招劳务工长主要配合甲方质检验收，包住不包吃，工资7-8K，具体面议

（一）岗位职责 1.中央空调组新产品系统设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编制 2.新产品结构设计 3.样机试制进度跟踪，样机测试及验证工作 4.现有产品技术改进及降成本工作 5.产品售后问题处理及市场前端技术培训 6.完成上级领导交办的临时性工作安排 （二）任职资格 1.本科及以上学历，暖通或制冷空调相关专业 2.3年以上相关工作经验，熟悉空调系统设计及应用，精通中央空调专业知识 3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力 4.品德端正，有良好的团队精神，擅于沟通并具有独立完成工作的能力 工作时间：上午08:30-下午05:30

职位介绍 1、负责工程部空调、给排水班组的日常管理及工作任务统筹安排； 2、监控各类系统设备的运行参数与工作模式，指导人员处理异常情况，并提供有效应对措施； 3、当设备运行参数或视频监控出现异常、报警信息时，及时赶赴现场核查确认，并上报检查结果； 4、在设备发生故障时，跟进问题处理全过程，确保维修工作有效落实； 5、制定年度专业范围内的维护保养计划及预算方案，参与维保单位的日常监管，推动改造项目按期实施完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、电气等相关专业背景，具备中级以上技术职称者优先； 2、具有5年以上项目工作经验，熟悉国家及地方相关政府主管部门的技术规范与管理规定； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及高效的任务执行能力。

一、岗位职责： 1.收集并研究综合能源服务领域的政策法规，跟踪行业发展趋势与动态； 2.结合现有发展规划，开展节能服务项目的开发与拓展工作； 3.负责节能项目前期评估工作，包括方案优化与成本核算，并提供所辖业务范围内的技术支持，涵盖合同能源管理类节能改造及能源托管相关业务； 4.独立完成医院、学校、公共机构等能源管理项目的现场勘查及技术方案编制； 5.对节能项目进行评估、诊断与实施推进，统筹把控项目安全、质量与进度，独立编制节能诊断报告； 6.组织协调资源，为客户提供日常运维保障及售后支持服务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1.掌握节能服务相关专业知识，具备扎实的理论功底，熟悉医院、学校、公共机构的用能特点及节能改造路径，如中央空调系统升级、蓄冷蓄热技术、余热回收应用、空压机系统改造、照明系统优化、太阳能热水与热泵集成等节能措施； 2.熟悉节能评估、节能诊断及能源审计流程，具有工程实践经验或大型中央空调系统项目经历者优先； 3.熟练使用CAD绘图软件、常用办公软件及PLC编程工具，具备一定数据处理与报表分析能力； 4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，职业素养良好，富有团队意识，善于交流，乐于钻研； 5.大专及以上学历，电气、暖通等相关专业背景； 6.具备2年以上节能行业方案支持或项目落地相关工作经验； 7.持有建造师资格证书或工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 1.负责空调工程系统与通风工程系统的方案规划及施工图深化设计； 2.协助完成暖通工程投标文件编制，提供专业技术支持； 3.进行暖通专业工程量计算及相关成本报价工作； 4.与其他部门协同推进暖通设计任务，参与管理实施计划的编制； 5.承担多联机、水系统机组等设备的技术方案设计，参与技术交底并配合现场施工执行。 任职资格要求： 1.统招本科以上学历，暖通相关专业背景； 2.具备1-3年及以上暖通设计工作经验，有施工单位工作经历者优先； 3.工作认真负责，执行力高，具备良好的自我驱动力和追求高效成果的意识； 4.熟练掌握CAD、天正暖通、Word、Excel等办公及制图软件；具备BIM软件应用能力者优先； 5.职业发展路径可向暖通设计主管、暖通设计经理方向晋升。

工作内容：负责工程图纸绘制、技术方案设计及工程量计算 岗位要求：熟练掌握CAD及常用办公软件，熟悉洁净厂房设计标准与基础理论，具备暖通空调负荷计算与设备选型能力（接受实习生）

1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试 2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议 3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运 行 4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并 跟进 任职要求： 1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经 验者优先 2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心 3、熟练使用办公软件 4、适应中长期出差

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

岗位职责：核电厂暖通专业设计/管道设计/厂房布置设计服务 任职要求： 1.专业及学历要求：暖通、制冷、建筑能源利用、动力等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：具备1年以上相关领域设计经验； 3.项目经验：有核电厂设计项目参与经历者优先考虑； 4.综合能力：熟练操作CAD、鸿业（天正）暖通及Office等办公软件； 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多项任务。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

汕尾市海丰县招管道/通风保温

汕尾市海丰县招建筑木工

月薪3500全勤200包吃包住 要求无犯罪记录，无纹身，身高168以上，年龄18-50周岁。

1月2号白天找4个临时工拆舞台

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工国家工程，工资不会差你一分钱。 国家工程，工资不会差你一分钱。 广东陆丰市核电站，工资270，270，270，块钱一天。 只要小工 只要小工 只要小工。 ，培训五天就可以上班挣钱养家。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

现场水电运维施工现场，需要刚毕业的实习生，有电气相关知识基础

要求要电工高低压证，工作一年以上的经验

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

广东汕尾做定检要三证人员（海交证，低压证，登高证）

负责汕尾市陆河区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，掌握电力基础理论与实操技能，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时

入职缴纳五险一金月休8天 包吃住，接受没经验小白，但必须持有三证＋驾驶证 没有三证和驾驶证请不要投递 任职资格 1.专业学历:大专及以上学历，电气相关专业。 2.证件：有高压电工证、低压电工证、当地《调度运行值班合格证书》有驾照: 职位描述 1.熟悉发配电生产流程、具有较丰富的电站及发配电设备及装置运行或检修知识和经验 2.熟悉电业安全工作规程、电气检修规程及电力行业有关安全规定; 3.熟悉电气一、二次系统及设备，掌握电站或发配电能够对电气设备进行倒闸操设备的性能及工作原理;作，能对故障设备进行有效隔离及做相关安全措施并能监护他人进行工作; 7.掌握电气设备运行及维护技能，熟悉电气设备检修工艺及工序: 8.正确填写、审核、办理操作票、工作票，并能正确组织实施 9.使用检测仪器、仪表对设备进行检查、检测，并能根据检测数据分析、判断设备状况

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

职位描述： 1、全面负责净化工程项目的设计及现场施工管理，制定合理且可执行的施工进度计划。（涉及行业：医药、食品、电子、实验室或洁净厂房等领域）； 2、组织并推进各类净化工程任务，协调处理项目过程中涉及的设计、材料选型、施工实施等各类问题； 3、负责项目暖通系统的调试与检测，以及整体竣工验收、质量评估和工程预算等相关工作； 4、主导图纸设计与深化设计，包括各专业图纸整合、施工图细化及洁净室墙板排版等工作； 5、掌握工程管理流程，具备成本控制意识与实践经验； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、机电工程、建筑环境等相关专业； 2、3年以上净化工程领域工作经验，优先考虑有医药、食品、电子或实验室项目背景者； 3、熟悉项目全流程运作，涵盖前期规划、方案设计、施工安装、隐蔽工程验收及竣工交付环节； 4、具备预算编制能力，有设计经验者优先录用； 5、熟练操作AUTOCAD、天正绘图软件及Office办公套件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、可接受一定程度的出差安排。 福利： 1、缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及商业保险； 2、提供餐费补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等； 3、每月15日准时发放薪资； 4、享受超长春节假期； 5、享有具有竞争力的年终奖金； 6、公司氛围融洽，实行人性化管理，定期组织团建活动； 7、不定期开展专业技能培训； 8、夏季免费发放工作服装。