公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业， 销售经理主要承担公司产品在指定区域的销售任务， 工作内容涵盖新客户开发及维护公司现有客户资源等， 需具备出差条件。 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号 （江西江汇新材料有限公司）

招聘：中国电信诚招行销经理、店员两名 薪资：面议 职责:1、负责城区内临街商铺的用户资料维护，业务拓展; 2、负责城区内宾馆酒店、中小企业、快递物流、培训机构、中小幼、家居装修、房产中介等行业的资料维护，业务拓展; 3、公司提供强有力的薪酬，底薪+话费补贴+计件提成; 4、公司提供择优招聘计划，业绩优秀可参加择优选拔为公司区域承包人、社区经理、渠道经理等; 联系电话：吴经理：

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱销售工作，普通话标准，表达清晰，积极主动；具备较强的市场开拓意识与谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。

中国电信进贤分公司招聘合作加盟商，装维师傅，销售经理，客服人员，有意向可以联系我

岗位职责： 1、负责全媒体平台客户资源的开发与关系维护，达成销售目标，行业及区域不限； 2、精准把握客户需求，提供内容种草、内容曝光、品牌宣传及整合营销等专业解决方案； 3、持续跟进存量客户，推动业务复购，深度挖掘行业合作潜力； 4、定期开展客户回访，增强互动黏性，构建稳定持久的合作关系； 5、公司配备基础客户资源，需快速掌握行业动态，高效完成客户识别与对接； 岗位要求： 1、具备1-3年销售从业经历，有企业服务领域经验者优先，具备团队管理背景或广告、网络推广相关经验者更佳； 2、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，具备良好的沟通与组织协调水平； 3、销售导向明确，具有一定数据解读与分析能力； 4、底薪5K-8K，综合收入区间为1.5万-2万

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场认知度； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与行业资讯； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化获客渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效对接； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

一、岗位职责： 1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的引进与合作； 3、及时整理并上报客户动态及市场相关信息； 4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训实施及相关管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业，大专学历； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理经验； 3、具备出色的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售事业，富有开拓意识，能够独立分析和处理各类业务问题； 5、工作态度端正、积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业素养。

工作职责： 1.客户开发与维护： -开拓目标市场，挖掘潜在客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； -定期进行客户走访，深入了解客户需求，提供专业化的服务方案； -全程跟进客户项目进度，保障客户服务质量与满意度。 2.技术方案支持： -结合土木工程专业知识，根据客户实际需求提供技术支持与解决方案； -与设计院、工程公司等技术型客户开展技术交流，解答相关疑问； -协助客户完成项目初期的技术评估与方案规划工作。 3.销售目标达成： -制定个人销售计划并有效执行，确保完成公司设定的业绩指标； -紧密跟踪项目推进情况，推动合同签署及回款流程顺利进行； -关注市场变化趋势，灵活优化销售策略以提升成交率。 4.跨部门协作： -与内部技术、产品团队高效协同，确保客户需求快速响应与落实； -积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌形象建设与传播。 5.市场信息收集： -主动搜集行业相关信息，掌握竞争对手动向，为公司战略调整提供依据； -按时提交市场调研报告，并提出可行性的改进意见和建议。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上销售或技术支持岗位经验，有设计院背景者优先考虑； 3.专业知识：了解土木工程领域相关技术规范与标准，具有较强的技术方案编制能力； 4.销售能力：具备优秀的市场拓展与客户沟通技巧，能独立推进并完成销售任务； 5.性格要求：积极进取，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 6.出差要求：能适应不定期出差安排，胜任较高强度的工作节奏。

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带过大型医院口腔门诊3年经验，能完成医院营销业绩

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”

岗位职责： 1.依据公司战略规划制定项目拓展策略； 2.负责商业综合体、购物中心、商业街区、写字楼等轻资产项目的资源开拓； 3.主导与政府机构、业主单位等相关方的商务接洽与谈判； 4.组织项目方案的编制与执行，推进谈判进程，签署合作文件，并完成各类相关手续办理； 5.协调推动项目实施，跟踪产品销售进展； 6.维护与开发商客户及政府部门的长期合作关系，持续跟进客户需求与动态。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上大型商业或写字楼企业项目拓展经验，具备成功落地项目案例； 3.在武汉、宜昌、襄阳、郑州、洛阳、长沙等城市拥有丰富的商业轻资产项目资源； 4.具备出色的谈判能力、公关协调能力以及较强的抗压素质； 5.能够适应华中区域范围内频繁出差。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

薪资福利待遇： 底薪+全勤+提成+奖励+补贴800元 正常干5000-7000/月 努力干7000-20000/月 使劲干20000-30000/月（不封顶） 工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 周日休息，法定节假日正常放假 员工福利: 1、每年组织两次及以上旅游（一次省内、一次省外） 2、享受员工生日关怀福利 3、每月安排团队大型聚会（聚餐、KTV等） 4、享有年终奖、开门红包及每月800元补贴 5、可享内部购酒代理价格优惠 !!!重点说明： 无需会饮酒，无须外出跑动，提供免费培训，专人带教指导 1.基于公司提供的精准客户资源进行沟通，侧重产品复购跟进 2.对有意向、具潜力的客户深入交流，推动成交达成 3.主要通过电话与微信方式进行沟通，无需外出风吹日晒!!!!! 4.及时解答客户疑问，协助完成购买决策 5.入职即配备带有客户资源的微信账号与手机，无需从零积累人脉。零经验可培养!!! 备注:寒暑假工勿扰 员工福利包含： 年终奖/绩效奖金/底薪加提成/工龄奖/全勤奖/带薪年假/零食下午茶/团建聚餐/每月补贴800元

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及服务 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场维护老客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求 1.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险法定节假日 4.销售额提成 5.6000-16000

我们是谁？ 我们是一家专注于为生产企业提供数字化、智能化升级改造解决方案的前沿科技服务公司。我们致力于通过AI、大数据、物联网等尖端技术，赋能传统企业实现降本增效、转型升级，引领工业4.0浪潮。现在，我们需要一群志同道合的伙伴，共同开拓这片充满机遇的蓝海！ 我们需要谁？ 寻找一批充满梦想、富有激情、渴望挑战高薪的年轻人，加入我们的销售团队，成为推动企业拥抱AI智能的先锋力量！如果你对科技改变世界深信不疑，并渴望在快速发展的AI浪潮中成就一番事业，这里就是你施展才华的舞台！ 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务拓展和销售工作，深入了解客户需求，向企业客户推广公司的AI产品解决方案，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标，推动公司业务在企业级市场的增长。 【岗位职责】 1.负责所辖区域客户的产品销售任务并及时回款； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.具备独立客户渠道开发能力、维护及增进已有客户关系； 4.与客户进行技术沟通，提供产品方案； 5.负责收集市场和行业信息,开拓新的业务机会； 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，自动化相关专业优先； 2.三年以上同行业销售经验； 3.熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务协调能力，具有良好的团队协作精神； 5.学习能力强，抗压力强，有敬业、挑战精神。 BASE地：南昌

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工作内容：通过电话方式与客户进行交流（非销售类工作），仅需简单登记相关信息，无需外出，提供岗前培训。 工作时间：上午9:00至下午6:30（无需加班），大小周休息，中午休息一个半小时。 薪资：试用期3200元，转正后3500元。 要求：1.有电话沟通相关经验者优先，具备耐心及责任感。 2.具备良好的团队协作意识。 3.年龄要求20-28岁。 工作地点：江南云港

岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作 3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力 4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现 5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳 2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

岗位要求 年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。 薪资待遇 3500底薪+提成+日奖+月奖 员工平均工资8k-2w+ 最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩 工作内容 电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。 福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 中午休息1.5个小时 工作地点：绿地双子塔

通过公司给的客户资料完成有效的沟通促成愉快的合作关系为客户服务是一份可以不断挑战自己突破自己的工作团队氛围很好有老员工积极交流有学习氛围有兴趣的可以加入我们团队薪资福利非常不错

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(不是催收!!!不是催收！！！不是金融贷款!!!) 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出 [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入