孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 培养方向：供应链、PMC、销售运营、产品项目、工程技术、生产运营、质量、职能类等。 岗位目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕某个领域学习发展，主动学习相关行业专业知识，积极参与各项实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1-2年工作经验，行业不限； 3. 沟通表达能力较好，工作态度积极，愿意在新能源行业长期发展。

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业，集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等，现因业务扩张及技术梯队建设需要，诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入，共同打破技术壁垒，引领发泡行业新趋势。 【岗位要求】 1. 学历背景：高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业，统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生，硕士优先。 2. 专业基础：理论基础扎实，熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。 3. 实践经验：在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。 4. 职业心态：愿意深入一线，拒绝浮躁，有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。 【福利待遇】 1. 导师带教制：资深技术总监/工程师一对一“传帮带”，定期进行技术复盘与答疑。 2. 清晰的晋升通道： 技术线：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工 管理线：技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理（视综合能力双通道发展）

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

孝感市应城市招工地小工/杂工

孝感市孝南区招钢筋绑扎

孝感市汉川市招 光伏安装

汉川达利园工厂，工厂食品装卸工人，饼干面包装卸工，30-60 都可以，无疾病，无身体缺陷者都可以，输送带进车。站在车里装车，装车简单轻便，早8.30中午休息二个小时，晚饭一小时，到车辆结束，包吃住。第一个月保底 4500，超出按实际计算。饮料装卸工 2 人

孝感地区招聘小挖机师傅，负责改田作业。

保定爱情广场招做工装的工长，要求有餐饮方面的装修经验。自带工人

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

肇庆市端州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责连锁门店装修项目的全程管理，包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单，确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准，及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源，保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求，合理管控装修预算与物料使用 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限，持有装修类相关职业资格证书者优先

明天在乐至招聘带班人员。岗位职责包括：1. 如实汇报进度、质量和要料情况；2. 跟进验收整改并确保闭环；3. 遵守纪律，不违章操作；4. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具；5. 参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督 2. 监控生产过程，确保各环节符合质量规范，及时排查并处理异常情况 3. 组织协调车间各职能单元，保障生产任务按时高效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作，推动工作落实 2. 能适应高强度工作节奏，确保作业质量和生产效率稳定达标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决产线突发状况

管理生产线，带领一线员工

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备一定仓库管理相关工作经历； 3、熟练操作Excel电子表格软件； 4、对数据敏感，具有基本的口算能力。 岗位职责： 1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作； 2、负责仓库账务处理，保证出入库记录与账目数据准确无误； 3、落实仓库区域5S管理，确保物品有序摆放及环境整洁达标； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六上午9:00-11:00，下午14:30-16:30；请携带身份证原件到厂门口参加面试。

【岗位职责】 1. 负责将裁床单以及各洗水厂收货单和送货单及时、准确地录入系统。 2. 对生产各环节数据进行数字化处理，实时更新生产进度表，包括裁床数据、车间生产数据、外发洗水数据以及尾部仓库出货数据等。 3. 整理设计师发送的BOM并同步发给辅料员审核，对审核通过的BOM进行录入、维护与更新。 4. 统计每日返洗送货单及收货单，统计每日布次、洗次和车间返工数。 5. 统计日常尾部出货数据以及每日订单出货情况。

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

岗位职责： 1．编制并落实生产计划 依据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，保障各阶段生产目标按时达成。 2．统筹生产运作管理 对车间各项生产活动实施全过程监管，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，确保产品品质稳定。 3．把控质量与安全生产 落实车间质量管理体系，保证产品符合企业及客户标准；强化安全制度执行，防范各类安全事故隐患。 4．设备运行维护 组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。 5．团队建设与人才培养 负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理，提升员工专业能力与团队归属感。 6．跨部门协同配合 与相关部门保持顺畅对接，推动生产计划有序开展，及时协调解决生产中出现的各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目，助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。 8．完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1．具有出色的组织协调与现场管控能力 需合理调配资源，保障生产流程顺畅推进，具备良好的统筹规划与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备知识 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点，具备扎实的专业基础和技术应用能力。 3．具备优秀的沟通协作素养 能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流，具备团队意识和协同作业能力。 4．适应高强度工作节奏 承担生产进度与安全管理双重责任，需具备较强的责任意识和应对压力的能力。 5．持续学习与改进意识 能够主动学习新技术、新方法，适应生产模式的动态调整，具备自我提升与应变能力。 工作时间：长白班：上午7-12，下午12:30-5:30

【岗位职责】 1. 实施碳化硅砂轮参数优化探索性实验，记录并分析实验数据； 2. 负责物料筛选、称量、混合、压坯、烧结等全流程实验操作； 3. 使用硬度计、万能试验机等设备进行样品基础性能检测； 4. 规范填写实验记录，整理数据并输出实验报告； 5. 负责实验设备日常点检与实验室5S管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料学、化学等相关专业； 2. 1年及以上材料研发或实验操作经验，优秀应届生亦可； 3. 了解配料、混合、成型、烧结等基本实验流程； 4. 能操作压机、烧结炉等设备，会使用常规检测仪器； 5. 动手能力强，细心严谨，实验记录规范。 【福利待遇】 1. 五险一金、免费工作餐、两人间宿舍； 2. 资深工程师带教，参与半导体级精密磨具国产化研发。 成长路径：研发助理 → 研发工程师 → 高级研发工程师。

【岗位职责】 1. 负责前沿技术预研，识别潜在技术发展方向，规划公司工艺技术战略； 2. 负责新工艺开发，新技术制造风险识别，提升产品品质、缩短制造周期，降低成本； 3. 负责新产线建设的整线工艺方案及整线设备选型的批准/签署工作； 4. 负责统筹部门工艺知识积累及标准化、平台化推广工作； 5. 负责部门工作组织管理、制定部门年度工作目标、年度工作计划、年度预算等工作； 6. 负责构建合理的人才梯队制度，提升团队氛围，打造...