【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象、风格，完成相应的季节规划品种开发与设计； 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版； 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作； 4. 配合每次看样工作，做色系陈列，款式搭配，设计讲解等； 5. 不定时市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，5年以上中少淑女装品牌设计工作经历； 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟悉操作各类服装设计软件； 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合； 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺，风格，价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势； 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好的把握产品的风格； 6. 良好的沟通与协调能力与组织能力； 7. 有较强的责任心，以及团队合作精神，高度的工作热情，良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。

公司介绍： 我们品牌：忘城，淘宝店铺可搜索。主营棉麻女装，为淘宝KA级卖家。 岗位职责： 1.负责市场动态信息的采集，追踪时尚趋势，并将其融合至品牌产品设计中； 2.以麻为核心设计元素，确保设计方案符合品牌市场定位要求； 3.按既定时间节点完成系列产品设计图稿输出； 4.参与并跟进样衣制版及打样全过程。 任职资格: 1.服装设计相关专业毕业； 2.热爱棉麻风格服饰，具备良好的沟通能力，工作细致认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作意识，态度积极进取； 3.对时尚潮流敏感，富有想象力与创新思维，具备独特的审美视角和搭配能力； 4.掌握面料辅料基本知识及市场情况，有棉麻类服饰设计经验者优先考虑。

岗位职责产品设计（40%）： 1.围绕密码系统，独立完成手机壳、贴纸、挂饰、服饰、背包、帽子、手环等品类的设计方案; 2.解决核心设计难题：如何在保证时尚感和日常可穿性的前提下，让 8位颜色密码清晰可读; 3.设计不同风格的密码呈现方式：极简线条型、街头涂鸦型、暗纹隐藏型、装饰艺术型等，覆盖不同用户审美偏好; 4.跟进打样、调色、改版全流程，确保设计稿到实物不出现色差、尺寸偏差; 5.建立产品设计规范：色卡标准、印刷工艺标准、面料适配标准; 供应链管理（35%）： 1.寻找和对接工厂资源：印花厂、注塑厂、服装厂、印刷厂、辅料厂，重点在广东/浙江/江苏产业带; 2.评估工厂能力：打样速度、最小起订量（MOQ）、单价、交期、品控能力; 3.谈判成本：将单个产品成本控制在合理区间（如服饰出厂 10-20元、手机壳 5-10元、贴纸 1-3元） 4.建立品控流程：颜色一致性检测、水洗牢度测试、耐磨测试、批量抽检标准; 5.管理生产排期：根据销售预测和库存数据，制定补货计划，避免断货或积压 AI工具应用（必须项，占 25%）： 1.用 AI图像工具（Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion）快速生成产品概念图，一天出 50+ 款设计方案让团队筛选 2.用 AI工具辅助：图案设计、配色方案生成、不同材质上的视觉效果模拟（织物/塑料/金属/纸质） 3.用 AI分析当下流行趋势：在 TikTok / 小红书 / Instagram上抓取热门设计元素，AI辅助趋势报告生成 4.用 AI辅助供应链管理：自动比价、工厂评估表生成、成本核算模型探索 3D建模 AI工具（如 Tripo / Meshy）用于产品预览和电商展示任职要求: 1.2年以上服饰、配件或文创产品设计经验，有落地量产的产品可展示熟悉至少一种设计工具：Photoshop / Illustrator / Figma（用于图案设计和效果图） 2.了解常见生产工艺：热转印、丝网印刷、数码印花、滴胶、注塑、刺绣等有工厂对接经验——真正去过工厂、跟过产线、处理过打样和品控问题 3.熟练使用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion中至少 1款 AI设计工具，能高效批量产出概念稿; 4.对成本敏感，能理解"好看"和"能做"之间的平衡加分项： 服装设计、纺织品设计、工业设计专业背景有潮牌或文创品牌工作经验（如泡泡玛特、名创优品、杂物社等） 熟悉广东/浙江/江苏的供应链资源，有现成的工厂联系方式会使用 Clo3D / Marvelous Designer等服装 3D设计软件自己创立过小品牌或 side project（淘宝店、小红书店铺等） 有电商选品或消费品创业经验

【岗位职责】 1. 负责服装产品线整体设计规划，带领设计团队，把控设计方向，确保产品符合品牌定位及市场需求。 【岗位要求】 1. 要求8年以上服装设计经验，3年以上团队管理经验，熟悉国内外潮流趋势。 2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。 3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。 4. 负责款式设计，面辅料选择，样衣改版定版。

【岗位职责】 1. 负责品牌整体产品风格与设计方向的规划与把控，主导季节性设计开发工作； 2. 组织并指导设计团队完成款式设计、系列规划及产品结构布局； 3. 主导面料、色彩、工艺等设计要素的企划与应用，确保设计风格统一； 4. 参与样衣评审与市场调研，把握流行趋势与消费者需求变化； 5. 协调设计、版型、生产等环节，推动设计成果高效落地。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏锐度与审美能力，能准确把握服装设计趋势； 2. 熟悉服装设计全流程，对品类开发、面料应用及生产工艺有深入了解； 3. 具备较强的设计团队管理与项目统筹能力； 4. 良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 5. 责任心强，具备高度的职业素养与团队合作精神； 6. 本科以上学历，具有中高端中淑女装设计部门负责人经验。

【技能要求】 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 【岗位职责】 1. 负责系列风格产品开发，确保工作目标实现； 2. 负责快速补充款的开发； 3. 协助部门经理完成订货会如期召开； 【岗位要求】 1. 高等院校服装专业毕业，有5年以上品牌女装设计师工作经验，具备至少3年以上同竞争力品牌女装主设或设计主管职位工作经验； 2. 时尚敏感度强，对服装流行趋势把握准确，熟练运用制图软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟练CAD和3D者更佳）； 3. 有独立完成季度新品出款的能力； 4. 有较强的沟通能力，为人亲和、自身形象气质佳。有ERP系统经验的优先。 【福利待遇】 1. 一经录用，提供激励机制薪资待遇。 2. 交通：公司免费提供上下班班车接送。 3. 宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍。 4. 餐饮：公司提供免费员工餐。 5. 公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

岗位职责: 1.围绕密码系统，独立完成 T 恤、卫衣、衬衫、外套、帽子、袜子等品类的系列设计; 2.探索密码图案的多种呈现方式——不只是"胸前贴一排方块"，而是思考：条纹融入密码？几何拼接？扎染渐变？刺绣暗纹？夜光隐藏？破坏拼接？ 按季节/主题出系列方案：春日密码系列、街头解码系列、学院派密码系列、情侣解密系列等; 3.设计不同风格的密码可视化语言：极简日系（线条+留白）、美式街头（涂鸦+撞色）、韩系温柔（莫兰迪色调）、机能风（暗黑+反光材质） 绘制款式图、效果图、工艺单，跟进打版和样衣制作; 4.建立密码服饰的设计规范：色块最小识别尺寸、不同面料上的色彩偏差容差、各品类密码排布位置标准; 5.研究和解决密码服饰的核心工艺难题： 热转印水洗 50 次后还能清晰识别吗？ 数码直喷在深色面料上的色彩还原度够不够？ 刺绣密码的线色能匹配标准 10 色吗？ 硅胶滴胶密码的耐磨度能撑过一季吗？ 6.建立面料-工艺-密码匹配矩阵：什么面料配什么工艺出什么效果 定制 10 色标准色卡的面料版本，确保不同批次、不同工厂、不同品类之间的色值一致; 7.对接服装工厂（T 恤/卫衣/外套等不同品类可能在不同工厂）：打样、调色、产前样确认 8.跟产线：从裁片到印花到缝制到后整，不懂工艺的设计师做不出能量产的产品; 9.品控标准：色差范围、印花牢度、线头标准、尺码偏差 10.AI 工具应用（必须项，占 10%）： 用 Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion 批量生成设计概念图，一天出 100+ 款筛选方向 用 AI 辅助图案设计、印花方案、颜色组合建议 用 AI 生成不同身材模特的上身效果预览 用 AI 分析当下流行趋势：小红书/TikTok/Instagram 的热门穿搭元素，AI 生成趋势报告 探索服装 3D 设计 AI 工具（如 Clo3D AI、NewArc.ai 等） 任职要求: 1.3 年以上服装设计经验，有量产上市的服装可展示 2.熟练使用 AI / PS 进行款式图和效果图绘制 3.了解印花、刺绣、热转印等常见服饰装饰工艺及其成本 4.有服装工厂对接经验——跟过产线、处理过打样改版、做过产前样确认 5.熟练使用至少 1 款 AI 图像生成工具（Midjourney / DALL·E / Stable Diffusion），能高效批量出概念稿 6.懂基础的面料知识：棉/涤/混纺的质地差异、缩水率、色牢度

清洁玻璃门窗厨房，清除胶印，4小时共120元，自备工具，人勤快不磨叽

南京市浦口区招工地小工/杂工，日结，每天230元，学历中专以上，年龄55岁以内。

南京市建邺区招指挥一名。5500+20，了尾活，还剩一个月左右。限制年龄。能吃苦耐劳，服从工作安排。

南京市秦淮区招通风安装大工，中工4-6个小工不要

南京市六合区招随车吊司机

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递

我们正在寻找一位新的设计伙伴。 比起漂亮的履历，我们更看重你的审美、潜力，以及对设计真正的热爱。 我们希望你是： 1. 有良好的审美和设计基础，对时尚、包袋、皮革与工艺有自己的理解和判断。 2. 不满足于只完成设计图，更愿意深入材料、结构与制作过程，理解好的设计如何真正落地。 3. 有独立思考和解决问题的能力，对细节有要求，愿意反复推敲，也乐于接受不同意见。 4. 有好奇心、有想法、有行动力，既能独立推进工作，也愿意与团队共同打磨作品。 你能获得什么？ 1. 接触一线奢侈品牌级别的制造资源。有机会直接深入国际头部皮具制造工厂及版房，与经验丰富的版师、工艺师交流，学习真正专业的皮具开发知识。 2. 直接与Founder共事。深度参与设计讨论、材料选择、产品开发与决策过程，不只是执行想法，更能理解每一个设计决定背后的逻辑。 3. 快速积累完整的设计经验。从创意构思、打样调整到最终成品，有机会参与一只包诞生的全过程，而不只是负责其中某个环节。 4. 充分的发挥空间与成长机会。好的想法不会因为资历而被忽视。只要有能力、有想法，就有机会把自己的设计真正变成作品。 工作地点：上海静安区｜双休 我们欢迎经验丰富的设计师，也愿意给有潜力的年轻设计师机会。 如果你热爱包袋设计，希望在实践中不断提升自己的专业能力，欢迎带着作品集来聊聊。

本公司具有设计大团队以及两个独立品牌，长期招聘真丝桑蚕丝服装设计师，需要有中淑类女装设计经验。有针织桑蚕丝设计经验者优先考虑。需要有开发四季青市场货的经验。 岗位职责： 1. 负责针织女装的设计工作，包括款式、颜色、面料的选择； 2.负责针织桑蚕丝女装的设计工作，包括款式，花型。 3.根据市场趋势和客户需求，设计出符合潮流且具有独特风格的女装系列； 4.定期与团队成员沟通，确保设计方案的一致性和协调性； 5.参与产品开发过程，从初稿到最终成品，确保设计质量。 任职要求： 1. 纺织设计或服装设计等相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年女装设计工作经验，熟悉桑蚕丝面料特性者优先； 3. 具备良好的审美观和创新意识，能够把握时尚潮流； 有意向可以直接电话沈师傅：

1.负责服装整理搭配陈列，氛围感拍版图； 2.店铺日常接待，新老顾客维护； 要求：有责任心，热情会沟通，有一定的审美能力， 会穿搭拍照剪视频优先，不拒绝小白，但要有上进心，拒绝负能量。 工作氛围好，节日福利，月休四天。

南京招商重工招装配工，焊工，班组优先，装配工300-400，大铆400-450，二保焊工数名整套班组最好，班组长18000-20000，，工资准时不拖欠，工资有保障

部门主管职责： 1. 配合部门经理开展本部门的日常运营与管理工作 2. 协助经理科学规划订单设计进度，确保各阶段设计任务按计划有序推进并如期交付 3. 根据客户具体需求完成定制化产品的技术方案设计，审核外购件技术参数，对设计方案的准确性及产品成本合理性承担责任 4. 为生产环节或客户现场出现的技术问题提供专业支持，并协同经理对对外发布的技术文档进行审核与确认 5. 协助经理组织编写各类技术规范文件（包括设计大纲、技术方案、系统图、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等） 6. 落实上级交办的临时工作任务 部门主管要求： 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业背景，具有暖通、制冷或空调系统设计经验者优先考虑 2. 熟悉新产品研发流程及现有产品技术优化流程 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 在空调领域拥有5年以上工作经验，具备1-2年以上的团队管理经历 【具备良好的团队协作精神，沟通能力强，敢于突破自我，抗压能力佳】 工作地点：镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 负责卷绕机设备的现场安装指导、参数设定及整机调试，确保设备运行精度达标； 2. 主导设备试生产阶段的工艺优化，解决卷绕张力控制、对齐度等核心技术与异常问题； 3. 编制设备调试作业指导书、故障排查手册及技术文档，建立设备标准维护档案； 4. 配合研发与生产部门进行新机型验证，收集现场数据并反馈改进建议以提升产品性能； 5. 响应客户现场需求，提供技术支持与培训，协助完成项目交付验收及售后维护工作。 【岗位要求】 1. 3年以上卷绕机调试经验； 2. 有切卷一体卷绕调试经验优先，熟悉先导、赢合卷绕机优先； 3. 熟悉卷绕设备对点调试，电芯工艺调试。

核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统（如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等）的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程（SOP），确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求（特别是针对氨/氟利昂等制冷剂）。 作为安全第一责任人，主导制冷机房的安全管理，定期组织安全隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行，能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护（PM）、预测性维护计划及年度大修计划，并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案，跟踪关键设备的运行状态与性能衰减，提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作，确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队，包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划，定期组织内部技术培训和安全教育，提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员，建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据（电、水、气等），主导能效提升项目，持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存，在保证供应的前提下，控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算，并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持，确保库内温湿度稳定，满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门（如市场监督管理局、应急管理局、环保局等）保持良好沟通，确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件： 大专及以上学历，制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验，其中至少3年以上管理岗位经验，有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”（制冷与空调作业），熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力，能适应紧急情况下的加班和现场指挥。

岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

1. 有一定的管理经验，灵活 2. 有一定的抗压能力 3. 能适应加班

岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。

【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作，并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理，对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差，按相关文件要求及时处理，并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患，及时向生产主管汇报；如有可能同时提出解决方案，在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确...

工作职责 1. 根据设计图纸及客户具体需求，完成装修项目的拆单任务，输出准确的零部件清单、工艺参数与材料使用量。 2. 与生产部门紧密配合，确保拆单数据适配生产设备与工艺规范，及时解答生产环节中的技术问题。 3. 持续优化拆单流程，通过标准化分解方式降低材料损耗，提高生产运作效率。 4. 参与设计方案的评审会议，结合生产实施角度提出可行性建议，确保设计方案具备落地执行性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、家具设计或相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作CAD及拆单软件，具有2年以上装饰或家具行业拆单工作经验。 3. 熟知装修施工工艺、材料性能及生产流程，可独立完成复杂户型的拆单处理。 4. 具备良好的空间思维能力与细节控制能力，能迅速发现设计图纸中存在的潜在风险点。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够与设计与生产团队实现高效协作。

岗位职责： 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备8-15年综合工作经验，其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历； 3. 以机械设计为核心能力，熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识； 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验； 5. 本科学历，具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历； 6. 具备带领开发小组的能力，逻辑清晰，思维灵活，能适应一定工作压力。