储备干部【提供实习机会+包住宿】
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资：8000-15000元/月
管理岗：年薪20万起
2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）；
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
全自动涂覆设备
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
岗位职责：
1、设备首件调试、上载体、设备状态监控及问题处理等工作，并按要求填写生产记录；
2、及时解决、上报生产过程中遇到的问题，识别不良品并进行标识，日报生产量。
任职要求：
1、接受加班和倒班；
2、年龄45岁以下；
3、大专以上学历；
4、非大专可面试其他生产操作岗位：完成领料、过渡层涂覆、吹扫、灌浆、擦拭、称重等工作，并按要求填写生产记录
薪资福利：
1、待遇：五险一金，底薪+加班费/计件费+夜班补助+年终奖金/绩效奖金等；
2、免费提供三人间公寓宿舍，免费工作餐。
产品开发工程师
6000-7000元/月
生产运营经验不限本科
岗位内容：
1. 负责产品生产过程可追溯管理；
2. 主导项目前期评审检讨，对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计，协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划；
3. 深入 NPI阶段的生产过程，参与试模、打样，发现问题并提出合理化建议；
4. 新工艺、新技术的开发、导入；
5. 项目进度跟进，及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先；
2. 具备优秀的表达能力，沟通和团队协作能力；
3. 英语读写能力良好。
管培生/储备干部（无责5100+1500绩效+年终奖）
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000；
2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责；
2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务；
3. 能够独立负责团队的运营管理；
【任职要求】
1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求；
2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神；
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
维修工
5000-8000元/月
机械维修餐补社保1-2人化工化学原料/化学制品
工作内容：
1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。
2.开展日常巡检、点检，检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况，及时发现并消除设备和系统存在的隐患，建立巡检台账。
3.执行预防性维护，按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作，延长设备使用寿命。
4.快速处置设备突发故障，参与设备大修、小修、临修工作。
5.配合制定检修计划，建立设备台账和检修记录，提报备件计划。
岗位要求：
1.年龄30～45岁，身体健康，能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。
2.责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。
3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程。
4.中专及以上学历。
5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。
6.具有3年及以上工业电仪检修经验，优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者，需持有低压电工证。
生产管培生（需硕士学历）
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内；
专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先
工作内容：
1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成；
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进；
3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作；
要求：
1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取；
2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力；
3、具备一定的数据统计与分析处理能力；
4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强
制造工艺工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专产品工艺提升产品工艺
了解网变行业及产品工艺流程；
能够识读技术图纸；
具备报告撰写能力；
掌握产品分析与优化方法。
设备工程师（需值夜班）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责：
1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格：
一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力
高级研发工程师（汽车催化方向-上市企业）
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open；
（1）岗位职责：
负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作；
测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系；
技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等；
团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平；
标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作；
技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理；
技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题；
（2）任职要求：
本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽；
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力；
ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议
达州通川区今天12点，中石油小区收纳整理2小时，80+好评5熟手接单，拒绝差评，能去的微我
收纳师3-5人
今天12点，通川区中石油小区收纳整理2小时，80+好评5熟手接单，拒绝差评，能去的微我。
保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机：
一，岗位待遇：
公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000-15000元，
二，岗位职责：
每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单
三，任资职格：
1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间
四，上班时间：自己安排，比较自由，能来上海跑车的联系
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天
二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求
任职要求：
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求，
电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活
年龄25-45
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编写。
3. 主导新产品研发及试制过程控制。
4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景；
2. 具备非标机械机构设计经验，掌握常用标准件选型与材料性能知识；
3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范；
4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计；
5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等办公软件操作；
6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制；
7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程，协助解决生产装配中的技术难题；
8. 与电气、软件等团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多部门协作，保障项目顺利实施。
3. 职业素养：热爱产品开发事业，积极钻研新技术、新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期发展。
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求：
一、核心液压系统维护（占比60%）：
1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作。
2、能独立判断液压系统异常情况（如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等），并实施快速维修；熟练完成液压元件的清洁、更换与调试，掌握各类液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法；
二、机械传动部分维护（占比30%）
1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养和更换；
2、可处理机械磨损、对中不准、异响、振动等常见故障；
3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等工具进行常规精度检测与调整；
三、电气基础配合（占比10%）
1、能够识读电气原理图，理解液压系统的电气控制逻辑；
2、会使用万用表测量电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失效等问题，可独立完成传感器位置校准与接线操作（如接近开关、光电开关）。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
四川达州四川五壹八家具有限公司招聘二保焊工2名综合工资：8000-12000元薪资模式：计
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工1-2人月结
四川五壹八家具有限公司招聘二保焊工2名综合工资：8000-12000元薪资模式：计件，多劳多得。要求：技术熟练，有焊工证优先。联系电话：工作地点：达州市万家镇三星村有意者欢迎直接电话联系！井号:///
维修设备
招聘：金普新区金发地市场捷豹五金机械设备商行薪资：4000-6000设备维修，保养，安装，白班，7点40上班，下班时间4点半到6点之间
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。
任职要求：
1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查；
2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表；
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作；
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位；
5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以下；
2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
要几个焊工学.徒450一天，包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以.
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砂光工家具打磨
招聘砂光工1名。，身高1.65米以上，身体健康，肯吃苦耐劳，年龄60周岁以内。有调试砂光机经验者优先。薪资按计件计算，公司提供免费住宿，食堂有补贴，缴纳五险。工作地址在孝丰镇大竹竿村，手机导航可搜索“双虎锯镰”。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州设备工程师招工在线招聘信息，主要招聘达州设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
