
襄阳襄州区下午1:30到樊魏璐需要一个零时干活的,
100-200元/天
临时工1-2人
下午1:30到樊魏璐需要一个零时干活的,
橡塑研发工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 针对特定应用的橡胶材料的质量管理和生产。
2. 实施产品改进以提高效率和降低成本。
3. 维护和发展成长中市场的关系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业。
2. 在橡胶制品行业至少有3年工作经验。
3. 熟练掌握各种加工方式和原材料。
4. 具有优秀的计划、组织和执行能力,以满足最严格的时间表要求。
5. 能够独立工作,同时也有很好的团队合作能力。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估
2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据优化指导生产流程
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,具有产线导入实际经验者优先考虑
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
避雷器研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
湖北孝感青山招聘主案一名,工资7000到7500,副案1名4800到5000联系电话
配菜
青山招聘主案一名,工资7000到7500,副案1名4800到5000联系电话
【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清
8-9千/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
生产经理
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付
2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理
3.优化生产流程,提升生产效率
4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员,您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求,在以下一个或多个方向进行深度学习和实践,并最终确定您的职业发展路径:
1. CNC编程方向:
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题,保证产品质量。
2. 冲模设计方向:
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件,协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进,了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向:
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议,记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向:
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程,参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向:
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析,支持销售策略制定。
6. 技术员方向:
6.1 深入生产一线,学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能:
2.1 了解基本的机械原理、制图知识,对至少一款CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)有初步了解者优先。
2.2 (针对CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 (针对销售方向)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质:具备强烈的学习意愿和良好的动手能力,愿意从基层岗位踏实做起。
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇:实习期专科综合月薪约5300,本科5500。缴纳五险一金,提供食宿。
晋升机制:具备健全的培养体系与晋升路径,入职即配备储备干部导师进行带教,重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工,一年可晋升为组长,两年可晋升为领班,后续按此节奏持续提升。
工作内容:从事自动化值机操作,属于技术类岗位,非流水线作业,无需从事体力劳动。
工作时间:7:30-19:30,需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
技术部经理
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责技术部整体管理工作,制定公司技术发展规划、年度技术工作目标及实施计划,搭建规范化技术管理体系,统筹技术团队日常运营与管理。
2. 主导锂离子电池全生产流程技术管控,涵盖极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装等核心制程,负责工艺方案设计、工艺参数调试、标准作业指导书(SOP)编制与审核,保障生产工艺稳定、高效运行。
3. 负责生产现场技术问题的统筹解决,快速处理制程技术异常、产品不良、设备适配等问题,组织团队分析技术根源,制定整改及预防措施,提升产品良率与生产效率,降低制程损耗。
4. 推动技术创新与工艺优化,开展新工艺、新材料、新设备的导入、验证与试产工作,牵头技术改善项目,实现生产工艺迭代升级,助力降本增效;对接研发部门,推动研发成果的量产转化与技术落地。
5. 负责技术团队的搭建、培养、绩效考核与技能培训,提升团队专业技术能力与执行力,合理分配技术工作任务,营造高效协作的技术工作氛围。
6. 协同生产、QA、设备、采购等部门,制定生产技术标准、品质管控标准,参与生产计划制定、产能核算、成本管控,配合完成客户审核、体系审核的技术支持工作。
7. 跟踪锂电行业前沿技术动态,收集行业技术标准与工艺信息,主导技术专利申报、技术文档归档管理,提升公司技术储备与行业竞争力。
8. 完成公司交办的其他技术管理工作,落实技术安全、工艺纪律管控,推动车间规范化技术作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料工程、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 5年及以上锂离子电池行业技术工作经验,3年及以上技术部/技术团队管理经验,精通消费锂电、储能电池全制程生产工艺与技术管控要点。
3. 深入掌握锂离子电池生产核心技术,熟悉各类锂电生产设备、工艺参数、制程改善方法,能独立主导重大技术问题解决、工艺优化与新项目量产导入。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目统筹能力,有较强的技术思维、问题解决能力与抗压能力,工作严谨负责、原则性强。
5. 熟悉锂电行业技术标准、质量体系(ISO9001/IATF16949)及生产安全规范,熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件,能独立编制技术文件、工艺方案、改善报告。
6. 有锂电企业工艺技术升级、量产效率提升、良率改善项目成功经验者,或持有相关技术职称。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会诚聘多个岗位:生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,热忱欢迎有意向人士前来面试!
任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
食品厂生产主管
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
铝合金门窗厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责铝合金门窗厂的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效有序进行;
2. 熟悉并主导门窗制作、加工、安装等全流程工作,把控各环节质量与进度;
3. 组织协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的管理与培训,建立完善的管理制度与执行标准。
【岗位要求】
1. 具备铝合金门窗行业相关管理经验;
2. 熟悉门窗生产工艺流程,能独立统筹生产全流程运作。
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。
2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、管理所属生产线人员,组织生产员工开展培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其作业,并立即上报生产主管处理。
应用工程师-应用技术研究(J10684)
1.2-2万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 开展机电耦合技术、高速高精等单元技术研究工作,以及技术的产品化落地,提升产品性能;
2. 负责客户现场应用问题处理,提供加工技术支持、负责加工质量优化、故障分析及诊断;
3. 负责制定Beta测试及样板点客户支持;
4. 负责产品资料包相关内容编写及功能验证。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,机械、自动化、智能控制、机电一体化等专业;
2. 熟悉数控系统基本理论,熟悉常规数控系统,如西门子、FANUC等,具备PLC编程能力优先;
3. 熟悉数控加工工艺研究,会使用至少一款常用的数控CAD/CAM软件,如UG,CATIA,masterCAM,powerMILL;
4. 具备一定的科研工程能力,熟悉常规的分析理论方法,能够使用Matlab、Python等分析软件进行数据分析;
5. 能适应不定期的出差,有良好的表达和沟通能力。
生产助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行;
2. 统计生产数据并进行分析;
3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程专业类优先;
2. 良好的数据分析能力,能够独立处理和解读生产数据;
3. 强烈的责任心和团队合作精神,能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。
【福利待遇】
1. 月薪4.5K/月;
2. 入职签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的晋升通道;
3. 享受带薪年假,免费体检等员工福利。
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
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