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办公室主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
对接人力资源(人员需求、复试安排、岗位体验、调岗、离职手续、绩效考核、薪资数据统计等) 行政事务(车辆调度、餐饮安排、住宿管理等) 分厂日常运营(铁屑工与清洁工的日常监督、6S执行管理、员工福利发放等)
财务文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上制造业不可兼职
工作内容: 1、负责财务类文书处理,包含票据申领与日常管理工作; 2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的整理与上报; 3、协助推进税务申报流程,确保各项财务数据真实准确。 岗位要求: 1、掌握扎实的财务理论基础,具备实际操作经验; 2、能独立完成文档处理工作,关注细节,保障财务资料的精确性; 3、具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,高效执行日常财务事务。
会计员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、负责日常财务核算及相关行政事务; 2、具备良好的责任意识与执行力; 3、完成数据整理、统计及分析工作; 二、任职要求 1、了解财经运营管理流程,有农牧行业工作经验者优先; 2、可接受短期外出差任务; 3、熟练使用办公软件,包括EXCEL、PPT等; 4、具备吃苦耐劳精神,能适应高强度工作; 三、其他要求 学历本科以上,*****,财经类相关专业,工作地点位于鲅鱼圈区。 四、薪资待遇 工资:面议。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑
诚实守信做好自己本职工作
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师
财务主管本科学历,有农产品大宗贸易工作经验,中级及以上会计师职称。工作时间8:30-17:30薪资福利:5K-8K,五险,双休工作时间咨询工作地址:待定联系方式:
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,财会、审计等相关专业,具备中级会计职称。 2.三年以上制造业企业会计岗位工作经验(仅代账经验者不予考虑),熟悉制造行业成本核算流程。 3.熟练操作财务软件、ERP系统及WPS等办公工具。 4.思维敏捷,条理清楚,工作效率高,具备良好的学习能力与沟通协调能力。 5.工作认真负责,具有较强的敬业精神和职业操守。 福利待遇:大小周轮休,提供班车,五险,免费午餐,节日福利等
会计1-3年大专及以上周末双休法定假日带薪休息
工作内容: 1.协助完成日常会计核算任务,整理原始数据并进行系统录入; 2.审核各类票据,对收支凭证严格把关,存在差异的一律不予入账。 3.配合财务人员完成记账、结账及报账工作,确保按时完成各项流程。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备出纳或会计助理相关经验者更佳,持有相关证书优先考虑 2.熟悉国家金融、财税相关政策法规,熟练操作办公表格软件 3.工作细致、态度严谨、反应迅速、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间:早8:30—晚5:30,午休时间:12:00-13:30 休息时间:周末双休、法定节假日正常休息,春节享受较长假期 福利待遇:节日礼品、生日福利、定期团建及旅游活动 晋升空间:会计助理——会计——会计主管
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司全盘账务的核算与管理; 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作; 3、审核各类原始票据,完成记账凭证的编制; 4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告; 5、管控成本与费用支出,确保财务合规性 任职要求: 具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经历者优先考虑 岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
财务经理/主管1-3年大专及以上销售、财务、注册
任职要求: 1.熟练掌握销售技巧,具备团队管理经验; 2.具备较强的市场分析能力,熟悉税务、会计相关事务操作; 3.能适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.具备敏锐的市场洞察力和优秀的客户服务意识。 岗位福利: 上班时间8:00-17:00,周日休息,法定节假日正常休假 我们的团队福利优势 福利:每月组织团建活动,团队成员多为00后,工作氛围轻松有趣; 奖励:月度热门景点出游奖励,年度提供国内外旅游机会
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控
岗位职责: 1、全面负责企业财务运营,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的精确性与按时提交; 3、监管日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产核算等环节; 4、参与重大经营决策过程,提供专业财务支持与风险防范建议; 5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年为团队管理经历; 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力; 5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质,能有效应对复杂财务挑战。
厨工月结
招聘: 1.阜新万达广场三楼 七公火锅鸡店 2.阜新万达广场四楼罗曼林冰淇淋店 招聘: 前厅后厨工作人员若干名 (男女均可) 9:30-9:30 月休2天 工资4000+ 联系电话
阜新
1月2日 01:32拨打电话
理货员收银员
好想来万达店招聘零时工 六点到十点或者九点 薪资每小时10元 会收银优先 不会收银上货理货也可以 手脚麻利勤快的 联系人 张先生 电话☎
阜新
1月2日 01:15拨打电话
辽宁阜新马家店大厦南方熟食店职位:服务员一名⏰时间:早八晚七工资工资:3500☎电话:
3500元/月
服务员1-2人月结
马家店大厦南方熟食店职位:服务员一名 ⏰时间:早八晚七工资 工资:3500 ☎电话:
阜新
1月2日 01:00拨打电话
厨工1-2人
一晚馄饨,招聘零活大姐一名,工资三千+ 两天公休,下午四点到凌晨一点,活轻松不累,包馄饨打下手。有议者联系,电话
阜新
1月2日 01:00拨打电话
服务员餐饮收银传菜员
火锅店招聘 收银员:薪资4000➕提成 服务员:薪资4000➕提成 传菜员:薪资3700➕提成 假期工:工资面议 地址:阜新市海州区和平路,宁泽园南门东侧,臻乡27号火锅店 以上职位均有两天带薪公休,满勤,工龄,待遇优厚,包食宿,联系电话
阜新
1月2日 01:00拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
出纳兼行政文员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款业务,保障资金流转的准确性与合规性; 2.办理发票的开具、领取及保管工作,完成会计凭证的编制与审核; 3.协助开展税务申报相关事务,对接银行、税务等外部单位进行沟通协调; 4.配合处理办公室基础行政事务,如文件归档、会议组织等日常支持工作。 任职要求: 1.拥有出纳或财务相关岗位工作经验,掌握基本财务操作流程与制度; 2.熟悉常用办公软件操作,具备高效处理文书工作的能力; 3.具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识,能适应高效工作节奏; 4.工作踏实认真,关注细节,恪守职业道德规范。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任意识。 工作内容: 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 2500+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每周休息3天 一个月试用期,有相关经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任意识。 工作内容: 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇: 2000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每月3天休息 试用期一个月,有相关经验且能力突出者优先录用
会计学历不限
工作地址:辽宁省阜新市彰武县五峰村。招聘工种:机械维修工3名(能上高者优先),锅炉工(有证有工作经验者优先)4名,院内工人(会开铲车、懂液压优先)若干名,检斤员(熟练使用电脑者优先)一名,会计(坐班)一名,运营/剪辑/摄影一名,联系电话吴经理
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任感。 工作内容: 可独立完成面试邀约工作。 薪资待遇: 2500+招人提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,月休3天 试用期一个月,有经验且能力突出者优先录用
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任感。 工作内容: 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 2500+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每周休息3天 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,具备良好的沟通能力,性格亲和,工作踏实有责任感。 工作内容: 可独立负责面试邀约全流程。 薪资待遇: 2500+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每月休息3天 试用期一个月,有相关经验且综合能力强的候选人优先录用
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任感。 工作内容: 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 2000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10:00-19:003天休息 一个月试用期,有相关经验且能力突出者,优先录用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求: 熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备亲和力与责任感。 工作内容: 独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇: 3000+招聘提成 年龄要求: 22岁—33周岁 上班时间: 10点-7点,每周休息3天 一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
财务会计专员
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付总账财务分析收入账成本结算物流不可兼职
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