岗位职责： 1.参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助团队完成日常行政事务，推动流程优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中相关问题； 3.熟悉人事管理基本流程，具备一定实践经验。 上班时间： 8:30-11:30、14:30-17:30 公司提供节日福利、招聘奖励，工作时长适中，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

工作内容： 1、参与招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2、支持企业文化的落地与推广，协助策划文化活动并完成相关宣传物料（如海报、文案）制作； 3、负责日常基础性数据整理与报表统计工作； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，能在工作中获得满足感与成就感； 3、具备清晰的逻辑思维能力； 岗位职责： 1. 规划并执行招聘方案，推进人才引进，保障组织用人需求； 2. 灵活使用各类招聘渠道与工具，提升招聘效率与质量； 3. 协同部门开展人力资源配置分析，提供基础性人力支持建议； 4. 持续优化招聘路径，维护渠道资源，助力团队搭建与发展。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，拥有良好的沟通协作意识； 2. 具备独立应对和处理常规工作问题的能力； 3. 了解人力资源相关法律法规，能按规定执行各项工作流程； 4. 有较强的统筹与协调能力，可高效推进招聘事务执行。

读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数. 一般来说想要提升交流能力大多数就是销售性质的工作，只有人事是不含有销售性质而且可以让你轻松简单的阅人无数

工作内容： 1. 负责企业内部人才的招聘相关事务， 2. 后期参与面试工作及公司各类活动的策划与执行（如生日会、团队建设、年会等）。 工作要求： 1. 不限工作经验， 2. 熟悉基础电脑操作， 3. 工作细致、有耐心，具备积极的工作态度。 晋升路径： 人事专员-组长-主管 晋升机制公开透明 工作时间： 8:50-18:30 薪资待遇： 综合月薪3～5k 晋升机会均等

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布，提升品牌知名度 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

负责人员招聘及新员工培训工作 工作时间：每日工作6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息，法定节假日正常休假 岗位要求：试用期基本底薪2000元并享受绩效奖金，转正后享有医疗保险和养老保险待遇

如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪） 7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程。

岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，普通话标准； 2、8:30-12:00 13:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2300无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

1，具备半年以上招聘相关工作经验 2，主要负责人员招聘及面试安排 3，性格热情，积极乐观

本地，【焊工】开招了 包吃住，8⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣万元 【兰考本地★焊工工】 本地企业，诚聘 焊工 数名， 要求50左右一下，有焊工证（二保焊），身体健康，工作经验丰富，会看平面图纸！！ 包吃住，月综合工资8000-10000元左右 报名发身份证信息正面➕手机号。

本地，【叉车工】开招了 包吃住，5500-6500元 【兰考本地★叉车工】 本地企业，诚聘叉车工数名， 要求40一下，有叉车证（质量监督局的），身体健康有2年以上工作经验！！ 报名发身份证信息正面➕手机号。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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因公司发展迅速，场地扩大升级，需急聘想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，有上进心的有志青年，招聘名额：10人，加入我们团队 我们是一个年轻活力的公司，90后，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了一个亿!!! 1，通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台以及推广。(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。) 2，每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作 底薪6000，一个月8个人 公司提供的都有资源，上班都会有人带你不可能说你一个月上班一个人都招不到！ 工作内容：主要负责我们合作的工厂招聘工人 公司提供丰富资源，主要线上微信沟通介绍工厂的福利待遇等。邀约工人来面试， 公司提供资源。登记好进厂人员信息。薪资： A：底薪6000+提成10%(综合8000-10000) B：股份制业绩50%提成，综合工资10000-20000上不封顶。一个人提成1000-2000不等， 工作时间早8:30----18:30，上六休一，办公室办公，不需外出公司提供招聘平台(免费) 要求16-35岁，有耐心，无口齿，身体健康，无残疾，在校学生不招， 会电脑简单操作均可，学历无要求，有无经验均可

【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与候选人筛选 - 协助完成招聘流程及入职办理 - 处理员工关系相关事务 【职位要求】 - 初中及以上学历 - 熟悉招聘与配置、绩效考核、员工关系 - 有销售经验、客服经验或猎头从业经历者优先 - 人力资源相关专业者优先

工作内容：负责公司的人力资源发展，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试。 服务老客户，给客户送礼品，处理老客户需求 职位要求：25-50岁，大专以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间：每天上班时间 8:30-12:00 14：00-17:00 朝九晚五 双休 薪资待遇：底薪+奖金，综合薪资7000+ 有意者可直接投递简历，我这边看到了会立马回复！

岗位职责： 1.负责直播业务日常行政事务处理，包括文档整理、数据录入与报表汇总 2.协助主播及运营团队进行日程安排、物料准备与跨部门沟通协调 3.管理直播间设备借用登记、耗材申领及基础台账维护 4.接收并分发公司内外部往来文件、通知及快递，保障信息流转及时准确 5.配合摄影运营团队完成新人入职资料归档与培训记录整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉） 2.性格细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 对娱乐直播行业感兴趣，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.无经验者可提供岗前带教，需学习意愿强、责任心佳 5.沧州本地优先，能稳定长期工作者更受青睐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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岗位职责：招人 任职要求：有人事招聘经验，做过美团人事优先考虑

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还在大热天跑着面试的宝宝 停一下，找一个办公室吹空调的工作吧，咱俩一起坐办公室听音乐搞钱，有什么不会的我都会教你，，把你培养成一位独立厉害的HR！ 工作职责： 1. 招聘管理： 根据部门需求，执行招聘计划，发布招聘信息。 筛选简历，初步安排面试，协助完成面试流程。 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、系统录入等）。 维护招聘渠道和人才库。 2. 考勤与业绩记录： 负责公司全体员工的日常考勤记录、统计与核对（指纹/打卡系统管理）。 准确记录、汇总并初步整理各部门/员工提交的业绩数据 定期制作考勤报表，为薪资计算提供准确依据。 3. 后勤与办公环境管理： 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、入库登记、发放、盘点及成本控制。 饮用水管理：确保饮水机正常运行，及时联系供应商更换桶装水。 卫生管理：监督办公区域日常环境卫生状况（包括公共区域、会议室等），协调保洁工作，确保环境整洁有序。 管理办公区域钥匙、门禁等。 4. 处理简单的办公设备报修事宜。完成上级交办的其他临时性人事行政工作。 任职要求： 1.年龄******，全日制大专以上学历，能够长久发展 2.电脑打字操作流畅 3.待人亲和温柔有耐心 4.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资待遇： 1.薪资构成：纯无责底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+ 2.按部门招聘要求招聘，无强制绩效，帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金 岗位培训; 1.由组长一对一带你，办公室操作上手快 2.培训方式多样确保可以更快速的提升能力 福利待遇： 1，各种节假日福利，情人节玫瑰，圣诞节蛋糕，周年会，能过的节日我们都过 2.国内旅游团建，北京，宝泉，洛阳，郑州 公司自费 3.水上乐园，部门烧烤等等 4.公司不定期水果，冰淇淋，奶茶，蛋糕 5.低薪年假，开工红包 上班时间 上午9:00-19：00 中午休息2小时 上六休一 周日固定休 节假日休息 一技走天下，你也知道奶茶 收银这种工作没有办法积累你的能力，随时有人可以替代你，不如尝试找一份提升自己的工作 越做越扎实 越老越吃香，有经验优先无经验有专门培训，给自己一个机会试试吧。总要有一个稳定持续发展的工作的。

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