1、开展暖通专业技术方案的优化分析与评估，针对共性技术问题制定标准化解决策略； 2、参与数据中心系统能效提升方案的评估工作，组织实施能耗数据审核与分析； 3、统筹全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与推进，落实日常技术风险的跟踪与闭环处理； 4、跟进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化系统的开发与落地； 5、收集现场运行中的技术问题，推动典型问题解决方案实施，开展能效数据监测及能效目标管控； 6、主导暖通系统变更技术评审、运维优化评估、风险识别与评估、维护有效性复核、全球飞行检查、海外重点项目建设支持、运营商协作管理等工作，并承担各运维业务流程的统筹管理与数据分析任务 1、学历：本科及以上 2、专业背景：自动化、暖通、动力类相关专业毕业 3、工作经验：具备5年以上数据中心行业相关工作经历 4、能力要求：精通数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程，具备较强的沟通表达与文档撰写能力，具备一定的英语书面及口头交流能力

暖通助理工程师 1. 具有压缩空气、PCW、MAU、AHU、冰机、干燥机、冷却塔等设备的运维基础知识和操作技能； 2. 持压力容器操作证或制冷证等特种作业资质证书； 3. 精通暖通个人防护装置的使用和安全预防知识基础； 4. 精通各种设备的安全操作规程:例如水泵的切换操作、空压机、冰机启动操作等； 5. 精通掌握暖通相关的重要知识:例如温湿度、相对湿度、绝对湿度、冷热交换、焓湿图等的概念； 6. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:冰机切机、Y滤清洗、设备就地切换操作、手动降频率运行水泵等。 7. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:跑冒滴漏处置、冷却塔液位调控、判断冰机负荷并调控、判断空压负荷并调控、温湿度调控等。 8. 具备人员指挥和技能教学能力:可对中级、初级技术员进行理论和实操教学； 9. 熟悉暖通专业相关数据测算、数据汇总的能力，可完成常规数据的收集和分析，并能根据数据异常对应现场关键点，及时发现并处理问题。 10. 需要有做过班长的 有管理方面经验的 岗位福利: 薪资8-10k 入职购买五险 月休五天 自由排休

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备安全、稳定、高效运行； 2、持续推进生产设备优化升级，降低故障发生频率，提升产品质量及生产节拍； 3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书； 4、管理设备备品备件及易损耗部件，在保障生产正常运转的前提下，控制备件成本； 5、制定设备维修与保养计划，并组织人员按计划实施专业维护，保障设备始终处于良好运行状态； 任职资格： 机械： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件，可独立完成设备及工装改进项目的设计出图； 4、熟练操作Office办公软件，能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，执行力突出； 电气： 1、工科类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历； 3、熟练使用至少一种PLC编程软件，具备独立排查和解决PLC程序问题的能力； 4、熟练运用Office办公软件，能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、工作认真踏实，责任感强，具备较强的执行能力；

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

岗位职责： 1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户信赖，积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，掌握行业技术标准，快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合：协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作，结合实际经验提出可行性技术建议，支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控：参与技术质量管理工作，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格把控项目各阶段技术环节，确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求沟通，及时响应并解决项目执行中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力，思维条理清晰，语言表达顺畅，善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念，能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨，责任心强，有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

职位描述： 主要负责水暖工程、压缩空气管道等施工现场的组织与管理工作 基本要求： 1、给水排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先； 3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理任务； 4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作意识； 5、具备一定英语基础，可完成基础的英语读写听说交流 职位福利： 五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

大概十来天，有愿去的电话联系，

达州市通川区招工地小工/杂工

达州市渠县招彩钢板安装招二师傅一位，工资私聊，要求和安徽人做过的，主要工作，电焊，打瓦快的

1. 工作内容：主要操作推土机，工程量不多，空闲时段需兼任铲车驾驶，配合现场土方整平、转运等工作。 2. 要求：持有有效操作证，熟练操作推土机、铲车，懂基础车辆日常检查保养，服从工地安排，遵守安全规章制度。 3. 待遇：薪资面议，包吃住。

招聘兼职学校招聘暑假工数名要求18-35周岁，高中以上学历沟通能力强优先，主要负责：讲解，接待。假期锻炼口才、提升独立性的好平台不外出有空调、包吃（午饭+晚饭）、年轻团队氛围好工资待遇，底薪+提成，月综合工资3000-5000元联系电话：杨老师地址：达州通川区市内西外金龙大道105号井号:///

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

看现场，画图，制定施工方案，后期对工作量，做验收资料。

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

1、主要负责大中型厂房净化车间、楼层中央空调、新风系统，厂房除湿通风工程、、无尘车间（但不限于高效机房、中央空调蓄冷系统、中央除尘系统、百级车间）等暖通的方案设计、施工图设计、工程成本的预算及报价，标书制作、施工方案的优化，工程验收及相关程序跟进，满足客户要求； 2、配合业务部与客户进行方案沟通，及施工部门施工方案的技术要点探讨，确认设计方案的设备技术性能及需求参数。 3、熟悉市场经营招投标方案的制作和流程，参与工程投标时，负责对技术性文件进行讲解和说明； 4、有新能源、锂电行业、半导体设计工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、男女不限，暖通专业大专以上学历，有相关类似3年或以上的工作经验；能适应出差； 2、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理； 3、较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型； 4、有独立思考的能力、思维敏捷、善长沟通、管理能力强、能处理工程的紧急性配合客户生产工作及工程相关应急工作，有初级职称或建造师证，待遇从优。

工作年限6年以上，管理经验丰富，协调能力强，能熟悉运作cad画图， 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析，优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题，提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验，熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作 5.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

工作内容开车熔接机房跳纤挂测拼侧这些技能

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

会测量

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按照项目计划节点，协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作； 3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，完成所负责模块的降本与标准化实施； 4、主导或参与新技术的研究与应用，完成样机设计开发，并根据项目进度推动量产设备落地； 5、结合实际生产需求，对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进； 6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源，提升供应链竞争力； 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标设备开发经验，熟悉锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等），且有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备风险预判能力，能及时发现潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对老旧产线设备的升级改造，具备提出切实可行技术方案的能力。

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

会测量

岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。 4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责基地设备的运维管理工作，严格执行各项设备操作规范，持续自主学习，不断提升专业技能水平； 2. 定期对基地全部设备开展巡检作业，掌握整线设备运行状态，指导并监督巡检执行情况，确保生产设备安全稳定高效运行。同步完成《巡回点检记录》及问题处理台账，确保记录完整、归档及时； 3. 发现设备异常时迅速通知生产部门并立即处置，保障基地生产流程正常推进； 4. 负责制定并落实设备的维护保养计划； 5. 联合设备供应商对新到设备进行全流程验收检查，并填写《设备验收单》； 7. 根据生产管理部实际需求申报设备检修计划，严控检修质量，实行自检、互检与专检相结合机制，依据计划提报备件、辅材采购需求； 8. 统筹管理设备间所有维修工具，确保工具性能完好，及时清理报废工具，并提交采购补充计划； 9. 对基地所有设备建立完整档案体系，实现“一机一档”，内容涵盖“安全技术档案”、“设备技术档案”、“设备检查记录”、“设备状态档案”等资料； 10. 协同生产管理部快速排查和处理突发性设备故障，满足生产应急需求； 11. 全面承担基地设备安全隐患的识别、评估与整改工作； 12. 定期组织设备维修人员开展技能培训，确保相关人员熟练掌握岗位操作规范与技能，并实施不定期专项考核； 13. 负责每日水、电、气消耗数据统计，每月汇总总用量，按时编制周报、月报等报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，须持有低压电工证； 2. 机电维修类专业优先，具有一年以上设备维修相关工作经验； 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，诚实守信，能适应高温及高空作业环境。