铁岭·铁岭县
职位详情
岗位职责
1、全面负责人事体系的搭建与执行，制定并实施公司人力资源管理制度。
2、主导人才选聘、薪酬考核、培训发展及员工关系维护，有效识别并规避用工风险。
3、合理控制人力投入，支持酒店日常运营高效运转。
4、推进企业文化的宣导与践行，增强团队凝聚力与员工归属感。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上团队管理经历，有酒店行业背景者优先。
3、熟练掌握办公软件操作
4、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘配置，了解劳动法律法规，具有较强的统筹规划、沟通协调及组织管理能力
1、全面负责人事体系的搭建与执行，制定并实施公司人力资源管理制度。
2、主导人才选聘、薪酬考核、培训发展及员工关系维护，有效识别并规避用工风险。
3、合理控制人力投入，支持酒店日常运营高效运转。
4、推进企业文化的宣导与践行，增强团队凝聚力与员工归属感。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上团队管理经历，有酒店行业背景者优先。
3、熟练掌握办公软件操作
4、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘配置，了解劳动法律法规，具有较强的统筹规划、沟通协调及组织管理能力
2026-04-15 08:40
IP属地：辽宁铁岭
职位福利
本科3-5年
中能国宏（北京）新能源有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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