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1、负责市场开发及维护，推广公司产品2、领导销售团队，实现销售目标3、与批发/零售商建立并维护良好的业务关系任职要求:1、具备销售及销售管理经验2、熟悉快消品或零售产品推广3、具有出色的团队管理能力和商务谈判技巧

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急招聘销售人员十名

岗位职责：通过电话微信等方式陌电客户（只负责邀约即可）任职要求：1.有贷款或相关从业经验优先，无学历要求，新手有免费的专业培训2.谈吐流利，口齿清晰，有一定的执行力关于公司：1.公司可提供精准的意向客户数据，无需自己寻找2.发展前景大，3-6个月可晋升主管，晋升机制透明化3.公司实力雄厚，资源强大,项目高端,有大集团背景,从不拖欠工资及延迟发放工资,公司内有10几年老员工,离职率非常低;4.项目亮点多，与同行业差异化大,独特的核心竞争力,易销售,易签单;5.企业文化优秀；老板平易近人,格局大;团队团结和谐,配合协调度好,没有勾心斗角;6.位于商圈中心，交通便利，环境好

招聘机修师傅两名，机修学徒两名前台销售两名 ☎

有升降平台和家用电梯销售经验者优先录取1.熟练电脑操作2.年龄18到40岁3.底薪+高提成（工作自由，不耽误接孩子）4.月休4天5.工作环境舒适，无压力地址:济阳禧福凤凰城东区

岗位职责：1.销售业绩管理：制定销售目标和计划，监督和指导销售团队完成销售任务，确保销售业绩达到预期目标。分析市场需求和竞争情况，制定销售策略，开拓新客户，维护老客户，提升销售额和市场份额。2.销售团队管理：招聘、培训和管理销售团队，指导销售人员完成销售任务，激励团队成员提升绩效。协调销售团队内部合作，促进团队协作，提升团队整体业绩。3.客户关系管理：确保客户满意度，处理客户投诉和问题，维护客户关系，提升客户忠诚度。协助销售人员开展客户拜访和谈判，提供专业的销售咨询和服务，达成销售交易。4.销售数据分析：收集和分析销售数据，监测销售业绩和市场趋势，制定销售策略和调整销售计划。提供销售报告和分析，向上级汇报销售情况和问题，提出改进建议和措施。任职要求：工作经验：3年以上销售管理经验。专业技能：熟悉产品知识和市场动态，具备良好的市场分析和销售策略制定能力。沟通能力：优秀的沟通和谈判技巧，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。团队管理：具备团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队整体业绩。客户服务：强烈的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系和问题。适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

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机械加工自由业务员招募启事一、招募背景当前机械加工行业竞争激烈，为拓展业务，现面向社会招募自由职业业务员，携手开拓市场。二、合作模式实行底薪加提成制，工作方式灵活，以自由职业者身份开展业务。三、岗位职责了解公司机械加工业务内容、工艺及产品特点。利用各种渠道挖掘新客户，维护客户关系。与客户沟通加工需求，提供方案，反馈市场信息。跟进订单，从洽谈、签合同到交付全流程负责。协助处理售后问题，维护公司形象。四、任职要求有无机械加工行业经验均可，有人脉资源优先。具备良好沟通和市场开拓能力。工作主动，责任心强，能独立工作也可团队协作。诚实守信，遵守职业道德。五、薪酬待遇提供[X]元底薪，保障基本生活。按业务订单金额[X]%提成，订单回款后次月发放提成，上不封顶。六、培训支持业务经理前期带新人洽谈业务，助力快速上手。提供产品知识、销售技巧等基础培训。定期分享行业动态与销售经验。七、业务流程客户开发：通过人脉、展会、网络等找潜在客户，建立信息库。需求沟通：了解客户加工需求，反馈公司做方案与报价，传达给客户。业务洽谈：与客户谈方案、报价、合同，展示公司优势。合同签订：双方谈妥后签合同，审核无误交公司存档。订单跟进：跟进生产进度，向客户反馈，协调解决问题。交付验收：安排发货，协助客户验收，处理质量异议。款项回收：按合同催款，确保资金回笼。客户维护：回访客户，收集意见，促进二次合作。

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