底薪3600，全勤200，月休2天，未休天数一天补200，包吃两顿，午餐晚餐，前厅服务员40以内，后厨帮工50以内，地址：钟家村汉商银座联系电话李总

工资面议

开拓新客户资源，跟进客户需求并提供后续服务， 及时收集并反馈所在区域的市场动态信息

岗位描述 1. 根据业务要求开发并拜访新客户，具备良好的团队协作意识； 2. 建立客户信息档案，持续维护客户关系，提升客户粘性； 3. 按照标准流程进行客户拜访，收集客户资料，及时反馈需求，优化销售方案； 4. 依据公司制度与客户完成对账，并跟进回款工作； 5. 落实公司售后服务安排，搜集市场及产品动态信息，协调客户间合作关系； 6. 协助制定客户开发、客户维护、售后支持及销售培训相关计划与执行。 7. 实习期薪资5000元，转正后底薪加高提成加绩效，综合月收入1万元以上。 【综合面试表现突出者，薪酬可协商！】 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，化工类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上化工行业销售工作经验； 3、掌握销售流程及相关谈判技巧； 4、熟练使用常用办公软件； 5、拥有较强的沟通协调能力及跨部门协作能力，能灵活应对各类情况； 6、学习能力佳，责任心强，工作认真细致，逻辑性强。 月薪10-20k，公司提供五险缴纳。 学历：全日制本科及以上。 年龄：******。

岗位职责： 1. 负责司法拍卖及国有资产拍卖项目的业务拓展与客户关系管理 2. 开发潜在客户群体，宣传公司法拍服务内容，达成既定销售指标 3. 协助客户完成法拍资产购置全流程，提供专业咨询支持 4. 配合法务部门协作，保障交易过程符合相关合规要求 5. 汇总市场动态信息，研判客户需求，优化销售方案 6. 持续维护客户关系，提升客户体验与后续合作意愿 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上销售工作经验，有资产处置、法拍或房地产销售背景者优先 3. 具有优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力 4. 了解司法拍卖运作流程及相关法律规范 5. 具备较强的市场分析能力与销售策略规划能力 6. 工作态度积极，抗压性强，具备明确的目标导向意识 7. 具有良好的团队协作意识和职业操守

招聘：医药批发销售部经理 薪资：5000元以上/月 工作责任心强，思路清晰，能抓住工作重点及方向，有团队管理经验，能根据市场情况，快速制订计划并推进，有医药批发销售工作经验者优先考虑。

1、贯彻执行公司营销策略，完成月度、季度及年度销售任务，推进新客户拓展等相关考核指标；负责所辖区域市场业务运营； 2、主导团队搭建，开展部门日常运营工作，实施对下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 3、依据区域销售目标，带领团队积极开发新市场、巩固现有市场，确保达成公司下达的各项销售任务； 4、大专及以上学历，药学或市场营销类专业优先，具备五年以上医药招商销售从业经历，拥有较强的沟通协调与团队合作能力，有科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液企业工作经验者优先考虑； 5、负责区域：湖北，具体工作地点可协商。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域市场的推广与销售，拓展新客户资源，挖掘并整理潜在客户信息； 2、开展区域内渠道分销商的开拓工作，扶持分销商成长，协同推进项目实施与落地； 3、与客户协商并签订销售合同，跟进合同执行进度，确保款项按时回收； 4、及时维护客户信息，持续跟踪业务进展，并向上级反馈最新情况； 5、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，积极提供专业服务支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能接受短期出差安排； 2、专业背景包括工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络技术、酒店管理、信息化等相关方向； 3、具备两年以上销售工作经验，有智能家居、系统集成、智慧楼宇、酒店类电子产品销售经历者优先； 4、熟练使用各类办公软件，可独立完成公司解决方案的讲解与推介，了解常规招投标流程； 5、具备良好的沟通表达能力，市场敏感度高，思维灵活，抗压能力强。 注: 公司集研发、销售、售后于一体，拥有自主开发的产品体系和健全的团队架构，荣获高新技术企业、省瞪羚企业、专精特新企业等多项资质，在行业内具备强劲竞争力。

招人啦！！！公司直招； 福利： 1.可签实习协议，盖章，签三方协议书；’ 2.为年轻人打造的创业就业平台，公司直招； 3.小区式住宿，水电全免，家电齐全； 4.通过即入职，试用期一个月； 5.优秀员工每年2-3次全国旅游（公平公正公开），晋升空间大，尊重人才培养，不看学历只看能力； 6.不定期举行员工团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动； 7.上班时间（一天八小时制），法定节假日正常休； 公司希望你： 1.年龄能18-28即可，接受无经验小白，包教会 2.不加班的生活你值得拥有！ 老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3.公司需要性格开朗，热爱生活，学习态度好，积极向上，有上进心 公司提供晋升机制，考核工作态度发展空间很大 4.具备良好的组织、协调、沟通能力 5.有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

带证焊工接镀锌管

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可放宽要求

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性 奖金绩效 35%-60%高额提成。2-4w 职位详情 法拍房 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

工作轻松，要求有上进心，做事长久稳定

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

18岁一55岁，要求会写字

岗位职责: 1、负责湖北武汉及华中区域客户（线上与线下）的拓展与关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息； 3、汇总客户实际需求与期望，整合公司资源，提供定制化解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场变化，持续提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，专业不限，性别不限； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，富有亲和力，积极主动，具备良好的协作意识。 职位福利： 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

工作主要职责 : 1. 负责拓展集团关联渠道的保险业务，开展集团内部客户资源的对接与关系维护； 2. 开展市场开发工作，针对所拓展的保险项目设计承保理赔流程及风险控制方案，并推动沟通与落地执行，确保完成公司下达的业绩指标； 3. 跟进所负责保险项目的承保、理赔及客户培训等相关工作； 4. 承担团队人员的日常管理与培训发展职责； 5. 根据业务发展需求，参与保险公司合作平台的建设与搭建； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1．熟悉保险行业运作，具备三年以上销售相关工作经验；拥有保险领域客户资源者优先考虑。 2．具备较强的市场分析能力、市场细分判断力以及营销策略规划能力。 3．具备优秀的沟通表达能力，掌握电话沟通技巧，能够准确识别和把握客户需求。 4．能独立承担复杂销售任务，具有良好的独立分析、归纳与逻辑思维能力。 5．具备商务接洽与合同谈判能力，可制定切实可行的销售方案及项目推进计划

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 负责省区内指定区域的销售任务，严格执行公司管理制度，积极贯彻企业核心价值观，持续维护客户关系； 2. 独立开展客户开拓，进行有效沟通，收集并整理客户需求，识别潜在项目机会； 3. 推动项目全流程执行，包括项目引导、投标运作、商务谈判、合同签署、实施跟进及回款管理； 4. 协同省区开展营销活动的策划与落地，助力公司品牌与产品影响力的提升； 5. 与各职能部门保持良好协作，高效整合内部资源，促进团队协同作业； 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神； 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力以及情绪管理和心理调适能力； 8. 具备持续学习意识与业务创新思维，全力支持部门各项工作的推进与落实； 9. 能够适应高频次的异地出差安排； 10. 具备一定的项目实施管理经验，能够协同多部门推动项目顺利落地； 11. 系统性收集并维护区域内的医疗行业资源，有效联动合作伙伴，维护长期稳定的合作渠道，并开展有序的沟通、培训与管理。

工作内容： 1、开展售电业务的市场推广与客户开发，提供综合用电解决方案，维护客户关系并做好日常对接工作； 2、落实公司电价销售策略，拟定购售电合同谈判计划与执行方案，确保完成团队业绩指标； 3、跟踪售电领域政策变化，开展市场行情及竞价机制分析； 任职要求： 1、年龄45周岁以下，熟悉工业企业电力管理运作模式； 2、具备良好的抗压性、沟通协调能力及市场开拓意识； 3、符合以下任一条件者优先录用： 具有1年以上售电企业从业经历、具备政府项目合作背景、拥有一定行业客户资源； 工作时间：8:30-11:55，13:30-18:00，公司位于临空政务中心附近，乘坐4路公交车可直达； 薪资待遇：试用期1-3个月，期间缴纳社会保险，享受节日福利及定期组织的团队建设活动。

1、开发宜昌地区流通类商户资源，拓展配送合作网点； 2、制定客户拜访计划，安排样品试用，推动达成稳定供货； 3、维护客户关系促进重复采购，掌握客户实际需求，及时响应并处理客户反馈； 4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑。 补充说明： 1、对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力； 2、表达清晰，沟通高效，善于人际交往，富有亲和力； 3、能够独立分析市场情况并解决实际问题； 4、执行力强，服从公司及上级工作安排，同时能在执行中提出合理化建议； 5、有1年以上调味品、快消品销售或地面推广经验者更受青睐； 日常以外出开展业务为主。 高薪资、高成长，企业氛围健康稳定，拒绝内卷，诚邀有冲劲、有思路、有目标的伙伴加入！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及站立作业的工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长