岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

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德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、维护保养与故障处理，确保设备稳定运行； 2、执行设备的定期保养与检修计划，降低设备故障率，提升设备使用效率； 3、配合完成生产任务中的设备调试与技术支持工作，提升生产效率与产品质量； 4.负责维修工具、备件的管理，登记维修记录，确保维修资料完整可追溯； 5.严格遵守公司安全生产管理制度，规范操作流程，参与车间安全培训与应急演练； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康，无妨碍作业的疾病，能适应倒班及应急维修工作； 2.持有电工证、焊工证、特种设备维修证等相关资质证书（至少具备一个），具备3年以上设备维修工作经验； 3.中专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业优先； 4.熟悉砂石生产厂核心设备结构原理、维修流程，能独立处理常见故障，熟悉常见的维修工具与检测仪器； 5.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作能力； 6.严格遵守安全生产管理制度，具备强烈的安全意识与责任意识，无重大安全事故从业记录。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

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招聘消防水电工，工作地点在达州宣汉南高铁站。

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新增招聘岗位：干湿区设备维修工程师一个，要做过干区或者湿区的熟手，薪资9000-10000

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1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

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招聘焊接师傅5名。要求年龄在18至55岁之间，身体状况良好，掌握氩弧焊和二保焊两种焊接技术，有相关经验者优先，能接受上夜班。综合工资每月3000至10000元左右，包含加班费、全勤奖、工龄补贴等。提供免费中、晚餐及免费住宿（水电气自理）。工龄奖每月30至180元，年假5至15天，享受节日福利，并可安排员工子女就近入学。

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盛能安全技术招聘焊工老师薪资面谈职位描述年龄要求：35-65周岁语言要求：普通话岗位职责:1.负责焊接工艺的教学与实操指导，确保学员掌握焊接技能；2.根据教学计划，准备焊接课程材料及设备，保障教学顺利进行；3.评估学员学习进度，提供个性化辅导与反馈；4.维护焊接实训场地安全与设备完好，遵守安全操作规程；5.参与课程开发与优化，提升教学质量。任职要求:1.具备焊工相关职业资格证书，有丰富的焊接实操经验；2.熟悉常见焊接方法（如手工电弧焊、二保焊、气体保护焊等）及安全规范；3.具备良好的沟通与教学能力，能耐心指导学员；4.工作认真负责，注重细节与安全；5.有教学或培训经验者优先。工作地址:高新区木河路联系电话:上井号:///

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岗位名称：五金焊工师傅。岗位要求：3.五金焊工师傅：焊接技术优秀；适应各种焊接需求；具备高端定制产品的制作能力。薪资待遇：工资面议，依据工作经验和技术水平确定，工时计费。

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