 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常，迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案，确保订单按时交付，满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善： 搭建生产过程数据追踪体系，定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施，缩短换型时间，消除流程浪费，稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作： 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点，联动销售、研发（工程）、采购等部门，高效处理生产异常，确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求： 行业经验： 大专及以上学历，具备5年以上制造企业PMC管理工作经历，其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能： 熟练使用ERP/MRP系统（如SAP、金蝶等），具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识，掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性，对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养： 抗压性强，拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力，在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件： 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。

工作内容： 1、承担工艺技术与工艺管理相关工作，组织开展培训，掌握自动化设备工艺评估方法； 2、参与制定产品工艺文件，负责工艺装备的验证及持续优化； 3、审定生产工艺流程、生产作业SOP、产能标准等文档，跟踪执行情况，深入生产一线监督落实； 4、掌握产品质量动态，指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题，提供有效的工艺技术支持； 5、收集行业内的工艺技术、品质要求、材料应用等信息，分析筛选可行方案并推动导入实际生产； 6、负责生产现场布局规划，开展物流成本分析与评估； 7、审核工艺人员技能水平及工作绩效，组织实施考核评定； 8、协同应对突发性重大异常问题的处置； 9、带领工艺工程师与技师团队，统筹任务分配、技能培训、技术辅导及绩效管理； 10、通过工艺改进、提高材料使用率、降低能耗等手段，实现年度成本控制目标； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 应聘需知： 1、大专及以上学历，机电一体化或具备同等机械类工作经验； 2、具有锂电池结构件工艺经理经历，熟悉壳体拉伸、盖板焊接、注塑成型、铜排折弯等关键工艺者优先； 3、擅长提升产品良率、推动降本增效、应对客户审核； 4、具备团队管理经验，了解IATF 16949质量管理体系； 5、责任心强，作风细致稳重，拥有良好的协作意识和团队精神。

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划，统筹不同生产线资源，制定N+6主生产计划（含设计、试验、报交），跟踪实际生产进度，确保产品按计划准时入库，便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行； 2. 监督物料计划，确保物料到厂与生产计划的最佳匹配； 3. 根据试验计划调整主生产计划，确保满足客户交付需求； 4. 监督图纸计划，确保图纸出科时间满足物料采购周期； 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...

常州风管厂招厂长、排版下料师傅，圆配件技术工，焊工

有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

常州金坛二保焊35一小时 会加焊单道 整齐美观即可 主要做钣金加工 长期活 有吃住 工资可以预支 要求持证 50岁以下

男女不限，300一天下班结账，非诚勿扰

招聘2位焊工师傅。

下班就发，绝不拖欠

岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，确保质量与时效性 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 与团队成员协作配合，及时沟通反馈问题 4. 做好基础安全防护，保障作业过程规范有序 5. 完成当日工作记录及交接事宜 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2. 无不良从业记录，责任心强，踏实肯干 3. 学历不限，接受应届生及社会人员应聘 4. 能提供有效身份证明，配合基础信息登记 5. 服从管理，遵守用工单位基本规章制度

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

岗位职责： 1、协助统计部门员工的考勤、加班及休假情况，并按时汇总上报至企管部； 2、负责组织安排部门会议，做好会议记录并分发纪要，管理办公用品与劳保物资的申领与发放，协助处理部门内部沟通、通知等日常事务； 3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助工作，确保生产信息传递准确、及时、高效；作为生产管理的信息中台与行政支撑，为车间运作提供坚实的文职保障与数据支持，保障信息流顺畅，助力管理决策与日常执行； 4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管（如生产指令单、工艺变更通知等），统筹生产表单的发放与存档，管理培训资料、员工上岗文件等，确保满足质量体系追溯要求； 5、负责生产报表（如日报、周报）的初步整理与编制； 6、每日收集、核对各生产线/班组提交的产量、工时、不良品、物料消耗等数据，并准确录入MES/ERP系统； 7、完成上级领导交办的其他任务及相关协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业生产文员工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、数据处理能力强：熟练掌握Excel（包括透视表、VLOOKUP、SUMIF等功能），对数据敏感，能识别并纠正异常数据，具备基本的数据分析能力； 3、有制造业文员工作经历者优先，具备良好的沟通意识，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、供应商管理：开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估，组织实施寻源、资质审查及实地考察，持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。 2、采购执行与订单跟进：全面负责采购流程，涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪，保障物料准时、保质、足量供应，并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。 3、成本管控与年度议价：主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成，制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力，达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。 4、资料与信息管理：系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件，完善采购台账，确保数据可追溯、信息规范化。 5、跨部门协作：与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通，明确采购需求，确保来料符合技术要求，并协同解决物料使用过程中的各类问题。 任职资格： 大专及以上学历，具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先； 性别不限，年龄25-45岁，持有驾照且能独立驾驶； 熟练操作ERP系统及常用办公软件（excel、word、PPT）； 了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑； 具备较强的谈判技巧，对市场行情敏感，具有良好的成本控制意识和质量把控能力。 薪资待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

遥观机械厂日结预付 [庆祝][庆祝]长白班，包吃有住 [强]企业优势：长白班，管理人性化，工时稳定330，可日结预付 【招聘岗位】：装配工、后处理、手糊工 【招聘要求】：男女不限，25-45岁 打磨55 【薪资待遇】：20/时，后每天预付200， 【上班时间】：7.30-19.30，额外加班21.30 【每月商保】: 【职业体检】: 【食宿情况】: 包吃2餐，、离厂200米

岗位职责： 1. 负责车间各类物料转运、工件搬运，配合仓库收料、发货、打包等工作 2. 负责车间清洁卫生整理工作，清理车间垃圾废料 3. 完成领导安排的临时性勤杂事务 任职要求： 1. 年龄55岁以内，，身体健康，有机械厂车间工作经历 2. 会行车，吃苦耐劳， 服从领导安排，手脚勤快，做事踏实 3. 服从工作调配 入职缴纳社保，薪资具体面议

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

君诺一手单《礼嘉电机厂》日结，大龄工 长白班，两班倒，都可以安排 岗位：普工，装配工，检验 装配长白班：（转正工资8000） 检验岗位：会用量具，（转正工资8000） 清理岗位：50岁以内可以安排面试，能接受两班倒，男女不限 主要生产汽车电机 日结模式：，白班200/天，加班另算 []日结 —————————————— 年纪要求：男女不限20-50岁 薪资待遇：20元/小时 上班时间：8：00-20：00，长白班，两班倒 吃住情况：包吃 发薪时间：25号 企业位置：礼嘉，离庙桥不远 面试时间：早上8点，下午一点 注：不七天，，纹身染发不要加微信

公司直招项目经理 交五险一金 提供工作餐 需要有汽车厂涂装车间岗位相关经验 1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。 2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。 3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。 4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。 5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。 6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。 7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。 8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。 9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。 10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。 11. 负责来自客户的阶段性考核评审。 12. 制定现场工作目标与方案。 任职要求 1. 大专以上学历,五年以上工作经验。 2. 出色的交流沟通能力和协助能力。 3. 计算机操作熟练,行文流畅。 4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。 5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，要适应出差。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、高温补贴、弹性工作、带薪年假。

【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程，及时解决生产中出现的问题，协调各生产环节之间的关系，提高生产效率。 1.3 异常处理：遇到缺料、设备故障等突发情况，要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控：监督员工按工艺标准操作，出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产：负责车间安全...

岗位职责： 1、负责传感器及测试工装的机械结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型，输出工程图纸并编制加工工艺文档 4、参与机械部件的装配与功能调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明等技术资料 7、制定产品制造工艺规范文件 8、开展硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明及需求分析报告 11、开发单元测试用辅助程序 12、负责通信协议解析与数据交互分析 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks或ANSYS系列软件，具备应力与运动仿真能力； 2、有Maxwell电磁仿真经验者优先考虑； 3、具备应力传感器相关的材料与结构设计理解能力； 4、具备光学基础知识，熟悉光路设计或光栅结构者优先； 5、能熟练使用Solidworks、UG或同类工具进行零件与装配设计，设计中可综合考量加工工艺性，如刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度； 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学基本原理，熟悉常用金属与非金属材料（如铝合金、钢、铜合金、工程塑料）的性能特点； 7、了解压电材料与磁致伸缩材料特性，具备机械滤波或机械差分结构设计经验者优先； 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路（如ADC/DAC）的独立设计能力； 9、至少精通一种主流EDA工具，可独立完成原理图与PCB设计全流程； 10、熟悉PCB生产工艺流程，掌握EMC/EMI基本要求，了解常见网络、通信及接口技术； 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理以及标定算法开发