岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

1，有洗车经验 2，身体健康，年龄55以内，男女不限 3，8点到18点，包午餐 4，工资月结

公司名称：利川市天猫养车东城店 岗位一：洗车小工1名 薪资待遇：2000-2800 岗位二：前台1名 薪资待遇：2500-3000元左右/月 岗位三:汽修学徒多名 以上岗位：有相关工作经验优先考虑 联系方式：陈总 地址：利川市东城店

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

铲车司机，工资面议

武汉武昌招不锈钢安装，一位今日安装今日结算

九峰这边招钣金中工一名价格面议有意者联系 刘

工作时间：两周倒一次。 早8晚8 晚8早8 薪资待遇：岗位待遇：4100-4400元/月（170-175以下4100,175以上不戴眼镜不胖4400）包吃住（两餐+4人间），十三薪，季度晋升，月休4天12小时2班倒，两周倒一次。 工作内容："督促检查各班组秩序维护工作，发现问题及时处理并向部门经理报告；负责本项目范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况； 任职要求：20-45岁，身高170CM以上，沟通能力良好，较强的自律能力。 熟记紧急联络信号"

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

需求： 1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计与制造流程； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过实际项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强。 到岗要求：尽快入职

工作内容： 1. 造型可行性评估； 2. 断面结构设计，草图数据绘制； 3. 结构细节优化、接口检查与校核； 4. 3D模型构建、2D工程图输出、DMU仿真分析； 职责要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，拥有良好的团队协作与沟通能力； 2. 具有技术方案制定与优化能力，具备工作规划及项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具有扎实的工程与设计专业知识； 4. 熟悉常用Office办公软件，具备规范的文档编写能力； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确理解甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

招聘汽车维修 机修师傅工资8000到10000

岗位职责： 1. 负责整车线束及其附件的数据结构规划、布局设计、校验及强度评估工作 2. 承担整车线束系统零部件布置方案、3D线束模型的设计、审查与归档发布 3. 参与线束系统3D数据库的搭建维护及相关技术文档的撰写与整理 岗位要求： 1. 具备相关专业领域3年以上从业经历，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通协作能力 2. 掌握汽车电子电气相关的国际、国家法规与技术标准 3. 熟悉整车电气架构，独立主导或完成至少两个汽车电子系统的开发任务 4. 具备系统工程的思维方式，能熟练操作CATIA、CHS等工程设计工具 5. 熟练使用Office办公软件，具备规范的技术文档编写能力

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，拥有5年以上相关领域工作经验； 3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思方法； 5、熟悉国家及国际相关法规标准要求； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。

整车测试开发工程师招聘简章 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：整车测试开发工程师（座舱域/动力域/智驾域-泊车方向/车身域） 2.工作地点：武汉 3.招聘人数：座舱1人，动力2人，智驾1人，车身域1人； 二、核心职责 依据整车座舱域、动力域、智驾域（泊车）的功能架构设计，负责对应域的测试方案制定、测试用例开发、测试执行及问题闭环，保障整车功能的可靠性、安全性与用户体验，推动整车测试体系的优化与落地。 三、工作内容 （一）座舱域测试开发 1. 针对仪表盘、中控屏、HUD等多屏显示与交互功能，设计测试方案并开发测试用例，验证导航流转、音乐接力等联动逻辑的有效性。 2. 对“休息模式”“儿童模式”等整车场景化功能开展测试，校验空调、座椅、灯光、娱乐系统的联合动作执行效果。 3. 测试车载语音助手、手势控制、车机手机互联等功能，排查音视频交互与第三方应用（音乐/视频/导航App）集成的故障。 4. 基于车载操作系统、人机交互、音视频处理等技术要点，搭建座舱域测试环境，优化测试方法与流程。 （二）动力域测试开发 1. 验证纯电、混动（串联/并联/混联）、能量回收等驱动模式的切换逻辑，测试扭矩分配、能量管理策略的执行精度。 2. 针对电池、电机、电控系统的热管理策略开展测试，校验与空调系统的协同效果，保障动力系统的安全与能效。 3. 测试驱动系统的故障诊断、降级行驶、安全停车等功能安全机制，确保架构层面的安全设计落地。 4. 结合车辆动力学、电池管理、电机控制等技术，分析测试数据并推动动力域功能优化。 （三）智驾域（泊车）测试开发 1. 负责自动泊车相关功能的系统逻辑、流程与交互测试，验证泊车功能的稳定性与易用性。 2. 搭建泊车功能测试场景，覆盖不同车位类型、路况条件，开发对应的自动化测试用例。 3. 协同智驾算法团队分析测试中出现的问题，跟踪问题闭环进度，输出测试报告。 四、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。 2. 工作经验： 有2-3年以上整车座舱域/动力域/智驾域测试开发经验； 3. 专业技能： -熟悉整车电子电气架构，了解座舱域控、动力系统、智驾泊车的基本原理； -掌握测试用例设计方法，能使用CANoe/CANalyzer、LabVIEW等测试工具者优先； -具备功能安全（ISO26262）相关知识者优先。 4. 软技能：具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力，能独立推进测试项目，有较强的问题解决意识。 五、工作时间/福利待遇： 1、工作时间：8:30-11:40，13:30-18:00（出差另算） 2、五险一金，周末双休，节假日正常休 3、员工食堂，饭菜多种多样

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范与流程推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发活动策划，统筹资源安排，推动问题升级处理，保障项目在质量、成本、进度方面的协调统一； 3．负责项目开发预算编制及各类技术开发合同的签署工作；监控项目执行情况，协调解决各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．具备5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉整车开发流程及相关体系； 3．具有良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。 工作地：安徽芜湖

车辆检修，故障维修

岗位职责: 1. 参与汽车制造环节的质量检验与数据分析工作 2. 协助开展质量问题的排查，推进改善方案的落实 3. 配合团队完成质量相关信息的整理与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程 4. 汽车类相关专业背景 5. 能够适应较高强度的工作压力