
仪器工程师(J20481)
1-1.3万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科液相气象验证
工作职责:
负责各类精密仪器的验证、保养、维修及系统管理工作。涵盖:仪器档案建立,设备确认与期间核查,日常维护实施,权限设置,维保合同统筹,仪器使用与维护系统的运行维护,以及仪器耗材、实验室物料和相关备品备件的采购与管理等。
任职资格:
本科及以上学历,药学或相关专业背景,具备仪器维护或检测相关工作经验。
自动化仪表设计工程师
1.2-2.4万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表设计
1、本科及以上学历,测控技术与仪器、自动化或相近专业背景。
2、持有仪表类相关专业工程师或以上职称者优先考虑。
3、具有5年及以上化工行业设计院工作经历,其中至少5年专注于化工自控仪表设计方向,熟悉仪表选型设计、图纸编制等工作流程;具备石油化工、新能源及环保领域项目经验者优先。
4、精通自控系统(DCS/SIS/PLC)设计标准,可独立承担仪表回路图、联锁逻辑图、机柜间布置图等技术文件的编制;熟悉化工项目自控专业从初步设计至施工图全过程,具备扎实的图纸编制与审查能力。
5、品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够积极高效完成公司安排的各项任务。
电仪工程师(石化领域)
8000-12000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担电仪专业的设计筹划与图纸审查等相关工作。
2. 负责电仪设备的技术参数确定与选型审核等任务。
3. 监管电仪设备的安装位置,确保满足设计标准规范。
4. 组织实施各类电仪设备的安装、过程监督及验收流程。
5. 负责电仪专业施工图的审阅,参与预算编制与图纸会审,推动设计单位按要求完成图纸修改与优化。
6. 负责施工现场的进度把控、质量监管及各方协调管理工作。
7. 汇总整理工程技术资料,配合上级完成工程建设相关管理工作。
8. 负责电仪类技术文档及费用管控工作,包括施工方案的编写与审核、设计变更处理、材料确认以及预决算文件编制。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 掌握电仪领域的技术规范及地方性法规,熟悉从施工图到现场技术实施与管理全过程,具备独立作业与问题解决能力。
3. 熟练使用AutoCAD制图软件,能够绘制并读懂电仪系统流程图。
4. 了解电仪工程相关计价定额,可编制电仪专业投标文件、施工组织方案,并能完成竣工资料整理。
5. 有石油化工类施工企业工作经验者优先考虑。
6. 能适应项目现场长期驻守,接受全国范围内的工作调动安排。
仪器管理员(J23139)
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科色谱仪检测仪质谱仪医药行业
岗位职责:
1. 负责仪器、配件、耗材的申报、管控及数据统计分析,承担检测中心生产检验设备的采购执行与到货验收;
2. 承担检测中心生产检验设备的仪器确认工作;
3. 负责检测中心生产检验设备的故障排查与维修,实施备件周期性更换与日常维护,保障设备稳定运行;
4. 归纳分析仪器常见故障原因,编制及更新相关设备的操作规范文件;
5. 协助开展部分化验室的改造与日常维护工作。
任职要求:
1. 熟悉高效液相、气相、紫外、红外、原子吸收等精密分析仪器的维护与维修流程,具备实际操作经验;
2. 掌握QC网络系统、UPS电源管理及设备权限控制等相关技术要求;
3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识和敬业精神。
高级仪表工程师
2-3.5万元/月
仪表工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 选型与设计类工作:
-负责温度、压力、液位、流量、分析仪表及气动阀门、管接件等的选型,需结合工艺控制、安全运行、用户要求及成本要素,依据国家标准、行业标准等完成选型工作。
-负责仪表规格书、安装图、配线配管图、供电图、供气图、BOM清单等图纸设计,设计依据为国家标准、行业标准及企业要求。
-负责单个仪表的模型创建,配合工艺、集成专业完成仪表的三维布局图、布置图等相关工作。
2.项目实施与现场支持类工作:
-对组撬、现场安装、配管配线等施工环节提供技术指导。
-组织出厂调试,把控每台仪表的性能、精度,对安装过程及结果进行把关,保障仪表到场后顺利投运并稳定运行。
-参与仪表对点测试,确保PLC系统与现场各仪表设备的通讯和接口正常,涉及压力表、液位计、温度变送器、流量计、分析仪表、阀门等设备。
-负责仪表相关的物料代码申请、线下BOM搭建,以及和用户或供应商进行仪表技术谈判等工作。
3.运维与检修类工作:
-负责仪表的维修和运维工作,包括温度变送器、双金属温度计、压力变送器、磁翻板液位计、流量计、分析仪、调节阀等各类仪表的日常巡检、定期检查、性能校准及故障处理。
4.专业协作与管理类工作:
-与电气、工艺、集成等专业明确职责边界,例如负责接线箱设计(从接线箱出线到PLC柜含屏蔽层接地由电气负责,仪表需提资电缆出线孔规格、数量及接线图);仪表设备与接线箱之间的电缆、桥架、穿线管等由仪表专业负责。
-参与知识传承与企业内部技术交流工作,积累并形成适合企业的仪表品牌技术评价体系,为设计工作及领导决策提供支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2.至少5年仪表工程师工作经验,有化工、能源、环保等行业背景者优先。有海外项目经历者优先。
3.熟练掌握仪表选型、设计、调试等专业技能,熟悉相关国家标准和行业标准。
4. 具备独立完成常规设计工作的能力,能够解决现场问题。
5. 熟悉DCS系统,能够完成DCS基于逻辑和连锁的编程。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应行业发展需求。
8. 工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
研发项目工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 编写并持续优化DFMEA文档;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地;
8. 统筹工程变更全过程管理;
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则;
10. 推动新产品研发中的技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验;
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力;
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
货物盘点,上架,电气柜元器件安装,辅助接线
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职做六休一午餐免费月结工资
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障接线员有序高效进行工作
2.严格执行安全生产规范,落实现场管理要求
3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作
任职要求:
1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5.接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
锻铸造工艺工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科金属冶炼相关专业锻造SolidWorks金属型铸造Pro/E
1.负责公司各类配件产品(以锻件、铸件为主)的技术质量管理工作,涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈,三维建模及图纸转换,设计阶段图纸工艺性审查,技术规范与协议的编制等内容。
2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。
3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。
4.提出锻铸件工艺与技术优化建议,及时处理并上报生产过程中的异常情况。
5.推进锻铸件工艺技术升级,探索引进新材料、新工艺、新技术,持续提升产品生产效率与质量水平,降低制造成本。
6.制定配件产品(主要为锻件、铸件)的检验标准,配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。
7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。
8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
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双休电商客服(抖音/京东)可兼职
5000-7000元/月
网络客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工可接受小白可居家办公长期兼职接受居家办公正常工作制远程办公售前客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
1.负责线上客户的日常接待与问题解答,包括产品介绍等全流程服务。
2.有无经验均可,需打字速度50字/分钟以上
3.善于沟通,情绪稳定,做事靠谱
4.有稳定手机或电脑及网络环境
5.8小时排班,周末双休,法定节假日休息。
仪表工:工资:55元/小时,
1.2-1.3万元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造技术支持
仪表工:工资:55元/小时,
1.熟练使用工具(万用表等)
2.懂图纸(仪表、接线图等)
3.做过撬装产品
4.电工证
5.仪表维修工证
食宿待遇:工作餐免费 :小祁
电仪安装
1-1.2万元/月
仪表工程师1-3年学历不限工业自动化流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表电子仪表电力仪表监测仪表电气仪表
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统的设计、选型、组态与调试
2. 承担仪控系统安装,现场投运
任职要求:
1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2. 具备仪控系统工程实施经验,熟悉主流品牌
急聘仪表工-提供食宿
5000-9000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专DCS系统SIS系统FCS系统控制仪表检测仪表电气仪表五险包吃包住加班补贴
岗位职责
1、参与工业生产流程的自动化控制,承担新建设项目中强电、弱电及自控系统等专业技术管理工作
2、负责自动化工程项目的现场实施工作;掌握自动化仪表的选型,指导现场安装、调试与验收环节
4、完成电气原理图设计、施工图纸绘制及材料清单的编制工作
5、进行DCS与SIS系统组态配置及相关调整工作
6、编写操作说明文档,整理项目验收所需技术资料
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、自控仪表、电气工程及其相关专业,具备3年以上工作经验,有医药化工行业背景者优先考虑
3. 熟悉电气与自控领域相关设计标准及施工规范;熟练运用电气控制、仪表装置及自控设备的专业知识
4. 工作严谨细致,具备较强的责任意识,能够及时识别并处理技术问题
5. 具备良好的实操能力和逻辑思维能力,拥有较强的协作意识和团队精神
6. 薪资待遇面议
仪器仪表工程师
8000-13000元/月
仪表工程师1-3年本科仪器仪表制造设计流量计压力表分析仪变送器监测仪表
本公司是一家专业从事电力行业SF6检测设备的企业,专精特新企业,国家级高新技术企业,在行业中具有一定美誉度,为扩大生产,招聘仪器仪表工程师一名
岗位:仪器仪表工程师(气体检测方向)
岗位职责
1. 传感器选型与应用
调研、选型各类气体检测传感器,完成传感器性能测试、适配验证、参数标定,根据检测场景制定传感器应用方案。
2. 硬件开发设计
负责气体检测仪器主控主板、信号采集电路、电源电路、接口电路设计,原理图绘制、PCB跟进、硬件焊接、电路调试与可靠性验证。
3. 嵌入式软件开发
基于单片机/MCU完成底层驱动、数据采集、算法处理、人机交互、通讯功能等固件开发、迭代与维护。
4. 整机集成与调试
主导仪器整机装配、软硬件联调、精度校准、功能测试、老化测试,解决研发、试产过程中的软硬件故障。
5. 文档与技术支持
编写设计文档、测试报告、标定规范,配合生产、售后完成技术交底与问题跟进。
任职资格
1. 学历专业:大专及以上,电子信息、自动化、测控技术、仪器仪表等相关专业;
2. 经验要求:2年及以上工业仪器、检测设备研发经验,必须具备气体检测仪、气体分析仪开发经验;
3. 专业能力:具备独立开发能力
- 精通主流气体传感器(电化学、NDIR红外、催化燃烧、光离子PID、热导等)原理、特性及使用场景;
- 熟练使用Altium Designer等EDA软件,具备独立模拟/数字电路设计、硬件排障能力;
- 熟练使用C语言进行嵌入式开发,熟悉主流MCU架构,掌握AD采集、串口、IIC、SPI等常用外设;
- 能独立完成整机装配、标定、性能调试,了解气体仪器校准、温湿度补偿、算法优化者加分;
4. 综合素养:动手能力强,逻辑清晰,能独立承担项目开发,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
公司提供可竞争力的薪酬方案,开发新品提供为期三年的新品奖。
可量身定做激励方案。
岗位福利:最高可达8000元的岗位工资,可协助落户上海(公司有额度)。
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
自动化设备技术员
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC机器人非标设备安装/调试伺服系统视觉系统
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备在客户现场的组装、调试、验收及常规维护工作;
2. 及时响应客户现场设备异常,进行故障分析、定位与修复,确保设备正常运转;
3. 对客户操作人员开展设备操作与日常维护培训,提高客户使用体验;
4. 汇总客户在设备使用过程中的意见及新需求,并同步至项目与研发部门;
5. 配合完成设备出厂前的测试与调试,参与部分售后资料(如故障记录、巡检报告等)整理与撰写。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持工作经验;
3. 掌握PLC(西门子、三菱、汇川等至少一种)、人机界面、伺服/步进控制系统,能识读电气原理图与机械结构图;
4. 可独立处理常见电气类故障问题;
5. 能接受中短期出差安排(根据项目情况,通常为3-10天/次),具备较强抗压能力,沟通协调能力良好;
6. 具备视觉系统(如基恩士、康耐视)或工业机器人调试经验者优先考虑。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历;
6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
机械工程助理
7000-11000元/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责:
设计制图:参与设备机械结构的设计工作,完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制;
试验测试:参与机械产品的实验与测试过程,指导安装与调试,按既定测试方案执行相关验证;
生产支持:协助寻找供应商并推进零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产进度。
任职要求:
专业技能:熟练使用Solidworks、Autocad,掌握CAXA等设计类软件;
任职能力:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;学习能力:能够快速掌握相关专业知识,理解其原理并应用于实际工作中。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师3-5年学历不限CAD冲压工艺
岗位内容:
1. 承担模具的设计、生产及测试工作,确保符合产品制造要求。
2. 监控项目执行进度,统筹协调内外部资源,保障项目按期完成交付。
3. 处理模具制造过程中出现的技术问题,提供有效解决方案。
4. 为模具加工工艺及质量管控提供专业技术支持。
5. 参与新产品的开发评估以及技术方案的拟定工作。
任职要求:
1. 熟知模具设计与制造流程,具有3年以上相关工作经验。
2. 精通CAD/CAM等常用模具设计软件操作。
3. 具备良好的沟通技巧、团队合作意识及自主学习能力。
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