岗位名称：管理岗：禄口招聘现场负责人；岗位职责为反费岗招聘管理岗位相关，岗位编号和部门根据实际设置。具体要求如下：招聘管理岗员工共计招聘人；性别要求男。该职位待遇和详情为薪资底部分以底薪加绩效的方式支付，薪资根据个人表现和绩效有提升空间。工作时间是包食宿月薪制；其他未说明部分可能会按照法定节假日和规定的公司制度执行。薪资待遇面谈。具体岗位职责如下：岗位名称要求：年龄要求为2045周岁；岗位职责一，每天负责统计货物进出数量与规格，工作内容条理清晰、工作细致负责。岗位职责二，确保货物日常搬运安全顺利进行。岗位职责三，管理安排员工的班次及日常请假与调休情况。岗位职责四，持续发掘现有产能的提升潜力并实施改进计划以提高产线产能效率。

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

1、汽车涂装、机械设备2、熟练使用制图软件

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、在产品设计与开发环节中承担辅助性支持任务； 3、协助开展实验室测试及质量检验相关工作； 4、跟进技术问题处理进展，并进行基础性分析。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能够熟练操作AutoCAD等工程设计工具； 4、具备较强的学习领悟力与实际问题应对能力。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常保管工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范管理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），基础理论扎实，熟练操作制图软件； 3、能够借助工具查阅英文技术资料并进行翻译； 4、责任心强，工作细致认真； 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，机械/机电/模具/冶金/热处理/物流/营销/财务/人力等相关专业，大专及以上学历。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的整套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接，开展零部件选型，依据客户要求及国家规范，结合工厂设备与工艺实际，进行综合化设计与优化，并持续跟进实施情况； 3、负责企业产品图纸的汇总、整理、审核及相关技术文档的归档管理； 4、为营销、质量、工艺、生产、采购等环节在制造过程中提供必要的技术支持； 5、深入车间一线，了解产品质量动态，快速响应并解决现场技术问题； 6、持续推进常规产品生产工艺的改进与升级； 7、与客户及其他部门的技术人员保持良好沟通，协同推进项目落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算。

岗位职责： 1.方案转化与设计：依据既定技术方案，独立开展非标设备的机械结构细化设计工作 2.工艺与装配指导：制定明确、标准的生产工艺规范及设备组装方案，保障设计具备良好的可生产性与装配性 3.技术文档管理：负责设计流程中各类技术资料的整理与归档管理 4.产品迭代优化：参与现有产品的结构改进、性能增强及版本升级，协助解决制造与应用过程中的技术难题 任职要求: 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；具备5年以上相关工作经验，有传动结构设计背景者优先 2.熟知机械自动化领域设计标准与行业规范；熟练运用加工精度控制、公差配合（尺寸公差、形位公差）技术 3.熟悉常用金属与非金属材料性能，了解其表面处理及稳定性处理工艺 4.具备卷扬机、轨道车、升降平台等专用设备设计经历者优先录用 教育背景：全日制本科及以上学历 岗位福利：1.包吃2.单休8-11.301-5.303.五险4.偶有加班

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

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-【简单口述面试介绍一下，面试地点就是上班地点，面试通过，最快当天最慢次日直接上班，公司不会收取你任何费用】直招，无任何费用。面试通过即可上班 【工作内容】 -负责公司/园区的安全巡逻及，确保场所安全无隐患 -协助处理突发事件，维护现场秩序，保障人员及财产安全 -配合相关部门完成安全检查和消防演练等任务。 -我们是商业盘写字楼。不忙没啥活。大厅岗基本就是给闸机刷一下卡就行了，巡逻岗也没啥活园区转转拍拍照片发发就行了。没事情况下玩玩手机打打游戏都可以纯熬时间的工作。轻松不累 【任职要求】 -有保安证的优先考虑 -年龄在17-38岁之间，身体健康，无不良记录，备注：年龄不符合就不用联系了。商业盘卡年龄要求的。 -工作轻松酱油活，包住不包吃，水电费平摊，可以玩手机 -有保安相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑，没干过的听从安排就行。 -能适应轮班制工作，工作氛围很好 -家在本地的话，回家吃饭时间都是有的，不影响上班， 要求能过年留在这上班的，不能过年留在这的不用联系我了 要求能过年留在这上班的，不能过年留在这的不用联系我了

南京市雨花台区招消防维保技术员带证

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

上汽大通仓库长白班可日结 岗位：叉车工须有叉车证及经验（平叉/高叉/电叉） 工作时间：长白班 食宿：包工作餐，提供住宿（8元/天，含水电费），宿舍离厂区1.5公里 工作地址：江宁天元东路10668号

加工中心850和龙门2518操作工，要工作经验2年以上，会编程优先，需要上夜班两班倒，数控车工要求自编自操，熟悉广数系统，

大龄功福利来了，年龄18－55，超了一两岁状态好，可以操作 氩弧铝焊40/天，二保焊/320天 氩弧铝焊要求能焊成鱼鳞形状，有焊工证，专门焊汽车电池铝托盘 只要师傅级别！只要师傅级别！只要师傅级别！ 住宿环境非常好，宿舍精装修，空调、洗衣机、热水器全齐，4－6人间，宿舍离厂区700米，包吃包住！ 天花板机加工厂，非流水线岗位，生产节奏非常柔和，由于产品需要机加工时间，相对流水线而言还是比较友好，不喜欢流水线的岗位的朋友众源是你最佳的选择

南京、合肥、宣城、泰州、大量要气保焊和氩弧焊，有无证均可，单道焊，多层多道，探伤都要，工价3560，看技术和项目定工资，长期活，室内预制，全部包吃住

溧水强龙氢能源（早上9面试、晚上9点半面试） [福]22～53岁，两班倒（由于天气热，目前长夜班10～10） [福]不查案底、不查 [福]质检、打磨、坐点焊 日结19/小时（199.5/天） 月结20/小时（210/天） [福]日结， ）包两餐，不加班包一餐 [福]住我乐宿舍走路8分钟（200/月，水电均摊夏天约100/月），，每月月底发工资，月结每周可预支工资500～800元 [福] [福]入职需体检报告复印件（普通体检） [福]面试带身份证复印件 南京溧水新能源大道苏创物流园

岗位名称：焊锡工；叉车工； 岗位要求：1.有焊锡pcb板子的经验；2.细心，能长期工作；3.年龄在2540岁之间，身体健康，能吃苦。 薪资待遇：焊锡工和叉车工的综合工资为55006000元/月，工作时间为长白班8:0020:00，每天计薪1011小时，含中餐餐补1元/小时，加班包吃。每月15号发工资，暂时没有住宿。

日结220/天【汤山白象食品厂】 吃住在厂，免费发放四件套，水电免费。 入职需提供无犯罪记录证明 招聘岗位：普工，叉车工 工作内容： 倒面、调酱、和面、贴标、分类等。 年龄要求：男20-48周岁，女18-48周岁，不要暑假工 普工，男女不限，残疾人也可以， 白班19元 夜班20元 日结： 叉车工：要有叉车证，男女18-45 22/小时， ️月结日结均为三个月工期，可续签！月结发薪日为12号 食宿： 制造、调理一线工人免费两餐(工作餐、早餐)， 集体宿舍：4人间，免费住宿，免费提供床上用品。 ️厂区禁烟，上班需穿无尘服 邮局11点接人，自行12.40之前到

1.负责后道生产现场的日常管理及任务调配； 2.按照生产计划要求，确保任务按时按质完成； 3.科学配置人员安排，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

必须要有货架厂焊接经验，另外必须要有焊工证。年龄55周岁以内。

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