
给排水与暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年本科注册公用设备工程师(给水排水)中级工程师职称厂务管理
岗位职责
1)系统全周期运维保障:实施冷热源/空调/大宗气体/气动/纯水/工艺冷却水等系统的运行维护方案,保障系统持续稳定运转;牵头制定预防性维护计划,定期修订技术操作规程;落实设备故障应急响应机制,确保及时处置。
2)标准化流程与文档管理:构建运维技术资料体系,保证资料完整及过程可追溯;组织编写维修记录并审核其规范性;严格执行“三干净四不漏五良好”现场管理标准,推进6S现场执行落地。
3)资源与安全管控:统筹各类系统所需物料采购及维保资源配置;作业前开展安全交底,落实风险点监管措施;汇总分析系统运行数据,持续优化能耗水平与维修支出。
4)技术赋能与协同支持:组织专业技术培训;协助处理跨专业紧急维修任务;响应业主工程师技术需求,提升服务联动效率。
5)制度执行与持续优化:将运维管理制度细化为具体实施计划;积极参与流程改进工作,提升执行效能。
【任职要求】
本科及以上学历,暖通或给排水相关专业,身体健康;
具备工程师资格证书,持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先;
具有较强的沟通协调能力、问题分析与处理能力;
熟练掌握常用办公软件操作。
医疗设备维护技术员
5千-1万/月
设备工程师经验不限本科1-3年设备维保经验要求有设备维保经验维修服务商(乙方)需要出差其他不需要倒班不需要夜班
1. 负责医疗设备的日常检修、维护与保养,涵盖故障排查、部件更换、性能校准等内容,保障设备稳定运行。
2. 遵循服务标准与操作流程,快速响应客户请求,通过现场或远程方式处理设备异常,完整记录维修过程、故障类型及处理措施,建立规范的服务台账。
3. 协同客户规划医疗设备周期性维保方案,并依计划落实维护任务,及时发现并消除潜在风险,减少设备故障概率。
纯水系统工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备纯水设备废水设备超纯水设备
一、岗位职责:
1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、现场安装、检修与日常维护工作;
2、配合完成产品出货前的包装及发货相关事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类等相关专业优先考虑;
2、具有一定的设备装配经验,掌握PLC接线技能,能够识读电气原理图(持有电工证者优先);
3、有水处理领域从业经历者优先,特别是涉及纯水、超纯水或污水处理设备的项目经验,此项可作为薪资协商参考;
4、具备较强的执行力和抗压能力,能适应全国范围内的出差任务,短期15~20天,长期数月不等;
5、性格积极外向,具备良好的客户沟通能力,不接受性格过于内向人员。
管道(给排水)工程师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年大专净化工程经验暖通工程施工管理经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场给排水工程师
【岗位职责】
1. 协助项目经理组织进场前准备工作,包括图纸审核及优化、工程量和施工成本核算。
2. 参与施工组织设计,以及安全、质量、进度计划的编制与申报。
3. 把控现场施工技术方案,负责施工质量、施工安全、施工进程的沟通、监管与控制。
4. 编制施工材料计划及机具使用计划,提交采购计划并跟踪采购及机具到场时间,合理安排工序。
5. 编制施工验收单、施工记录、隐蔽工程施工记录等,负责现场签证编制,并与甲方沟通签字及存档。
6. 协助项目经理组织现场安全、质量、工程等会议,及时发现并解决问题。
7. 负责施工过程中新技术、新工艺、新材料、新设备及施工新方法的采集和应用。
8. 协助项目经理核算分包完工工程量,提交分包工程进度款及结算款。
9. 完成各项性能检验调试,绘制竣工图纸,整理并提交完整的竣工资料。
10. 配合项目经理完成验收工作,推进进度款及验收款的支付。
11. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 给排水基本专业知识牢固;社招人员需具备3个及以上净化工程现场工作经验;年龄22-30岁。
2. 具备良好的沟通能力,责任心强。
3. 能吃苦耐劳,有一定的抗压能力。
设备助理工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】
1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责,提出设备改善提案;
2. 确保产线设备的稼动率,协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成;
3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决,对设备持续高效、安全运行负责;
4. 执行设备管理制度,按时完成维护及保养内容,分享设备重大异常处理方法,参与部门内部会议并提出宝贵意见。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业;
2. 一年同行业经验(光伏电池片),精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识;
3. 具有较强的沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
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暖通工程师
1.1-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核方案设计二级建造师
岗位职责:
1.负责空压机、真空泵、冷水机组机房的系统设计及压缩空气管道、水电气配套的CAD施工图绘制(含平面布置图、系统原理图)
2. 开展现场勘测,编制技术方案与材料清单,完成客户技术交底,协同施工班组解决现场技术问题,把控工程质量与进度
3.支持项目报价工作,完成管路、阀件及辅材选型,处理现场签证、设计变更等技术协调事项
4.主导项目调试验收,整理归档竣工图纸及技术资料,配合销售团队开展客户技术沟通与售后支持
5. 参与工业节能改造类项目的技术方案优化与落地实施
任职要求:
1. 机电、暖通、能源动力等相关专业背景,熟练使用AutoCAD,具备工业空压系统或机房配套项目经验者优先
2.熟悉《GB50029-2014 压缩空气站设计规范》《GB 50243-2016 通风与空调工程施工质量验收规范》等标准,了解现场施工工艺与配电要求
3. 具备独立勘测、制图、方案编制能力,能准确识读机电综合图纸,接受短期出差
4.沟通表达清晰,责任心强,具备跨部门协作意识
5.持有机电工程专业二级建造师证书者优先
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专企业机电系统安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD
机电设备系统图纸设计、工程量单、报价、项目管理
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师3-5年大专生产型企业机电系统较多出差图纸绘制/审核二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统
机电设备系统图纸设计,工程量单,现场管理
空调采暖系统技术工。
4-6千/月
暖通工程师
岗位职责:
1.负责空调及采暖系统的日常巡检、维护与保养
2.快速响应并解决系统运行中出现的各类故障
3.协助优化系统运行参数,确保设备稳定高效运行
任职要求:
1.熟悉空调采暖系统的工作原理及常见故障排查
2.工作认真负责,具备较强的动手能力和安全意识
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
风力发电运维
1-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验无光伏运维细分要求风电运维经验
风电叶片运维技改公司招聘
招聘要求:一、,年龄不超过40岁;二、初中及以上文化;三、身体健康,不恐高;四、踏实肯干,吃苦耐劳,能适应野外工作环境;五、必须持登高证,部分人还要有低压电工证;六、新手需经过培训方能正式上岗。
待遇:培训合格正式入职后,工资1.2万左右,公司买社保!
工作地点:广西,贵州,新疆
联系电话:
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人
️招聘岗位:
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责:
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求:
,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。
(持有高压、低压、登高三证)
️薪资待遇:
初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间:
白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。
️工作地点:
全国省份范围地级市能服从分配优先。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
工长工程师
明天招聘带班人员一名。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环;需遵守纪律,不得违章操作。
设备工程师(J23733)
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养
岗位职责:
1.严格遵守公司及车间各项规章制度,恪守岗位职责,遵守劳动纪律;
2. 协助车间主任建立健全车间设备标准化操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行;
3. 负责制定并执行设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织操作人员培训与考核,确保持证上岗;
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;主导自主维护工作,包含专业性维护与预防性维修;
5. 现场参与设备到货、安装及调试过程,保障设施顺利投入运行;
6. 主动推进设备更新与技术改造,提升效率、降低成本,优化设备运行效能,并记录技改成果,及时更新看板信息;
7. 负责厂房设施及设备的日常巡检与维护,快速响应突发故障并完成修复与效果确认;
8. 管理车间二级备品备件库,负责物料编码申请、采购跟进、验收及出入库管理,做好库存与有效期管控,保证账实一致、现场整洁;
9. 参与新设备的调研、选型、采购监督、验收、调试及操作培训;负责设备资料归档,确保档案完整,实现一机一档管理。
任职要求:
一、教育水平 大专及以上学历
二、专业要求 电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验) 具备3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力 1. 熟练掌握设备预防性维护技术,具备设备故障预判能力并能提前干预; 2. 熟悉设备节能降耗方法,可提出并落地有效的节能改进措施
六、职业资格(证书)要求 持有电工证、机械工程师、电气工程师等资质者优先
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
暖通工程师
6千-1.1万/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案设计,编制项目报价,核算安装成本及预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案推进工程实施,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整技术方案;及时处理施工过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统的行业标准与规范,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑及施工流程,熟知各类技术规范与执行指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工技术要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉主流产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于沟通,善于协调各方工作
厂务暖通技术员
7千-1万/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务暖通
1. 负责暖通空调、空压机等设备的运行维护。
2. 负责日常暖通空调、动力系统能耗和车间温湿度洁净度的管控。
3. 协助暖通工程师完成其他工作。
4. 及时处理厂务系统突发异常。
【岗位要求】
1. 暖通、制冷、机电工程等相关专业。
2. 3年以上相关经验。
3. 了解空压系统、暖通系统、冰机、配电系统、软化水等。
4. 能接受夜班,此岗位需倒班。(8:30-20:30;20:30-8:30)
技术员(设备维修维护)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班半导体设备企业(甲方)自动化不要求证照需要倒班
【岗位职责】
1. 生产设备的维修。日常设备报警处理,保证设备正常运行,产出合格产品;
2. 设备定期维护。包括日常点检和周PM;
3. 产品质量检查及质量问题调查;
4. 新员工带教;
5. 完成上级主管安排的其他工作
栏目概述
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