招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

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湖北蓝莓采摘分拣，60 以下，工资日结 月收入5000—10000+，包吃住。工作地址：湖北孝感市

招聘：招聘：本厂主要生产夹克、裤子、棉服、羽绒服等产品，单款订单1万件以上，全员社保，食宿免费，宿舍2人间，上班时间8:00-21：00，周六休晚班，月休3天，全勤奖6个点的提成，中间不放热假，汉川市区以及周边上下班有厂车接送。 现诚聘一下工作岗位： 1.缝 制 组 长 1 名 （每年12个月工资，底底+绩效，有保底） 2.工 艺 师 傅 1 名 （要求：做过品牌，擅长冲锋衣，羽绒服等产品） 3.小订单 精品组 熟 练 车 工 3 名 （要求：做过品牌产品，保底7000元/月（23.4元/小时）） 4.熟 手 车 工 5 名 （上门襟拉链、开袋贴袋、上袖子等工序，计件有工价，有保底。） 5.简 单 工 序 8 名 （棉服打围，合侧缝，压0.6线，锁三线等计件有工价） 6.压 胶 师 傅 1 名 （计件，长期工） 7.裁 工 1 名 （会自动裁床，计件） 8.质 检 5 名 （底薪＋提成，综合工资5000--8500元/月） 9.辅 工 2 名 （计件，50 岁以下） 10.包 装 工 3 名 （计件，50 岁以下） 地址：汉川市服装城 联系电话：（余） None【副裁】7500-8000元/月 1年以上裁床辅助经验，体力好（能搬运面料卷），熟悉各类面料特性（如弹力、倒顺毛、格纹对位），懂基本裁剪设备操作，手脚麻利，安全意识强。 协助主裁进行拉布铺层（控制张力与对齐），操作直刀/圆刀进行初步裁剪或修片，负责裁片的编号、分扎、捆扎及清点，清理裁床废料，确保裁片准确无误流入车缝车间。 【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【JIT车位】6000-18000元/月 (计件) 适应单件流模式，反应敏捷，服从调度，至少具备一种工序（开袋,上袖,上门襟）的能力。 在JIT流水线上作业，每次只处理单个工序环节，配合组

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

找烫工师傅，记件，打这个电话.[抱拳][抱拳][抱拳]

工程管理工程师 1.基本条件：年龄45岁以下，（因需常驻施工现场及高频外出协调）。2.教育背景：工民建、建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历。3.核心资质：持有有效的二级建造师及以上执业资格证书（建筑工程或机电工程专业）。4.工作经验：3年以上装饰装修工程现场管理经验；具备独立负责中小型项目管理全过程的成功经验；熟悉改造、翻新类工程项目者优先。5.专业技能与素质：精通室内装饰装修各分项工程的施工工艺、工序流程及质量验收标准，能熟练审阅施工图纸；熟练掌握CAD软件操作，了解工程造价基本知识及现场工程量计量规则；具备出色的计划执行、组织协调与沟通谈判能力，能有效推动多方协作；责任心强，具备优秀的团队协作精神、抗压能力和领导潜质。作为业主方在施工现场的核心代表，全权负责项目的现场管理与协调，确保项目目标圆满达成：1.全面管控：依据合同条款，对施工现场的质量、安全、进度、成本进行全过程、全方位监督与管理，确保各项指标处于受控状态。2.统筹协调：作为沟通枢纽，高效组织与协调监理、施工、设计及各相关单位的工作关系，独立解决项目实施过程中出现的各类问题与冲突。3.文档管理：负责项目现场所有工程资料、图纸、变更文件的收集、整理与归档工作，确保文档的完整性、准确性与可追溯性。4.信息汇报：负责编制并向上级领导准确、及时地提交项目日报、周报、月报，清晰反映项目进展、存在问题及风险预警。 薪资福利:富有竞争力的薪酬待遇（面议）及完善的绩效奖金；国家规定的五险一金及带薪年假；参与大型、重点项目的职业发展平台；系统的专业培训与清晰的职业晋升通道。 招工人数:2人 请将您的个人简历、建造师证书及相关证明材料发送至邮箱：[]，邮件主题请注明：“应聘工程管理工程师 - 姓名” 工作地址:天津

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北京石景山区招聘工长1名，要求： 1、会看图纸；2、合理安排现场人工材料、机械；3、会开车（C本）4、会使用水准、GPS等仪器、5、工资9000，管吃管住 联系电话： （上一个写错了，打这个电话） 非诚勿扰！

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岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2. 全面监管生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 及时处理生产环节中的各类突发问题，保障生产稳定。 4. 带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体效能。 任职要求： 1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。 2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。 3. 能够高效联动公司各部门开展协作。 4. 年薪12万-20万。

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1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题，确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下稳定发挥

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

现在有没有人做事的，轻松活，眼睛正常就行。

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。