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仪器/仪表工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担电仪专业的设计筹划与图纸审查等相关工作。 2. 负责电仪设备的技术参数确定与选型审核等任务。 3. 监管电仪设备的安装位置,确保满足设计标准规范。 4. 组织实施各类电仪设备的安装、过程监督及验收流程。 5. 负责电仪专业施工图的审阅,参与预算编制与图纸会审,推动设计单位按要求完成图纸修改与优化。 6. 负责施工现场的进度把控、质量监管及各方协调管理工作。 7. 汇总整理工程技术资料,配合上级完成工程建设相关管理工作。 8. 负责电仪类技术文档及费用管控工作,包括施工方案的编写与审核、设计变更处理、材料确认以及预决算文件编制。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 掌握电仪领域的技术规范及地方性法规,熟悉从施工图到现场技术实施与管理全过程,具备独立作业与问题解决能力。 3. 熟练使用AutoCAD制图软件,能够绘制并读懂电仪系统流程图。 4. 了解电仪工程相关计价定额,可编制电仪专业投标文件、施工组织方案,并能完成竣工资料整理。 5. 有石油化工类施工企业工作经验者优先考虑。 6. 能适应项目现场长期驻守,接受全国范围内的工作调动安排。
仪器/仪表工程师3-5年本科色谱仪检测仪质谱仪医药行业
岗位职责: 1. 负责仪器、配件、耗材的申报、管控及数据统计分析,承担检测中心生产检验设备的采购执行与到货验收; 2. 承担检测中心生产检验设备的仪器确认工作; 3. 负责检测中心生产检验设备的故障排查与维修,实施备件周期性更换与日常维护,保障设备稳定运行; 4. 归纳分析仪器常见故障原因,编制及更新相关设备的操作规范文件; 5. 协助开展部分化验室的改造与日常维护工作。 任职要求: 1. 熟悉高效液相、气相、紫外、红外、原子吸收等精密分析仪器的维护与维修流程,具备实际操作经验; 2. 掌握QC网络系统、UPS电源管理及设备权限控制等相关技术要求; 3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识和敬业精神。
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表设计
1、本科及以上学历,测控技术与仪器、自动化或相近专业背景。 2、持有仪表类相关专业工程师或以上职称者优先考虑。 3、具有5年及以上化工行业设计院工作经历,其中至少5年专注于化工自控仪表设计方向,熟悉仪表选型设计、图纸编制等工作流程;具备石油化工、新能源及环保领域项目经验者优先。 4、精通自控系统(DCS/SIS/PLC)设计标准,可独立承担仪表回路图、联锁逻辑图、机柜间布置图等技术文件的编制;熟悉化工项目自控专业从初步设计至施工图全过程,具备扎实的图纸编制与审查能力。 5、品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够积极高效完成公司安排的各项任务。
仪器/仪表工程师3-5年本科液相气象验证
工作职责: 负责各类精密仪器的验证、保养、维修及系统管理工作。具体包括:完善仪器台账,开展仪器验证与期间核查,执行日常维护任务,实施权限分配,管理维保合同,运维仪器使用与维护相关系统,以及仪器耗材、实验室物料和配套备件的采购与统筹管理等。 任职资格: 本科及以上学历,药学或相关专业背景,具备仪器维护或检测相关工作经验。
高级仪表工程师
2-3.5万元/月
仪表工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 选型与设计类工作: -负责温度、压力、液位、流量、分析仪表及气动阀门、管接件等的选型,需结合工艺控制、安全运行、用户要求及成本要素,依据国家标准、行业标准等完成选型工作。 -负责仪表规格书、安装图、配线配管图、供电图、供气图、BOM清单等图纸设计,设计依据为国家标准、行业标准及企业要求。 -负责单个仪表的模型创建,配合工艺、集成专业完成仪表的三维布局图、布置图等相关工作。 2.项目实施与现场支持类工作: -对组撬、现场安装、配管配线等施工环节提供技术指导。 -组织出厂调试,把控每台仪表的性能、精度,对安装过程及结果进行把关,保障仪表到场后顺利投运并稳定运行。 -参与仪表对点测试,确保PLC系统与现场各仪表设备的通讯和接口正常,涉及压力表、液位计、温度变送器、流量计、分析仪表、阀门等设备。 -负责仪表相关的物料代码申请、线下BOM搭建,以及和用户或供应商进行仪表技术谈判等工作。 3.运维与检修类工作: -负责仪表的维修和运维工作,包括温度变送器、双金属温度计、压力变送器、磁翻板液位计、流量计、分析仪、调节阀等各类仪表的日常巡检、定期检查、性能校准及故障处理。 4.专业协作与管理类工作: -与电气、工艺、集成等专业明确职责边界,例如负责接线箱设计(从接线箱出线到PLC柜含屏蔽层接地由电气负责,仪表需提资电缆出线孔规格、数量及接线图);仪表设备与接线箱之间的电缆、桥架、穿线管等由仪表专业负责。 -参与知识传承与企业内部技术交流工作,积累并形成适合企业的仪表品牌技术评价体系,为设计工作及领导决策提供支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2.至少5年仪表工程师工作经验,有化工、能源、环保等行业背景者优先。有海外项目经历者优先。 3.熟练掌握仪表选型、设计、调试等专业技能,熟悉相关国家标准和行业标准。 4. 具备独立完成常规设计工作的能力,能够解决现场问题。 5. 熟悉DCS系统,能够完成DCS基于逻辑和连锁的编程。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应行业发展需求。 8. 工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识; 2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作; 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案; 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配; 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
仪器仪表工程师
7000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年大专
1. 负责部门内仪器设备的日常巡检、故障处理、预防性维护及突发异常应对,确保设备稳定运行; 2. 建立并持续优化仪器设备管理台账,规范档案资料归集,保证记录齐全、可查可溯; 3. 组织实施仪器设备的第三方校准检测,编制送检计划,跟踪校准进程,审核校准结果,保障设备在有效期内合规使用; 4. 协调设备供应商或维修单位,沟通维修技术方案与费用,监督维修实施过程及质量验收; 5. 开展仪器设备偏差调查、精度确认与运行稳定性分析,制定改进对策,保障检测结果的准确性与可靠性; 6. 主导新设备从需求提出至到货验收的全流程采购执行,按程序开展设备报废的技术评估、申报及后续处置; 7. 承担车间检验设备的日常维保、故障诊断、参数调试与运行效能优化,提升设备运行效率与稳定性; 8. 落实上级交办的其他设备管理相关任务及技术支撑工作。
生产运营经验不限学历不限
大专生储备干部 需要从基层做起,操作机台,或者质检员做起,一年一次晋升机会,看个人能力,薪资高,晋升空间大,做六休一,偶尔双休,交五险一金
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品开发全过程,承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务; 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化,确保产品符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有制造工艺升级,通过量化测试评估改进成效,并构建长效监控与数据记录体系; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范统一; 5. 负责研发项目资料的归档与管理,确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景,或有工业技术领域相关实践经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能独立完成工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力; 4. 目标导向强,执行力高,对行业新技术保持敏感度,具备快速学习与适应能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
南京六合区光伏安装,找闲着的几个兄弟突击几天,现金,盖光伏板
300-360元/天
光伏安装1-2人
光伏安装,找闲着的几个兄弟突击几天,现金,盖光伏板
南京 六合区
8月6日 11:20拨打电话
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
强电工月结电工证
因公司业务拓展及团队建设需要,现面向社会公开招募优秀人才,诚邀怀揣热忱与责任心的有志之士加入,共筑发展新篇! 一、电工岗 (一)任职核心要求 1. 持有有效高压电工证,证件需在有效期内; 2. 具备扎实的电工实操经验,可独立完成电气设备日常检修、维护及故障排查; 3. 严谨细致、安全意识强,服从工作调度,能适应岗位工作强度。 (二)薪资福利 薪资面议,有经验者优先。 (三)工作时间 (白班/夜班轮换),大小休。 三、联系方式 联系人:奚女士 联系电话:(建议工作日8:30-17:30致电,咨询请说明应聘岗位) 四、工作地点 江宁滨江开发区地秀路767号。
南京 江宁区
8月6日 11:19拨打电话
南京江宁区招工地学徒工
200-230元/天
工地学徒工1-2人
南京市江宁区招工地学徒工
南京 江宁区 百家湖
8月6日 11:19拨打电话
电工
240-280元/天
电工电路1-4天3-5人日结电工证
改电,增加电路,要有电工证
南京 玄武区
8月6日 11:19拨打电话
仪表工
400-450元/天
仪表工程师经验不限学历不限
招聘仪表操作工:年龄55周岁以内,需持有应急管理局颁发的证书。包吃住,每日工作9小时,超出时间算加班。工期大概两个月,无职业病史
仪表工
1.2-1.4万元/月
仪表工程师经验不限学历不限
招聘仪表工,年龄55周岁以下,需持有应急管理局颁发的证书,包吃住,每日工作九小时,以外算加班。工期1-个月,联系电话张总
维修仪表工
350-380元/天
仪表工程师身体健康,服从领导,主观意识强
懂二次回路,看懂电路图,会仪表接线,会做桥架,配线管,有低压电工证,在工厂做小工程安装,每天8小时,包吃住
石油化工仪表装置,技术员及仪表
仪表工程师
石油化工厂,电气工程师,具体仪表装置安装,并调试,工期3至5个月,
化工仪表检修工
4000-8000元/月
仪表工程师化工自动化仪表证
日常巡检与维护: 1.按照规定路线和频次对现场仪表(温度、压力、流量、液位、调节阀、开关阀等)进行巡回检查。 2.及时发现并处理仪表跑冒滴漏、指示异常、信号波动等问题。 3.负责仪表设备的清洁、润滑、防腐等保养工作。 故障诊断与处理: 1.迅速响应生产操作工的报修,对现场仪表故障进行判断和排除。 2.处理DCS/PLC系统卡件、模块及通讯故障。 3.解决调节阀(气动/电动)不动作、定位器故障等问题。 4.参与紧急停车(ESD)系统的维护和测试。 校准与检定: 1.使用标准仪器(如压力校验仪、过程校验仪、信号发生器)对在线仪表进行定期校验和比对。 2.确保仪表测量数据的准确性,并做好校准记录。 3.配合计量部门完成强检仪表的周期检定工作。 安装与技改: 1.负责新购仪表的开箱验收、单体调校及配合安装。 2.参与新建项目或技术改造项目的仪表施工、回路联调和开车保运。 3.绘制简单的仪表回路图或接线图,协助完善竣工资料。
材料工程师1-3年本科金属材料经验金属材料相关专业吸气剂薄膜材料合成经验
岗位职责: 1、主导吸气剂靶材(如TiWY、TiZrCo等)的研发工作,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导; 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作,编制研发总结文件,整理并提交相关实验数据与技术资料; 3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,并持续进行参数调优; 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造; 5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验,熟悉镀膜工艺及检测流程,有产业化经验者优先; 3、具有一定的生产工艺实操背景; 4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。
设备工程师(J12753)
7000-9000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证化工机械经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
工作职责: 1、制定并跟进复核设备的预防性维修计划; 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作; 3、参与设备管理制度的建立与完善,掌握设备TnPM管理方法; 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务; 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2、具备药企生产或工程设备工作经验者优先考虑; 3、熟悉GMP规范,了解设备各环节的质量控制要求; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调及管理能力。
机械结构工程师5-10年本科装配工艺
一、岗位归属: 产品研发部-结构设计 二、岗位核心价值: 您是推动产品从创意构想到批量生产的核心技术力量与品质保障。通过前瞻性的结构规划与精细化的执行控制,直接影响产品的创新水平、稳定性能、生产工艺适配性及成本优势,为打造具有市场竞争力的产品提供坚实的工程支持。 三、晋升路径: 高级工程师-》研发项目主管-》产品研发经理 四、主要职责: 1、主导机械结构方案设计与仿真分析,输出完整详尽的工程图纸; 2、参与样机装配与测试验证,解决试制阶段的结构技术问题; 3、承担标准件选型及外购部件的技术评估与确认工作; 4、为制造端与售后服务提供持续的结构技术支持与改进方案。 五、基本任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、八年以上产品开发工作经验,具备电动工具或小家电行业背景者优先考虑。 六、能力素质要求: 1、精通机械设计原理、材料特性、力学性能及公差配合分析; 2、具备独立完成复杂机械系统从概念到量产全过程的成功案例,拥有良好的技术决策力、细致严谨的工作作风及系统化问题解决能力; 3、具备优秀的跨部门协作与沟通推动力,能清晰表达技术思路并有效联动上下游团队。 七、提示: 1、投递简历后若两周内未收到回复,您的资料将被纳入公司人才储备库; 2、未来如有匹配岗位空缺,我们将及时向您推送相关信息; 3、我们严格遵循法律法规要求,妥善保护个人隐私信息。
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责: 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明: 入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。 如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
南京玄武区负责电气管理工作
9000-12000元/月
电气工程师大专
负责电气管理工作
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
厂长/主管5-10年本科临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求; 7.负责各类认证证书的归档与维护; 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑; 5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
机械结构工程师5-10年本科
工作职责: 1、负责电机、泵类产品的整机结构设计; 2、承担3D与2D模型设计任务,组织结构件评审及模具开发事宜,完成工程图样、Bom编制,推进结构件打样及模具件确认; 3、制定产品试制计划,并跟进零部件开发进度; 4、开展产品设计验证,编写试验方案,统筹验证测试安排; 5、推动产品设计的持续优化,实施改进设计,依照公司流程规范执行设计变更; 6、处理研发及量产过程中的复杂技术难题,保障设计成果按时交付; 7、负责开发过程中相关技术文档的编制与归档。
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UG反应釜压力容器AutoCAD整机设计经验非标设计经验化工经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化,确保方案满足行业标准及规范要求; 2. 参与项目初期技术分析与可行性研究,提出专业性设计思路与解决方案; 3. 编写完整的设计资料,如工程图纸、计算报告及配套技术文件; 4. 监控项目执行节奏,及时处理设计阶段的技术难题,保障成果按时输出; 5. 配合生产、质检等环节,推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求: 1. 本科或以上学历,主修机械工程、化工机械或相近方向; 2. 掌握压力容器设计相关标准与法规,具备坚实的理论知识体系; 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对复杂技术挑战; 5. 工作认真负责,能在高强度环境下稳定输出高质量成果,富有创新思维,综合能力强的候选人薪资可面议。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000
1、负责日、周生产计划的执行落地,参与生产计划的制定及相关会议组织; 2、推进品质提升工作,及时纠正生产过程中的问题,并跟进问题改善的实施进度; 3、监督生产日常运作,完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析; 4、管控生产线物料损耗,控制在制品数量,确保产线库存账实相符; 5、管理生产人员流动,组织人员补充与调配,持续优化人力配置; 6、实施生产主管层级的绩效考核,推动绩效结果的应用与改进; 7、推动生产内部持续改善,设定并达成各项KPI指标,保障安全生产运行。 任职要求: 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程; 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先; 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先; 5. 有新工厂或产线筹建经验者优先; 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。
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