管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专生物工程微生物检测医药生产微生物发酵工程
【岗位职责】
1. 生物发酵、提取、制剂等工艺的学习执行，收集并整理相关生产工艺数据；
2. 学习微生物、酶活等检测项目，对生产现场的产品工艺及品质进行分析、优化；
3. 完成上级交付的其他任务。
【岗位要求】
1. 生物、食品、化学、制药等相关专业，大专以上学历；
2. 较好的亲和力、抗压能力和沟通能力，自驱力和学习力强；
3. 认可生物行业，愿意和公司一起成长和发展。
器件工程师(CE-部件类)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的器件（存储、屏、电源、Touchpad等部件）开发工作，在产品研发阶段，根据客户要求，与厂商、硬件、结构工程师和策采等部门合作，定义器件的设计方案；
2. 负责与器件厂商的沟通，明确设计要求与规格等；
3. 负责器件设计前期的设计仿真及proposal等报告；
4. 负责器件的单体认证验收工作；
5. 主导项目开发过程中与器件相关问题的处理；
6. 负责器件库、问题库的整理，相关标...
ALD助理工程师
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下本科AutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责协助ALD工艺工程师完成设备的操作和工艺实验工作。
2. 负责对工艺过程和工艺结果进行数据的记录。
3. 对公司新开发的实验设备，进行实验与调试工作，并出具设备测试报告。
4. 负责实验室设备的基本操作与维护工作。
5. 有针对性地解决实验室出现的工艺或设备问题，提高实验室内设备的加工效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，材料、化学、机械自动化相关专业。
2. 工作地点：武汉。
3. 具备独立查阅文献和编写工艺开发流程的能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5. 有ALD或CVD设备操作使用经验者优先。
电机设计开发
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责：
从事电机研发与设计相关工作
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 电气工程、机械等相关专业，具备扎实的基础知识，学习成绩居于中等以上水平；
3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具，掌握电机基本原理与相关知识；
4. 身体健康，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作意识。
生产系统储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 作为生产系统储备人才，全面参与生产系统相关工作，为生产运营提供有力支持。
2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进，提升生产效率与质量。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。
2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。
3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。
4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。
【福利待遇】
1. 公司提供班车
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。
2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。
3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。
4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
百人计划-生产管理储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历，需为211、985院校毕业，专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域；
2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，拥有良好的学习能力和团队合作意识；
3. 遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无任何违纪或不良行为记录。
Cell测试资深工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善；
2. 负责模组屏体责改善优化；
3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化；
4. 负责Cell API设备检出能力提升。
【岗位要求】
1. 本科及以上，相同领域经验5年以上；
2. 熟悉AMOLED模组相关制程，产品驱动原理以及检测原理；
3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化，能够带领团队提升设备检出能力，降低模组屏体责损耗；
4. 精通Cell API设备检出标准化构建：包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整；
5. 抗压能力强，积极主动，善于沟通与团队合作，有较强的学习能力。
电工高空作业1-4天3-5人完工结算点工高空作业证
车间设备走线，工作简单 服从安排，老油条勿扰。《要求有登高证》，工作时间9小时中午管餐！没有登高证勿扰
孝感当地优先！
电焊增大截面加固焊接1-2人
岗位职责：
1.负责建筑结构增大截面加固工程的现场施工与技术实施
2.独立完成钢结构焊接作业，确保焊缝质量符合GB50661等规范要求
3.承接中小型钢结构制作、安装及配套加固项目，统筹施工进度与安全管理
4.配合设计及检测单位完成加固方案交底、过程验收与资料归档
5. 合理调配施工人员与设备，保障工程按期保质交付
任职要求：
1.具备增大截面加固、电焊及钢结构施工相关实操经验
2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压焊工证）
3. 熟悉钢结构图纸识读、施工工艺及安全文明施工标准
4.具备现场协调能力与基本质量管控意识
5. 身体健康，能适应孝感市孝南区项目现场作业环境
电工高空作业
车间设备走线，工作简单 服从安排，老油条勿扰。《要求有登高证》，工作时间9小时中午管餐！没有登高证勿扰
生产组长/拉长
3-5千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责
1. 协助工程师跟进产线，做好工艺记录；
2. 收集产线不良、工艺异常信息，做好台账登记，协助开展原因分析；
3. 协助编制、修订作业指导书（SOP），核对工艺参数；
4. 配合品质部门做不良复盘，统计良率、生产相关数据；
5. 工装、测试治具点检维护对接，新产品试产跟进，记录试产问题；
6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业；
2. 能看懂基础图纸，熟练使用基础Excel；
3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。
4.愿意常驻车间现场，动手能力强，爱学习；
5. 服从安排，稳定性好。
福利待遇
1. 薪资待遇丰厚，工资构成=基本工资 + 职级工资 + 工龄工资 + 绩效工资 + 餐补 + 全勤奖 + 其他专项补贴等；
2. 基础保障：入职正式录用缴纳社会保险，法定节假日假期，享有带薪年假、婚假、产假等。
3. 成长扶持：为员工提供各种专项培训和外出行业学习；清晰内部晋升通道，核心管理层优先内部提拔。
4.人文福利：节日礼品、员工生日福利、定期团建等。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
米厂生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排，负责糯米粉的加工、装配或包装作业；
2、执行生产设备的日常保养与清洁，保障设备稳定运转；
3、准确记录生产相关信息，如产量、质量检验结果等数据；
4、严格遵循安全操作规范，确保作业过程中的人员安全与产品品质；
5、配合解决生产中出现的异常情况，保障生产流程顺畅；
6、积极融入团队协作，完成领导交办的其他相关任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历，机械自动化或相关专业优先；
2、能够按照标准操作规程正确使用并监控生产设备；
3、具备良好的责任意识和执行力，自觉遵守公司规章制度及安全生产要求；
4、有制药企业或食品行业从业经验者优先录用。
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理
1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，保障设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复：组织维修人员开展设备故障诊断与处理，确保问题及时响应并有效解决。
2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并推动实施，保障维修工作有序推进。
3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略及备件采购方式，降低整体维修成本。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传：定期组织安全知识培训与宣传教育活动，提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改：开展常态化安全巡查，识别潜在风险并督促整改，保障作业环境安全可控。
3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定防范措施，避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。
2. 工作分配与协调：根据维修任务实际情况，合理安排分工并协调成员间协作关系，保障工作顺畅推进。
3. 绩效考核与评估：对团队成员工作成果进行定期考评，为其职业成长提供反馈与支持。
五、其他工作
1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行性改进建议，促进设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通，协同解决设备相关问题，保障业务正常运转。
3. 紧急响应与救援：在设备突发重大故障或事故发生时，快速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响。
职位要求
1. 大专及以上学历，机械、机电类等相关专业优先；
2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经历，具备同岗经验者优先；
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书；
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理分配任务并激发团队积极性。
车间主任
5-7千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。
3. 制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5. 协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6. 制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润。
7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8. 汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9. 接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
母料应用工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。
2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。
3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。
4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...
成本主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 预算管理1.1 统筹工厂年度、月度预算编制、检核及调整。
1.2 负责预算执行分析检核及滚动预测。
1.3 负责年度/季度预算导入及调整。
2. 成本核算
2.1 负责工厂各类费用核算及入账检核，进行工厂成本CO月结。
2.2 负责产品标准成本估算。
2.3 进行产品标准成本与实际成本差异分析，追踪成本异常原因并及时校准。
2.4 维护公司间交易价格和跨公司销售价格，确保物料调拨、客户下单正常。
2.5 检核车间工单账务，进行账务规范与异常纠正。
3. 成本分析
3.1 负责汇总、编制工厂各类运营分析数据，包括月度运营分析报告、工厂KPI指标数据等。
3.2 协助上级完成各类成本专项分析。
4. 存货内控管理
4.1 组织工厂存货盘点相关工作，包括确认盘点范围、盘点时间及盘点人员安排等工作。
4.2 负责汇总工厂各车间、仓库存货盘点差异数据。
4.3 负责汇总工厂存货呆滞、慢动数据。
5. 团队建设及管理
6. 其他事项
6.1 参加工厂各类招标议价；工程零星、技改项目验收审核等。
6.2 完成上级交代的其他事项。
招聘截止日期：2027年07月08日
招聘人数：1人
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径：
1. CNC编程方向：
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。
2. 冲模设计方向：
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向：
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向：
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向：
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。
6. 技术员方向：
6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能：
2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。
2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境，保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产，具备风险防范意识并落实相应预防措施。
厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂，欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务
任职要求:能够严格把控产品细节
行业经验: 5一10年业行经验
生产副总经理
9千-1.4万/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验制药/医疗经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验印刷/
45-54岁，具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验，具有出色的领导才能和应变能力，能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。
【无化工类生产型企业相关从业经历者请勿投递】
工作地址
应城市东马坊东城路
栏目概述
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