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女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款的设计与落地; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,精准掌握服装潮流趋势,熟练使用设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先); 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力; 4、沟通协调能力强,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑; 薪资福利: 1、一经录用,提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通:公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮:公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度,并发放节日福利。
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求并促成销售; 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作,按时完成各类销售数据统计任务; 3、跟进订单流程,完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务; 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护; 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、学历不限; 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑; 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识; 4、具备时尚敏感度,掌握服装搭配技巧; 5、沟通能力良好,服务意识强,工作踏实肯干; 6、年龄******,身体健康。 工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装设计助理
3000-4000元/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责 1.协助设计师根据客户需求,进行样品筛选与推荐,参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护,确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历,服装设计或相关专业,可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件,能够辅助完成图形处理及图片整理工作,手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责,条理清晰,学习能力强,具备良好的协作意识。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料; 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作; 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认; 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展; 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档; 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件; 3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,确保各项任务目标按时达成; 2、高效完成快速补款产品的设计开发; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行; 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练操作设计软件(精通PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D软件者优先); 3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,性格温和,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。 2、交通:公司提供免费上下班班车服务。 3、宿舍:为员工配备空调等设施的住宿环境。 4、餐饮:每日提供免费工作餐。 5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
工艺师主设计师本科
岗位职责: 1、产品规划与策略: 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景,结合销售数据与市场反馈,为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定,包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计,包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等,产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会,向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发,包括与版师、工艺师沟通,参与审版、改版、定款,严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制,建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同: 与生产部门紧密合作,确认大货产前样,解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材(如设计亮点、穿搭建议等),赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘,分析爆款与滞销款的设计原因,将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求: 1、统招本科以上学历,服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验,担任过内销女装时装品牌主设计师经验,有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验(电商品牌优先) 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程,对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI女装
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,统筹季节性品类规划与设计开发工作; 2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版的制作与整合; 3、按计划完成设计稿数量要求,并与版师充分沟通,跟进调版全过程; 4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验; 2、精通高端女装设计开发流程,熟练运用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构搭配逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具备扎实的美术基础与审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性; 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能承受工作压力,适应高强度作业节奏。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发; 2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定; 3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程; 4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述; 5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格; 6、具备优秀的沟通协调及组织能力; 7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询,准确把握客户需求,促进销售目标达成; 2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对,按时完成各类销售数据统计工作; 3、跟进订单全流程,包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务; 4、维护责任区域内的环境整洁,确保营业场所卫生达标; 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、学历不限; 2、具备服装定制或设计经验者优先考虑; 3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识; 4、具有时尚敏感度,掌握服装搭配方法与技巧; 5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作踏实肯干; 6、年龄******,身体健康。 工作时间:10:00-20:00(含用餐时间2小时)
服装视频拍摄策划
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力; 2、熟悉画面构图与影像表现原理; 3、具备基础美学素养,拥有一定的艺术感知力; 4、思维活跃,善于发现并捕捉拍摄创意; 5、具备良好的职业道德与职业操守; 6、性格亲和,具备较强的交流与协作能力; 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护; 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作; 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作;
南京秦淮区招泥瓦工做水泥黄沙地坪高度3公分300一天
300元/天
地坪泥瓦工
南京市秦淮区招泥瓦工做水泥黄沙地坪 高度3公分 300一天
南京 秦淮区 中华门
9月2日 04:59拨打电话
其他后厨
4000-5000元/月
后厨包吃1-2人月结全职
前堂打餐,蒸饭间蒸米
装卸工力工
招聘钟点工,工作时间为每周一至周五5:00至7:00。薪资为70元/2小时,按月结算。短期工勿扰,要求年龄在60岁以内,身体素质良好。主要工作为协助食堂下货,大概率可以提前下班。工作地址位于玄武湖附近学校。
南京 玄武区
9月2日 04:40拨打电话
绿化1-2人月结
同时招聘绿化工1名,年龄65岁以下,要求能吃苦耐劳,负责学校绿化浇水养护、修剪以及校园道路清扫等工作,校园面积较小,工作量不大,上六休一,工资3300。 工作地点位于仙林大学城。
南京
9月2日 04:40拨打电话
电工月结电工证
桥林附近学校招聘电工,要求持有电工证,年龄58岁以下。工资4500元,缴纳保险。上班时间为上午8点到下午5点。具体细节以面试为准。
南京
9月2日 04:40拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
板式家具拆单员
7000-8000元/月
家具拆单员3-5年高中可代拆现场办公远程办公
板式家具拆单员,可代拆
生产下单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差建材经验跟单经验单休家居家具经验五险
【岗位职责】 1. 负责定制品的下单。 2. 核对产品规格、数量、工艺、交期,及时处理改单、插单、撤单及各类订单异常。 3. 跟进工厂生产进度,更新订单状态,确保订单按时交付。 4. 负责日常单据整理、台账登记、数据统计、生产报表制作。 5. 对接销售、仓库、生产车间,协调日常订单事务。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑基本操作,会简单Excel表格制作与数据统计。 2. 工作细心踏实、责任心强,对数字敏感,做事有条理。 3. 沟通良好,服从安排,工作稳定,有团队意识。 4. 有生产下单员经验的优先。 【福利待遇】 1. 薪资:7000-10000元。 2. 福利:单休、法定节假日、带薪年假、提成、节日福利。 3. 办公环境舒适,坐班岗位,氛围轻松和谐。 4. 工作时间正常白班,坐班办公,工作稳定轻松。 5. 工作时间:08:30-17:30。
会简单深化,跟单。
170-200元/天
生产跟单有提成1-2人月结经验不限高中全职兼职需要出差单休跟单经验AutoCAD
偶尔外勤,熟悉施工现场对接,交底。
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容: 1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇: 1. 实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供) 2. 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等,小区整租房源) 3. 定期组织团建活动 4. 每年享有3+2次旅游机会 5. 节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间: 早上八点至下午六点,中午休息一个半小时。
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施; 4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标; 6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作; 2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求; 6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力
其他生产营运人员1-3年本科画图软件线圈设计线圈绕制性能验证风险分析
1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作; 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准,确保测试流程规范化; 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与迭代升级; 4、协同线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈一致性与质量稳定性; 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持,指导产线作业,保障组装过程中的性能达标; 6、依据公司发展布局,开展线圈设计人才的培养工作,逐步建立专业线圈技术团队; 7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训与技术指导,并跟进生产质量表现。 任职要求: 1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制能力,能制定测试方案并开展性能评估;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业为通信工程等相关电子信息类方向,年龄不限; 3、熟练操作绘图及相关设计软件; 4、具有3年以上相关领域工作经验。
厂长/主管1-3年本科无菌
岗位职责: 根据车间内部工作分配,依照工艺规程与生产管理文件规定,负责全程监督车间生产流程,落实生产现场的规范管理,保障所生产产品满足质量标准要求,按时完成每日生产目标,确保生产全过程符合GMP规范。 任职要求: 1、掌握制剂生产工艺,熟悉GMP文件管理体系; 2、具备本科或以上学位; 3、具有不少于2年的药品生产工作经验;具备固体或无菌制剂生产或质量管控经历者优先考虑; 4、具备良好沟通意识,工作态度严谨、务实,能承受一定工作压力; 5、服从车间工作安排,可适应夜班作业。
厂长/主管3-5年大专实验室QA法规QA中药药物分析工作经验生产工艺医药生产药品注册经验文件QAQA药学相关专业QC生物制药固体制剂化学药液体制剂
【岗位职责】 1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。 2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局,设备调试,厂房生产管理文件体系的起草。 3. 负责工艺流程设计优化等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。 2. 动手能力强,对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验,会维修和保养。 3. 有GMP背景,具备良好的GMP意识。 4. 善于沟通交流,懂药品基础知识和一些法规。 5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
标签印刷车间主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
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成高社发[2019]12号
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