一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品开发方向的规划与提案，负责新产品的打样及定型工作； 2、协同优化现有产品配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件； 4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系，推动体系持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具有3年以上复合调味料领域研发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定创新意识，有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑； 5、拥有厨师实操背景，能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先； 6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等。 【岗位职责】 1. 前期跟随主管学习产品知识，拓展客户，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作； 3. 能独立管理运营团队。 【任职要求】 1. 专科及以上文凭，欢迎应届生，优秀者可放宽学历； 2. 性格开朗，做事干练，有责任心和团队意识。 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

岗位职责： 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历； 2、材料类或机械类相关专业； 3、性格开朗，工作积极主动，富有热情和拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。

岗位职责： 1. Agent 架构设计与落地：主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现，调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系，保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。 2. Agent 产品开发：作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进，依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程，聚焦 Agent 功能模块的研发，涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆机制（Memory）、能力扩展（Skills）、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。 3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态，开展前瞻性技术探索和原型验证，为产品长期发展提供技术支撑。 4. 性能优化与工程实践：承担 Agent 服务的性能评估与调优工作，攻克实际落地中的工程技术难题，提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。 5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同，推动项目顺利实施；积极参与团队技术交流，助力团队整体技术水平提升。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的编程功底，至少熟练掌握一门主流编程语言（Java、Python），熟悉常用 Web 服务框架（如 Springboot、FastAPI 等）。 3. 深入理解大语言模型（LLM）运行机制，并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。 4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架（如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等），并具备项目实战落地经历。 5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维，可独立承担复杂系统的设计与开发任务。 6. 对新兴技术有强烈兴趣，具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。 7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 2、具有良好的专业知识储备，学习能力强，富有进取心。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证； 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索； 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证； 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构； 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系，提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业； 2. 硕士及以上学历优先； 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先； 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法； 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力； 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

达州市达川区招随车吊司机

达州勘探砖井招聘小工，工作内容为抬机器，机器重量为180至210斤。薪资按井计算，每口井45元，保底每天6口井，即每天270元。提供食宿，食宿为每天30元。往返交通由公司负责。需要3名有力气的人员。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

达州市大竹县招外墙漆/真石漆，油漆工，腻子/大白/墙漆

达州市达川区招内架盘扣、架子工点工400到420，，2人到4人都行，要有证没证勿扰

克拉玛依市克拉玛依区招砌砖/石、工长/工程师

天津市津南区招工长/工程师、水电

高速公路

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

达州市维保公司招聘

全职，月薪，有消防维保公司管理经验优先

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。