
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【任职要求】
1. 表达清楚,普通话标准
2. 热爱岗位,积极主动,具备良好的团队协作意识
3. 拥有较强的交流与沟通技巧
【工作时间】
上午9:00-12:00
午休12:00-14:00
下午14:00-18:30
【薪资待遇】
具体事项面议。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,确保各类文件按公司标准规范归档。
2. 筹备并记录重要会议内容,保障关键信息准确传递至相关成员。
3. 参与项目策划与实施过程,提供所需的文档协助与支持。
4. 持续跟进文档修改与更新情况,确保内容的准确性与实用性。
5. 协助团队完成项目验收及审核工作,确保文档符合各项要求。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理技能。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效管理多项任务并维持高质量输出。
3. 工作细致认真,拥有良好的沟通意识和团队协作态度。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新知识。
5. 态度积极主动,能在团队中持续贡献正向价值。
双休包吃/行政文员+月薪7000+
7000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对车险即将到期的客户进行电话回访;
2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据实际情况提供相应的服务方案。
任职资格
(1)年龄18-40岁,中专/高中及以上学历,欢迎应届毕业生报名;
(2)性格乐观、思维灵活,具备积极进取的工作态度,学习主动、踏实肯干;期望获得高收入,愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障。
薪酬待遇
1、薪资结构:保底3000元+提成,公司提供工作日午餐,整体月收入区间为5000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(周一至周五,双休制,加班可安排调休);
3、依法缴纳五险一金;
4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动;
5、员工享有全面福利体系,包括生日慰问、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。
公司地址:江西省九江市浔阳区
招商文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责招商相关文书的整理与归档,确保资料完整、准确。
2. 招商接待工作,沟通工作,和合同签订工作。
3. 商户租金,水电费的收取工作,已入住商户的沟通和协调工作,
4. 芸汇商场的 招商宣传工作,会剪辑视频,会用抖音或者短视频推广。
5. 完成上级交办的其他招商支持类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部人员。
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力。
3. 工作细致认真,具备较强的执行力和责任心。
4. 具备一定的组织协调能力,能同时处理多项任务。
5. 有团队合作意识,适应协作与快节奏工作环境。
办公室专员(含带薪培训+公司提供资源)
7000-14000元/月
文员经验不限中专/中技销售
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金;
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展路径多元,成长空间广阔!
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容:招聘岗位为今麦郎营销管培生,该岗位旨在为企业储备中高层管理人才,属于销售外勤性质。初期主要任务为掌握基础业务知识,与基层业务人员一同按既定路线走访所辖区域内的网点,学习并积累实战经验,工作地点在江西省内就近分配。
2、晋升路径:入职满三个月后,结合个人表现及公司实际需求进行岗位确定。若顺利适应岗位要求并通过考核面试,可根据个人意向划分负责区域,晋升为区域主管(亦可选择职能类岗位发展),后续晋升通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级,通常培养至部长级别需1-5年时间。
3、薪资福利与作息安排:专科生前三个月保底收入5500元,本科生前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台)。工作时间为早八晚五,每周单休,法定节假日按规定休息。
4、任职资格:要求毕业三年以内,性格开朗,具备良好的沟通能力和抗压能力,持有驾照且能熟练驾驶,愿意接受江西省内工作调动。
此岗位工作地点为江西省共青城
包吃/内勤办公+月薪7000+
7000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对车险即将到期的客户进行电话回访;
2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户情况提供相应的服务方案。
任职资格
(1)年龄18-40岁,具备中专/高中及以上学历,欢迎应届毕业生报名;
(2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识与责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;渴望高收入,期望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。
薪酬待遇
1、薪资结构:底薪3000元起加提成,公司提供工作日午餐,整体月收入区间为5000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00(周一至周五,周末双休,如需加班可安排调休);
3、依法缴纳五险一金;
4、公司每年组织员工参加户外拓展活动或集体旅游;
5、员工享有全面福利体系,包括生日礼品、员工食堂、降温补贴、取暖补贴、法定节假日慰问等。
公司地址:江西省九江市浔阳区
驻汽车4S店管理员—九江(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
汽车4S店驻点监管员—九江濂溪区(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、按时完成各类系统信息录入与操作流程
4、负责日常业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司下达的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
内勤文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专内勤管理采购事务网络销售对账资料管理office
完成领导交办的各项销售内务管理事务,配合新型网络销售渠道的内勤支持工作,具备学习意识,追求持续进步,优化公司销售服务体系,拥有创新思维与前瞻性视角,能接受加班安排,配合国家节假日的公司调休制度。
职位福利:五险
营养快线装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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巧克力装盒320/天+免费吃住+奖金3k
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
零食厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
文员—周末双休,五险一金
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限周末双休,五险一金弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员服务员保洁面点包子
2、【内部食堂】招面点工、早餐熬粥厨师、钟点工服务员:
面点:4000元/月,负责包子、馒头、饼等中式早餐面点类。
熬汤师傅:4000元/月,需要有餐饮熬粥经验,55岁以下,!
钟点工:15元/小时,包吃,主要负责卖饭工作。
地址:金水区人民路中医一附院旁(地铁直达)
☎电话:陈师傅151****1274、孔经理136****6376
3、【东站单位餐厅】招保洁员、餐厅文员/吧台服务员:
保洁员: 3000元/月
上班:早8点-13点,下午15点30-19点。
餐厅文员/吧台服务员:3500元/月。
地址:郑州高铁东站职工食堂。
联系人:程老师182****8469、郑经理178****9659(未接电话,可)
4、内部食堂招小时工:
上午:9:30-13:30,主要在窗口下面条或煮麻辣烫,简单易上手!
15元/小时,包吃。工资准时发!
地址:中原区汝河路嵩山南路电力医院旁。
☎报名电话:魏经理137****3491(同)
5、【单位餐厅】招服务员2名:
待遇:2900-3300元/月!
半天班和全天班随时轮换,工作轻松稳定,发薪及时!
半天:6点30-13点30
全天:6点30-13点30,16点30-19点30
地址:郑州东区高铁东站内某职工食堂。
日结,兼职
100-150元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员厨师
上海医院食堂招聘
文员:1人
厨师:2人
点心师:1人
阿姨大姐:5人
待遇可谈,医院后勤单位招聘,月休四天。工作轻松。有团餐相关经验的可以直接和我联系。
文员,双休,无责4600+五险
3000-5000元/月
文员
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事主管/人事经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
我司属于仓储物流行业,37年的发展史,主要服务于制造业,进行合资和共建,人事经理主要是物流模块的招聘,选拔,人员汰换和员工关系管理等,薪酬激励和设计也涉及一些。
岗位职责:
1. 制定并执行贴合物流业务的人力资源策略,优化人才配置与梯队建设。
2. 全面操盘招聘、培训、绩效、薪酬等HR各模块工作,确保体系高效落地。
3. 深入业务部门,提供精准的人力资源解决方案与日常支持。
4. 主导劳动关系管理,有效防范用工风险,维护公司与员工权益。
5. 进行人力资源数据分析,并输出可指导业务决策的建议。
任职要求:
1. 精通人力资源管理六大模块,具备扎实的体系搭建与落地经验。
2. 拥有物流或相关行业人力资源工作经验,熟悉行业人才特点与业务流程。
3. 具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具进行数据处理。
4. 拥有卓越的跨部门沟通协调能力,能高效联动各方推动项目。
5. 具备优秀的问题分析与解决能力,能快速应对挑战并提出有效方案。
临时工
旧衣服分类招工,年龄限制55岁以下,男女不限,工作时间为固定时段,薪资待遇面议,工作地点位于岷山乡中心小学旁边。
临时工包住包吃
【招聘】大四或本科,全职,性格开朗爱运动
工作内容:学习十运动
服务对象:一名初中生
待遇从优,可以包吃包住
工作地点:九江市区
电话:
人事招聘专员5000起
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售
包吃包住宿,服从安排
人事管理专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科五险
岗位要求:年龄在35周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先,需具有大中型企业1至3年招聘或培训实操经历
公司福利:入职即办理五险,提供食宿,享受春节、端午、中秋三节福利
江西九江泰龙公司正在江西九江招聘临时甩水工,工作时长约十天,每日保底工资300元,实行人走
送水工临时工
泰龙公司正在江西九江招聘临时甩水工,工作时长约十天,每日保底工资300元,实行人走账清制度。
前台接待岗
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待,通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题
2. 主动跟进服务订单进度,协调门店与用户沟通,提升服务满意度和复购率
3.准确录入并维护客户信息及服务记录,确保CRM系统数据完整、规范
4.协助处理客户投诉与异常反馈,按标准流程升级或闭环,维护品牌服务口碑
5.配合门店开展会员运营活动,传递品牌价值,提升用户粘性
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务经验者优先,热爱汽车行业及用户服务工作
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
4.责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训
6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取
7.提供午餐
8.无责任低薪3000+
9.具体面议
江西九江招帮厨,2名月休一天,工资4200元招临时工,2名做半天3000一个月一道八路,
临时工1-2人
招帮厨,2名月休一天,工资4200元招临时工,2名做半天3000一个月一道八路,江西九江
人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人力资源规划制定与分析
1、依据公司发展战略,配合综合支持经理拟定年度人力资源发展规划;
2、定期开展人力资源现状评估与配置分析,为管理层决策提供可靠数据支持;
二、员工招聘管理
1、结合公司发展需求及现有人力资源结构,协同综合支持经理及各部门负责人沟通确定招聘计划;
2、统筹带领团队落实招聘任务,确保组织运营和业务推进获得充分人力支撑;
三、薪酬福利管理
1、根据公司战略方向,参与薪酬体系优化调整,确保薪酬机制有效支持经营管理,实现人才吸引、激励与保留;
2、监督工资核算、发放及相关劳资数据统计工作的执行;
3、督导并协助下属完成各类员工福利相关手续办理及费用缴纳事宜;
4、负责年度人力资源预算的沟通协调与最终定稿工作;
四、激励与考核管理
1、牵头开展员工绩效考核与评价实施工作;
2、主导设计员工激励方案,提升员工工作积极性与满意度;
五、员工关系管理
1、依照国家法律法规及公司人力资源管理制度,指导下属规范办理劳动合同签订、员工入离职等流程,并实施监督;
2、联动相关部门妥善处理员工争议事项;
3、策划并推动各类员工活动的组织实施,负责活动方案的起草与落地;
六、集团对接工作
1、遵循集团人力资源相关政策要求,落实政策宣贯与具体执行工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江签证专员招工在线招聘信息,主要招聘九江文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。