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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上IT技术团队考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
1.招聘入职,培训,离职等人事行政工作。 2.⼯资核算,车间+办公室+项⽬⼈力成本核算。 3.综合助理文职类⼯作。
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力资源规划精通人力相关法规政策薪酬福利培训开发IT技术团队招聘设计制造业绩效管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经
人事行政专员岗位 岗位职责: 1.根据公司用人需求开展招聘工作,维护并优化各类招聘渠道; 2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等全流程手续; 3.策划并组织实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训; 4.负责日常考勤数据的统计与管理; 5.协助上级完善公司各项管理制度,特别是人力资源相关制度建设; 6.经办员工社会保险、医疗保险及住房公积金的开户、增减及缴纳事宜。 岗位要求: 专科及以上学历,专业不限; 具备2年以上人事相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先考虑; 执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,文字撰写和语言表达能力较好; 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程; 2.参与公司人力资源制度的制定与优化工作; 3.管理员工劳动关系,协调处理各类劳动纠纷; 4.组织实施员工培训与发展计划,协助职业路径规划; 5.维护人力资源信息管理系统,保障数据真实完整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟练操作Office等常用办公软件; 3.具有较强的抗压性,能适应高强度工作节奏; 4.富有团队协作意识,可与团队成员高效互动; 5.工作责任心强,细致严谨,能精准完成各项工作任务。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理,建立并维护人事档案。了解员工能力特点,科学调配公司内部人力资源,优化人员配置。 2、制定公司人力资源发展规划,推动人才梯队建设,落实人才储备与培养机制。 3、负责公司保密事务及法律相关工作,规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。 4、组织制定岗位编制方案,协同各部门合理开发与利用人力资源,支撑公司经营管理需求。 5、管理员工人事档案材料,完善档案管理体系,严格执行档案借用审批流程。 6、统筹公司整体培训工作,设计具有针对性的培训计划,推进实施并监督培训成效,持续助力公司发展。 7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。 8、策划并组织各类文体活动,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。 9、健全公司行政管理制度,并推动制度的有效执行与落地。 10、熟悉行政部各岗位工作内容,能在需要时承担相应顶岗职责。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上工厂人事工作经验,熟悉贴片插件生产流程(SMT→AI→DIP)者优先考虑。 2、理解SMT车间岗位技能需求,有无尘车间作业背景者更佳。 3、曾主导搭建车间员工培训体系,熟练操作制造业常用排班系统。 4、掌握制造业人效分析相关工具,具备数据分析与应用能力。
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力资源规划精通人力相关法规
人事行政专员岗位 岗位职责: 1.根据公司用人需求开展招聘工作,维护并优化各类招聘渠道; 2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职及合同续签等全流程手续; 3.策划并组织实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工提升培训; 4.负责日常考勤数据的统计与管理; 5.协助上级完善公司各项管理规范及人力资源相关制度; 6.统筹办理员工社会保险、医疗保险、住房公积金等相关事务。 岗位要求: 专科及以上学历,专业不限; 具备2年以上人事相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先; 执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,文字撰写及语言表达能力较好; 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理机灵 聪明 反应能力强招聘与配置
主要负责招聘相关事务、员工调配、面试组织及客户接待等工作。
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理,建立并维护人事档案,全面掌握员工能力特点,科学统筹公司人力资源配置与调整。 2、制定企业人力资源发展规划,推动人才梯队建设,落实人才储备与培养机制。 3、承担公司保密管理及法律事务工作,规范保管和使用重要文件、印章等关键资料。 4、拟定公司岗位编制方案,协同各部门合理规划人力开发与利用,保障经营管理需求。 5、管理员工人事档案资料,完善档案管理体系,严格执行档案借阅流程。 6、统筹公司整体培训工作,设计具有针对性的培训计划,组织实施并跟进评估培训成效,持续支持企业发展。 7、配合财务部完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。 8、策划并开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活,提升团队凝聚力。 9、推进公司行政管理制度的制定、优化与落地执行。 10、了解行政部各岗位工作内容,能够在需要时顶岗支持。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上制造型企业人事工作经验,熟悉贴片插件生产流程(SMT→AI→DIP)者优先考虑。 2、了解SMT车间岗位技能需求,有无尘车间作业背景者更佳。 3、曾主导搭建工厂一线员工培训体系,熟练操作制造业常用排班系统。 4、掌握制造业人效分析相关工具与方法,具备数据分析应用能力。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 负责公司人力资源管理事务,涵盖招聘、培训及员工关系管理等相关工作。 主要职责: - 组织实施招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等工作; - 制定并落实企业培训方案,组织实施培训活动并对效果进行跟踪评估; - 管理员工日常关系事务,如档案归集、考勤统计、福利政策执行等; - 配合管理层开展人力资源决策支持,提供专业性意见与解决方案; - 严格执行公司人力资源相关制度与法律法规,保障企业合规运营。 职位要求: - 具备大专及以上学历; - 拥有2年以上人力资源领域工作经验,熟悉各类管理流程与实操方法; - 具备良好的问题分析与处理能力,可独立承担工作任务; - 熟悉常用人力资源管理工具,如劳动人事管理系统(东宝系统)、招聘平台软件等。 注:工作地点在江西九江市修水县,不能接受者请勿投递简历!
人事
5000-7000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并落地绩效考核体系,协同业务部门开展绩效反馈与改进闭环5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性 任职要求:1. 高中及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先 有意者联系(微信同号)
办公室人事专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店
服从安排,有底薪,包吃住,感兴趣欢迎联系,轻松不累
江西九江【招聘】人民路都市小区物业招外围保洁年龄65岁左右身体健康工作负责有意向请与
保洁开荒保洁
【招聘】九江市人民路都市小区物业招外围保洁 年龄65岁左右 身体健康 工作负责 有意向请与
九江
3月8日 04:42拨打电话
消防安装月结
【招聘】九江现招学徒工或懂消防电安装师傅(18-45岁) 【工时作‬间】:7:00~17:00,两个小时休息,每天八小时工作制 【工待资‬遇】:5000~9000(依据个能能力而定) 【工作内容】:消防电预埋,安装,调试 【工作地点】:柴桑区,廉溪区,抚州,乐平 有意者请联系:(熊)
九江 柴桑区
3月8日 04:42拨打电话
江西九江急招拼缝一名
缝纫工1-2人
急招拼缝一名
九江
3月8日 04:36拨打电话
九江德安县丰林招挡车工一名联系电话
挡车工1-2人
德安丰林招挡车工一名联系电话
九江 德安县
3月8日 04:24拨打电话
江西九江招挡车两名50台联系电话
挡车工1-2人
招挡车两名50台联系电话
九江
3月8日 04:24拨打电话
行政专员品检工人事专员
(请直接拨打电话,该企业不看留言) 地址:胡新工业区(通达汽校对面) -------分割线------- 台州尚代洁具科技股份有限公司 ✅岗位1【试水员】 薪资:5000 - 8000元/月 点击链接查看联系方式:井号:///8KBKJnCnOur2I7s ✅岗位2【抛光工】10名 点击链接查看联系方式:井号:///a4GEq0fNldl5Wou ✅岗位3【人事行政专员】交社保 点击链接查看联系方式:井号:///hBXecbUIXOqnDFn ✅岗位4【检验员】 薪资:3800 - 5000元/月 点击链接查看联系方式:井号:///ixcf686QvnwIs8l ✅岗位5【杂工】2名 薪资:4000 - 5000元/月 点击链接查看联系方式:井号:///76wtXx6UsAO0O8t 地址:楚门镇丁岙工业区煤气站旁(电话咨询时间8点-16点) 尚代电话:
台州
3月8日 04:26拨打电话
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生 2、应收会计:双休,有会计证,做过应收 3、应付会计:双休,有会计证,做过应付 4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心, 5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】:尖山新区闻澜路1号 联系电话:王女士:
嘉兴
3月8日 01:30拨打电话
人事HR
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者更佳
办公室需要两个小姐姐,周末双休人事岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
周末双休 工作相对自由 没有门槛 哪怕你什么经验也没有都没关系 可详聊
九江浔阳区招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
九江市浔阳区招工地小工/杂工、工地力工
九江 浔阳区 十里
10月13日 09:22拨打电话
电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人才引进工作,包含招聘流程设计与实施; 2. 运用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选,保障招聘成效与质量; 3. 深度参与面试评估及录用决策过程,提供专业的人力资源支持建议。 职位要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效联动; 2. 熟悉人力资源管理体系,尤其在招聘模块拥有扎实的实操经验; 3. 适应高强度工作节奏,具备良好的应变与抗压能力。
九江浔阳区招工地力工、工地小工/杂工,工资200-220元每天,长期小工。电话
力工小工
九江市浔阳区招工地力工、工地小工/杂工,工资200-220元每天,长期小工。电话
九江 浔阳区 十里
12月30日 10:52拨打电话
九江濂溪区招小工年龄22-55.按时记薪16-2一小时
小工
招小工年龄22-55.按时记薪16-2一小时
九江 濂溪区
12月9日 15:48拨打电话
江西九江明天找个会做的小工,工资面议,在沙河有空的联系
小工
江西九江明天找个会做的小工,工资面议,在沙河有空的联系
九江
1月19日 07:13拨打电话
九江浔阳区铲外墙需要高空作业证
100-300元/天
高空作业铲墙皮6-10人高空作业证
铲外墙需要高空作业证
九江 浔阳区 湖滨小区
11月9日 20:10拨打电话
江西九江明天下午滨江凯旋城需要一个小工做大扫除4小时有空的联系我工资面谈
工地小工/杂工1-4天
明天下午滨江凯旋城需要一个小工做大扫除4小时有空的联系我工资面谈
九江
2月3日 07:11拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作时间与薪资待遇 工作时间:上午9点至晚上6点,期间含一小时用餐及休息时间。每周单休,法定节假日正常休假,确保你在高效工作的同时也能拥有充足的个人生活时光。 薪资待遇:底薪3000元+提成。公司提供免费午餐、晚餐及下午茶,全面保障你的日常饮食,让你安心投入工作。 二、岗位职责 通过多种渠道为公司寻找并引进所需人才,协助完成招聘目标。 三、公司福利 工作满一年可享年底双薪,体现公司对长期服务员工的肯定与激励。 定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、生日会、团建出行等,增强同事间的交流与凝聚力。 每逢节日发放贴心礼品,传递公司对员工的关怀与温情。 办公环境舒适宜人,团队氛围轻松愉快,助力你每天以积极状态投入工作。 公司配备完善的休闲设施:设有猫咖区域,可随时与萌猫互动减压;精致酒柜为你提供适度放松的小确幸;台球桌与麻将机一应俱全,让工作间隙充满乐趣,打造张弛有度的职场体验。 若你符合上述岗位要求,并希望在富有活力与发展空间的环境中成长,欢迎立即投递简历!我们期待你的加入!
九江彭泽县招打孔
100-200元/天
打孔1-2人日结
九江市彭泽县招打孔
九江 彭泽县
1月24日 09:31拨打电话
江西九江员工薪资福利:交五险一金,工资待遇面谈招工人数:2名工作地址:福德圆对面
临时工1-2人
员工 薪资福利:交五险一金,工资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:福德圆对面
九江
3月1日 20:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供九江人事专员招工在线招聘信息,主要招聘九江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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