凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

职责描述： 1、负责FAB内生产设备与公用设施的日常运行维护及检修工作； 2、熟练掌握所辖区域内各类设备（干法、湿法、光刻、薄膜、晶背）的操作与管理； 3、理解设备的工作原理，具备设备操作和维修的关键技能； 4、制定并落实设备维护保养计划，确保达成公司设定的设备完好率指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关理工科专业； 2、熟悉洁净室环境，了解半导体芯片制造产线的基本流程； 3、掌握设备安全操作规范及运行维护中的安全要点； 4、理解设备的主要结构与工作原理，特别是真空系统部分； 5、熟悉设备保养方式及常规维修流程； 6、具备MES系统操作经验； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、三餐免费、公司带薪假 职位亮点：芯片制造企业，年假10天以上

会测量

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作； 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期完成交付； 3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档，帮助客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提出有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，协同相关同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验； 3. 技能要求：（会CAD绘图者优先）熟悉常用电气、机械制图软件，具备识图读图能力，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解电钳工常规操作，能依据图纸开展设备安装与调试； 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司及上级的工作安排； 5. 能够适应长期外出差旅； 6. 接受劳务派遣用工形式； 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬，欢迎追求稳定发展的求职者投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一餐餐补

绵阳市涪城区招工长/工程师

任职要求： 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑； 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基础英语沟通与书面表达能力，拥有海外工作经验者优先； 5、能接受出差安排； 6、工作认真负责，热爱本职岗位，具备良好的团队合作意识

空调的运营维护、维修及人员团队管理

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

达州市渠县招工艺管道管工

四川达州电厂招钢筋工，工资330（九个半小时）一天，工资月结工作地址：达州

达州市大竹县招光伏安装，联系人电话号码

招聘烧烤师傅本店招聘烧烤师傅一名，踏实肯干，有责任心，服从安排，技术好的。工资面议，电话麻柳镇上，老板很好的。

杂工，60岁以下，包吃住200元一天，每月15日结清帐。

一、日常巡检监测 1. 负责整套暖通系统全天值守巡检：精密空调、风冷/水冷机组、冷却塔、板换、水泵、分集水器、加湿器、除湿、新风、排烟消防联动设备。 2. 实时监控动环平台温度、湿度、压差、冷水供回水温度、流量、压力，保证机柜环境满足机房标准（温度18‑27℃，湿度40‑60%）。 3. 记录运行台账、设备参数、能耗数据，早晚抄表，填写巡检日志、值班报表。 二、设备操作与启停调控 1. 根据负载、季节切换制冷模式（自然冷却/机械制冷），启停冷水机组、冷却塔、水泵，做负荷调配，节能运行。 2. 精密空调设定值调整、风道/风门调节，处理局部热点、机柜高温告警。 3. 执行开关机、倒泵、轮换运行方案，避免单台设备长期高负荷老化。 三、故障处理与应急 1. 接收动环告警：高温告警、高压/低压报警、漏水、风机故障、水泵过载，第一时间现场排查处置。 2. 机房应急保障：断电重启、制冷失效应急、漏水处置、消防联动后暖通复位。 3. 故障上报，记录问题、原因、处理结果，形成故障案例。 四、维保管理 1. 配合维保单位做季度/年度保养：清洗冷却塔、滤网、换热器除垢、加注制冷剂、润滑、电气紧固。 2. 备品备件管理：空调滤芯、阀门、传感器、密封圈盘点提报。 3. 监督维保质量，验收维保结果。 五、能耗与节能优化 1. 统计水、电能耗，优化运行策略，降低PUE。 2. 配合扩容、上架新机柜，评估制冷余量，配合施工改造验收。 六、安全、规范、交接班 1. 严格执行操作票制度，高空作业、动火作业、受限作业安全监护。 2. 做好交接班，交接设备状态、未处理故障、待办事项。 3. 培训辅助运维人员，指导初级运维人员巡检操作。

岗位职责： 1.负责暖通空调及热水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3. 配合建筑、电气等专业完成协同设计，确保系统兼容性与节能性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，保障暖通工程按图规范实施 5.编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维建议 任职要求： 1. 熟悉暖通空调设计规范及国家相关标准（如GB50736、GB 50189等） 2. 能熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业等专业设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有民用建筑或工业厂房暖通项目经验者优先 5. 大专及以上，具备扎实的专业基础和持续学习能力

需要有以下这些证书或者资质中的两项及以上： 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 岗位职责： 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

1、具备有医疗净化项目经验，做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先； 2、熟练看懂净化暖通图纸，具备图纸深化能力； 3、熟悉净化工程全套施工工艺，能负责现场技术、技术交底； 4、懂得核对造价，对造价提出修改建议及调整。 项目稳定，薪资面议，有相关项目履历欢迎直接联系！

项目简介： 公司旗下法式精品地产项目。新古典主义建筑风格，建筑、内饰、景观、照明均由欧洲著名设计团队完成。 岗位职责： （包括但不限于以下内容） 1、技术协调：与设计师、分包商及施工队的技术沟通及协调。 2、图纸设计：独立完成供暖、通风、空调、新风、防排烟等系统的图纸设计、图纸审核及设计变更、与其它相关专业的设计配合等工作。 3、工程管理：施工组织计划的制订，施工过程管理，如与施工队的技术交底、施工进度及质量的监督管理、与其它专业的施工配合、技术问题的发现及解决等。 4、工程验收：本专业相关的设备调试、重要工序验收及竣工验收等。 任职资格： １、暖通、给排水、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 ２、8年以上暖通专业相关工作经验，熟悉行业设计及施工标准规范。具有总包及施工单位一线工作经验，同时对强弱电有一定了解。 3、具备土建、电气、精装等的设计及施工配合经验。 4、具有施工管理、设备安装、调试及验收经验，有较强动手能力。 5、具有别墅、精品酒店等施工及管理经验优先。 6、熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，熟练使用日常办公软件。 7、性格开朗，有较强的团队意识和责任心，具备良好的沟通、组织协调及学习能力，做事认真细心、善于思考，执行力强。 薪资待遇： 首月月薪（税前）16000元，每月递增1000元至（税前）22000元。

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

独立完成三个以上安装项目，图审、策划、竣工，竣工图，结算，审计！全过程参与！拥有污水处理厂施工经验优先！

岗位职责 全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配，独立负责店铺装修项目全流程落地，保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。 任职要求 1. 专业过硬：精通装修全套施工工艺、工艺结构，熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准，懂材料、懂施工验收规范。 2. 熟练识图：能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸，可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。 3. 独立操盘大型项目：具备大型工装、精装项目独立带班经验，能自主统筹工期、质量、现场协调，处理各类施工突发问题。 4. 自有固定班组：拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队，各工种齐全，可快速进场施工，保障施工质量与进度稳定。 5. 重视安全管理：安全意识极强，擅长现场安全巡查、隐患排查，严格落实安全施工规范，杜绝安全事故。 6. 经验与素养：3年以上装修项目经理带班经验，责任心强、执行力高，能抗压，擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接，合理管控项目成本。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责 方案研发设计：负责可再生能源暖通项目前期实地勘察、能耗评估与运行工况分析，独立完成暖通技术方案、节能改进方案及施工实施计划的编制，落实设备选型、管道系统布置及系统参数协调匹配。 技术落地跟进：全程参与项目执行过程，确保工程按时推进、顺利交付并实现稳定运行。 系统优化升级：针对空气能、地源热泵、余热回收等可再生能源暖通系统开展性能优化，持续降低运营支出，提高系统整体能效水平。 商务技术支持：协同业务团队对接客户，提供技术咨询、方案讲解与技术对比分析，编制投标所需技术文档、可行性研究报告、项目成本清单，归集整理项目全过程技术资料与验收文件，健全技术档案管理体系。 售后运维赋能：承担已完工项目暖通系统的调试、试运行及故障诊断工作，制定设备维护保养规程，定期分析系统运行数据，持续完善和迭代技术解决方案，满足多行业场景下温度控制的差异化需求。 行业技术研究：关注可再生能源暖通领域前沿技术、新型设备与先进工艺发展动态，汇总整理相关行业规范标准，推动公司产品与解决方案升级，适配工业、建筑、冷链、烘干等多元应用场景的暖通需求。

岗位职责： 1、承担五恒系统项目的技术方案设计与交底工作，具备独立完成基础配置、图纸分析及参数计算的能力；协同内部设计团队，把控方案交付的进度与质量，确保设计环节高效响应前端业务需求，保障项目顺利实施。 2、主导客户全周期技术沟通：面向高端住宅用户、装饰公司、设计机构等重点客户群体，系统阐述五恒系统的技术逻辑、产品特性与解决方案价值，独立完成全流程技术交流，准确回应客户专业咨询，快速树立品牌技术公信力，助力签约转化。 3、跟进项目技术执行：负责前期技术对接与需求梳理，及时处理项目推进过程中的各类技术难题，提供全过程技术支持服务。 4、推动技术能力共享与积累：配合市场拓展与渠道协作进行专业技术输出，强化品牌技术形象；整理典型项目话术与常见问题应对策略，促进团队整体技术水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关暖通专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、掌握全面的暖通技术知识，熟悉暖通系统设计流程、设备配置原则及施工标准，实践操作能力强。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，可独立高效开展暖通方案设计任务。 4、具备优秀的对外沟通与技术宣讲能力，思维严谨、表达清晰，擅长将专业技术内容转化为商务沟通优势。 5、责任心强、执行力高，有暖通技术协调或方案设计实际经验者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。