
服装设计经理
2.4-4.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装鞋履女装设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格,完成相应的季节规划品种开发与设计。
2. 根据企划色系,完成系列面料企划版。
3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作。
4. 配合每次看样工作,进行色系陈列、款式搭配及设计讲解等。
5. 不定时进行市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。
2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟练操作各类服装设计软件。
3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合。
4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势。
5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好地把握产品的风格。
6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。
7. 有较强的责任心及团队合作精神,工作热情高,职业道德良好,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
服装视频拍摄策划
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力;
2、熟悉画面构图与影像表现原理;
3、具备基础美学素养,拥有一定的艺术感知力;
4、思维活跃,善于发现并捕捉拍摄创意;
5、具备良好的职业道德与职业操守;
6、性格亲和,具备较强的交流与协作能力;
7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护;
8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作;
9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作;
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补简约风格加班费女装设计服装纺织全职潮流趋势调
公司介绍:
我们品牌:忘城,淘宝店铺可搜索。主营棉麻女装,为淘宝KA级卖家。
岗位职责:
1.负责市场动态信息的采集,追踪时尚趋势,并将其融合至品牌产品设计中;
2.以麻为核心设计元素,确保设计方案符合品牌市场定位要求;
3.按既定时间节点完成系列产品设计图稿输出;
4.参与并跟进样衣制版及打样全过程。
任职资格:
1.服装设计相关专业毕业;
2.热爱棉麻风格服饰,具备良好的沟通能力,工作细致认真,吃苦耐劳,服从安排,具有团队协作意识,态度积极进取;
3.对时尚潮流敏感,富有想象力与创新思维,具备独特的审美视角和搭配能力;
4.掌握面料辅料基本知识及市场情况,有棉麻类服饰设计经验者优先考虑。
服装设计助理
3-4千/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责
1.协助设计师根据客户需求,进行样品筛选与推荐,参与款式收集与整理工作
2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护,确保样衣信息的准确性和完整性;
3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作;
4. 完成上级交办的其他设计辅助工作
任职要求
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业,可接受应届毕业生。
2.能够使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助完成图形处理及图片整理工作,手绘能力良好者优先。
3.工作认真负责,条理清晰,学习能力强,具备良好的协作意识。
女装设计师
1.2-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
【技能要求】
服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件
【岗位职责】
1. 负责系列风格产品开发,确保工作目标实现;
2. 负责快速补充款的开发;
3. 协助部门经理完成订货会如期召开;
【岗位要求】
1. 高等院校服装专业毕业,有5年以上品牌女装设计师工作经验,具备至少3年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验;
2. 时尚敏感度强,对服装流行趋势把握准确,熟练运用制图软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟练CAD和3D者更佳);
3. 有独立完成季度新品出款的能力;
4. 有较强的沟通能力,为人亲和、自身形象气质佳。有ERP系统经验的优先。
【福利待遇】
1. 一经录用,提供激励机制薪资待遇。
2. 交通:公司免费提供上下班班车接送。
3. 宿舍:公司为员工提供带有空调的宿舍。
4. 餐饮:公司提供免费员工餐。
5. 公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。
服装设计帮手
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料;
2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作;
3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认;
4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延伸设计;
5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档;
6. 完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作;
3、对服装设计行业有热情,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、正式录用后,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的住宿环境。
产品设计师(服饰/配件方向 · AI )
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科玩具3ds MAX现场办公电子手表AutoCAD独立完成效果图生活用品类电子产品类Corona日常用品月休四天五险
岗位职责产品设计(40%): 1.围绕密码系统,独立完成手机壳、贴纸、挂饰、服饰、背包、帽子、手环等品类的设计方案; 2.解决核心设计难题:如何在保证时尚感和日常可穿性的前提下,让 8位颜色密码清晰可读; 3.设计不同风格的密码呈现方式:极简线条型、街头涂鸦型、暗纹隐藏型、装饰艺术型等,覆盖不同用户审美偏好; 4.跟进打样、调色、改版全流程,确保设计稿到实物不出现色差、尺寸偏差; 5.建立产品设计规范:色卡标准、印刷工艺标准、面料适配标准; 供应链管理(35%): 1.寻找和对接工厂资源:印花厂、注塑厂、服装厂、印刷厂、辅料厂,重点在广东/浙江/江苏产业带; 2.评估工厂能力:打样速度、最小起订量(MOQ)、单价、交期、品控能力; 3.谈判成本:将单个产品成本控制在合理区间(如服饰出厂 10-20元、手机壳 5-10元、贴纸 1-3元) 4.建立品控流程:颜色一致性检测、水洗牢度测试、耐磨测试、批量抽检标准; 5.管理生产排期:根据销售预测和库存数据,制定补货计划,避免断货或积压 AI工具应用(必须项,占 25%): 1.用 AI图像工具(Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion)快速生成产品概念图,一天出 50+ 款设计方案让团队筛选 2.用 AI工具辅助:图案设计、配色方案生成、不同材质上的视觉效果模拟(织物/塑料/金属/纸质) 3.用 AI分析当下流行趋势:在 TikTok / 小红书 / Instagram上抓取热门设计元素,AI辅助趋势报告生成 4.用 AI辅助供应链管理:自动比价、工厂评估表生成、成本核算模型探索 3D建模 AI工具(如 Tripo / Meshy)用于产品预览和电商展示任职要求: 1.2年以上服饰、配件或文创产品设计经验,有落地量产的产品可展示熟悉至少一种设计工具:Photoshop / Illustrator / Figma(用于图案设计和效果图) 2.了解常见生产工艺:热转印、丝网印刷、数码印花、滴胶、注塑、刺绣等有工厂对接经验——真正去过工厂、跟过产线、处理过打样和品控问题 3.熟练使用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion中至少 1款 AI设计工具,能高效批量产出概念稿; 4.对成本敏感,能理解"好看"和"能做"之间的平衡加分项: 服装设计、纺织品设计、工业设计专业背景有潮牌或文创品牌工作经验(如泡泡玛特、名创优品、杂物社等) 熟悉广东/浙江/江苏的供应链资源,有现成的工厂联系方式会使用 Clo3D / Marvelous Designer等服装 3D设计软件自己创立过小品牌或 side project(淘宝店、小红书店铺等) 有电商选品或消费品创业经验
服装设计经理
2.4-4.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格,完成相应的季节规划品种开发与设计。
2. 根据企划色系,完成系列面料企划版。
3. 完成规划数量设计稿,与版师做详细沟通,完成调版工作。
4. 配合每次看样工作,负责色系陈列、款式搭配及设计讲解等。
5. 进行不定时市场调研,准确掌握客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业,具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。
2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程,熟练操作各类服装设计软件。
3. 懂得分析市场消费需求,熟悉产品结构组合。
4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位,对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋势。
5. 有较强的审美观与美术功底,时尚触觉敏锐,能够较好地把握产品的风格。
6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。
7. 有较强的责任心及团队合作精神,工作热情高,职业道德良好,能吃苦耐劳,适应工作压力,工作主动性强。
服装设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程;
4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织能力;
7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
按摩师
8千-1万/月
按摩师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
铲车司机叉车工
南京汽车配件厂招聘拖车工、叉车工。员工17-52岁,后期有长白班,活轻松简单。本周六12点30面试,有意者可提前报名登记。
拖车工要求17-48周岁,23元/小时,高价支付6个月。铲车工要求20-52周岁,25元/小时。薪资内含餐补,厂区有食堂。8.00-20.00计薪11小时两班倒,年前需要接受倒班,1月份恢复长白班。工作内容为活简单,主要负责上下货、货物整理分拣、摆放配料等。体检通过安排住宿,住宿4人间200元/月,水电自充自用。商保100/月,工资内扣除。入职需劳保用品加门禁卡合计120元,体检费155,有一个月以内体检报告符合厂区体检要求的可用。
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
服装设计师-童装品牌
7千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装设计服装童装企划大小周爆款开发T恤/卫衣童装开发五险童装
【公司简述】
我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司,主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品,10年+发展,总部光谷中电智谷B栋9楼(近佳园路地铁站),并在宜昌当阳设立仓储中心,有意向可详聊~
【岗位职责】
1. 根据部门负责人的产品规划策略,负责每个季度童装的设计开发工作,管控版型,监督核价,完成整个设计开发任务;
2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新,及时和上下游拉齐,向上级领导汇报;
3. 定期进行市场调研,了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态,发现新面料新机会;
4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等,维护领猫资料。
【岗位要求】
1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳;
2. 工作经验3年以上,服装设计专业毕业。
服装/纺织设计
1.8-3万/月
商品企划5-10年本科现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWPS3ds MAX买手服装女装
一、岗位职责
1、负责女装趋势、竞品、客群调研,输出季度开发与选品建议;
2、根据商品企划制定波段采购计划,控制SKU、价格带、成本与采购预算;
3、进行款式、颜色、面辅料开发,跟进打样、版型、工艺与确认;
4、开发并维护优质供应商,跟进快反补货与交期;
5、跟踪销售数据,分析售罄、动销、库存,优化后续开发与采购;
6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明,支持营销推广;
二、任职要求
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、3年及以上品牌女装设计或买手经验;
3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件;
4、对流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的色彩和面料搭配能力;
5、具备较强的成本意识,能平衡创意与商业价值,对销售数据敏感;
6、熟悉珠三角服装供应链,拥有一定的工厂或供应商资源者优先;
7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力,能适应快节奏的开发周期;
三、福利待遇
社会保险:社保及相关福利 ;
法定假期:带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;
晋升发展:完善的薪酬体系,提供不定期的考核晋升机会;
员工关怀:员工庆生及员工活动 ;
丰厚奖金:绩效奖金、奖金;
童装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公产品开发亚马逊周末双休服装坂田设计师开发童装
【岗位职责】
1. 能独立完成童装系列化设计工作,包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配,确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2. 熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言,依据设计原则进行艺术表达,同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3. 敏锐捕捉国际流行趋势(如时装周、色彩机构发布)、市场热点及目标消费者需求,将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4. 定期进行市场调研,分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据,为设计决策提供依据。
5. 精通童装面料特性(如垂坠感、缩率、牢度等)、工艺细节(印花、绣花、压褶等)及版型优化,能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6. 完成规范、清晰的款式图及工艺指示,配合版师进行胚样调试,主动参与版型评审与调整,确保设计方案的落地效果。
7. 与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通,清晰传达设计意图,及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题,保障产品按时高质量交付。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,服装设计、纺织设计等相关专业背景。
2. 具备2年以上亚马逊-童装设计经验。
3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力,对服装市场发展趋势有独到见解。具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。
4. 工作需细致负责,具备高度的敬业精神与团队协作精神。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
药品工艺主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。
2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。
3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。
4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。
5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。
6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。
3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 参与PCB设计工艺审查。
2. 参与软件设计部分工艺标准化审查。
3. 制作制造BOM,审核BOM准确性。
4. 跟踪产品SMT、波峰焊、组装、测试、包装工艺质量并输出FA报告。
5. 主导新产品量产审核并导入批量生产。
6. 评估工艺合理性与效率,并制作相应夹具。
7. 分析产品流程中不良根本原因,并给出对策与长期优化方案。
8. 带领团队分析问题、找出产品可靠性漏洞、推动改善。
9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB制作、组装的工具设备工艺参数。
10. 了解精益生产理念,有精益改善项目经历。
11. 熟练操作Office、CAM350、CAD、AD10等软件。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子等相关专业。
2. 具备客户需求分析,设计验证,设计评估及改进,零部件组装工艺及SOP制作经验。
3. 具备使用软件工具CAD/CAM350/Office的能力,从事产品跟踪或产品导入3年以上。
4. 工作认真,态度端正,有团队合作精神,能承受工作压力。
【福利待遇】
五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
生产组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理家居家具建材
【岗位职责】
1. 全面管理定制家具生产
【岗位要求】
1. 能看懂CAD图,熟悉家具设备,会调试保养,会操作,有管理经验
2. 行业经验:5年
3. 岗位经验:3年
4. 会轻高定工艺的优先
汽轮机工程师(电厂)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 负责汽机设备的日常维护与故障排除。
2. 参与汽机设备的安装和调试工作。
3. 熟悉PLC流程,负责出差到全国各地水电厂、发电站进行电气柜、分机柜及相关设备的安装调试和维护等。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、汽机等相关工科专业。
2. 沟通协调性好,责任心强。
3. 1-2年相关工作经验。
4. 接受全国范围内出差优先。
5. 本月到岗优先。
【晋升机会】
1. 半年一次调薪机会。
2. 一年2次晋升机会。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
倒装工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 掌握Fan-out工艺的完整流程;
2. 熟悉Flip-chip / Die attach制程技术细节;
3. 熟练操作景焱JD8800、唐人FC1210或同类设备;
4. 了解工序中的关键工艺控制点,并能制定相应管控措施;
5. 能独立完成SOP、FMEA、CP等工艺文件的编制;
6. 具备良好沟通能力,有团队管理实践经验;
7. 具备较强抗压性,擅长资源协调与问题解决,并及时反馈异常情况。
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
高级NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的计划制订与进度管控;
2. 负责项目团队的组建与管理;
3. 负责项目预算与资源的管控;
4. 负责内外部资源的协调;
5. 负责项目风险与异常的管理;
6. 负责项目总结与汇报;
7. 负责项目经验教训的总结沉淀;
8. 负责流程的总结与优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业;
2. 行业与经验:涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验;
3. 综合6-12年工作经验;
4. 体系与知识:熟悉IATF16949质量体系(汽车行业六大具)及APQP/PPAP核心流程,具备项目风险管理相关知识;
5. 核心能力:卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力;
6. 英语可作为工作语言。
加分项有以下行业经验:新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件
服装主设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃住服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责服装产品线整体设计规划,带领设计团队,把控设计方向,确保产品符合品牌定位及市场需求。
【岗位要求】
1. 要求8年以上服装设计经验,3年以上团队管理经验,熟悉国内外潮流趋势。
2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。
3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。
4. 负责款式设计,面辅料选择,样衣改版定版。
栏目概述
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