钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750元，入职半年内保底6325元+按运费核算提成； 2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并配有资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配备]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司配备行政车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

一、工作内容： 1、负责有机无机肥料产品在所属区域的市场拓展与销售执行； 2、开发并维护客户关系，构建长期稳定的销售网络，确保销售指标达成； 3、深入理解客户需求，提供专业化的销售服务与定制化解决方案； 4、定期汇总市场动态信息，配合优化销售策略方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有三年以上农业肥料或农药行业从业经历，具备一定市场开拓与推广实操能力； 3、工作积极主动，具备团队协作意识，能独立推进并完成销售任务； 4、具备较强的沟通协调能力及客户导向服务意识。 三、福利待遇： 1、薪资：高保障底薪+绩效奖励+提成+多项补贴，综合收入5-10K，上不封顶，多劳多得，业绩优异者收入更高； 2、基础福利：依法为员工缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利等人性化关怀； 3、发展晋升：提供清晰的晋升路径，支持员工持续成长，职级晋升方向为区域经理—省区经理—销售部长。 备注：赣州、赣中、赣北地区均设有招聘岗位，具体安排可进一步沟通确认。

合作伙伴

主要销售涂料月休四天底薪3000提成

岗位职责： 1、主动对接企业家客户并推介相关项目； 2、组织并邀约客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目销售进程并提供全流程服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者可优先考虑。 天九的薪酬体系具有高度激励性，且坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的员工年薪突破百万。 福利：周末双休，入职即缴纳五险一金，享有敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别设立终身员工制，为杰出人才提供长期发展保障与归属感，目前已有420名员工获得终身员工荣誉。诚邀您的加入！

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护以及转化 薪资:基础底薪8K+提成+奖金，平均在1W-1.5W左右 岗位职责： 1.负责公司数字化转型相关产品（如广电5G、广点慧家等）的需求调研、功能规划与产品设计，推动项目落地实施 2.配合市场与技术团队完成产品推广策略制定，支持线上线下业务的融合发展 任职要求： 1.具备1年以上的业务经验 2.具有较强的沟通协调能力和跨部门协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 3..对运营商行业（如中国移动、联通、广电等）业务有一定了解者优先

产品涵盖体外诊断（IVD）领域的生化、特蛋及化学发光系列，包括试剂与仪器。 完成区域既定的季度销售目标，涉及客户维护与拓展、招标信息收集、区域学术会议组织与执行、销售回款等关键工作。 岗位职责： 1、承担区域内销售相关的招投标事务； 2、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标与回款目标； 3、推进公司产品在各经销商端的采购、销售及回款流程； 4、推动产品在区域目标医院的覆盖，负责新市场开拓、销售推进及客户服务体系搭建。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业者优先； 2、有体外诊断（IVD）行业销售经验者优先录用； 3、熟悉体外诊断（IVD）业务模式与行业环境，了解医院工作流程者优先考虑； 4、掌握学术宣讲与学术推广为核心的销售策略； 5、具备良好的抗压能力，性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有出色的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力。

1. 负责挖掘江西省各区域市场需求单品，提升销量、开拓空白市场，达成销售目标。 2. 协调推进品牌宣传及促销活动落地执行 3. 具备团队搭建及带领团队完成业绩目标的能力 4. 能适应江西省内短期出差安排 5. 具备调味品行业销售经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备出差适应能力，自有车辆且驾驶熟练； 2. 有汽车销售或汽车金融领域工作经验者优先，1年以上销售经验更佳； 3. 具备各品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

代招岗位： 海外商用车销售经理 岗位职责： 1、负责制订区域年度工作、销售计划，并在公司政策的指导下完成年度销售目标； 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护，合理规划区域内订单计划，确保代理协议变更等顺利执行； 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈，确保及时根据市场变化调整工作计划； 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制，确保经销商订单顺利下达与执行； 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导； 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调； 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调； 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告；9、完成上级布置的其他任务。 职位卖点：老牌平台稳定 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、统招本科及以上学历，英语，国贸、汽车类专业； 3、熟悉汽车整车（如：轻卡、皮卡汽车），具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验，具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先； 4、对管理和运营有想法，具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力； 5、语言要求：英语专业专八，非英语CET6，英语听说读写能力优秀；6、行业要求：外贸行业，汽车外贸行业。7、其他要求：能接受海外出差、派驻 备注： 业务主要是商用车，优先看江淮、长城、福田、东风、大通这类商用车为主的

企业名称：昌北电器 【工作内容，产品】空调配件 【薪资待遇】250一天 【工作时间】8.00-20.00 【吃住情况】包吃包住，4人间 【工作环境】普通工衣，可带手机 【月休】做六休一，4天 【预支情况】每周可日结 【发薪日】15号发工资

南昌老板直招 川菜连锁餐饮 诚信招聘 炒锅师傅：7000--8500（上不封顶） 切配师傅：5000--6500（会凉菜） （表现优秀者 可培养上灶） 学徒：工资面议 服务员：3800--4500（若干） 以上岗位要求：人品要好，工作动作麻利，技术能力要强，配合公司门店调动工作（如出差外地 有额外津贴补助） 福利待遇：包食宿休3天，每月15日准时发工资 联系电话：（）

有顶班师傅吗？左右手，电话

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【岗位】: 多功能美容修补师傅 【要求】: 修补展示柜的磕磕碰碰，木质柜体油漆修色以及大理石的修补、美容。有过烘焙、展柜经验优先。 【薪资福利】: 高薪资私聊，薪资方式可以计件也可以计时，价格现场谈，来试工的时候主管会讲清楚。工厂食宿都有，缴纳五险、周日休息，三节福利、生日福利、法定节假日都带薪休假。 【联系方式】:

【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英 岗位：​ 酒吧营销经理/ 职责：​ 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。 要求： 热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。 有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。 具备良好的沟通能力和资源整合能力。 待遇： 底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高） 完善的晋升通道及专业培训 充满活力的年轻团队 优越的工作环境与员工福利 欢迎自带资源、有想法的你！ 直接电联：​ []

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保客户需求高效响应与交付 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供有力支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力 5. 工作地点：未填写；薪资范围：未填写；行业信息：未填写

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

一、工作内容： 1.具有良好的语言表达能力、销售能力、学习能力和适应能力，抗压强； 2.有多年义齿行业销售员经验，有2年以上带团队经验； 3.拓展新客户并维护老客户的关系，同时建立和维护客户并深度挖掘潜在客户需求。 4.有强烈的自驱力和执行能力强。 二、任职要求： 1、熟悉义齿行业。 2、有3年以上行业经验。 3、年龄30-40岁，愿意学习新知识新技能，学习能力强，有口腔修复等相关经验优先。

门市销售营业员3名，薪资8000-10000， 工资待遇底薪+提成:8000-10000，有家具销售经验，沟通能力强，工作积极主动

◆岗位描述 美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类，依托与产业链上下游的深度协同，致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术应用，构建智能化组织能力，通过科技手段提升服务供需匹配效率，更精准地满足用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态，以数字化工具助力实体商家实现高效运营，探索自有品牌等新型供给模式，构建良性循环的商家生态环境，保障用户体验稳定优质。为响应用户不断增长的跨境出行需求，我们将重点布局亚太市场，完善住宿、交通、游玩等核心服务链条。 这里有丰富的业务场景、广阔的发展空间，无论追逐远方的理想还是专注当下的工作，每一步都充满风景与可能。期待你的加入，携手共创旅途中的精彩瞬间！ ◆岗位职责 1、销售目标：在实现门票线上销售合作的基础上，深入洞察客户需求，推动与客户在整合营销、会员运营等领域的深层次合作。 2、销售模式：理清客户决策流程，识别并分析其核心诉求，联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力，制定符合客户实际需要的整体解决方案，主导商务沟通与谈判，确保项目收益达标、风险可控，完成内部立项评审，最终实现签约落地； 在项目推进过程中，大客户销售经理主要承担以下职责： 1、对销售结果负责：统筹所辖客户的优先级管理，按周期达成公司下达的业绩指标； 2、对合同内容负责：确保签署协议与立项方案一致，条款完整明确双方权责，有效规避潜在风险； 3、对收益回收负责：项目上线后，跟踪客户履约情况，保障回款及时性与稳定性； 4、对客户关系负责：涵盖两个阶段——售前阶段主动提供专业服务，深入理解客户组织及关键决策人的需求，输出顾问式解决方案；售后阶段确保项目顺利执行，持续关注客户成效，建立长期信任关系。 ◆岗位基本需求 1. 行业认知：熟悉OTA领域各平台特点，掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流服务商情况； 2. 客户管理：能梳理客户内部架构与决策路径，在需求挖掘方面具备系统方法，凭借服务意识和专业能力赢得客户认可，擅长关键决策人关系搭建与教练角色培育； 3. 谈判能力：接受过系统的谈判训练，可根据不同拜访目的设计应对策略，沟通中清晰传递价值点，合理引导客户预期，妥善处理异议，预判并管控合作风险，掌控项目节奏； 4. 解决方案能力：能够快速掌握现有解决方案的核心内容与优势，并结合客户实际需求进行精准匹配； 5. 学习能力：乐于学习，保持开放心态，对新领域有探索热情；具备科学的学习方法，拥有复盘总结的习惯与能力。 ◆岗位亮点 团队氛围融洽，配备完善的大客户成长培养机制，助力快速积累文旅行业实战经验与专业能力。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其业务执行能力； 3、推进门店学管团队搭建与优化，持续提升服务品质。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位工作经验； 2、拥有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实消毒、留样等操作要求 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排

工作职责： 1、带领下属团队，开发有家庭装修需求的客户资源，并有效引导客户到店咨询。 2、组织开展市场调研工作，输出分析报告，并据此制定可行的市场应对策略。 3、负责市场部门的搭建与管理，实施团队培训与能力提升，推行科学化管理机制，打造积极高效、稳定协作的销售队伍。 任职资格： 1、唯能力论，不限学历背景。 2、需具备3年以上销售岗位经验，同时拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的市场拓展能力和团队运营能力。 4、有家装、房产中介或房地产相关行业工作经验者优先考虑。 5、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+个人业绩提成+团队管理提成，收入上不封顶。 当前公司同岗位主管月收入过万为基本水平。

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