
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
设备工程师
6-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验
【岗位职责】
1. 对生产设备进行操作、点检、维护、保养;
【岗位要求】
1. 听从领导安排,配合生产;
2. 有责任心、主动学习;
【福利待遇】
1. 晋升机制;
2. 包吃住;
3. 社保
打印机复印机维修工程师
5-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 设备维修与保养:负责公司合作客户及自有复印机设备的故障诊断、维修工作;定期对设备进行预防性保养,清理内部部件、检查耗材余量,确保设备稳定运行。
2. 客户服务与沟通:接到维修需求后,在规定时间内与客户沟通,明确故障情况并制定维修方案;维修过程中向客户清晰解释故障原因及处理步骤,维修完成后指导客户正确操作设备,解答客户使用疑问,提升客户满意度。
3. 配件管理与记录:维修过程中合理使用维修配件,记录配件领用情况,确保配件台账清晰;发现配件库存不足时,及时向主管反馈,协助做好配件申购与库存管理工作;完整填写维修记录表,包括设备型号、故障现象、维修措施、维修时间、客户反馈等信息,定期提交维修报告。
4. 技术支持与培训:为公司销售团队提供技术支持,协助解答客户在设备选型、功能咨询等方面的技术问题;针对新入职维修人员或客户操作人员,开展简单的设备维修技巧、日常保养及安全操作培训。
5. 市场信息收集:在与客户接触过程中,收集客户对复印机设备性能、售后服务的意见与建议,以及市场上同类产品的技术动态、维修服务模式等信息,及时反馈给公司相关部门,为产品优化和服务改进提供参考。
水泥设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并明确水泥生产核心设备检修流程、工期及资源配置,确保计划落地性;
2. 能制定水泥行业专项施工方案、施工横道图、甘特图,合理规划人员安排及施工工器具计划;
3. 负责水泥生产线关键设备(回转窑、篦冷机、水泥磨、破碎机、收尘设备、输送设备及液压润滑系统等)的故障部件修理、更换和调整;
4. 参与水泥生产设备改修项目的安装、维护及调试工作,优化设备运行效率与生产性能;
5. 协助制定、实施和评估水泥设备预防性维护计划,细化维护过程中的技术规范、操作标准及质量验收要求;
6. 建立并完善水泥设备维修台账、备件消耗记录,保障设备管理规范化;
7. 指导初级技术人员开展实操工作,分享水泥设备维修维护经验及技术技巧,提升团队整体专业能力。
【岗位要求】
1. 熟悉水泥生产流程及核心设备的结构原理、维护方法,能运用专业技术手段和检测设备开展水泥设备故障诊断与维修;
2. 具备3年及以上水泥行业设备维保或生产技术相关实战经验,持有电工证、焊工证、钳工证等相关资质证书者优先;
3. 接受长期出差及异地项目调配,能适应水泥厂区现场驻场工作需求;
4. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、热能动力、设备维修、建材工程等相关专业优先;
5. 熟练阅读水泥设备原理图、装配图,掌握CAD等绘图软件基本操作;
6. 具备独立完成水泥设备复杂故障排查、维修及调试的能力,能快速响应生产现场突发故障并制定解决方案;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效配合生产、技术、安全等部门推进水泥生产相关工作。
【福利待遇】
1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴
2. 缴纳社保
3. 带薪年假、节日福利
制造业储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
研究员-工艺装备
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士传感器设备工艺柔性电子
【岗位职责】
1. 工艺装备需求分析与规划:深入理解传感器结构、材料、制造工艺和评价方法,识别传感器各工艺环节的设备瓶颈;将研发需求转化为技术指标,形成设备需求书和阶段性实验室能力规划。
2. 专用装备与工装方案开发:主导传感器工艺装备整体方案设计;开展关键部件选型、技术可行性及成本评估,并推动自研或供应商非标装备从方案、详细设计到样机实现。
3. 系统集成与工程调试:负责工艺装备整体调试,解决工艺装备使用过程遇到的工程问题;结合器件测试结果反向识别装备或工装对测试结果的影响,持续优化机械、电气、控制和工艺参数,使设备在真实研发场景下达到稳定可用状态。
4. 能力验证与导入管理:建立设备验收、校准和能力验证方法,对装备性能进行评价,必要时结合MSA/GR&R、DOE和过程能力分析确认设备满足研发需求;输出验收报告、SOP、点检/校准规范、备件清单及使用边界,推动设备规范导入实验室。
5. 自动化与平台化建设:推动实验设备接口、控制逻辑、采集协议和数据格式统一,逐步实现自动加载、自动采集、自动判定和数据归档;沉淀可复用模块,构建适配不同传感器尺寸和试验场景的模块化装备平台,降低后续项目装备开发周期和重复投入。
6. 工艺放大与前瞻技术储备:参与实验室样件向稳定小批量验证的工艺放大,评估设备能力、工装一致性、工艺可复制性,支持关键工艺从研发方法向工程方法转化;持续跟踪精密制造、机器视觉、运动控制、在线检测、数字化实验室等技术方向,筛选适合传感器研发的先进装备方案并形成中长期技术储备。
设备管理工程师
6-8千/月
设备工程师经验不限本科设备管理火电经验核电经验
岗位职责:
1. 参与设备管理类文件的起草、审核等相关工作
2. 参与项目执行及实验室日常管理工作
3. 完成其他交办的日常事务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,专业为机械、热能与动力、材料、核工程等相关方向
2. 具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,细致认真,具备较强的任务执行力
3. 能够独立编写技术方案、分析报告及评估文档,文字表达清晰,逻辑严谨
4. 熟悉核电站或火电厂工艺流程,掌握机械设备构造原理者优先考虑
职位福利:入职即缴纳五险一金及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转...
电工高空作业1-4天3-5人完工结算点工高空作业证
车间设备走线,工作简单 服从安排,老油条勿扰。《要求有登高证》,工作时间9小时中午管餐!没有登高证勿扰
孝感当地优先!
电焊增大截面加固焊接1-2人
岗位职责:
1.负责建筑结构增大截面加固工程的现场施工与技术实施
2.独立完成钢结构焊接作业,确保焊缝质量符合GB50661等规范要求
3.承接中小型钢结构制作、安装及配套加固项目,统筹施工进度与安全管理
4.配合设计及检测单位完成加固方案交底、过程验收与资料归档
5. 合理调配施工人员与设备,保障工程按期保质交付
任职要求:
1.具备增大截面加固、电焊及钢结构施工相关实操经验
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压焊工证)
3. 熟悉钢结构图纸识读、施工工艺及安全文明施工标准
4.具备现场协调能力与基本质量管控意识
5. 身体健康,能适应孝感市孝南区项目现场作业环境
电工高空作业
车间设备走线,工作简单 服从安排,老油条勿扰。《要求有登高证》,工作时间9小时中午管餐!没有登高证勿扰
生产组长/拉长
3-5千/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责
1. 协助工程师跟进产线,做好工艺记录;
2. 收集产线不良、工艺异常信息,做好台账登记,协助开展原因分析;
3. 协助编制、修订作业指导书(SOP),核对工艺参数;
4. 配合品质部门做不良复盘,统计良率、生产相关数据;
5. 工装、测试治具点检维护对接,新产品试产跟进,记录试产问题;
6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业;
2. 能看懂基础图纸,熟练使用基础Excel;
3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。
4.愿意常驻车间现场,动手能力强,爱学习;
5. 服从安排,稳定性好。
福利待遇
1. 薪资待遇丰厚,工资构成=基本工资 + 职级工资 + 工龄工资 + 绩效工资 + 餐补 + 全勤奖 + 其他专项补贴等;
2. 基础保障:入职正式录用缴纳社会保险,法定节假日假期,享有带薪年假、婚假、产假等。
3. 成长扶持:为员工提供各种专项培训和外出行业学习;清晰内部晋升通道,核心管理层优先内部提拔。
4.人文福利:节日礼品、员工生日福利、定期团建等。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
cnc主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零件编程、工艺撰写等
pack生产技术员
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
车间生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位内容:
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单,确保达成生产计划目标;
2. 巡查生产线设备运行状况,及时处理异常问题,并提出优化建议;
3. 监控与评估产品质量,编制分析报告,提供可行性改进方案。
任职要求:
1. 有人指导,需工作细致、态度认真,具备责任心;
2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程;
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业;
4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招:
JIT组长: 一名 (有20名车工补位)
上拉链常零工师傅:一名
上袖口常零工师傅:一名
打围常零工师傅:二名
线外常零工师傅:二名
户用光伏运维人员
7千-1万/月
光伏工程师
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运维工作,确保系统稳定运行;
2、进行光伏设备的巡检、维护及故障排除,及时处理运行中的问题;
3、参与光伏电站的定期检修和性能测试,记录并分析相关数据;
4、协助制定和优化运维流程,提升电站运行效率。
任职要求:
1、具备光伏行业相关知识和实操经验,了解光伏系统工作原理;
2、熟悉光伏电站的运维流程及安全规范,持有相关资格证书者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应户外工作环境;
4、具备较强的责任心和解决问题的能力,能够独立处理突发事件
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验,熟悉光伏现场施工流程
· 具备户用光伏项目实操经验者优先
· 能适应户外作业,有责任心,执行力强
【薪资福利】
· 综合薪资7000-9000元/月
· 按时发放,无拖欠
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备干部,技术岗位
两班轮换,能承受工作压力
生产一线作为技术骨干培养
光伏运维工程师
1-1.5万/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
生产储干
3.5-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中五险一金会用电脑无明显纹身/伤疤无色盲/色弱包吃接受夜班/倒班非流水线免费体检无犯罪记录
【岗位职责】
1. 半年培养目标(入职6个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范,达到独立上岗作业标准。
2. 年度培养目标(入职12个月内):必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能,熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。
【岗位要求】
1. 年龄在 ****(含)以下。
2. 高中或中专(含)以上学历,需提供毕业证。
3. 有上进心,经过面试综合评估后择优录用。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
包装主管
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接
岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力
任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务
岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
研发工程师
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业工艺工程师化工相关专业熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK模组锂电池电气/电力/电子专业UG电芯CreoSolidWorks
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学类专业优先(不考虑应届毕业生)。
【岗位职责】
1. 锂电池核心原材料性能研究及导入工作;
2. 锂电池所涉及的化学反应原理探究;
3. 新产品开发及导入相关工作;
4. 产品相关理论知识培训课件的开发及培训工作;
5. 公司核心技术攻关及项目管理;
6. 核心技术标准的制定;
7. 专利发掘及申报,论文发表。
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