岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证； 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与应急处理； 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作； 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施，推动项目落地，并整理改进成果形成技术报告； 5、编制设备操作规程、维护保养SOP及保养计划，落实执行并对现场技术人员进行培训指导； 6、管理设备易损部件的使用寿命，持续推进精益生产相关工作； 7、配合上级处理突发设备故障，提供解决方案建议，重大事故及时上报； 8、协助主管归纳常见问题并制定应对措施，独立完成关键设备调机技术文档的编写； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，履行岗位对应的信息安全管理责任。 任职要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2、工作经验：3 年及以上线束行业相关工作经验 3、能力技能： （1）接受过线束设备相关的系统培训； （2）具备扎实的制造型企业设备维护、调试与管理实战经验； （3）熟练掌握 CAD、PRO/E、UG、SolidWorks 等二维及三维设计软件

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控、仓储、设备、研发等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 【岗位要求】 1. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实；

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

工作内容： 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标，基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点，整合内外部技术资源，挖掘低成本自动化（LCIA）、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会，持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设，全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理，确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控，包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作，协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队，保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元，持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级，适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展（如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等），开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广，制定相应技术标准与操作规程，沉淀可复用的优化经验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业，具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验，熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术，能独立完成机器人在食品行业（尤其是宠物食品、肉制品）的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具，具备独立开发工装夹具和专用治具的能力，可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识，了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用，具备机械设计与流体力学基础，符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念，能够准确识别现场作业中的浪费环节，结合宠物食品生产特点提出有效改善措施，助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力，能清晰梳理工厂端需求，高效组织内外部资源协同推进，保障项目顺利执行。 7. 责任心强，乐于钻研，能适应宠物食品肉类加工环境；具有食品行业（特别是宠物食品、肉制品、速冻食品）自动化项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析（含往复压缩机成撬设计岗，工作地点为成都）；掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作，编制技术协议，提取外购件核心技术参数，并跟踪确认技术细节； 3. 依据压缩机组P&ID图纸，完成机组三维结构图的设计绘制； 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发，同时完成零部件图的绘制与修订，确保图纸完整性和准确性； 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档； 6. 处理机组制造过程中的技术问题，并进行问题归因与经验沉淀； 7. 制定设计阶段的工作计划，控制执行进度，识别关键风险点并及时预警。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程，具备不少于5年相关工作经验； 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力； 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书，了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求； 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼； 5. 思维条理分明，能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理； 6. 沟通能力强，能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题； 7. 具备阅读英文技术文件的能力，可撰写基础英文技术资料。

学历要求：专科及以上 技能要求：能识图、熟练操作机加工类设备 工作地点：海阳凤城街道 薪酬标准： 4级岗：月薪7600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪9450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗：月薪12425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，餐饮自理。 任职条件 遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。 身体健康，满足岗位体检标准。 具备岗位所要求的学历、专业背景、技能水平及相应工作经验。 特别优秀者，可适度放宽录用条件。 应聘方式 报名长期有效，招满即止。符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同。其他项目部岗位提供住宿，海阳本部及海阳项目部岗位不提供住宿，请根据个人情况合理选择应聘岗位。应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，将取消录用资格并纳入黑名单管理。简历筛选存在一定等待周期，通过初筛后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：本岗位为外包性质，由我司与其签订劳动合同。

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

招聘电梯安装工人，小工月薪6000元起，中工、大工工资面议。管吃住，工作地点在菏泽及周边县市。

招聘电梯安装工人，小工月薪6000元起，中工、大工工资面议。管吃住，工作地点在菏泽及周边县市。

找烧烤师傅一名，全年有活。这几天可以上班的联系。电话:

寻找空闲的130型号挖掘机。

招聘抢相思木树皮工人，工作地点在罗寨。

熟悉除尘器设备安装及施工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

招发车班组。

工作内容： 1.生产管理：统筹车间生产运作，协调各项资源，保障生产计划按时、保质、保量达成。 2.质量管理：落实公司质量标准，监督各环节执行，确保产品品质稳定达标。 3.成本控制：管控车间各类生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升效率。 4.人员管理：带领车间团队，组织实施技能培训，持续提升员工专业能力与综合素质。 5.设备管理：组织设备日常维护与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 6.安全管理：严格执行安全管理制度，落实责任分工，防范安全事故的发生。 7.现场管理：保持车间环境整洁有序，推进5S管理措施落地执行。 8.其他工作：完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历（具备制造行业管理经验者可适当放宽条件）； 2.三年以上管理岗位工作经验； 注：该岗位需轮岗作业，无法接受者请勿投递。

船舶搭载装配工要求有船厂经验一年以上，工作认真负责，上班积极，不经常请假，年龄55岁以下。主要做外场总组，船体合拢薪资福利:电焊400一500/一天。住宿舍，包住不包吃，工资，准时发放

光伏设计师，有经验者优先

立门扇8人班组再招二保焊工3名，专注出口车型，长期有活批量订单，公司免费提供食宿，有意挑战高薪者，有团队精神的，发财热线：地址：杨庄集工业园区山东菏泽

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监控作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协助拟定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业管理，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 拥有生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量管控体系。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理经历，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关管理系统操作。

年龄18-25岁的有志青年

[红包]全国电厂巡检运维岗招聘岗位：电厂巡检、检修工要求：男，18-35岁（有经验可放宽至40岁），大专及以上学历，（对口专业中专可议）。[玫瑰]薪资:·班组长/专责检修：6000-7000元·普通/初级检修：4500-6000元[玫瑰]福利待遇：免费住宿（拎包入住）、福利食堂，优秀者半年调薪，根据用人单位规定缴纳五险。地点：山东菏泽、内蒙鄂尔多斯、河北定州/石家庄、河南荥阳及陕西、山西等地。联系电话：

生产组长/拉长 【岗位职责】 1. 根据生产计划，严格按照操作规程操作，保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务； 2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准，完成各岗位特定要求； 3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范，定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。 【岗位要求】 1. 学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担、沟通表达能力较强； 3. 有长期工作的意愿，并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展； 4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术，能够接受和适应长时间站立工作，能够适应常年低温环境工作； 5. 无晕血现象，无对橡胶类过敏现象，无皮肤类疾病； 6. 能够严格遵守公司各项规章制度。 【福利待遇】 五险一金、包住、平价食堂、储备干部、晋升路径

菏泽市柏罡新材料有限公司是由铭宸投资（香港）有限公司和上海开荒牛供应链管理有限公司共同出资组建，是一家以尼龙改性工程塑料为主、聚丙烯、PS、PC、ABS等塑胶产品改性为辅的专业原料供应商。 公司位于东明县工程塑料园区内，占地面积约120000平方米，建筑面积约123000平方米，项目总投资约50000万元。公司依托东明石化、玉皇化工、旭阳化工、中信国安等本地企业的原材料优势，集工程塑料产品的科研、开发、生产、销售为一体。 专业研制开发特种高分子改性材料（增强、阻燃、高耐磨、增韧、塑料合金等），产品广泛应用于：汽车配件、机械零件、电动工具壳体、电子电器元件、接线端子、渔具、线圈骨架、建材、五金、山地车水壶架、行李箱配件、婴儿车支架配件、滑板车配件、溜冰鞋底座、医疗用轮椅、雪橇底座、连接器、插座、插座开关、风扇开关底座等，具有卓越的安全可靠性和稳定性。 工厂拥有先进的同向双螺杆挤出机组和往复式单螺杆（布斯机）组四十条生产线，拥有年产量八万吨级生产能力。为了保证产品的质量，工厂先后引进了德国和美国全套的先进检测仪器。 工厂通过了 ISO/9001：2015国际质量体系的认证；ISO/14001：2015环境质量体系认证；IATF16949:2016国际汽车行业质量管理体系的认证。 公司一直以来秉持“以质量为企业生存之本、以顾客满意为导向、以产品创新为生存”的经营理念，打造完美、争做一流，为客户提供优质、合格、满意的产品是我们永久的追求。弘扬公司文化，真挚与之携手、扬帆远航、共创未来！ 因公司发展需要，诚聘本科毕业、高分子材料专业的技术人员，公司交四险，工资待遇丰厚！

岗位职责 1、承担控释肥领域的基础研究任务分解与执行 2、开展控释肥新产品的开发及示范推广工作 3、负责政府相关项目申报、平台维护及技术支撑 4、配合上级及相关部门推进控释肥方向的协作事务 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 硕士及以上学历，化工工艺或高分子材料相关专业，具备聚氨酯研究背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，态度积极，责任心强，富有进取心和创新思维

本岗位用来接收27届歌尔之翼汽车电子业务相关简历，会进行快速筛选。 汽车电子业务相关岗位： 1. 平台类：运营、采购、品质 2. 研发类：结构、软件、硬件、NPI、技术研发 3. 其他：sales，工艺 注：具体岗位职责可参考官网投递渠道说明。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历，机械、电子、电气、软件、材料、车辆、自动化、仪器仪表、通讯工程、英语、供应链、物流等专业，理工类优先。 2. 英语可作为工作语言者优先。