
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品
7000-9000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
生产储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督;
2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等;
3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持;
4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行;
6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景;
2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣;
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
电驱工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品技术工程师(电驱电池方向)
【岗位职责】
1. 负责电驱系统(或电池系统)零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接,确保产品符合整车性能与成本目标。
2. 主导电驱/电池系统的DVP&R(设计验证计划与报告)、FMEA分析、技术规范书(SOR)编写,推动供应商按节点完成开发与验证。
3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题(如故障诊断、性能优化、可靠性提升),支持生产基地处理产线及售后质量问题。
4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试(如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现)。
5. 推动三电系统国产化与降本工作,参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 3年以上电驱/电池系统开发经验,具备完整车型项目开发经历,熟悉三电系统开发全流程。
3. 掌握核心专业技术(电驱方向:电机控制、逆变器设计;电池方向:BMS功能、热管理策略),熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。
4. 熟练使用开发工具与标准流程(如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R),具备跨部门协作与供应商技术管理能力。
湿法设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
工作职责
1、负责设备的日常维护与保养,制定并执行保养计划,完善相关记录。
2、承担值班任务,及时处理产线异常,快速恢复机台运行。
3、参与新设备的安装、调试及投入使用前的验证工作。
4、建立机台零部件料号体系,推进采购流程的落实。
5、管理设备耗材与备品备件,推动备件国产化替代进程。
6、持续优化设备运行性能,助力提升产品良率及相关技术指标。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化等理工类专业背景。
2、具备3年以上半导体行业工作经验,有半导体fab大厂经历者优先考虑。
3、了解半导体芯片制造产线的运作流程。
4、掌握湿法设备的基本结构与运行原理,可独立应对重大报警并编写停机分析报告。
5、具备基础英语能力,能查阅英文操作文档;熟练使用常用办公软件。
6、责任心强,具备主动发现问题与解决问题的能力。
7、拥有良好的沟通表达能力,具备较强的团队协作精神。
8、能够接受轮班或值守安排,适应无尘车间工作环境。
电池负极材料 研发助理(石墨 / 多孔碳 / 硅碳 / 钠电领域)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
食品工厂工艺规划设计师
6000-12000元/月
生产运营月结1-3年本科公装工程
职位描述
工作职责
主导新建食品工厂的工艺系统规划与车间平面布局设计,合理配置生产流程、作业区间及物料流转路径,确保满足食品安全标准与生产规范要求。
依据产品特性与产能目标,完成产线结构与核心设备的空间布置,保障生产作业的连续性、高效性及合规性。
联合项目、工程、制造等多职能团队,推动食品工厂建设项目在工艺方案制定、施工图纸输出及实施过程中的全程技术支撑。
对工艺布局方案开展可行性评估与持续优化,提升产线运行效率、场地使用率及产品品质的一致性。
任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。
掌握食品工厂生产工艺流程及相关建设规范,具有3年以上食品工厂工艺或产线布局设计经验,具备完整新建厂项目经历者优先考虑。
熟练操作AutoCAD等制图工具,可独立承担工艺布局与施工图设计任务;具备SketchUp、3DMAX等三维建模或渲染软件应用能力者更佳。
具备较强的沟通协调、方案呈现能力及团队合作意识,工作态度认真、作风细致。
如具备3年以上食品或医药行业生产运营、ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或第三方审核背景,并深度参与新生产线规划或重大工艺升级项目,即便无专职设计履历亦可申请。
补充说明
薪资范围:6000-12000元/月(根据工作经验、项目经历面议)
工作地点:四川成都金牛区中国国际西部珠宝交易中心1栋1103号
设备工程师(化工方向)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理特种设备化工设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责
1. 负责生产设备(如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等)以及特种设备(如电梯、压力容器、安全阀、压力表等)的日常运行维护、巡回检查与保养工作,确保设备稳定持续运转。
2. 承担设备故障的诊断与维修任务,及时处理生产现场设备异常情况;监督维修过程,保证问题得到彻底排除。
3. 协同生产工艺改进,参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。
4. 建立并维护设备台账,记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况,定期编制设备运维报告。
5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审,确保设备管理流程符合体系规范要求。
6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验,有化工行业设备管理经历者优先考虑。
3. 资质要求:持有特种设备作业或管理类证书者优先。
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业):
专业:食品类、机械类、管理类优先
食品类:质量管理储备岗
机械自动化类:设备管理储备岗
管理类:生产管理储备岗
培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位
备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。
二、招聘要求
1、专科及以上学历,男女不限;
2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质;
3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标;
4、具备良好的问题分析与解决能力;
5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
CAM工程师
4000-5000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专做六休一缴纳社保
招CAM实习生/技术员:
1、大专及大专以上学历
2、有英语基础,能看懂英文说明;
3、工作细心严谨、语言表达能强;
4、有一定的抗压能力;
5、能主动学习,8小时工作制,能接受适当加班,周末加班工资双倍。
待遇
1,公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉
2,有餐补。
3,带薪年假,年终奖,节日福利。
CAM实习生/技术员工资:
1,六天工作制,实习期为6个月(能力强可以提前转正)
2,前3个月4500-5000
3,第4月开始计时+计件模式,工资4500+;
4,转正后计时+计件
工资5000-15000
外墙漆/真石漆油漆工腻子/大白/墙漆1-2人
达州市渠县招油漆工,外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,要踏踏实实干活的师傅,包吃住320/八个小时。
电工腻子工装修木工1-2人
需要木工两名,晚上工作,一天400元装达州新世纪服装店,今晚开始干活
电工一名带带电工证,一天350元
漆工一名,负责刮灰上漆,马上进场一天350元
仓库分拣员(上五休二)包吃住五险一金280一天
6000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
一:薪酬福利
【工资标准】:280元/天,月综合工资6500-8500元
【工资发放】:10号准时发,没钱可预支工资
【入职推荐奖励】:推荐到我司工作的人员,入职满一个月,推荐奖励500元
【吃住】:公司提供住宿(住宿有空调、热水器),包工作餐(三顿)
二:招聘要求及工作内容
【性别】:男女不限
【年龄】:16-45岁以下
【基本要求】:身体健康,能服从安排
【工作内容】:对仓库货物的出入库登记、数据核对(货小、有设备、工作轻松)
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人
️招聘岗位:
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责:
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求:
,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。
(持有高压、低压、登高三证)
️薪资待遇:
初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间:
白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。
️工作地点:
全国省份范围地级市能服从分配优先。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
弱电施工技术员
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限商业综合体AutoCAD负责驻场公共广播系统医院经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统电工证登高作业证交通枢纽计算机网络系统公共建筑综合布线系统
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名,业务长期稳定、项目充足,欢迎有志之士加入!
【岗位职责】
1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工;
2. 铁路弱电智能化工程(通信、信号配套、综合布线)安装与后期运维;
3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设;
4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作;
5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保,配合项目进度完成各项施工任务,服从项目统一安排。
【岗位要求】
1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应工地出差、驻场施工;
2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用;
3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先;
4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先;
5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强,无经验踏实肯干者可带薪学徒。
【福利待遇】
1. 薪资:面议(根据技术能力、经验定级,多劳多得);
2. 长期稳定项目,活源充足,不拖欠工资;
3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定;
4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位,晋升空间大。
工作地点:江浙沪皖及川内工程项目驻场(可接受短期/长期出差)
报名方式联系人:冯先生
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘达州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。