西安·碑林区
职位详情
岗位职责：
1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案；
2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进；
3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作；
4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务；
5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。
任职要求：
1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程；
2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平；
3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作；
4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。
1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案；
2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进；
3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作；
4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务；
5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。
任职要求：
1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程；
2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平；
3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作；
4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。
2026-05-09 11:36
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年招聘员工关系人事培训
四川德养天下品牌管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验超市招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证西安连锁超市制度制定
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