职位详情
一、工作职责:
1.负责公司人员招聘,办理员工的入职、转正、调动、离职等手续,建立并维护员工档案信息。
2.管理员工考勤事务,包含考勤数据的统计、核算与审核工作。
3.统筹员工劳动合同管理,涵盖签订、续签、变更及终止等相关流程。
4.核算员工薪资,保障薪酬发放的准确性与时效性。
5.协助开展员工培训工作,包括新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6.负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理,落实卫生与安全保障措施。
7.负责公司各类档案资料、证照证件及文件的归集与管理工作。
8.建立并维护固定资产台账,定期组织资产盘点与核查工作。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2.具备1年以上人事行政类岗位工作经验,熟悉相关业务流程。
3.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公设备。
4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度与压力。
5.具备良好的学习能力与适应能力,可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利:
1.享有工龄奖金
2.缴纳五险
3.提供食宿
4.每月休息四天,节假日按规定安排轮休
1.负责公司人员招聘,办理员工的入职、转正、调动、离职等手续,建立并维护员工档案信息。
2.管理员工考勤事务,包含考勤数据的统计、核算与审核工作。
3.统筹员工劳动合同管理,涵盖签订、续签、变更及终止等相关流程。
4.核算员工薪资,保障薪酬发放的准确性与时效性。
5.协助开展员工培训工作,包括新员工入职培训及在职人员能力提升培训。
6.负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理,落实卫生与安全保障措施。
7.负责公司各类档案资料、证照证件及文件的归集与管理工作。
8.建立并维护固定资产台账,定期组织资产盘点与核查工作。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2.具备1年以上人事行政类岗位工作经验,熟悉相关业务流程。
3.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及办公设备。
4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度与压力。
5.具备良好的学习能力与适应能力,可快速融入公司文化及工作氛围。
三、薪资福利:
1.享有工龄奖金
2.缴纳五险
3.提供食宿
4.每月休息四天,节假日按规定安排轮休
2026-01-06 08:10
IP属地:江西九江
职位福利
大专1-3年考勤管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置

彭泽县桃花源生态农业有限公司
未融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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