1.专科及以上学历，会计学、财务管理、工 程管理等相关专业。 2.5年以上工程行业财务管理经验，熟悉工程 预算、成本控制及税务处理。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精 岗位职责： 1.负责工程财务核算工作，依据专业准则编制各类财务报表，为项目财务状况提供清晰呈现。 2.严格审核工程费用支出，运用专业方法把控成本费用，确保资源合理利用。 3.积极参与工程预算编制，凭借财务专业知识提供精准财务建议，助力项目规划。 任职要求： 1.专科及以上学历，财务、会计相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.持有建筑/工程会计从业资格证书，这是进入本岗位的关键资质。 3.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的沟通能力，以便高效开展工作。 4.拥有5年以上建筑/工程财务工作经验者优先，丰富经验将为工作带来更多优势。 工作时间：8:30~18:00，享受法定节假日，单休。本岗位为工程财务主管，提供具有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启财务职业生涯新篇章。

招财务经理

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务运营，保障财务工作流程的标准化与高效执行。 2、组织财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 3、统筹成本预算管理，监控各项费用支出，持续完善成本管控机制。 4、负责税务相关事务，包括申报、筹划及风险防范，确保企业税务操作合法合规。 5、对接内外部审计工作，及时提供完整准确的财务资料，增强财务信息披露质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计师资格证书者优先。 2、具备5年以上财务领域工作经验，有独立负责全盘账务经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税收政策法规，具备扎实的财税分析与实务操作能力。 4、具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能独立应对复杂财务事务。 5、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密观念与风险防控意识。

1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析材料； 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格； 2、熟悉国家财税法律法规，具有较强的财务判断力及会计分析处理能力； 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验，其中3年以上财务管理实践经历； 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署； 2、组织预算编制并推进预算执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后组织实施，并监督落实； 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、反应敏捷，学习力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计职称者优先考虑。

岗位职责： 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制，协同生产、采购、销售等职能部门，提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作，跟踪预算执行进度，实施差异分析并提出优化建议，助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作，搭建成本分析模型，持续监控成本波动，识别降本空间，推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判，参与项目前期研究，为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理，协助优化采购策略与库存结构，降低采购支出，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析，支持定价策略制定，增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架，定期输出准确、直观的财务分析报告，揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块，具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具，如ERP系统（如SAP、Oracle等）以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力，能从复杂数据中提取有效信息，支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力，可与各层级人员高效互动，推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识，能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强，富有创新意识，能够紧跟产业趋势与政策动态，提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、财务管理及监督：负责公司日常账务核算的复核工作，审核各类会计凭证及财务报表，确保数据准确及时，定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据，确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控：配合完成年度财务预算的制定，持续跟踪执行进度，开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程，深入分析成本构成，推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务规划，维护良好的外部税务关系，保障税务操作合法合规，有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进：指导会计人员开展日常工作，促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程，推进流程标准化与信息化建设，提高工作效率。 5、其他职责：积极参与企业经营决策，提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作，针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件

任职要求： 1、大专学历，财务类相关专业，具备一年以上工作经验，持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核，具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休息

1、财务管理与监督：负责公司日常财务核算及账务处理的审核，编制各类财务报表，确保数据及时准确，并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况，提升资金使用效率，按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证，确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控：协助完成年度财务预算的编制工作，持续跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析，制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务筹划，维护良好的税务关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、流程管理：建立健全进销存管理制度并监督执行，指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进：带领会计人员开展日常工作，提升团队专业水平。持续梳理财务流程，推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责：参与公司经营管理决策，提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况，评估内控执行效果，提出改进建议和实施方案。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；具备中级会计师资格，持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验：3年以上财务主管岗位经验，全面掌握企业财务管理体系，涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面；有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel），具备较强的数据处理与分析能力；熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调能力强，能与各部门高效协作。

1、组织开展财务会计核算及纳税核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出等相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析相关报告； 5、负责财务部门内部日常管理工作。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术职称； 2、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的专业判断能力及财会分析处理经验； 3、具有6年以上中型制造企业会计岗位工作经验，其中3年以上财务管理岗位经历； 4、熟练使用U8财务软件及Office办公软件。

荆州市公安县招钢筋工，或者是木工

8小时班 八小时班 出库入库即可 40岁以内 长白班 上六休一 ☎​联系乐乐

荆州多多买菜 长期冷库辅助员，分拣蔬菜冷藏品，工作简单 18岁-55岁 ​待遇：18元/小时，月工资4500-5500左右，每周可以预支500 ​时间：15点-2点左右 试岗时间：17点（需要试岗1-2小时） 地址:沙岑路霖飞物流园

年龄：22-40岁 吃饭：免费工作餐 岗位:普工操作工，辅助工 岗位描述：不过安检不穿无尘服，普通工衣可上岗，进车间可带手机，参与汽车零件组装等辅助工作 位置：荆门

荆州市荆州区招水电小工

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹总账、应收应付、税务等模块的核算与对账工作 3. 编制月度、季度、年度财务报告及管理分析报表 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升财务信息质量与效率 双休，法定节假日休息，五险，团建 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及高度责任心 5.持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

岗位职责： 1. 参与制定公司财务管理内部控制制度及相关配套执行细则。 2. 构建、优化并健全财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3. 主持财务报表与财务预决算的编制工作，及时提供有效财务分析支持经营决策，保障财务信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况。 4. 编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告，开展预算执行分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层管理人员提供财务决策依据和改进建议。 5. 对销售合同履约过程实施动态跟踪监管，负责工程项目成本核算，预测现金流变动，统筹资金调配，科学筹融资，保障企业资金链稳定运转。 6. 负责公司资金运作与资产管理，组织开展债权债务的核对与清理工作。 7. 维护与财政、税务、银行等相关职能部门以及会计师事务所等第三方机构的良好协作关系，推动财务条线内外部沟通协调顺畅进行。 8. 统筹规划公司整体税务安排，协同审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估工作的配合任务。 9. 为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务支持。 10. 严格遵守公司保密规定，妥善保管财务数据、原始凭证及相关资料，确保信息安全。 任职要求： 1. 教育背景：会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格； 2. 工作背景：具有五年以上财务领域实际工作经验，具备海外上市企业从业经历者优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件及财务信息系统；熟悉国家财经法规、会计准则、税收政策及银行结算流程； 4. 具备较强的工作计划制定与落地执行能力； 5. 性格亲和，富有责任心与职业使命感； 6. 具备优秀的团队管理、激励与领导才能，拥有良好的沟通协调能力和组织协作意识，团队合作精神突出。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的财税咨询与解决方案，涵盖税务筹划、账务处理及财务优化等领域 2. 深入了解客户业务模式与经营现状，定制个性化财税服务方案并持续跟踪落地效果 3. 协助客户完成纳税申报、年度汇算、税务稽查应对等关键事项，确保全流程合规高效 4. 定期开展财税政策解读与风险提示，帮助客户规避潜在财税风险 5. 配合团队推进项目交付，参与客户培训、方案汇报及跨部门协同工作 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及实务操作，具备扎实的会计、税务专业知识基础 2. 具备良好的客户沟通与需求分析能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 持有初级/中级会计职称、税务师或注册会计师资格者优先 5. 具备财税咨询、企业服务或事务所相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作内容： 1.回复所有客户的消息 2.客户需要开发票的要进行发票的转发核对 3.客户的银行流水要及时跟进 4.客户的做账申报情况及时的跟进 5.客户续费和转介绍沟通 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有相关工作经验优先考虑； 2、工作认真负责，性格坚韧目标明确，对工作有热情，乐于学习不断提升自己； 3、具备良好的团队协作和敬业精神，能承受工作压力，愿意挑战自我，公司老员工会1对1帮带新人; 4、有丰富经验或能力突出者，能够快速完成目标，公司给予支持快速晋升管理岗。 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正的周末双休，国家法定节假日同步休息； 2、良好的自我成长平台，荆州市场目前处于爆发期！新人带教、岗前培训、在职培训、跨公司及跨区域学习交流，助力你的成长； 3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层销售到分公司负责人逐步晋升，只要你有能力就有你的位置； 4、便利的交通，白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动，还有热情似火年轻充满活力的伙伴； 5、有保障的高额薪资：无责底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得月薪轻松过万，提成上不封顶，有意者面谈！

岗位要求： 25-45岁 2年及以上招聘工作经验 生手不招 不要生手 熟悉线上招聘渠道 月工资综合4000-6000元 具体面谈 如有做过人事招聘和出纳岗位，可以谈总部办公室岗位 具体面谈 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 工作时间：夏季8点半到5点半 冬季9点到5点 周末自行安排一天单休

退休的会计都可以，代内账

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2. 通过多元化招聘渠道满足各部门用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1. 抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 2. 熟知国家有关人力资源管理方面的政策法规及相关规定。

1.统筹并协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合当前人员编制及各业务部门发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，拥有良好的沟通能力及员工关系协调能力。 5.具备主持经验，能够独立完成活动及会议的组织策划与现场主持。

岗位职责： 1、负责团队招聘配置、人员梯队建设工作； 2、负责团队人才盘点、组织梳理工作； 3、负责员工关系如入离转面谈、协助争议纠纷处理； 4、负责团队绩效监督推行面谈等工作； 5、深入业务理解业务需求和发展态势，从专业角度给予业务支持与建议，达成充分合作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业； 2、三年以上大型企业人力资源从业经验，精通人力资源任意1-2模块；

对接项目经理完成既定目标任务boss58各类端口视频公众号获取客户

岗位职责： 以招聘为核心工作，通过多渠道发布及维护招聘信息，开展招聘前测试、简历筛选、组织面试、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新，全面负责招聘全流程相关事务。 任职要求：年龄****** 1. 具备招聘工作经验，能熟练操作各类招聘工具软件， 2. 性格积极外向，具备良好的沟通能力与亲和力， 3. 有团队管理经验者优先录用。 岗位福利： 底薪+绩效+提成+奖金+晋升通道

招聘：人事专员（包吃住+节日福利+生日福利） 薪资：3000-8000元/月 岗位说明:负责邀约面试，线上沟通，短视频发布 薪资待遇:底薪3000-5000另外加提成