职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

1、专业要求：暖通相关专业本科及以上学历，具备3至5年暖通设计工作经验，有甲级设计院工作背景者优先考虑。具备良好的专业交流能力，掌握暖通施工图设计流程，能适应加班与出差安排，具有工业厂房或大型公共建筑项目经验者优先。 2、工作内容描述：负责暖通专业施工图阶段的设计工作。 3、工作软件：熟练使用Auto CAD、Office、BIM等相关设计及办公软件。 4、个性要求：具备良好的沟通协调能力（含内外部协作），抗压能力强，思维条理清晰，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1、负责施工方案、材料计划、进度计划、技术交底等编制工作 2、督促施工班组对家中施工现场问题进行整改闭环 3、有效统筹班组，项目进度控制、成本核算。 4、协助处理维修调试相关问题 岗位要求： 1.熟悉空调、地暖、暖气片安装施工工艺，中央空调、新风、地暖或暖气、热水等系统原理； 2.具备3年以上家装中央空调、地暖行业施工或管理工作经验；25-35岁 3.具备家用壁挂炉安装实操能力优先

岗位职责: 1.独立承担净化装修工程项目的各专业设计及成本估算工作。 2.负责无尘室项目在结构、暖通、电气、工艺管道等领域的设计任务。 3.参与项目初期技术交流与整体方案的拟定。 4.在施工过程中提供必要的设计技术支持与专业咨询服务。 5.完成项目收尾阶段的设计调整及相关验收配合工作。 岗位要求: 1.具备净化装修工程项目多专业一体化设计能力。 2.掌握无尘室相关设计规范与现场施工技术标准。 3.有电子厂、食品厂、医药、医院等领域洁净车间设计实操经验。 4.可独立开展项目方案设计并完成工程造价预算。 5.具备较强的沟通协作能力及团队合作意识。

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

岗位职责： 1.项目执行类：按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务，确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类：提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持，及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类：遵守合作协议中的保密条款、行业规范，对交付过程中的安全、质量承担相应责任，配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类：定期向甲方同步项目进度，反馈执行中的问题并协商解决方案，保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴（120-150/天）综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责：熟练使用CAD制图 具备现场协调能力

岗位职责: 1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。 2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位，配合销售完成客户沟通。 3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景； 2.有暖通设计工作经验者优先录用； 3.熟练使用CAD、天正等设计软件。

1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养，确保系统稳定运行。 2. 制定并优化暖通系统维护计划，参与系统改进，提升运行效率与合规性。 3. 分析系统故障并提出解决方案，指导技术员操作，处理相关质量事件。 任职要求: 1. 暖通或相关专业背景，具备5年以上行业经验，熟悉制药行业优先。 2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理，具备应急处置能力。 3. 沟通协调能力强，能有效组织跨部门协作，推动项目顺利实施。

招五线（比骨，低浪二选一）一名大敦大道57号三楼四川达州

招聘：质检员 薪资：3500-6000/月 公司：渠县顺田服装有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:18-50周岁,服从工作安排有经验者优先； 工作地点:四川省达州市渠县

极兔快递招聘分拣工：4人要求：45岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。待遇：2400-2700，包午餐工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息）工作范畴：将快递包裹进行分拣☎郭先生 简历投递：井号:///四川达州

招聘：车位 18-50周岁,1年以上缝制经验； 四川省达州市渠县

达州大竹找3-4人伐木工

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作，同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工，属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。

安装工

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关资质）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件）； 2. 实操能力扎实，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验； 5. 工作责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务； 2. 负责设计各阶段的内外部协作，保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进； 3. 参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实输电或配电线路相关设计实施环节； 4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规与标准，熟悉各类配电设备及其性能特征，具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力； 5. 遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务； 6. 主要工作地点为达州。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域； 2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利； 3、实行每周双休制，保障员工合理作息。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户对接沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况； 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常事务推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期培训机会，拥有内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与。

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1：设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作； 2：建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程，并监督执行落实情况； 3：指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业，持续推进TPM管理模式，提升设备运转效率； 4：开展设备故障的原因分析与预防措施制定，保障设备安全稳定运行； 5：负责设备类固定资产的管理工作，统筹设备技术改造相关事务； 6：跟踪行业新型设备发展趋势，提出切实可行的技术改进方案，持续提高工厂设备自动化与先进化程度； 7：主导重大设备技改项目的组织工作，涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理； 8：负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理； 9：组织开展设备与仪器操作培训，确保员工熟练掌握使用技能； 做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务；参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项；完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 机械工程、自动化控制或化工相关专业背景，熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理（如粗制、过滤、结晶等工艺流程），了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法，具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验；动手能力突出，熟练使用绘图软件，可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： （1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间； （2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作； （3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业； （4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报； （5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验； （4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理