
车身门盖工程师(J12215)
8000-10000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计任务,开展竞品分析并设定各项属性目标,推进门盖系统及零部件在项目中的工程开发并完成相关交付成果;
2、针对项目开发阶段及售后反馈的车门系统和零部件问题,进行技术分析与有效解决;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件,归纳历史质量问题与项目经验,推动技术知识的积累与共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制统招,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计经验;
3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、工作认真负责,抗压性好,具备较强的市场洞察力、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用计算机办公及设计软件,具备较好的英语口语交流水平。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照既定的开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成相关工程交付成果,并主动应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进展,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及相关标准的修订与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等工程文档及工具的应用;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场分析判断、问题排查解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
车身门盖工程师(J11539)
6000-8000元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责项目中门盖系统及零部件的工程开发及相关交付成果;
2、主导项目开发期间车门系统及其零部件问题的分析与解决;
3、编制门盖系统及零部件的设计标准与配套开发流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业;
2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验;
3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场分析判断、问题处理能力及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用计算机办公软件,具备较好的英语口语交流能力;
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科及以上车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的工程技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准要求;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件相关系统研发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发全流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。
钣金喷漆底盘维修上下班时间早八晚八想学技术的看过来钣金师傅机修师傅喷漆师傅会手把手教你技术
2000-5000元/月
机修工钣金喷漆包住包吃3-5人
中工一名小工一名学徒工多名
赣州南康区汽修学徒或中工,薪资面议,小汽车维修,能吃苦耐劳服从管理无不良嗜好薪资面议,包吃
面议
汽车维修包住包吃1-2人
汽修学徒或中工,薪资面议,
小汽车维修,能吃苦耐劳服从管理无不良嗜好薪资面议,包吃住
洗车工包住包吃1-2人月结
【诚招】
洗车工一名年龄50以下
薪资:2800管吃住
要求:认真负责,有经验优先
:同
:德兴铜矿
南昌东湖区招洗车工,维修中工,维修学徒,待遇丛优,欢迎咨询
2000-3000元/月
洗车工1-2人
招洗车工,维修中工,维修学徒,待遇丛优,欢迎咨询
南昌青山湖区招现在临时工辅助搬运打木桩之类的,,时间现在过去在地铁站附近时薪20能来的联系
20元/时
力工日结
招现在临时工辅助搬运打木桩之类的,,时间现在过去在青山湖地铁站附近时薪20能来的联系我电话日结
江西南昌本厂招专业扳缝2名。滚条1名。平车2名拷克上袖2名。拷克合大身3名。联系
平车工6-10人
本厂招专业扳缝2名。滚条1名。平车2名 拷克上袖2名。拷克合大身3名。联系
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科及以上CATIACONNECTMTM 编写资质
1.大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。
2.参与过汽车同步工程项目,具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。
3.熟练掌握Office办公软件,具备VBA编程能力者优先。
4.熟练使用CATIA/VTO软件,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。
5.持有MTM(工时分析)编写资质,并通过FAW-VW相关考核认证。
6.具备基本的英语或德语读写能力。
7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
8.熟悉总装整车工艺流程。
熟练掌握:CATIA/VTO、CONNECT系统(西门子TC)、MTM编写资质
车身结构设计师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专及以上
1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计,并依据CAE及工艺分析反馈,完成产品结构与工艺方案的优化调整;
2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作;
3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力;
4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析,并能结合设计需求提出合理化改进意见;
5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求;
任职要求:
1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。
2、具备2至5年车身设计工作经验,参与过2个以上整车项目,有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先;
3、熟悉汽车四大工艺流程,了解钣金成形工艺及总装装配要求;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心强,能适应高强度工作环境
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专及以上CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接;
2、承担3D及2D图纸的设计任务;
3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整;
4、负责设计变更内容的维护与文件归档;
5、组织并主持设计评审会议;
6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理;
7、明确并跟踪设计验证的实施状态;
8、制定并确认相关技术标准;
9、编写专利申报所需的技术资料;
10、负责工装及简易检测工具的设计工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
熟练操作OfficeProject项目管理工具;
熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件;
了解TS质量体系相关工具的应用;
熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责:
1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督,以及各关键节点CAS质量审核等相关工作;
2、对接造型中心及各专业技术团队,保障项目信息高效传递,协作有序推进;
3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议,确保各阶段目标按时达成;
4、推动部门内外流程的衔接与优化,协助完善企业整体研发流程体系;
5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求,形成标准化文档并开展团队培训,提升专业能力。
任职要求包括:
专业背景:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先;
工作经验:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程;
能力要求:具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力,执行力强,组织协调能力突出,工作认真细致,注重细节,富有合作精神;
语言能力:能使用英语进行日常口语交流者优先。
研发流程体系工程师(J12119)
8000-12000元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车项目管理经验主机厂工作经验
工作职责:
一、研发流程与工具:
1、主导产品研发总院流程体系的建设、优化与实施,推进工具、表单、模板的标准化及其实际应用
2、组织完善项目开发流程及相关交付物清单与说明,持续提升对产品项目开发工作的支撑能力
3、针对产品开发过程中暴露的问题,提出流程改进建议,并牵头组织修订后提交相关部门审议确认
二、研发体系协调与推进:
1、负责产品研发总院在IATF16949质量管理体系、汽车信息安全体系等内外部审核前后的对接与协调工作
2、跟进并推动管理评审、质量体系审核、汽车信息安全体系审核等问题项的整改与闭环
三、参与公司1/2工程,牵头组织产品研发总院相关任务按标准和要求有效落地;
任职资格:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机械电子等相关专业。
2、具有研发团队项目管理及开发流程相关经验,熟悉汽车工程设计、生产组织、新产品开发流程及管理体系等专业知识;掌握项目管理常用工具与软件平台,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT等办公软件。
3、掌握ISO9001/IATF16949等管理体系要求,具备IATF16949质量体系基础知识。
4、持有PMP证书者优先考虑,英语达到CET-4水平。
品质主管
1.3-1.7万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面主持现场质量管控工作,对各项质量控制结果承担直接责任
2、拟定质量目标与质量规划,经审批后推动执行
3、建立产品检验标准,对产品质量管理负全责,并对重大批量性质量事故承担责任
4、编制现场质量月度计划,经批准后落实实施
5、负责各类产品质量问题的调查、分析,并提出处理建议
6、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对发现的问题制定纠正及预防措施并推进实施
7、切实开展本部门质量数据统计工作,按时提交各类报表,确保统计数据的真实性和时效性,为管理层及相关单位提供准确的质量信息支持
8、每周组织一次质量例会,通报上周质量问题,进行原因分析,提出整改方案,并完成会议纪要
9、组织实施内部质量审核,针对一、二、三方审核中发现的问题,制定改进措施并跟踪落实情况
10、负责质量专项会议的记录,协调推进相关改进措施的执行
11、高效完成上级领导及会议交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握IATF16949体系、五大工具、QC七大手法、VDA6.3及VDA6.5标准应用
2、具备3年以上质量管理经验,有汽车电子行业背景者优先考虑
3、了解产品知识,包括发动机与变速箱类传感器的工作原理
4、熟悉生产工艺流程,如SMT、注塑、焊接及装配工艺
汽车维修(机修)
5000-8000元/月
机修工汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容
负责汽车的日常维修工作和工位卫生,设备和工具的日常维护
任职要求
具备良好的技术基础,能够独立完成汽车维修任务,
具有较强的责任心和团队合作精神,能够提供优质的客户服务,做过途虎优先
充配电工程师(J12188)
8000-10000元/月
汽车电子工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、全日制统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、电气工程及其自动化等汽车相关专业;
2、具备3年及以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车质量控制相关专业工具的使用;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场分析、问题解决能力及良好的沟通协调技巧;
5、能熟练操作常用计算机应用软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流水平。
任职资格:
1、开展充电插座线束总成、充电桩与充电枪的新技术研究及行业趋势应用;
2、承担交流与直流充电插座的选型及线束总成布置方案设计工作;
3、负责充电插座线束总成的数据发布及相关设计任务;
4、编制充电插座线束总成的技术规范与材料清单,并完成设计方案的验证工作;
5、统筹充电插座线束总成的开发进度与流程管理,按时交付各阶段设计输出物;
6、坚持客户导向,主导零部件在全生命周期(设计、开发、验证、售后)中的问题应对;
7、归纳零部件质量案例与经验,推动知识共享与技术积累。
PVT动力传动工程师(J12187)
6000-8000元/月
动力系统工程师1-3年本科及以上
工作职责:
1、参与发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定;
2、承担发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据发布等核心设计任务;
3、编制零部件技术规范与材料标准,并组织完成设计验证工作;
4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程,确保各阶段交付物按时保质完成;
5、坚持以客户需求为导向,主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的问题应对与技术支持;
6、归纳总结零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的固化与共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,全日制统招,专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向;
2、具备2年以上汽车行业相关工作经验;
3、掌握汽车质量管理常用工具与方法;
4、责任心强,抗压性好,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说交流能力。
车架设计工程师
6000-9000元/月
底盘工程师1-3年本科及以上行驶系统
工作职责:
1.负责各项目中车架系统及零部件的工程开发任务;
2.处理项目开发过程中涉及车架系统及零部件的技术问题;
3.编制车架系统与零部件的设计规范及开发流程文件。
任职资格:
1.本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业;
2.具备汽车结构件设计相关工作经验;
3.熟练使用常用计算机应用软件,具备良好的英语口语交流能力;
4.性格积极乐观,善于沟通协作;
造型可行性与工程管理工程师(J12200
8000-10000元/月
汽车设计3-5年本科及以上
工作职责:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关专业;
2、具备3年以上汽车行业工作经验;
3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具;
4、具有较强的责任心和抗压能力,具备市场分析、问题处理能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用各类计算机应用软件,英语通过CET-4或以上,具备较好的口语表达能力。
任职资格:
1、承担造型与工程团队之间的沟通协调工作;
2、组织开展造型工程可行性评审,提供技术指导并推动问题解决;
3、参与整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。
底盘电控系统工程师
6000-10000元/月
底盘工程师1-3年本科及以上CATIA底盘零部件经验其他主机厂UG商用车经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验电控第三方设计公司经验新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
1、本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景;
2、应届硕士研究生或具备3年以上汽车底盘领域工作经验的本科生;
3、工作认真负责,能承受一定工作压力,具有较强的市场分析与问题处理能力,以及良好的沟通协调能力;
4、熟练掌握常用计算机办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流水平;
CAS设计师
8000-10000元/月
汽车设计3-5年本科及以上CAS面设计
工作职责:
1.负责公司整车新产品的三维造型数据设计与开发;
2.配合主设计师完成创意阶段的数字化设计支持工作;
3.根据主设计师要求,完成各项目阶段的CAS/CLASS-A面构建任务;
4.提供造型评审所需的高质量渲染数据支持;
5.参与可视化项目/产品的规划、设计及需求分析,承担技术文档编写工作;为可视化项目/产品提供技术协助;
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车设计或工业设计相关专业;
2、掌握ALIAS或ICEMSurface建模工具,熟悉UE4/VRED渲染软件;精通UE4开发流程,包括模型导入、材质编辑、灯光设置与优化、蓝图使用、粒子系统及UMG界面布局;了解蓝图脚本、插件机制、级联粒子、骨骼动画等技术;
3.具备Alia、ICEM/UE4实际项目经验者优先考虑;
4.有汽车领域可视化开发经历者优先;
5.具备良好沟通能力,能与团队协同开发,思维敏捷,理解力强,具有一定的问题分析与解决能力;
6、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本英语口语交流能力;
栏目概述
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