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设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
生产设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试电气设备非标设备自动化设备
岗位职责: 1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程; 2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期巡查电气设备的使用及维护状况,并做好相应记录; 3、审核各事业部设备大修方案,并实施技术监管; 4、推动各事业部制定设备使用与维护相关制度,组织开展培训工作,提升维修团队的专业能力; 5、牵头重大设备故障的原因分析,提出整改建议并完成记录归档; 6、在技改项目执行过程中协调设备管理工作,配合开展技改项目的初步验收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上设备管理相关工作经验; 3. 熟悉现场设备管理流程,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统; 4. 熟知设备操作规范及技术要求,掌握设备管理、安全防护等专业知识,了解设备机械设计与装配基础; 5. 具备较强的目标管控能力,拥有团队建设与指导经验,以及良好的组织协调能力。
模具工程师1-3年学历不限CATIAUG汽车有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:汽车外覆盖件模具的结构设计工作 任职资格: 1.具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2.有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3.熟练掌握UG、CATIA等常用设计软件的操作与应用
模具工程师学历不限
工作内容 1.负责五金模具的结构设计与新品开发; 2.参与模具的生产制作及组装调试; 3.承担模具的质量检验与过程管控任务; 4.主导五金冲压模具的全周期开发,涵盖新项目模具方案制定、结构改进及制造过程支持。具体包括依据产品图纸开展模具可行性评估,输出3D/2D设计图档,编制工艺技术文档,并全程监督模具加工进度、试模验证及批量生产导入。 任职要求 1.熟练掌握CAD、UG等二维及三维设计软件,了解PressCAD等相关专业工具; 2.具备严谨务实的职业态度; 3.拥有五金类冲压模具设计与开发实际工作经验。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本 9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅 任职资格: 1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
高级设备工程师
1.5-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK等关键工序设备的日常维护、故障诊断、维修及保养工作,确保设备高效稳定运行,持续提升设备使用效率与稼动水平。 2. 主导新厂区建设过程中相关设备规划与车间整体布局,独立完成设备布置方案设计、厂房基建配套技术要求制定以及设备选型与评估工作。 3. 统筹新厂设备进厂、安装、调试与验收全过程,主导解决安装调试阶段的技术难题,保障设备按时交付并顺利投产。 4. 持续优化注液、化成、分容、储能PACK环节的设备工艺流程,推动生产效率与产品合格率提升,建立完善的设备标准化操作、维修和保养制度。 5. 带领设备维保团队开展专业技术培训,指导基层技术人员处理复杂设备故障,健全设备管理机制,提升团队整体技术水平。 6. 熟练使用CAD软件完成设备图纸、车间布局图及改造方案图的绘制,规范编制并归档各类技术文档资料。 7. 协同生产、工艺等相关职能部门,推进设备技术升级、产能扩展等专项任务,落实设备售后技术支持对接及问题闭环管理。 任职要求: 1. 工作经验:具有5年以上锂电池行业设备维修工程岗位实战经验,掌握锂电池产线设备运维整体逻辑与运行规律。 2. 专业技能:深入理解注液、化成、分容、储能PACK四大核心设备的工作原理、工艺特点、常见故障处理及性能优化方法,具备独立应对复杂技术问题的能力。 3. 项目经验:具备锂电池新厂建设项目实操经历,可独立承担车间规划、厂房施工技术衔接、设备进场安装调试等全流程工作,拥有完整的项目执行落地经验。 4. 软件能力:熟练掌握CAD制图工具,能独立绘制车间平面布局、设备安装及改造图纸,精通Office办公软件用于技术方案与报告编写。 5. 学历专业:机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程、锂电池相关专业,本科及以上学历。 6. 综合能力:具备出色的分析解决问题能力、项目统筹协调能力、跨部门沟通能力和团队管理意识,作风严谨、责任心强,适应现场作业环境,抗压性良好。 7. 其他要求:熟悉锂电池领域安全生产规范及设备管理体系标准,有大型锂电企业从业背景者优先考虑。
湖北孝感招聘配菜人员。男女不限,熟手优先。薪资福利面议。工作地址为北京路。
配菜
招聘配菜人员。男女不限,熟手优先。薪资福利面议。工作地址为孝感北京路。
孝感
6月21日 23:37拨打电话
湖北孝感鼎观附近宵夜店招聘炒菜厨师一名,月休2天、工资面议,电话胡女士
烧菜厨师1-2人月结
鼎观附近宵夜店招聘炒菜厨师一名,月休2天、工资面议,电话胡女士
孝感
6月21日 23:20拨打电话
孝感孝南区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
孝感市孝南区招工地小工/杂工
孝感 孝南区
6月21日 23:15拨打电话
孝感孝南区招工地小工/杂工,油漆保护遮蔽小工
200-240元/天
油漆工小工1-2人
孝感市孝南区招工地小工/杂工,油漆保护遮蔽小工
孝感 孝南区
6月21日 23:12拨打电话
导购1-2人月结
华为导购岗位招聘2人,要求女性,年龄18-40周岁。要求具有良好的口头表达能力和沟通能力,性格开朗,有责任心。有相关工作经验者优先考虑,可进行岗前培训,可接受应届毕业生,要求至少做满一年。薪资福利为综合薪资4000—7000+元/月。工作时间分为早晚班,早班时间为7:40至14:00,晚班时间为14:00至21:00。工作地址为汉川市新华书店一楼华为授权体验店。
孝感 汉川市
6月21日 23:09拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师1-3年大专精通伺服调试,步进调试,万用表,示波器,烙铁PCB设计
设备调试工程师: 岗位职责: 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施,主导设备的电气调试工作,包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队,协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专学历,电子工程、自动化控制或相关专业; 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,拥有较强的故障分析与解决能力; 3. 熟练使用AD类电路设计软件,可独立完成原理图与PCB设计; 4. 掌握AutoCAD软件,能够绘制电气原理图; 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理; 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服电机参数调试经验; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
设备工程师3-5年硕士真空工程、机械设计、过程工程
岗位职责: 1)负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作; 2)完成机械图纸输出并跟进生产制造过程; 3)开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。 岗位要求: 1)具备硕士或以上学位; 2)所学专业为真空工程或相关领域; 3)非应届毕业生需具备不少于3年的真空设备研发工作经验,应届毕业生不限制工作经历; 4)熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识,能够熟练进行真空系统的三维建模出图,具备力学性能仿真能力,并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通,明确整体测试方案的输出; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备使用需求; 4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关异常问题,参与量产阶段重大质量问题的原因分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少熟悉一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备测试仪器控制及产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试的基本流程与原理,能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析与故障排查能力。
生产包装现场组长
4000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位使命:作为基层管理的“兵头将尾”,负责生产线及包装车间的日常运作,确保当班生产任务达成,数据记录准确,现场秩序井然。 核心职责: 排产与调度:根据生产计划,合理分配当班工作任务,调度人员,确保产能最大化。 数据报表:每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据,熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督:巡查生产过程,督促员工按SOP作业,发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护:负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督,纠正违规操作。 任职资格: 学历要求:高中/中专及以上学历。 硬性技能:必须熟练操作电脑,精通Excel基本函数及透视表,能独立制作数据报表。 工作经验:1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验,熟悉流水线作业。 综合素质:责任心强,吃苦耐劳,具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组人员工作,跟进生产进度,确保任务按时按量完成; 2、统筹班组内各环节衔接,及时应对生产异常(如设备故障、物料不足),维持生产稳定运行; 3、统计并上报班组生产数据(产量、效率、损耗等),通过数据分析推动流程优化; 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求(如净含量、标签信息、封口质量等); 5、巡查生产过程(装袋、包装、消毒等)中的质量问题,对不合格品进行标识、隔离并及时反馈; 6、开展质量自检,追溯问题成因,落实整改措施并跟踪执行效果; 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训(如操作规程、安全常识); 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别设备潜在风险; 9、推行车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障生产环境符合卫生标准(如高清洁区无微生物超标); 10、贯彻安全生产制度,监督员工规范作业,预防安全事故发生; 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工相关专业者优先; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟悉生产全流程(如包装、灌装、消毒); 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力; 4、了解食品生产质量规范(如GB14881等)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能高效协同员工、上级及其他部门; 6、能适应加班及倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备成本管控意识; 身体健康,无食品行业限制性疾病。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限本科再生资源塑料工业新材料
1.订单处理:接收客户订单并进行审核,核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 2.协调生产:对接生产团队,跟进生产进度,保障订单按时、保质、保量完成。 3.物料采购:跟进原材料及零部件的采购进展,确保物料供应及时到位。 4.质量监控:对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控,确保达到质量要求。 5.单证制作:负责编制和整理相关业务单据,如商业发票、提单等文件资料。 6.沟通协调:与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通,快速响应并处理各类问题与突发情况。 7.跟踪物流:实时掌握货物运输动态,确保产品准时送达指定地点。
项目储备干部
3000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA产品测量AutoCAD接受无机械工程师经验项目对接产品前期质量工时管理新项目产品数据对接SolidWorksPro/E机械专业懂3D、CAD
1、本科学历,机械专业,懂3D、CAD。 2、培养方向:新项目产品数据对接,产品测量,后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。
缝纫组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责缝纫拉长相关工作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员协同作业,按时达成生产目标 3. 持续优化作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办任务 2. 富有团队协作意识,可迅速适应团队工作节奏 3. 具备较强学习能力,善于改进和提升工作方式
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成; 2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅; 3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程; 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈; 6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险; 9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标); 10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生; 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等); 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门; 6、能适应加班和倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
1、全面主导公司质量保证体系的运行,组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范; 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控,提出专业的质量改进建议,并对最终质量成果承担责任; 3、负责质量管理体系的实施与维护,担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人,牵头完成150标准的取证及换证工作,保障质保体系持续有效运行; 4、对接地方特检院相关事务,组织并主持质量审查、技术交底等会议,处理产品售后相关的质量问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、过程装备类或焊接相关专业;年龄在40-55岁之间,特别优秀者可适度放宽; 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验,其中至少5年担任压力容器质保工程师职务,主导过设计、制造环节的取证与换证工作,具备ASME或欧标体系经验者优先考虑; 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求,具备扎实的专业知识基础,熟悉GB150标准体系,具备独立完成取证、换证工作的能力; 4、熟知压力容器制造质量保证体系,能够独立开展体系文件的编制与审核工作; 5、精通压力容器的技术与工艺规范,了解机加工与钣金工艺流程,能有效指导解决相关工艺问题; 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力,以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力,具备较强的产品研发支持能力; 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先; 8、责任心强,积极进取,工作细致严谨,具备良好的抗压能力
项目储备干部
3000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA产品测量AutoCAD接受无机械工程师经验
1、本科及以上学历,机械相关专业,熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向:负责新项目的产品数据对接、产品测量工作,后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。
焊接工艺技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业
工作时间: 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化,保障产品质量符合标准; 2. 参与焊接设备的选型与评估,并配合完成安装调试及日常维护; 3. 处理焊接过程中的各类技术问题,通过调整参数提升工艺稳定性; 4. 开展新材料与新工艺的测试工作,促进焊接技术的升级与创新。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能高效协同解决实际技术难题; 2. 精通多种焊接方法,如氩弧焊、激光焊等关键技术; 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化,实践操作能力强; 4. 拥有较强的学习能力,乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。
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