
CQE助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QCQE
岗位职责:
1、负责客户投诉的应对与处理,主导相关会议并完成8D报告回复,提升客户满意度,降低投诉发生频率;
2、统筹团队培训工作,强化下属专业技能,提升部门整体绩效及客诉响应效率;
3、推动产品质量优化,实施持续改进措施,增强产品可靠性,提高客户满意水平;
4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度,确保各项改善措施落地;
5、承担对外数据的整理与提交工作。
素质要求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;
2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先;
3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式,具备电源管理电路基础分析能力;
4、熟练使用Office、Minitab等办公工具,了解半导体测试设备的操作与应用;
5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
电渗析技术开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责:
1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性);
2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗;
3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化);
4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作;
5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑;
2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验;
3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先;
4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展;
5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
精密铸造技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢机械工程专业相关软件金属冶炼相关专业熔模铸造
1、具备3年以上精密铸造(硅溶胶熔模铸造)领域的产品研发经历;
2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品品质的关键环节;
4、具备成本核算与报价评估能力
装备研发工程师
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科服务器自动化测试
从事服务器产品的装备开发相关工作:
1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。
2、 承担测试脚本的开发、调试、发布,以及产线测试异常问题的跟进与支持。
3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。
4、 推动产品生产测试直通率提升,降低测试环境投入成本,优化测试节拍。
5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建,协助重点或复杂项目的技术难题攻关。
1、 本科及以上学历,专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。
2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验,有服务器产品背景者优先。
3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。
4、 通过大学英语四级或具备同等水平,能熟练阅读英文技术文档。
5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力,善于问题分析与解决。
变压器研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电力变压器
一、岗位职责
1. 负责35kV及以下电压等级变压器的电磁方案计算、结构优化、图纸制作及相关技术文件编制。
2. 参与海外35kV及以下电压等级变压器项目投标,完成技术响应文件的准备与提交。
3. 承担高中频变压器的研发设计工作,具备运用电磁仿真工具开展损耗、温升和漏感等性能优化的能力。
4. 主导出口类变压器产品(如单相变压器、线路单相调压器)的设计,确保满足IEC、IEEE、ANSI等国际规范及客户定制化需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业背景。
2. 具备1~5年变压器设计工作经验,有高频类产品或出口项目设计经历者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD及三维设计软件,能熟练操作Office办公软件,至少熟悉一种电磁仿真分析工具。
4. 具备良好的英文读写能力,可独立查阅IEC/IEEE标准英文文档及处理英文技术标书。
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现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00~晚16:00、双休7-8K税前三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力。三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑大专及以上学历
工长
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河北廊坊招聘主任工程师A。薪资为7000~19000元/月。岗位职责包括:负责对公司业务相
7000-19000元/月
工长工程师月结
招聘主任工程师A。薪资为7000~19000元/月。岗位职责包括:负责对公司业务相关的资料、文件及数据进行审核,确保其符合规范和标准;对提交的申请、报告或其他文档进行细致检查,发现并纠正其中的错误或不合规之处;根据审核标准和流程,对相关流程进行优化,提升审核效率和准确性;与团队成员协作,解决审核过程中遇到的复杂问题,并提供专业建议;记录审核结果,编写相关报告并汇报给上级领导;关注行业动态及相关法规政策的变化,调整审核标准以确保合规性。
菏泽郓城县1、大专及以上,20-45岁,电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金
1、大专及以上,20-45岁,电气工程及其自动化、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业;三年以上药企工程设备管理和团队管理经验;
2、严格遵守公司各项管理规章制度;
3、负责厂区设备设施管理工作和设备设施体系的建立和修订,负责厂区工程、改造项目的安装方案的设计工作;
4、负责设备设施防御性文维护计划的审核发布;负责组织新进设备的关键性评价;
5、负责公共系统管理体系的修订、维护;负责特种设备管理和厂区能源管理;
6、负责设备设施及设计档案资料的管理工作;完成上级领导交办的其他工作;
工作地址:山东省郓城县经济开发区光明路中段王先生
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
生产设备操作员(中控/巡检)
5000-7000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒五险一金食品/饮料/烟酒设备经验
一、岗位职责
1. 生产任务执行
- 根据生产计划,独立操作生产线设备(如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等),确保按时完成生产任务。
- 严格执行生产现场5S管理,保持设备与环境整洁、规范。
2. 质量控制与巡检
- 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。
- 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定,发现异常及时停机并上报。
- 填写生产记录单、设备运行日志,确保数据准确、可追溯。
3. 设备监控与异常处理
- 通过中控系统或现场仪表,监控设备运行状态(电流、温度、压力等),确保生产平稳。
- 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,第一时间采取应急措施,并配合维修团队处理。
4. 标准化与流程优化
- 参与制定和优化设备操作规程(SOP)、岗位作业指导书,协助完善生产管理制度。
- 提出设备改进或工艺优化建议,提升生产效率与产品质量合格率。
5. 其他工作
- 完成班组长交代的临时任务,参与班组交接、安全培训等活动。
二、任职要求
1. 基本条件:
- 学历: 大专及以上学历,机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。
- 经验: 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先(经验更优者学历可放松);欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。
- 班制: 能适应两班倒(白班/夜班,每班12小时) 工作制,服从排班安排。
2. 技能与素质:
- 具备基本的设备操作安全意识,了解常见机械原理或电气控制基础知识。
- 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板,具备数据记录与分析意识。
- 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先
- 责任心强,注重细节,能严格执行标准化作业流程。
- 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。
三、薪资福利
- 薪资结构: 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补
- 综合收入: 5000—7000元/月(多劳多得,根据产能与质量浮动)
- 福利保障:
缴纳五险一金
提供住宿(空调、热水器等基本设施齐全)
餐补(或食堂优惠)
节假日福利
定期技能培训与岗位晋升通道
四、工作地点
菏泽市鄄城县山东益客产业园(潍坊路与长城街交叉口向北100米路东)
生产主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃有提成3-5人完工结算5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场异常,推动持续改善
5. 落实5S管理与安全生产规范,定期开展班组安全培训与自查
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
生产主管
9000-12000元/月
车间主任免费培训包住月结1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范执行及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量标准把控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:根据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间每日凌晨4点或5点开工,生产任务完成后下班,预计16:00左右结束;
分割加工车间每日早上6点开工,生产结束后下班,预计17:30左右结束。
中午均安排约1.5小时休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后。第四季度生产量将有所上升。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉类气味及轻微血腥味,通风系统完善,室温保持常温状态;
分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10度,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有员工福利餐厅(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展路径:生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
入职后作为生产管理岗将进行为期2-6个月的一对一培养,需主动总结经验并持续进步。期间公司将开展班长岗位内部竞聘,可报名参与选拔上岗。
班长岗位综合薪资范围为9000-12000元。担任班长后,可继续参与主管岗位的公司内部竞聘,逐级晋升。
表现优异者:3个月晋升班长,6个月晋升主管,12个月晋升经理,冲击年薪40万元目标。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历;具有丰富生产管理实践经验者,学历可放宽至大专。
2、能够适应早班出勤,接受弹性上下班时间安排。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备快速响应和解决现场问题的能力。
4、公司处于高速发展阶段,工作任务量和管理要求高于成熟稳定期企业,需具备更高投入度。
5、具备强烈进取心、出色的沟通协调能力、较强的抗压能力、高效的执行力以及明确的目标导向意识。
原料药车间设备工程经理
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住AutoCAD自动化设备经验两班倒制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作
2. 保障设备运行的安全性与稳定性
3. 持续优化设备操作流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能快速处理设备突发问题
2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成项目任务
3. 工作态度严谨细致,具备持续改进意识和学习新技能的能力
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管机加工设备的操作规程执行,确保产品品质与作业效率达标;
3、调配车间各类资源,及时应对并处理生产中的技术问题;
4、制定并落实设备维保方案,减少设备运行故障频率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历;
2、掌握机械加工工艺流程,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应制造现场工作条件,拥有较强的问题分析与解决能力。
主管本科
岗位职责:
1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,具备英语能力佳;
2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
发制品生产厂长
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。
保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。
5年以上假发制品工厂管理经历。
拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。
熟悉假发制品行业特性与运营流程。
发酵设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
栏目概述
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