西安·碑林区
职位详情
岗位职责：
1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案；
2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进；
3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作；
4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务；
5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。
任职要求：
1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程；
2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平；
3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作；
4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。
1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案；
2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进；
3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作；
4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务；
5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。
任职要求：
1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程；
2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平；
3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作；
4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。
2024-09-11 15:03
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训
四川德养天下品牌管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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