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卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计
岗位职责: - 按照项目需求进行方案设计,可独立完成设计工作及相关技术文档的编写; - 参与处理合同执行期间及售后维护阶段的技术问题; - 熟悉非标自动化机械设备的设计与开发流程; - 提出技术专利申报建议,并准备相应的技术资料; 任职要求: - 机械制造自动化、机械设计等相关专业大专及以上学历; - 熟练掌握SolidWorks与AutoCAD软件; - 能熟练运用AUTOCAD完成方案设计和配置表制作,提供投标项目技术支持;能熟练使用SolidWorks进行三维建模,拆图并编制BOM清单、工令单; - 具备三年以上相关工作经验,有制药设备行业或粉体行业从业经历者优先。
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
机械工程师5-10年大专NPI新产品导入
岗位职责: 1,承担消费类电子产品的结构设计与开发任务,确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2,依据产品需求,完成结构方案的构思、设计及优化工作,涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3,负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写,保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4,与跨职能团队(如电子工程师、工业设计师、生产工程师等)密切协作,保障产品设计的可实现性与可制造性。 5,关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态,持续改进产品结构,增强产品市场竞争力。 6,主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理,确保产品按期上市并达到质量标准。 7,参与产品全生命周期管理,包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8,能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作,包含产品结构设计等相关内容。 任职资格: 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验;大专及以上学历,机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历; 3. 熟练掌握CAD类软件(如Creo、AutoCAD、NX等)进行结构设计与分析,至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计,了解消费类电子产品的安全规范及测试要求; 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程;熟悉树脂材料性能,具备材料选用推荐能力; 6. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与创新思维。 7,可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通;具备英语口语交流能力者优先考虑。 8,具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力,工作细致严谨,责任心强。
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限SolidWorks整机设计经验
1. 熟练使用CAD,会草图大师/SU/3DMAX/天正等软件者优先。 2. 具备图纸绘制、拆图、深化、节点优化经验,看懂施工图纸优先。 3. 工作细心、责任心强,有良好的尺寸感与图纸规范意识。 4. 能按时完成出图任务,适应项目进度节奏。 5. 建筑、装饰、机械、结构、家具、幕墙、钢结构等相关专业优先。
机械制造及自动化
4000-9000元/月
机械工程师1年以下大专
岗位职责: 1. 负责机械制造及自动化领域的相关任务执行 2. 保障生产流程达到质量与效率的既定要求 3. 参与产品的设计优化及相关改进工作 任职要求: 1. 掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力 3. 应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑
CAE工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科CAE
岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求,承担项目中CAE仿真与校核工作,针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数,分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势,形成标准CAE仿真报告,并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证,开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算,输出规范的仿真分析报告,提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据,结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析,建立仿真与实验的闭环反馈机制,持续完善仿真方法,优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略,提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求: 1、学历与经验要求:本科或硕士学历,过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业,具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求:熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识,了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求:熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件,以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件,具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求:具备良好的英文读写能力,可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求:思维严谨,责任心强,具备主动担当意识,工作细致认真,拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观,遵守规章制度,具有技术保密意识。
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专
机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制,熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化,解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目,完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题,提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良,提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验,优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合,能独立完成结构设计 4. 工作认真负责,具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排,服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班:08:00–12:00,13:30–17:30 • 加班时间:18:00–21:00 福利:包吃包住,,具体薪资面议
塔吊维保技术员
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专塔吊
岗位职责: 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作; 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理; 3、组织项目内部机械操作培训,并协调开展外部维修技能提升培训; 4、完成设备档案的收集与整理,建立健全项目机械操作与维保流程规范,并监督落实执行; 5、监督设备检修与维护计划的实施,总结运行与维修经验,编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划,并推动落地执行; 6、定期开展设备巡检,确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态; 任职要求: 1、大专及以上学历,持有技师或以上资格证书,机械、电气自动化等相关专业,具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先; 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验,或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历; 3、熟悉部门及岗位职责,能够制定和完善部门管理制度与业务流程,掌握《施工设备安全》相关标准; 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法; 职位招聘1-2人
机械设计工程师
1-1.7万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计结构设计
岗位职责: 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制;配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作; 2、主导解决项目中的机械技术难点,掌握并控制所负责项目的整体进度; 3、协同电气、软件及装配工程师,推动项目各环节顺利推进; 4、协助整理并提供电气、软件、装配过程中所需的技术资料(如动作时序图、装配图等); 5、参与技术文档的编制与审核,配合业务人员前往客户现场了解需求,解答客户技术疑问,参与技术平台搭建及技术标准的建立。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作CAD与SolidWorks,有物流仓储设备或堆垛机相关经验; 3、具备非标自动化项目的方案设计及技术沟通能力; 4、具备扎实的机械原理与设计基础,精通机械结构设计,了解基本电气知识;熟悉厂房规划布局,具备良好的客户沟通意识; 5、熟悉标准件的选型设计,掌握常用金属与非金属材料特性,了解金属加工方法及热处理工艺。
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拍摄剪辑
4000-8000元/月
剪辑师1-3年学历不限信息流口播
岗位职责: 1. 负责官号短视频内容的策划与拍摄,确保视频风格与品牌形象一致,吸引目标受众。 2. 独立完成视频拍摄及剪辑工作,包括素材整理、剪辑、调色、音效处理等,提升视频质量。 3. 与内容团队紧密合作,根据市场反馈调整视频策略,优化内容表现。 4. 关注短视频平台趋势,不断创新视频表现手法,提高用户互动和观看时长。 任职要求: 1. 熟练掌握视频拍摄与剪辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等。 2. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频内容的策划与制作。 3. 有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源。 4. 对电商行业有一定了解,能够快速适应市场变化,捕捉热点话题。 公司提供五险工作时间9:30-12:00 14:00-18:30 大小休 薪资5000-8000元
江西南昌明天人民医院撕膜需要30个人。
撕膜20人以上
明天人民医院撕膜需要30个人。
南昌
7月31日 15:29拨打电话
南昌南昌县招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
南昌市南昌县招工地打磨工
南昌 南昌县
7月31日 15:29拨打电话
水电工绿化长期1-2人月结低压电工证高压电工证
【单位招聘】办公楼保洁2名,保安、园林绿化工、水电维修 2 名地址:八一广场旁边单位具体情况见面详谈秦女士
南昌 东湖区 大院
7月31日 15:29拨打电话
工长土建工长
华兴核电招聘技能工人,包括测放工100人、水电工90人、土建工长100人。工作地点为福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5等国内外核电项目,可根据个人意愿和工作需要安排。,测放工年龄18-25周岁,水电工和土建工长年龄18-30周岁,具备相关工作经验优先;中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录;遵守管理规定,工作认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配。薪酬待遇:土建工长(管理岗)顶岗实习期及试用期综合工资每月5500-6000元(税前,不含奖金),试用期满后综合工资每月5500-8000元(税前,不含奖金)。技能工人顶岗实习期补贴每月3000元,试用期综合工资每月4300-5300元(税前),试用期满后综合工资每月6500-8500元(税前)。其他福利:国家核电项目,长期稳定,工资按月足额发放;企业可交五险,享有防寒防暑费;设有员工食堂(每人每月餐补),上下班班车接送,免费提供住宿,免费开放阅览室、篮球场、乒乓球、羽毛球室等活动健身场所;加班工资按劳动法规定发放,工作日加班按1.5倍,公休日加班按2倍,法定节假日加班按3倍。入职模式:入职需前往西安参加3个月相应专业技能培训,考取相应技能岗位资格证,培训结束后面试考核合格后安排至具体项目进行3个月顶岗实习。劳动合同与第三方服务外包公司签订,与同岗位自有员工一起编入项目班组,同工同酬。职业发展:技能工人实行双通道职业发展,包括职业技能发展通道(中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师)和职业晋升发展通道(技能工人-班组长-后备工长-工长)。公司鼓励技能工人持续提升专业技能与综合素质,开展相应知识、技能与职业资格取证培训。学历继续教育方面,通过自学考试、函授等成人教育方式取得的学历可在公司登记备案并注册认可,管理岗人员学历与薪酬档级挂钩。
烟台 招远市
7月31日 15:29拨打电话
北京有没有光伏安装工长
工长
有没有光伏安装工长
北京
7月31日 15:25拨打电话
广东广州招烫工一名,土华华泰东9巷10号3楼
工长工程师小工
招烫工一名,土华华泰东9巷10号3楼
广州
7月31日 15:02拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长工程师打孔
赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结,日结,,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。地址赤城
张家口 赤城县
7月31日 14:39拨打电话
汽车项目管理1-3年本科
工作职责: 1、承担公司新能源项目动力总成领域的项目与工程管理职责,统筹项目时间节点及进度管控; 2、主导项目开发阶段的投资与成本控制,推进降本增效方案落地执行; 3、识别并管控项目开发过程中的工程技术类风险问题; 4、负责项目各阶段交付成果的归集与流程管理; 5、编制项目关键节点报告,并组织提交评审; 6、在项目各阶段总结实施过程中的经验与教训,形成可复用的知识沉淀; 7、编制项目健康度评估表及待解决问题清单,推动重大技术或管理问题闭环; 8、推动前瞻技术研发年度计划的执行与跟踪,参与产品开发流程优化、管理流程改进,开展内部流程合规性检查与外部审核支持,落实6sigma项目实施及培训工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业为车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车相关方向; 2、具备动力总成(含新能源方向)项目管理经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和抗压能力,具备问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质; 4、熟练使用常用办公软件,大学英语四级通过,具备良好的英语口语交流能力。
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责: 1、编制产品的工艺文件,根据产品标准或工艺技术、材料技术的更新情况,及时修订工艺文件,并组织宣贯与培训; 2、监督并落实工艺技术及工艺纪律的日常检查,推动整改措施的有效执行。 3、负责生产现场的工艺技术支持与技术管理,针对异常问题快速制定并实施解决方案。 4、验证车间内产品工艺执行状况,涵盖产品结构、生产效率、材料消耗及工艺参数,持续优化工艺流程,改进产品结构与材料应用;对设计产品开展性能验证,确保产品质量与成本控制达到最佳水平。 5、响应销售需求,提供产品报价及相关技术信息,并支持售后服务工作; 6、依据事业部在生产与品质方面的要求,牵头开展关键技术难题的攻关工作; 7、协助拟定工艺计划,参与规划产品改进路径,配合厂区设备布局设计及工装模具图纸绘制。 任职要求: 电线电缆、金属材料等相关专业
动力系统工程师1-3年本科机械相关专业汽车设计专业
工作职责: 1. 负责发动机整机性能指标的分解,制定相关系统与零部件的设计规范;编制所辖系统及部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应商资源完成开发任务。 2. 推动发动机零部件子系统在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的落地实施。 3. 主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效分析工作,针对设计类问题提出改进方案并推动闭环整改。 4. 协助完成MCR相关技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械制造(汽车方向)等相关专业; 2. 具备汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件的设计开发项目,熟悉整车开发流程; 3. 掌握汽车零部件质量管控常用工具与方法; 4. 熟练使用CATIA、CAD等绘图软件及相关计算分析工具,英语达到CET-4及以上水平,具备良好的英语口语交流能力; 5. 具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场研判、工程技术问题处理能力,以及出色的沟通协调与团队协作能力;
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验主机厂工作经验
工作职责: 一、研发流程与工具: 1、主导产品研发总院流程体系的搭建、优化及实施推广,推进工具、表单、模板的标准化建设与实际应用 2、组织完善并持续更新项目开发流程及相关交付物清单与说明,提升对产品项目开发工作的支撑能力 3、针对产品开发过程中暴露的问题,提出流程改进建议,并牵头组织修订后提交相关部门审议确认 二、研发体系协调与推进: 1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核中的对接与协同工作 2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改落实 三、参与公司1/2工程,统筹推动产品研发总院相关工作任务按标准落地执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。 2、具有研发团队项目管理及开发流程相关工作经验,熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识;掌握项目管理过程中常用工具与软件平台,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。 3、熟悉ISO9001/IATF16949等管理体系要求,具备IATF16949质量体系基础知识。 4、持有PMP证书者优先,英语达到CET-4水平。
动力系统工程师3-5年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务; 2、开展混动动力系统匹配过程中的NVH开发工作,涵盖离合器系统(含DMF)、变速系统、电驱动系统、传动系统(如驱动桥、传动轴等)的NVH特性设计与优化; 3、执行动力总成扭转振动测试与分析,完成台架环境下振动噪声数据采集,包括PT bending、动力传动系统及零部件模态试验; 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声、异响、敲击、冲击、抖动等问题,进行台架异响识别与改进; 5、归纳零部件质量历史问题与项目经验,推动技术知识的总结与沉淀。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关领域; 2、具备3年以上汽车行业工作经验,有混合动力变速箱NVH开发背景者优先; 3、掌握动力总成结构原理及NVH成因机制,熟悉试验验证与仿真分析流程,了解国家及行业相关法规标准; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调素质; 5、持有C1或以上级别驾驶证; 6、熟练使用常用办公软件,英语达到CET-4水平,具备较好的口语交流能力;
汽车设计3-5年本科
工作职责: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关专业; 2、具备3年以上汽车行业工作经验; 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具; 4、具有较强的责任心和抗压能力,具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用各类计算机应用软件,英语通过CET-4或以上,具备较好的口语表达能力。 任职资格: 1、承担造型与工程团队之间的沟通协调工作; 2、组织开展造型工程可行性评审,提供技术指导并推动问题解决; 3、参与整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。
数据模拟工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士
工作职责: 1.负责智能驾驶系统MIL/SIL/HIL仿真平台的搭建与优化; 2.参与传感器、执行器及整车动力学模型的设计与开发,推进自动驾驶自动化测试工具的研发; 3.开展自动驾驶相关大数据分析工作,输出市场分析材料并支持数据闭环系统的建设; 4.编写、发布和持续维护相关技术文档。 任职资格: 1.硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息、通信、机械自动化等相关专业; 2.具备3年以上自动驾驶领域开发经验,其中至少2年从事测试脚本开发(C++/Python/MAB等),有主机厂或智能驾驶企业背景者优先; 3.拥有自动驾驶软件仿真建模实践经验,熟悉智能驾驶软件测试验证流程,能胜任项目中的仿真开发任务; 4.具备自研算法仿真测试经历,完整参与过自动驾驶仿真建模项目者优先; 5.掌握C/C++/Python中至少一种编程语言,具备仿真类软件开发能力; 6.熟悉Linux/ROS、CMake、GDB等开发工具,具有MIL、SIL、HIL仿真经验者优先; 7.了解国内外主流自动驾驶仿真建模方法,熟练使用至少一种仿真软件:Carmaker、Prescan、Carsim、VTD、Scanner、ASM、DYNA4等; 8.具备VT/dSPACE/NI等主流HIL硬件测试系统的部署与操作经验; 9.理解车辆动力学模型,具备独立设计测试用例及编写测试脚本的能力; 10.通过英语六级,持有C1及以上驾驶证。
PE工程师
1.1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1、主导新产品导入过程,推动研发端优化试产阶段发现的问题,并跟踪问题闭环; 2、制定各产品VPY提升目标,牵头开展VPY改善工作并落实执行; 3、处理重大制程异常,组织跨部门分析与对策实施,确保生产快速恢复; 4、负责制造端新产品导入,运用DFX与PFMEA工具支持生产及设计优化; 5、统筹PE团队内部培训,提升团队成员专业技能与综合能力; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业; 2. 具备2年以上手机、平板等消费类电子产品的PE工作经验; 3. 熟悉新产品导入流程,具备独立分析和解决异常的能力; 4. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力及抗压性
动力系统工程师5-10年本科
1、 负责发动机新机型、改型及优化项目中动力性能目标的设定与实现路径的验证;配合完成燃油经济性指标的规划,评估燃烧系统开发对油耗优化的提升空间。 2、 负责发动机新机型及需重新开展燃烧开发的改型产品中核心部件的选型建议,涵盖增压器选型、凸轮型线设计、燃烧室结构、喷油器参数定义、进排气道布局等; 1、 热能与动力工程、车辆工程等相关专业背景; 2、 具备5年以上汽车行业工作经验,****以下。 3、 工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任意识,拥有良好的逻辑分析与问题解决能力,擅长技术文档编写,同时具备优秀的沟通协调能力; 4、 熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力; 5、 掌握内燃机设计原理,了解国家汽车行业的相关法规与技术标准;
机械结构工程师10年以上大专技术支持质量管理
1,依据公司研发规划,开展竞品调研与分析工作 2,按照产品开发要求,完成结构方案设计,并组织相关评审会议 3,输出产品全生命周期(研发、试产、量产阶段)中结构相关的技术文档 4,参与模具开发各阶段评审,跟进试模、修模进程,确认结构合理性,推动表面处理工艺达标并满足量产需求 5,主导新产品样品制作,组织样机测试验证及试产前准备会议 6,负责研发与生产过程中各类结构问题的分析与解决,涵盖设计打样、样机组装测试、设计方案优化、物料核验、工艺改善等环节 7,协同工厂推进项目执行,及时跟踪进展并处理实施过程中的具体事项 8,具备10年以上相关工作经验 9,有消费类电子产品研发经历(如手电筒、耳机等),熟练掌握CREO软件应用
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