岗位职责 1.人员管理 -负责台球助教团队的招聘、培训、考核与日常管理，确保团队成员的专业能力和服务质量达到俱乐部标准。 -制定并执行助教排班计划，科学调配人力资源，保障俱乐部日常运营的顺利进行。 -关注助教的工作表现与心理状态，定期开展沟通交流，增强团队凝聚力与工作积极性。 2.客户服务管理 -协同助教为顾客提供专业台球技术指导，提升客户体验感与满意度。 -主动收集客户意见与建议，及时整理并上报管理层，推动服务流程优化。 -妥善处理客户投诉及突发情况，维护俱乐部的良好口碑与品牌形象。 3.活动策划与组织 -策划并执行各类台球赛事、主题活动及教学课程，提升俱乐部活跃度与市场影响力。 -配合管理层推进宣传推广工作，助力吸引新客户，提升客户到店率。 任职要求 1.技能 -退伍军人、有创业背景或从事过销售、营销类工作者优先考虑。 -熟悉台球教学技巧，具备实际授课经验与一定的教学组织能力。 2.管理能力 -具备较强的团队组织与管理能力，能够有效带领助教团队完成各项任务。 -拥有良好的沟通协调能力，能与顾客、员工及管理层保持顺畅交流。 3.工作经验 -有台球俱乐部助教或相关管理经验者优先，了解俱乐部运作模式。 -具备相关行业培训或运营管理经验者优先。 4.个人素质 -热爱台球运动，对行业发展具有浓厚兴趣与持续热情。 -工作态度端正，责任心强，具备抗压能力与敬业精神。 -形象良好，具备较强的服务意识与职业操守。

本岗位需具备私域营销或白酒行业相关背景，同时拥有团队管理实践经验 {岗位职责} 1. 负责团队日常运营管理，依据公司整体目标制定实施计划，带领团队达成各项考核任务。 2. 主导销售团队组建与人员配置，识别并解决团队运作中的关键问题。 3. 具备突出的个人业绩表现，能在团队中发挥示范引领作用。 {任职要求} 1. 具备1年以上电话销售团队或私域运营工作经验，情商高、执行强，擅长与客户高效沟通 2. 有白酒类电销从业经历者优先考虑 3. 有私域销售实操经验者优先录用 4. 拥有持续学习意识和自我成长能力，能主动迭代销售方法与策略

岗位职责： 1. 承接大区目标：将地级市年度销售指标合理拆解至商超、便利店、社区团购等渠道终端，确保执行节奏与大区管理要求保持一致； 2. 渠道全覆盖： - 现代商超：完成本地连锁系统（如郑州丹尼斯、济南银座）的入场、陈列布置及促销落地； - 硬折扣店/便利店：拓展夫妻店、零食很忙等小型零售终端，提升网点覆盖率； - 新零售渠道：对接社区团购负责人、美团优选站点，推动线上订单比例增长； 3. 客情维护：定期走访终端店主或采购人员，协调处理临期商品、退换货等运营问题； 4. 向大区经理汇报：每日提报销售数据，每周开展动销复盘，保障月度任务达成率≥，费用支出控制在大区核定标准内。 任职要求： 1. 具备3年以上快消行业销售工作经验，其中至少1年专注地级市终端开拓（方便面或食品类优先）；表现突出的应届生亦可考虑； 2. 熟悉区域市场情况： - 郑州区域：了解二七区/金水区主要商超布局，能准确说出本地TOP10便利店负责人的姓氏； - 济南区域：掌握天桥区/历下区批发集散情况，已有社区团购合作资源者优先； 3. 实战能力强：可携带样品走街串巷开发客户，能用方言沟通洽谈，争取最优陈列位置； 4. 目标意识强：近一年所辖终端片区销量实现同比增长≥20%。 岗位福利： 年薪10-18万+终端提成

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

销售经理，维护老客户，开发新客户，会开车。能能吃苦。

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗位薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人及培训能力； 我们的业务模式十分清晰， 工作流程简洁高效： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核对。 由于公司每日提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天实现转化，只要严格执行既定流程，即可获得可观收入。 并非公司实力超群，而是业务模式具备优势，对销售人员个人经验要求不高。 只要愿意从事电话沟通及微信维护类工作，即可快速上手。 郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 我们不设经验门槛，入职当天即有机会出单！ 无需经验，接受电销模式者，月薪可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

我们专注于私域电商领域，拥有自主运营的小程序商城，公司提供稳定客户资源，主要围绕日常生活用品开展销售服务，致力于优质好物的推荐与分享 1. 负责团队人才选拔与梯队建设，指导并监督日常运营执行，带领团队达成月度销售任务 2. 统筹团队数据分析，进行工作质量检查，及时发现运营问题并制定优化方案 3. 协助解决团队在售前售后中遇到的复杂问题，同步提供产品资料及营销素材支持 4. 合理分配内部资源，协调部门分工，推动团队高效协作 5. 主导新成员融入与成长，组织常规产品知识培训与销售能力提升课程 6. 开展人才评估、任用及团队结构持续优化管理 7. 营造积极团队氛围，落实员工关怀机制，做好情绪疏导与激励 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备2年以上销售主管工作经验，有快消品行业私域运营背景者优先 3. 作风踏实进取，责任心强，热爱网络销售工作，擅长流程梳理、问题诊断与团队赋能

工作时间:无固定工作时间要求 工作性质:线上兼职 经验:接受零经验 月收:入职两个月以上月均4W 工作:助贷咨询 工作内容:加加客户(简单，会教)，有需要会来问，不需要主动去聊 选择大于努力，认知决定命运，感兴趣可以约时间，只接受语音面试，有执行力你就来

明天中原男女不限 18-55岁 分拣21一个小时 装卸23一个小时 上班时间早7-6点 6点30之前到

招聘啦招聘啦 井号华祥国贸购物中心 服装导购：经验优先/能力至上，薪资面谈 电玩城店员：踏实勤快，细心，有耐心、上进即可 龙湖镇双湖大道地铁口华祥国贸 期待你的加入

港区L区化妆品仓 ✅招聘年龄：15周岁，，， 45 岁以上手脚麻利也行 ✅工作内容：要能接受站班，导入 装车 扫描包装： 薪资待遇：前一周为培训期，培训期，期间工资 18/小时，一周以后，开始计件 导入 装车：计件工资 0.02 元/件多劳多得 团体计件核算标准：白班夜班出勤人数和工时：平分当天 24h 的用产能 月综合工资 5000-7000 元，上不封顶，每个月20号发上月工资 每个月满勤为26天，满勤奖每个月每人 100 元 注意：，员工 ✅住宿免费，，水电均摊 ✅，，入职满一个月后， ‼‼宿舍离厂区月月路15分钟左右，离职提前半月找驻场申请， 。

聘：快递装卸工100名 ✅长期、短期均可 月薪资6000-8500元/月 ☎

明天要工人4人，工资150元，年龄55岁以下，7：20到

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

欢迎各位加入！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有开各种会，工作任务提前完成可以提前下班，工作时间不超8个小时哦！人事也没kpi.放心大胆投，试岗期不过也有工资，不白来，都不白来，有问题随时问哦，工作内容轻松简单，容易上手，不用担心学不会哦，咱们有无责底薪的，不要担心销售有压力哦，上班没人天天催你，不懂得问就行啦，都很好相处。 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户，负责客户联系\维护 2.主要对接企业及个人，通过电话、微信沟通，初步了解客户的基本需求后，邀约客户到公司后有专业人员对接洽谈，提供专业分析、给予合理解决方案。 任职要求： 1.年龄：（20-40岁）宝妈也可，不限学历、不限经验 2.有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流 3.热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望，具有挑战高薪的信心 4.有团队合作意识 培训制度： 1.业务能力提升培训 2.营销技巧的培训 我们诚挚邀请您的加入： 上班时间：上午9:00-12：00（午休2个小时）下午2:00-6:00大小周，月休6天，节假日正常休息。 正常过节有节日福利 薪资待遇：5000-20000（无责底薪3500+销售提成） 薪资发放：每10发发工资不拖欠， 岗位福利：工作完成可以提前下班，公司氛围比较好

1.有无经验均可，长期稳定者优先 2.具有较强的沟通能力，认真负责，踏实肯干 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算 4.学习并熟悉流程与市场的行业变化 福利待遇： 1.试用期无责底薪4500+提成，转正后无责最高6000+10%-20%提成 2.高底薪+绩效+高额业绩提成+个人团队奖金+每月一次国内外旅游 3.法定节假日：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定放假，春节年假，长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.工作环境舒适，员工关系融洽，一对一专业培训，公司提供精准客户资源，不需要跑市场找客户，不出差 工作时间：享受法定节假日和带薪年假，提供免费住宿，没有住宿费 发展空间： 1.晋升空间大，管理人员均是公司内部提拔，为员工营造庞大的发展空间，客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖金根据业绩不同奖金500、700、1000、2000等奖金 郑州搜米集团欢迎您的到来~

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我们能为你提供： 1、每月精准客户资源1500+，持续稳定供给，确保100%成单 2、配备工作用电脑与手机，主要通过企业微信进行客户对接 3、提供系统化专业培训，新人入职即享500-1000元奖励 4、建立公开透明的晋升通道与薪资增长机制 [任职要求] 1、年龄在20至45周岁之间； 2、具备优秀的沟通能力，性格耐心细致 [企业福利待遇] 1、生活配套：公司内部配备微波炉、茶饮等，免费且不限量供应； 2、定期组织聚餐、团队建设活动及外出游玩，员工活动丰富多彩； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日及年度带薪年假； 4、节日礼品、生日福利、礼金、内推激励、司龄纪念礼品等多项关怀政策。

1，通过电话及线上线下渠道开发并筛选优质客户资源。 2，与目标客户进行高效沟通，准确传递业务信息。 3，组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。 4，协助上级领导推进并落实公司下达的各项业绩目标。 公司成立34年，运营模式成熟，入职即办理五险一金，人员培训机制与职业发展体系健全，执行到位即可稳步成长。

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工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

一起发展企业

底薪4000-8000（无试用期）+42%超行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖金分红+【无试用期】！！！ 新入职员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月总收入可达2.5w-3w； 团队月均收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，处于行业领先地位 2. 缴纳六险一金！（五险基础上额外增加商业保险，全面保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日依法休假 4. 成交率高，客户资源精准，无需自行拓客，拒绝陌生拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资按时足额发放，从不拖欠、不扣押 6. 团队氛围活跃，定期安排下午茶，组织团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳）、年度海外游 7. 办公环境优越，位于5A级写字楼“大玉米”整层独享办公区 8. 入职即享系统培训，配备专属导师一对一指导，晋升机制完善（每3个月开放晋升机会） 9. 地铁直达办公楼楼下，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入我们！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配高质量意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通客户，了解其基本需求，并邀约至公司面谈（无需外出奔波） 3. 协助完成客户接待工作（前期有专人带教） 4. 配合完成协议签署流程 【任职要求】 1、年龄*******； 2、具备良好表达能力，愿意与客户进行互动交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈致富意愿； 4、具有一定的协作精神，能融入团队作业 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师制带教，一对一辅导，涵盖全流程产品知识 3. 业务能力进阶培训 4. 销售技巧专项提升课程 【我们真诚期待您的到来】 上班时间：上午8:30-12:00，午休2小时 下午14:00-18:30，单双轮休，每月休息6天，节假日按规定放假 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前支付，从未出现薪资延迟情况 晋升路径：管理岗位 exclusively 内部选拔，不对外招聘（销售→组长→储备主管→主管→总经理） 积极向上的工作氛围，正规稳定的大型平台，远超同行的薪酬福利，清晰透明的晋升通道，是追求成功的职场人士理想之选；若您向往规范、高效、充满激情的工作环境，宇成欢迎您的加入！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合条件者，将有专业HR主动与您联系

任职要求： 1. 有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等电销相关工作） 岗位职责： 1、制定并落实销售目标； 2、规划销售执行方案； 3、统筹管理销售团队及客户资源； 4、考核销售成果，推动团队建设与优化。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式：在岗期间按销售额计提提成 职位福利：团队管理机会、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升空间 职位亮点：公司提供高转化精准客户资源，无需外呼低效电话

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售目标 3、策划并落实所在区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成 4、持续管理客户资源，推动客户间长期稳定的战略合作 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄补贴+社保+节假日福利+其他福利，享有约20天超长带薪年假 任职资格： 1、不限学历背景 2、具备电话销售经验者优先考虑 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任感 4、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 5、工作认真负责，能适应一定强度的工作压力 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00 每周日休息

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。