岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备与品质团队，推动可降解产品从试产到量产的落地执行； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势； 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系，强化技术积累与知识产权布局。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位覆盖范围不限于PLA，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才； · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定，或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。

管理生产，专人培训，前景好

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析，与客户进行技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受。 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

1. 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、工艺指导书的编写； 2. 熟悉生产工艺、产品性能、结构，负责新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除； 3. 负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工艺定位及各项技术咨询和操作记录； 4. 熟悉生产工艺过程，对应用要求、质量要求，熟知具体操作，组织班组按工艺生产； 5. 负责公司的生产调度工作，组织生产、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全要求完成生产任务； 6. 根据生产计划制定原料采购计划，确定原料安全库存，合理安排生产； 7. 对生产异常事故汇报、处理及原因分析。 【岗位要求】 1. 化工、化学类等相关专业； 2. 会熟练使用CAD制图； 3. 本科学历，需三年以上工作经验； 4. 研究生学历，应届生亦可； 5. 有良好的职业操守。 注：硕士以上学历，条件优秀者可面谈！有日企工作背景的优先考虑。

岗位名称：生产技术岗 2名 岗位职责 1. 协助工程师跟进产线，做好工艺记录； 2. 收集产线不良、工艺异常信息，做好台账登记，协助开展原因分析； 3. 协助编制、修订作业指导书（SOP），核对工艺参数； 4. 配合品质部门做不良复盘，统计良率、生产相关数据； 5. 工装、测试治具点检维护对接，新产品试产跟进，记录试产问题； 6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 能看懂基础图纸，熟练使用基础Excel； 3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。 4.愿意常驻车间现场，动手能力强，爱学习； 5. 服从安排，稳定性好。

孝感市孝南区招电焊 需佩带焊工证 会裝铠裝缝者优先 打酱油者勿扰

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孝感孝南招吊车司机 跟旋挖机两班倒。

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

【岗位职责】 1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查，确保工艺参数正常、工艺运行正常。 2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 3. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本。 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放。 5. 负责及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 6. 负责制定、执行运营管理制度，健全、规范各项生产台帐。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录。 8. 负责编制大修、技改计划并执行。 9. 负责及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 10. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上学历，环境保护及相关专业； 2. 工作经验：6年以上污水处理厂管理工作经验； 3. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力； 4. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等； 5. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力； 6. 计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 7. 有C1驾照，会开车。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证（QA）部门管理工作，搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系，主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效落地，顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作，涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节，制定各环节质量标准、检验规范及管控流程，监督生产工艺纪律执行，杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养，制定团队绩效考核方案，组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训，提升团队整体质量管控能力，合理分配岗位工作，保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作，针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题，组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改落地效果，形成闭环管理，持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报，定期编制质量周报、月报、年报，分析质量趋势，针对共性质量问题提出改善方案，推动生产工艺优化及质量提升项目，助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉及反馈，牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作，维护良好的客户合作关系；负责供应商质量管控，参与供应商审核及准入评估，保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化，制定车间质量管理制度，监督现场员工质量规范执行，针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施，提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作，配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业，3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验，熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准，具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验，熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力，熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具，能独立分析解决锂电产品重大质量异常，具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力，有丰富的

要求身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，手脚灵敏，工人18-55岁 工作内容：生产工和包装工，手工活工作简单。 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：190元每天 吃住情况：提供食堂就餐，4人间大床房，空调、独卫和阳台，平摊水电费 温馨提示：①办理健康证（免费办理），或者提前办好，不许穿戴饰品；②能接接受站班作业和工作服

线束一线操作工

岗位职责： 1.按照生产计划实施生产作业，保质保量地完成生产任务； 2.确保设备正常运行，遵守公司和车间规章制度，依照相关规定执行生产任务； 3.做好生产准备，生产自检工作，提高生产质量。 任职要求： 1.男女不限，18-45岁，有制造业工厂（食品工厂）工作经验优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳，能接受两班倒； 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享有岗位津贴、餐补12元/餐（中晚餐）、夜班补助5元/小时。 2.带薪专业技能培训，新工厂晋升发展空间大。 3.节假日福利，季度生日会及丰富的下午茶，季度期团建活动等。 4.带薪假期：国家法定节假日、年假、伤病假、丧假、婚假、产假及陪产假等。

岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程； 2.依据既定的质量要求，保障打印成品达到公司标准； 3.配合团队高效推进生产任务，确保按时完成生产目标； 4.维护作业区域的干净有序，落实现场管理要求； 5.严格遵循操作规程执行作业，保障生产过程安全。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.学习能力强，具备主动分析和解决问题的能力； 3.工作细心严谨，能够准确落实各项操作指令； 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度； 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。

1、负责所辖区域的日常运营管理工作，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常管理，开展团队建设与员工培训等相关工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动方案； 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。

【福利待遇】 国际化大平台，双休，全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设：负责 SAP PP（生产计划与控制）模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP（物料需求计划）的全面推行与逻辑调优，结合 PMC 部门的实际业务场景，制定科学的 MRP 运算规则（如安全库存、批量策略、提前期等），提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付（PLM-SAP 协同）：作为核心业务专家，深度参与公司 PLM（产品生命周期管理）系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流，主导工程 BOM（EBOM）向制造 BOM（MBOM）的转化逻辑设计，确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同：负责 PP 模块与 MM（物料管理）、SD（销售与分销）、FICO（财务与成本）模块的深度集成。重点解决委外加工（特殊库存管控）、生产订单成本核算（配合财务进行标准成本估算与差异分析）等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化：深入 PMC 部、生产部等一线业务部门，主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点；将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书（FS）。 5. 知识沉淀与团队赋能：负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范（SOP）和运维知识库；主导关键用户（Key User）的培训考核；承担内部团队的知识交接与传帮带，提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上经验，计算机、物流或供应链相关专业，年龄40岁以内，持有SAP PA认证（PP模块）或PMP证书者优先； 2. 技能要求： 2.1 SAP PP专长：必须精通PP模块，主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解：这是重中之重。要求对MRP（物料需求计划）运行机制有极深刻理解，能独立排查异常。 2.3 系统集成：熟悉PLM与SAP的集成，了解MES（制造执行系统）、WMS（仓储系统）与SAP的数据交互 3. 综合素质要求： 3.1 业务洞察力：不能只做系统配置，必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报：能跨部门协调，能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力：能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑