安捷装饰有限公司在湖北省孝感市急招带班工长5名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7100至11400元/月，提供工作餐，有意者可报名。

湖北省孝感市急招带班工长8名，月薪6600至7400元，每月准时发放工资。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

湖北孝感招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6000-9000元。

湖北孝感华宇食品公司诚聘带班工长10名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。薪资待遇：7500至10600元/月，免费班车，带薪年假，每月准时发工资。只招长期工，工作环境好，多劳多得。

孝感地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7000-11200元，按计件方式结算，多劳多得。宿舍配备空调。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。要求应聘者具备现场管理经验，能够看懂施工图纸，身体健康，且能长期稳定工作。 薪资待遇为每月6500至7700元，提供住宿，采用计件结算方式，多劳多得。

一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控，统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作： 1. 市场产品调研：洞察行业、竞品、消费需求，完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报，把控研发方向与投入预算； 2. 存量产品迭代升级：针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品，优化配方、口感、成本、保质期，持续提升产品品质与市场竞争力； 3. 新品全流程研发落地：独立牵头新品配方开发、小试、中试，打通实验室到车间量产转化，解决量产工艺难点，稳定出品标准； 4. 工艺文件标准化管理：编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范，实现车间工艺有据可依； 5. 车间生产督导与实操培训：定期深入各生产车间，开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训，现场巡检督导，纠正不规范生产操作，降低次品率； 6. 产品展会/展示统筹：组织新品上市、参展、样品展示相关工作，负责样品制作、产品介绍、展示方案落地； 7. 市场销售赋能培训：定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训，配合业务端拓客，提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历：大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验，独立带研发团队、统筹多品类产品开发； 2. 专业品类：精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程，熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑； 3. 合规资质：熟练掌握食品生产相关国家法规，包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范； 4. 办公技能：熟练使用Office全套（Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件），可独立输出全套研发文档； 软性能力 1. 沟通统筹：优秀口头与书面表达能力，擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训，逻辑清晰、通俗易懂； 2. 落地实操能力：兼具实验室研发功底与车间量产实操经验，可快速解决生产工艺、品质异常问题； 3. 跨部门协同：能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作，配合厂长完成年度研发、品质目标； 4. 职业素养：责任心强，标准意识强，注重产品稳定与食品安全，具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先； 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先； 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先； 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长，全权负责研发与品质两大核心板块，独立统筹全品类熟食产品迭代；兼顾技术研发、生产管理、市场赋能，发展空间大；公司自有多品类产线，新品开发落地资源充足。

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作，面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发，确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定切实可行的工艺提升方案，实现降本增效，提高产品良率和产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持服务 为市场营销团队提供专业技术支撑，配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨，回应客户提出的技术问题，依据具体应用场景提供个性化技术应对策略；同时深入生产一线，指导现场技术人员处理突发性工艺异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作，强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局，助力拓展高附加值客户市场。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动，统筹内部技术资源，推动跨事业部联合研发项目的实施；承担初级研发人员的带教任务，促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位；特别优秀者可放宽至本科学历，并具备扎实的行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验，曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等），具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用，具备较强的项目规划与执行能力，能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。 （四）综合素养 1. 具备良好的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于表达与协调，具备团队协作意识，适应跨职能协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径，提出具有前瞻性的解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。

孝感市汉川市招二保焊/气焊

要求：有高空证，无证勿扰！谢谢

J4GL0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

年龄要求:20-40岁(条件优秀者，可以放宽1-2岁) 工作岗位:包装 贴标 检验 发薪日:每月20号工发资， 坐岗长白班，不体检 小时工:发日薪在职16元/时 食宿:包作工餐，不包住宿(需要自己带碗) 温馨提示:面试需要带身份证原件，不穿要拖鞋，凉鞋 Ai帮写

汉川脉旺找厨师，有意者请联系

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：30—50周岁； 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

昭通市永善县招工长 1、农村自建房施工技术人员，懂图纸、懂工艺要求 2、包住、吃饭自己解决 3、可日结、周结 4、可以承包工程

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

项目急聘工程师，专业方向为工艺、焊接，工作地点包括广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。另聘土建专业工程师，工作地点在安徽，涉及管道项目，需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，诚信守时，能独立完成订单并妥善处理突发情况 4. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境 5. 学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

岗位职责 1、组织育采区员工落实公司各项规章管理制度，推进并监督公司下达的生产经营任务执行情况； 2、依据公司年度经营目标，编制部门年度预算与经营计划、工作计划，保障年度计划有效落地，并完成年度总结汇报； 3、围绕公司年度目标制定月度育菇采收计划，确保计划有序推进并达成预期成果； 4、牵头部门团队建设，编制分厂各岗位说明书及工作任务清单，并组织宣贯实施，结合岗位任职要求制定培训方案，推动培训落地执行； 5、统筹部门人员配置与日常作业安排，组织育菇、采收及包装人员落实每日生产任务，动态跟踪执行进度，保持与销售端高效沟通，保障产品供应匹配需求； 6、强化生产现场质量管理，严格执行分级包装标准，针对成品异常问题及时联动销售部门响应处理，防范市场投诉及赔偿风险； 7、配合质量部门开展客户投诉调查工作，参与整改措施的制定与执行； 8、定期巡查生产现场，及时识别并纠正人员管理、产品质量和安全操作中的问题； 9、严格遵守安全生产制度，主动履行安全管理责任，落实公司三级安全教育培训机制，持续学习安全知识，掌握各类应急预案，保障生产平稳运行； 10、协调本区域外包单位的工作安排，监督其依约完成合同范围内的作业任务； 11、定期召开部门例会，复盘育采区生产运行与质量表现，针对突出问题制定改进举措并推动整改落实； 职位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 具备3年以上双孢菇采收管理相关工作经验； 3. 掌握双孢菇生产相关工艺技术； 4. 熟悉生产运作流程及团队管理方法； 5. 有管理100人以上团队的实际经验。

岗位使命：作为基层管理的“兵头将尾”，负责生产线及包装车间的日常运作，确保当班生产任务达成，数据记录准确，现场秩序井然。 核心职责： 排产与调度：根据生产计划，合理分配当班工作任务，调度人员，确保产能最大化。 数据报表：每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据，熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督：巡查生产过程，督促员工按SOP作业，发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护：负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督，纠正违规操作。 任职资格： 学历要求：高中/中专及以上学历。 硬性技能：必须熟练操作电脑，精通Excel基本函数及透视表，能独立制作数据报表。 工作经验：1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验，熟悉流水线作业。 综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

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聘：地杀师傅，和两个手工砍边的师傅，地址在湖北应城，工资一万一个月，包吃包住，有需要去的请联系周总

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，协调各环节工作，对生产作业进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定优化方案，落实成本控制措施，有效降低生产消耗； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令，合理调度和管控作业流程； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验； 2.熟悉生产管理流程，能够准确分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作体系，熟悉生产工艺流程及质量管控要点； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力良好； 5.工作认真负责，作风严谨，具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

管理大小事情，要求有经验的