
管理储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向人力资源管理方向行政管理方向
1.
具备本科或更高学历
2.
中药学及相关专业背景
3.
具有一年以上的相关工作经历
4.
薪酬范围:6000-8000
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
四川(彭州)驻地巡检工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科通用机械设备维修/保养
岗位职责:
1. 通过状态监测系统及专业仪器,开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。
2. 结合巡检数据与诊断经验,及时识别设备异常状况,并完成记录与上报。
3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。
4. 定期向项目经理进行工作汇报。
5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。
6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。
任职要求:
年龄:22-32
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上设备诊断相关工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先;
4、能够接受短期出差安排。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
产品开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士不需要出差要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)半导体设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
1.负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化,组织或参与客户技术对接,准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2.负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件,将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求,并传递至相关部门。 3.负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理,明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4.负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门,对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认,推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5.负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审,跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6.负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环,推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7.负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理,包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8.协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 任职要求: 1.硕士以上学历(优秀者可放至本科),材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先; 2.熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向,具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3.具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4.能够理解客户技术需求,具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力,能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5.具备良好的组织协调能力,能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6.具备较强的技术文件编写能力,能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7.具备较强的问题分析能力,能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况,对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8.熟练使用办公软件和数据分析软件,能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写;会使用三维或二维软件者优先。 9.具备一定英文资料阅读能力,能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 加分项; 1.有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先,熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2.熟悉半导体设备零部件,如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3.有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。
项目工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责精密零部件新项目全流程管理,对接客户,解读2D/3D图纸、尺寸公差、表面光洁度、技术规范,开展DFM可制造性评审,识别加工风险,输出项目开发计划,管控项目交期、质量、成本目标。
2. 统筹样品打样、工装夹具评估、小批量试产工作;协调生产、编程、品质、采购、外协资源,处理加工变形、尺寸超差、表面缺陷等技术问题,组织首件确认,推动试产问题整改闭环,完成新产品转量产。
3. 编制项目全套技术文件:工艺路线、BOM、SOP作业指导书、检验规范,跟进ECN工程变更,及时更新图纸与工艺资料,保证文件完整可追溯。
4. 跟进项目物料、外协加工进度,识别项目风险;协助成本核算、项目报价;跟踪生产过程异常,运用8D、5Why分析问题,推动改善落地,提升良率,控制制造成本。
5. 对内跨部门协同,对外对接客户同步项目进度,接收客户反馈,处理样品确认、客户验货、技术答疑;整理项目台账,完成项目复盘总结。
6. 参与项目产前评审,对零件加工工艺、刀具选型、工序排布给出建议,配合车间解决现场精密加工技术难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、数控等相关专业,3-5年CNC精密机加工项目经验。
2. 能够熟练看懂机械2D、3D图纸,熟悉公差、形位公差、粗糙度要求;会CAD,会UG/SolidWorks优先。
3. 熟悉三轴/四轴/五轴加工中心,了解不锈钢、铝合金等材料加工特性,懂样品、试产、量产完整流程。
4. 具备项目跟进、跨部门协调能力,能处理现场技术与质量异常;会编写工艺、SOP、检验文件。
5. 做事严谨,责任心强,能接受必要的车间现场跟进。
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作;
2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督;
3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科背景,材料类或机械类专业优先;
3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心;
4、单休
薪酬福利:
1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议
2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住
该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述:
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性;
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识;
3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑;
4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力;
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
射频微波工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
薪酬范围:面议
【职位介绍】
1. 全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。
2. 组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。
3. 主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障JP零缺陷、高可靠。
4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。
5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进...
产品开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 光/电模块产品开发,按照项目要求方案选型验证、电路仿真、原理图设计、测试认证及相关研发文件输出及管理;
2. 负责协同器件、EDA、结构和固件软件实现总体产品设计;
3. 负责提供产品试产技术支持,良率效率提升;
4. 在设计或工程项目中,发现、分析和改进问题,提高产品质量。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子、光学、通信、物理、数学等相关专业,本科学历需5年以上工作经验,有同行业经验者除外;
2. 熟练使用Cad...
达州渠县碧瑶湾大酒店招川菜厨师1名,年龄50以内,月休4天,买5险,月薪5-8千。包食宿联
5000-8000元/月
川菜厨师包吃社保包住1-2人月结
渠县碧瑶湾大酒店招川菜厨师1名,年龄50以内,月休4天,买5险,月薪5-8千。包食宿联系人:肖总
厨工1-2人月结
招聘聚亿金融城(四代房)内街爱佳私厨招聘一名厨房大姐。要求:会切菜,爱整洁爱干净,做事麻利,性格好,有责任心,能安心长久做,短期的勿扰。工资:3000+,具体看做事能力。上班时间:上午9点半——下午两点,下午7点半——九点半(不忙的时候可以九点下班)。月休两天。联系电话:唐女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州通川区招工地小工/杂工、工地力工,搬运瓷砖转运沙水泥材料等,180一天
120-200元/天
小工搬砖力工1-2人
达州市通川区招工地小工/杂工、工地力工,搬运瓷砖 转运沙水泥 材料等,180一天
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数:10人
️招聘岗位:
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责:
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求:
,20-35周岁以内,全日制大专及以上,机电一体化,电气,机械专业优先。
(持有高压、低压、登高三证)
️薪资待遇:
初步薪资5000-6000元,有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间:
白班,工作时间灵活,工作3个月休息10-15天,缴纳六险一金。
️工作地点:
全国省份范围地级市能服从分配优先。
弱电施工技术员
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限商业综合体AutoCAD负责驻场公共广播系统医院经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统电工证登高作业证交通枢纽计算机网络系统公共建筑综合布线系统
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名,业务长期稳定、项目充足,欢迎有志之士加入!
【岗位职责】
1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工;
2. 铁路弱电智能化工程(通信、信号配套、综合布线)安装与后期运维;
3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设;
4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作;
5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保,配合项目进度完成各项施工任务,服从项目统一安排。
【岗位要求】
1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应工地出差、驻场施工;
2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用;
3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先;
4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先;
5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强,无经验踏实肯干者可带薪学徒。
【福利待遇】
1. 薪资:面议(根据技术能力、经验定级,多劳多得);
2. 长期稳定项目,活源充足,不拖欠工资;
3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定;
4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位,晋升空间大。
工作地点:江浙沪皖及川内工程项目驻场(可接受短期/长期出差)
报名方式联系人:冯先生
联系电话:***********
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
栏目概述
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