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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+提成，多劳多得 发薪时间：每月22号左右发工资，新工可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作线路】 转运场到南京市内营业网点，当天往返，全程高速 【工作时间】 白班，当天往返 （不用装卸货) 【岗位要求】 22-48岁、B2驾证满3年、持有货运从业资格证、9.6要能开会倒，近一年无违章扣分、无案底违法犯罪记录

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常源电力急招以下监理人员：注册人员、土建专监、安全专监，大专以上学历，电气、土建类专业，年龄不超50岁。有电力工程施工或监理相关经验，如光伏、风电工程。有国注、一级造价、中级职称、安全证。以上岗位有意者电聊，何女士（电话）。

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熟悉燃气管道流程，会看图址，能独立干活，会开车，有PE大证。

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

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岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

江宁安吉叉车工【政策】100长期2.5/小时下需要在职日结，叉车工:23元/时。18-50岁以内，必须熟手必须识字！会默写英文26个字母【吃住情况】住宿费300元/月，水电费均摊[拥抱]【工作地址】:胜太西路[太阳]【面试时间】:周一到周五下午一点面试[]体检88元，自费。有三个月内体检单也可以。接人联系：佳佳

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南京市栖霞区招工地学徒工、铆工/钣金工、工地打磨工

中企一手单:南京江宁区上汽大通下午一点半到厂门口，宿舍名额有限，先到先得【月结】24元/小时，每周预支。【招聘岗位】焊工20人、装调工50人，有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工20人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，21-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。【工作时长】长白班为主，能接受小夜班，视当月排产情况为准。【吃饭】工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。[红包]返费标准一:一次性打卡15天1000元（）[红包]返费标准二:2.5元/小时长期返。。

岗位职责: 发展方向：生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路，全面掌握生产各环节（如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等），在实际工作中推进流程改进与问题处理，成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你： 1. 本科及以上学历，家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业； 2. 具备较强的抗压能力，性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先； 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验，若在主流社交平台有一定影响力则更佳。