成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

工作职责 1、负责设备的日常维护与保养，制定并执行保养计划，完善相关记录。 2、承担值班任务，及时处理产线异常，快速恢复机台运行。 3、参与新设备的安装、调试及投入使用前的验证工作。 4、建立机台零部件料号体系，推进采购流程的落实。 5、管理设备耗材与备品备件，推动备件国产化替代进程。 6、持续优化设备运行性能，助力提升产品良率及相关技术指标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化等理工类专业背景。 2、具备3年以上半导体行业工作经验，有半导体fab大厂经历者优先考虑。 3、了解半导体芯片制造产线的运作流程。 4、掌握湿法设备的基本结构与运行原理，可独立应对重大报警并编写停机分析报告。 5、具备基础英语能力，能查阅英文操作文档；熟练使用常用办公软件。 6、责任心强，具备主动发现问题与解决问题的能力。 7、拥有良好的沟通表达能力，具备较强的团队协作精神。 8、能够接受轮班或值守安排，适应无尘车间工作环境。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

高级职称+一级注册暖通工程师优先 1、暖通工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院暖通设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优

暖通设计师 1、专家及以上学历，建筑环境与能源应用专业，有较好的专业理论基础； 2、熟练使用CAD、天正等制图软件及办公软件； 3、须

岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上，3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

岗位职责 设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。 性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

大量招聘工地大小工，男女不限，年龄60岁以下，要求有吃苦精神，身体健康，需提供体检报告。薪资为300元/天或240元/天。工作地点在达州。有意者可报名。

达州范围中石油公司大量需要会钻井的师傅，有的帮忙联系一下兄弟伙，谢谢！电话

东柳餐饮店招服务员一名，60岁以下，电联

达州市通川区招内架、架子工、外架4人

达州市达川区招内架盘扣、架子工点工400到420，，2人到4人都行，要有证没证勿扰

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

做过公共建筑节能方案优先 【岗位职责】 1. 负责能源与节能市场调研并编制分析报告，起草商业文件，跟踪商业计划。 2. 了解客户需求及行业政策，了解资源禀赋，编制《项目建议书》与《设计方案》。 3. 负责制定《项目初步可行性研究报告》，为决策层提供建议，协同配合制定和申报立项报告材料。 4. 负责项目相关招投标工作，编制招标方案。 5. 对项目售前、建设期、售后提供技术服务。 【岗位要求】 1. 暖通/动力/能源/电控相关专业。 2. 熟练使用CAD等软件，能够独立开展规划设计工作。 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和执行力。 参考证书首选： 注册建造师（机电专业、一级二级均可） 注册电气工程师 注册造价工程师 机电设备安装与维修工程师 职称： 助理工程师证/工程师证（暖通/机电/电气） 有能力的话工资都是可以谈的

主要是写公共建筑节能方案，能源系优先。 【岗位职责】 1. 项目现勘与诊断 1.1 主导客户现场勘查，采集中央空调、照明、节水等系统的运行数据，分析能耗痛点及节能潜力。 1.2 编制能源审计报告，量化基准能耗并确定改造优先级。 2. 技术方案设计与测算 2.1 基于客户需求及现勘数据，设计涵盖空调、照明、水系统的综合节能改造方案。 2.2 完成节能量预测、投资成本核算及收益分成模型测算，编制技术经济可行性分析报告。 3. 客户沟通与合同推进 3.1 向甲方汇报技术方案，解答技术疑问，协助商务团队完成合同能源管理协议的条款确认。 3.2 参与招投标文件编制，提供技术标书核心内容支持。 4. 跨部门协作与资源整合 4.1 联动设计、工程、法务部门，确保方案技术可行、风险可控、合规合法。 4.2 对接设备供应商，整合产品技术参数与成本数据，优化方案性价比。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 本科及以上学历，暖通、电气工程、能源与动力工程等相关专业。 1.2 2年以上合同能源管理或建筑节能领域技术方案设计经验。 2. 专业技能 2.1 精通中央空调、智能照明、节水系统的运行原理及节能技术。 2.2 熟练使用能耗模拟软件、AutoCAD或相关设计工具，具备方案图纸解读能力。 2.3 熟悉合同能源管理商业模式及财务测算逻辑。 3. 软性能力 3.1 出色的客户沟通能力，能清晰阐述技术方案并推动决策。 3.2 较强的数据分析与逻辑思维能力，能独立完成复杂场景的节能量论证。 3.3 抗压能力强，适应短期出差及多项目并行工作模式。 4. 优先条件 4.1 参与过大型公共建筑节能改造项目全周期工作者优先。 4.2 持有注册能源管理师、建造师或咨询工程师证书者优先。 4.3 熟悉地方节能补贴政策及碳交易机制者优先。

高级暖通设计师（复合型技术专家） ——全链价值缔造者：定义建筑能源新标准 【岗位核心价值】 技术+经济双擎驱动者：在双碳战略下，打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案 【岗位核心竞争力模型】 1. 全生命周期设计掌控力 精通建筑冷热负荷计算与系统选型（若有，可需提供建筑类型案例：如高层/医院/数据中心）。 掌握BIM设计能力。 具备设计优化迭代能力。 2. 造价精准穿透力（具备能力者优先） 掌握造价三级控制： 施工图阶段：基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。 竣工阶段：运用BIM5D进行动态结算。 3. 高阶价值创造（加分项） 技术经济测算专精：编制过可行性研究报告。 创新技术融合：应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。 【岗位关键作战地图】 1. 设计攻坚 高精密度空调系统和热回收方案（医药、半导体等工业项目）。 地热+多源复合系统（大型能源站）。 超低温冷冻站设计（冷链物流类项目）。 低颗粒度直接蒸发冷系统（数据中心类项目）等。 2. 造价战场（具备能力者优先） 开发智能造价工具：基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。 制定《成本控制红宝书》：包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。 3. 技术营销赋能（加分） 制作《设计决定收益》系列课件：向客户展示全生命周期成本对比（如：常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析）。 【任职硬指标】 1. 准入线 学历：暖通相关专业本科（大专需提供5个项目主设证明）。 2. 能力验证 若有可提交： 代表项目设计图纸（脱敏版DWG文件）。 造价文件。 技术经济分析报告。 【价值回报体系】 （一）超越行业的技术变现计划 1. 价值分成：主导项目节能收益超额部分享受分成。 2. 知识资产激励： 企业标准编制：参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。 技术专利化：获批发明专利奖励+产品化收益分成。 （二）三维成长通道 1. 专业线：资深设计师-技术总监-集团专家委员会。 2. 管理线：项目负责人-部门经理-事业部总经理。 3. 市场线：技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。 【应聘挑战】 技术实战（择优录取） 设计改造挑战：对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。 我们寻找的不是画图员，而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。

全职，月薪，有消防维保公司管理经验优先

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名，业务长期稳定、项目充足，欢迎有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工； 2. 铁路弱电智能化工程（通信、信号配套、综合布线）安装与后期运维； 3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设； 4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作； 5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保，配合项目进度完成各项施工任务，服从项目统一安排。 【岗位要求】 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应工地出差、驻场施工； 2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先； 5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无经验踏实肯干者可带薪学徒。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据技术能力、经验定级，多劳多得）； 2. 长期稳定项目，活源充足，不拖欠工资； 3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定； 4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位，晋升空间大。 工作地点：江浙沪皖及川内工程项目驻场（可接受短期/长期出差） 报名方式联系人：冯先生 联系电话：***********

达州市维保公司招聘

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

熟悉中央空调，通风，采暖设备维护维修，熟悉暖通工程施工流程

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行； 2. 执行设备定期保养计划，记录维护数据并提出优化建议； 3. 协同相关部门完成设备安装、调试及技术改进工作； 4. 及时处理突发性设备故障，保障生产进度不受影响； 5. 遵守安全操作规程，参与设备安全管理与风险防控。 【岗位要求】 1. 具备基本的机械与电气知识，能独立完成常见设备维修任务； 2. 有设备维护相关经验，熟悉常见工业设备运行原理； 3. 工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4. 能适应生产环境工作安排，具有良好的沟通与协作意识； 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升专业技术水平。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

一、岗位职责： 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、安装、维修与日常维护等工作； 2、配合完成产品的包装、出货等相关事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类专业优先考虑； 2、具有一定的设备装配经验，掌握PLC接线技能，能识读电气原理图（持有电工证者优先）； 3、有水处理领域从业经历者优先录用（如纯水、超纯水、污水处理设备方向），此项为加分项，薪资可协商； 4、执行力强，具备良好的抗压能力，能够适应全国范围内的出差任务，短期15~20天，长期可达数月； 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，不接受性格过于内向人员。

一、岗位信息 工作地点：成都 工作模式：常白班，长期驻场 薪资范围：7000–10000元/月 二、岗位定位 数据中心机电基础设施运维岗位，负责暖通系统（水循环风冷系统，含冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调）、电气系统（高低压配电、UPS）、消防及弱电等设施设备的运行管理与团队管理工作。非IT运维/网络运维/桌面运维。 三、岗位职责 1. 熟悉数据中心变配电系统、高低压配电、UPS、冷冻机组（水循环风冷系统）、消防系统、弱电系统等设施设备的配置、分布及使用状况。 2. 按照巡检计划，负责当值期间设施设备的巡视检查工作，通过现场查看与DCIM远程监控系统相结合，实时监测设备运行参数（温度、压力、湿度、风量、电流、电压等），并对相关运行数据进行复核校验，确保设备运行状态符合标准。 3. 负责本班组人员的工作安排、任务分配及日常工作监督管理。 4. 负责当值期间应急事件处置：接到设备故障报警后及时响应排查并执行修复操作；遇复杂故障需隔离故障设备、启动备用设备，协调技术支持团队配合处理，事后编写故障处理报告。 5. 负责本班相关区域的6S管理工作，保障机房环境整洁有序。 6. 负责当值期间数据中心的物理安全把控。 四、任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，HVAC（供热、通风与空调工程）、建筑环境与能源应用工程、制冷与低温工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先。 工作经验： 具备三年及以上设备运行管理或设施运维经验。 专业技能： 1. 熟悉水循环风冷系统运行维护，包括冷水机组、冷却塔、冷冻水/冷却水系统及风冷精密空调（维谛/艾默生、施耐德、依米康、海悟等品牌）的工作原理与日常操作； 2. 熟悉高低压配电系统、UPS等电气设备及强弱电系统的运行操作与维护； 3. 有ASHRAE标准（数据中心环境参数要求）实践经验者优先。 资格证书： 至少具备以下三项证书中的两项——特种作业操作证（高压电工作业）、特种作业操作证（低压电工作业）、特种作业操作证（制冷与空调作业）。 综合素质：具有较强的责任感、沟通协调能力和组织管理能力，具备团队协作精神，执行力强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责管辖范围内生产设备的日常巡检、专业点检、故障诊断与维修技术指导，保障设备稳定运行。 2. 负责制定并执行设备预防性维护、保养计划，降低故障率与停机时间。 3. 指导关键设备安装、调试，主持关键设备验收、技改及优化工作，提升设备效率与可靠性。 4. 负责指导各分厂建立设备台账、技术档案、备件清单，规范设备全生命周期管理。 5. 制订、修订产业群设备管理制度，策划、审核设备类操作维护、检维修程序并监督检查执行情况。 6. 参加产业群组织各装置的PHA分析工作、较大和重大变更的评审、新改扩建项目的PSSR，并监督检查执行情况。 7. 执行公司安全检查和隐患排查管理办法，组织落实设备类隐患排查并督促整改。 8. 参与产业群设备故障原因分析，制定改善措施，持续优化设备管理体系。 9. 配合生产、工艺、质量等部门，提供设备技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 学历与专业：化工机械设备专业专科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上化工设备管理经验。 3. 专业技能：熟练操作CAD，具备设备故障处理、检修计划、技改实施、台账管理能力。 4. 资格证书：具有相关中级工程师专业职称资格。 5. 职业素养：责任心强，工作认真细致，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神。