招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

岗位职责： 1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写； 2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发； 3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断； 4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验； 2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验； 3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识； 4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

岗位职责： 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作，为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求： 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历，具备英语四级以上水平； 2、具备识图能力，抗压能力突出，善于沟通与表达； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉机械加工工艺，熟练使用CAD等设计软件； 4、学习成绩优良，无课程不及格记录，担任过学生干部者优先考虑； 5、能够适应出差及加班的工作安排；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类问题重复出现。 二、设备调试与优化 1. 参与新设备的到厂安装、运行调试及验收流程，确保设备顺利投产并满足工艺标准。 2. 结合工艺调整和产品品质需求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 协同生产团队提供现场技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅。 2. 跟踪行业前沿技术动态，积极提出设备更新改造的技术建议与实施方案，助力公司装备水平与市场竞争力提升。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

工作职责 负责新能源三电系统（电池/电机/电控）供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化，构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理，推动供应商执行8D报告并落实整改措施，有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程，参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略，提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量（SQE）相关工作经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件（如动力电池电芯、电机控制器）的技术特性与检测手段，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。

孝感市孝南区招管道安装/维修、电焊、管道小工，管工要求配管熟练，可以不识图，焊工手把焊焊管道，表面成型好不漏水，小工有管道小工经验

中通云仓周结工长白班不体检大量要人上班时间:9:00-21:00年龄:16-45岁工作内容:服装打包复合，折衣服，轻松不累。工资:周结15每小时，干到包接送，工资一次性结清！。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘：技术主任薪资：7000-10000元/月1、精通外用制剂生产工艺（喷雾剂、气雾剂、凝胶贴膏、散剂、无菌眼用制剂、无菌软膏油膏软膏、高活软膏、软膏凝胶）。2、精通乳膏剂配液改造（应对不同材质对灌装机的改造）。3、气雾剂、喷雾剂、高活线的筹建。4、从事BFS选型和生产管理。

助理工程师 本科以上学历，理工科相关专业，可接受应届生 薪资福利:综合工资4K - 7K，包住包吃三餐，入职购买五险、年终奖、带薪休假、免费住宿、节日礼品等 招工人数:5名 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇四棵松大道东88号

项目工程师 负责项目的全周期技术管理与协调。主导项目前期的技术方案制定与可行性评估，把控整体进度、成本与质量。协调内外部资源，解决项目实施过程中的技术难题与突发状况，确保项目按计划顺利交付并满足客户需求。 薪资福利:5000+（具体薪资面议）元/月 招工人数:1人 工作地址:深圳市宝安区福永街道凤凰社区凤业五路7号

现场服务工程师 薪资福利:9000-12000 招工人数:6人

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。 3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。 3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

工作职责： 1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务； 2、协调设计、监理与施工单位之间的配合，保障工程质量和进度按计划推进； 3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作，并提出专业技术意见； 4、编制切实可行的施工进度方案，监督施工方严格执行并落实各阶段任务； 5、贯彻执行公司制定的各项管理制度，组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告； 6、整理归集施工过程资料与结算文件，配合完成项目竣工验收程序； 7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历，持有电工证或机电工程师职称者优先考虑； 2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验，熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准；有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验； 3、了解各类安装工程材料的技术规范，能有效处理施工过程中重大技术难题，并开展质量管控； 4、责任心强，能适应现场环境，具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

负责零件编程、工艺撰写等

本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组成员工作任务，跟进生产进度，确保生产任务按时按量完成； 2、统筹班组内部各环节协作，及时处理突发状况（如设备异常、物料不足），维持生产流程顺畅； 3、准确记录并上报班组生产相关数据（如产量、效率、损耗），协助优化生产工艺与流程； 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范（如净含量控制、标签准确性、封口质量等）； 5、对生产过程中各环节（如装袋、包装、消毒等）进行质量巡查，发现不合格品立即标识、隔离并反馈； 6、开展日常质量自查，追溯质量问题成因，推动改进措施有效实施； 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训（如操作标准、安全常识等）； 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别潜在设备风险； 9、落实生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证作业环境符合卫生标准（如高洁净区微生物达标）； 10、贯彻安全生产制度，检查员工操作合规性，预防各类安全事故的发生； 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工类专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟知食品生产全过程（如包装、灌装、杀菌等）； 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力； 4、了解食品生产相关质量标准（如GB 14881）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门； 6、能适应加班和倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备一定的成本管控意识； 身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。

职责描述： 1、负责车间厂房内动力辅助设备（如空压机、除湿机、真空泵、锅炉等）的日常维修与维护； 2、组织实施厂房动力辅助设备的定期保养计划； 3、跟进新动力辅助设备的引入与调试工作； 4、协助开展动辅设备的日常点检及清洁状况确认； 5、协助进行动辅设备备品备件的日常管理； 6、参与设备优化升级及改造项目的推进； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历及专业：本科及以上学历，电化学或相近专业； 2.工作经验：具备2年以上在锂电池企业的工作经历；