设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责：
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行；
2、承担软硬件相关培训工作；
3、及时处理系统运行中的异常问题；
4、为客户提供远程在线技术支持；
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析；
6、参与软硬件系统的部署与测试工作；
7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议；
8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备计算机或相关专业背景；
2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档；
3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训；
4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。
设备技术员
1.2-1.3万元/月
设备工程师经验不限本科非标设备
岗位内容：
1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。
2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。
3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统原理及维修技能。
3. 具备设备改进与技术支撑实践经验，拥有较强的问题解决能力与创新意识。
4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。
暖通工程师（
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工通风工程洁净间施工管理
工作职责
1. 全面负责电子元器件生产车间净化区域的施工全过程管理，涵盖方案实施、进度监督及竣工验收等环节。
2. 统筹施工期间与供应商的沟通对接及现场组织协调，保障工程品质达到行业规范与项目预期标准。
3. 搭建并落实净化区域洁净度控制机制，开展定期检测与环境维护，协同生产部门推进净化间日常运行管理制度化。
任职要求
1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业优先。
2. 有2年以上净化环境施工管理或现场运维经验，具备半导体、3C制造领域工作经验者更受青睐。
3. 熟悉洁净室等级标准（如ISO 14644），并拥有完整主导或参与净化工程项目的实际经历。
4. 能够适应现场作业条件，具备良好的问题应对能力及跨职能协作素养。
设备储备干部
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专精密设备生产设备机电设备
岗位职责：
1、负责各工序生产设备的维修、保养及日常管理工作，保障生产流程稳定运行；
2、参与新设备的引进、调试验证以及技术优化等相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或电气设备相关专业；
2、学习成绩优异，具备扎实的专业基础，实践操作能力突出，有精密设备维修与装配经验者优先；
3、具有机械或电气领域工作经验，持有电工证、钳工证者优先考虑；
4、欢迎优秀应届毕业生投递；
需适应两班倒工作制
职位福利：节日福利、包吃、包住、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假
暖通设计助理工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专方案设计验收评定住宅小区负责驻场注册公用设备工程师（暖通空调方向）AutoCAD了解常用空调系统
岗位职责：熟练使用CAD制图 具备现场协调能力
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险
任职要求：
1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等）
5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
达州宣汉县海男男装店招聘岗位:导购要求:年龄40以下，性格外向，能吃苦，服从管理，有销售工
4000-6000元/月
服装导购月结
宣汉海男男装店
招聘岗位:导购
要求:年龄40以下，性格外向，能吃苦，服从管理，有销售工作经验优先
工作时间:上二休一
月休: 10天
薪资待遇:底薪2900+提成，月均工资4000-6000
联系电话:
工作地点：老宣中大门旁华为隔壁海男男装
还可登录官网了解更多岗位：
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
四川达州招聘：后厨/厨房
招聘职位:后厨/厨房
招聘人数:1人
工
招聘人数:1人
工
4800-5300元/月
厨工1-2人月结
招聘：后厨/厨房
<div>招聘职位:后厨/厨房<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:4800-5300元<br/>工作地点:四川省达州市银泰城<br/>任职要求:会翻锅,在鸡公煲店工作,厨房环境轻松,均为年轻人.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师：
大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先；
熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场）
节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。
（一）基本条件
学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。
证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
（二）核心经验（必备项，重点考察）
具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。
熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
（三）技能要求
软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。
专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容：
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责：
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计；
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定，编制项目报价，核算安装成本预算；
3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案执行安装任务，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整方案；及时处理实施过程中出现的技术问题与难点；
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力；
5、了解系统报价逻辑与施工流程，熟知各类规范要求及相关技术指标；
6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求；
任职资格：
1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）；
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸；
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉各类产品配置及市场价格；
4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意沟通并善于协调各方工作。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专配网
工作内容：
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务；
2. 负责设计各阶段的内外部协作，保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进；
3. 参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实输电或配电线路相关设计实施环节；
4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规与标准，熟悉各类配电设备及其性能特征，具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力；
5. 遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务；
6. 主要工作地点为达州。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域；
2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利；
3、实行每周双休制，保障员工合理作息。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑！】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）特种作业操作证 （低压电工）国网配网自动化采集/线损/综合指标管控长期驻场项目、会开车
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现；
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确；
3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况；
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。
任职要求：
1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件）；
2. 实操能力扎实，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力；
3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配；
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验；
5. 工作责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境作业；
6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间享受高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑！】
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程国网配网自动化采集/线损/综合指标管控
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现；
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调；
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展；
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求：
1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）；
2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力；
3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配；
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能；
5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强；
6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关资质）。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；
2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋补贴＋项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6至8月期间享受高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
国网电力电气运维技术员
5000-7000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维创百强采集线损治理特种作业操作证 （低压电工）电工进网作业许可证（低压）PMS系统同期、同源系统国家电网
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作；
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系；
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力；
6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6至8月享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。
国家电网电力运维工程师川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证：高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等；
2、负责项目现场与客户对接沟通，保持良好的合作关系；
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况；
4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常事务推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽；
2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强；
6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利：
1、提供定期培训机会，拥有内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6-8月享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数：10人
️招聘岗位：
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责：
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求：
，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。
（持有高压、低压、登高三证）
️薪资待遇：
初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间：
白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。
️工作地点：
全国省份范围地级市能服从分配优先。
工长，工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长，家装，
工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
暖通工程管理专员
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工招/投标管理写字楼酒店旅馆AutoCAD天正建筑了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责空调系统安装工艺技术、工程调试及施工现场的组织与协调工作；
2.对项目现场安装全过程的质量控制、进度把控及工期安排进行监督与管理；
3.组织实施工程各阶段的隐蔽验收、分项验收和竣工验收，整理并归档相关技术资料；
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.暖通、给排水、建筑环境与设备、能源与动力等相关专业背景；
2.具备空调工程项目安装经验者优先录用；
3.熟练使用CAD、天正等设计软件，能够接受长期出差；
4.持有驾驶证且具备实际驾驶能力；
5.3年以上空调安装或现场管理相关工作经验
栏目概述
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